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  • 7. Alineando todo en función del cargo… Cuando nuestras competencias conductuales (el patrón de auto-organización), nuestras competencias funcionales (los conocimientos, técnicas y habilidades senso-motrices) y nuestras funciones (del cargo) se encuentran “alineadas”, somos – potencialmente- altamente efectivos. Si, además, estamos motivados y contamos con los recursos requeridos, seremos altamente efectivos!
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