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NEGOCIO EN LOS EEUU? 
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Aspectos 
Importantes
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R e s p o n s a b i l i d a d f r e n t e 
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L i c e n c i a s d e o p e r a c i ó n 
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( d e p e n d e d e o b j e t i v o s 
c o m e r c i a l e s ) 
E l e c c i ó n d e 
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Cont.
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Relaciones 
contractuales (1) 
• Contratos de agencia comercial 
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Cont. 
• Contratos de agencia: 
Los agentes son simples intermediarios en la cadena de 
distribución entre el fabricante y el consumidor. 
Normalmente manejan todos los aspectos del comercio 
internacional, desde las ventas, envíos, financiamientos, 
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• Contrato de distribución: 
Concepto más nuevo, donde el distribuidor normalmente 
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Asociaciones 
Estratégicas (2) 
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6
T o d o s e t r a d u c e e n u n 
" C O M P R O M I S O D E 
T I E M P O Y D I N E R O " 
E n t e n d e r e l m e r c a d o , 
e l p r o d u c t o q u e U d . o f r e c e 
¿ Q u é e s t á U d . b u s c a n d o d e s u s o c i o 
e s t r a t é g i c o y d e q u é s e p u e d e b e n e f i c i a r ? 
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y l a i n d u s t r i a 
S a b e r c u a l e s s o n s u s d e b i l i d a d e s y 
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A c c e s o d e M e r c a d o C a p a c i d a d d e F a b r i c a c i ó n 
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a q u é m e r c a d o y 
b a j o q u e m é t o d o d e d i s t r i b u c i ó n 
¿CÓMO SE CONSIGUE 
EL OBJETIVO ?
Corporativo o 
Societario (3) 
Tipos de sociedades y/o corporaciones: 
– Sociedades civiles 
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– Compañías de responsabilidad limitada 
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Sociedades civiles: 
– Es la asociación de dos o más personas para que 
en su carácter de socios incurran en un negocio 
común que produzca una ganancia. 
– Pueden ser generales o limitadas. 
– Generales son cuando todos los socios se llaman 
general partners. 
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en responsabilidad. 
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Corporaciones: 
– Es la forma más común de hacer negocios. 
– Con relación a las sociedades civiles, los 
accionistas aquí son responsables conjunta y 
solidariamente por todas las deudas y 
obligaciones de la sociedad. Aparte, la muerte o 
incapacidad de sus accionistas no acaba con la 
empresa o negocio. 
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Compañías de 
Responsabilidad 
www.intercontlaw.com 11 11 
Limitada: 
- En la compañía de responsabilidad limitada 
(Limited Liability Company “LLC”), a diferencia 
de la corporación, cada miembro contribuye a 
cambio de su membresía, y será responsable de 
deudas y obligaciones de la LLC solo por el 
porcentaje de su contribución; así como su 
pérdida económica será limitada al porcentaje 
del capital invertido en la LLC.
Puntos esenciales: 
•Todas las corporaciones y/o compañías de 
responsabilidad limitada, independientemente 
donde se constituyan, pueden operar en 
cualquier otro estado después de obtener una 
autorización para realizar negocios en el otro 
estado. 
•Todas las corporaciones y/o compañías de 
responsabilidad limitada deben enviar 
anualmente un reporte al Departamento de 
Estado (División de Corporaciones) que le 
corresponda, para mantener activa la empresa. 
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REQUISITOS PARA 
INCORPORAR UNA EMPRESA: 
• 1. Vía electrónica (Internet) o por correo; 
• 2. Información requerida: 
– A. Tres nombres corporativos en orden de 
preferencia; 
– B. Dirección física en el estado donde desee 
incorporar; 
– C. Nombres de Junta Directiva (cargos) y 
accionistas; 
– D. Quien va a ser el agente registrado y dirección 
local del agente registrado. 
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Cont. 
• 3. Proceso: 
– A. Es un proceso estatal (no federal); 
– B. Se registra ante el Departamento de Estado (DOS), 
División de Corporaciones de cada estado; 
– C. Toma desde 15 minutos hasta un máximo de 7 días 
para la constitución; 
– D. Si se incorpora electrónicamente, recibirá el 
documento constitutivo de la empresa vía correo 
electrónico; 
– E. El pago puede hacerse con tarjeta de crédito vía 
Internet; 
– D. Se paga anualmente al DOS una tarifa para mantener 
la empresa activa. Sino, el DOS procede a cancelar la 
empresa aproximadamente 4 meses después.
REGISTRO DE NOMBRES 
FICTICIOS (NOMBRES 
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COMERCIALES): 
• Toda empresa, sociedad o corporación puede 
registrar un nombre diferente a su nombre legal, 
para ser usado en el comercio. 
• El nombre ficticio no da derechos de marcas, 
patentes, o derechos intelectuales. 
• Son válidos por 5 años y renovables.
TEMAS CONTABLES Y 
DE IMPUESTOS 
www.intercontlaw.com 16
Records Contables: ¿Cómo funciona? 
“ El Departamento de Rentas Internas (“IRS”) requiere 
cuando se constituye un negocio o empresa, un 
mecanismo apropiado para llevar la contabilidad de 
la empresa. La falta de dicho mecanismo, en la 
mayoría de los casos, conlleva a auditorías, pagos 
adicionales de impuestos, y en casos extremos a 
cargos criminales” 
www.intercontlaw.com 17 17
• Obtención del Número de Identificación Fiscal 
(FEIN): Este número es el numero de identificación 
fiscal de la compañía y debe obtenerse para efectos 
impositivos introduciendo la forma SS4 ante las 
oficinas del IRS. 
www.intercontlaw.com 18 18
TEMAS IMPOSITIVOS: 
• IMPUESTOS APLICABLES A CORPORACIONES: 
Las corporaciones están sujetas al pago de impuestos a nivel 
personal y a nivel corporativo. Esto quiere decir que los 
accionistas deben pagar a nivel corporativo primero y a nivel 
personal cuando las ganancias son distribuidas como dividendos, 
así como por ganancias de capital o accionario. 
• IMPUESTOS APLICABLES A COMPAÑIAS DE RESPONSABILIDAD 
LIMITADA (“LLC”): 
Las compañías de responsabilidad limitada están sujetas al 
pago de impuesto a nivel personal solamente. Esto quiere decir 
que los accionistas deben pagar a nivel personal sobre las 
ganancias anuales. 
www.intercontlaw.com 19 19
www.intercontlaw.com 20 
Cont. (LLC) 
• Por ejemplo, si la compañía tiene dos miembros o 
accionistas, y la ganancia es de $150,000 dólares, cada 
accionista incluirá en su declaración personal de impuestos, 
una ganancia de $75,000 dólares y tendrán que pagar 
impuestos sobre esa ganancia. 
• También, si son accionistas extranjeros, la compañía de 
responsabilidad limitada puede retener impuestos en la 
distribución de ganancias o utilidades.
IMPUESTOS A 
PAGAR !!! 
• IMPUESTOS FEDERALES: Se pagan de acuerdo a una 
tabla de porcentaje dependiendo del nivel de 
ingresos, una vez al año. Aunque en algunos casos, 
pueden ser requeridos pagos trimestrales 
dependiendo del ingreso. 
• IMPUESTOS DE SALARIO o PAYROLL: Se calcula sobre 
el salario de los empleados. Un porcentaje es pagado 
por la empresa (7.65%) y el otro por el empleado 
(7.65%). 
www.intercontlaw.com 21 21
• IMPUESTO ESTATAL: Regularmente se paga un 
porcentaje de la ganancia neta tasable a nivel 
corporativo. 
• IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS o IVA: se paga 
sobre las ganancias de productos vendidos, 
excepto cuando son para exportación, para lo 
cual se debe obtener la licencia de EXENCIÓN O 
RE-SALE TAX. 
• IMPUESTO SOBRE PROPIEDAD TANGIBLES: Se 
paga una vez al año al Condado sobre el valor de 
mercado de la propiedad. 
www.intercontlaw.com 22 22 
Cont.
IMPUESTOS EN EL 
ESTADO DE LA FLORIDA 
•Todas las corporaciones que realizan negocios en el 
Estado de la Florida están sujetas al 5.5% de impuestos 
sobre las ganancias. Los primeros $50,000.00 dólares de 
utilidad están exentos del pago de impuestos. 
•Impuesto a las ventas sobre productos y/o servicios. Si 
está sujeto a este pago de impuestos, la empresa deberá 
registrarse como un agente de pago de impuesto al uso 
y las ventas. 
•El Estado de la Florida no tiene impuestos individuales. 
***** Los beneficios empresariales se pagan en el lugar 
donde se encuentre el establecimiento permanente. 
www.intercontlaw.com 23 23
¿CÓMO INVERTIR EN UN NEGOCIO 
YA ESTABLECIDO EN LOS EEUU? 
www.intercontlaw.com 24 2244
UBICAR EL NEGOCIO: 
• Se sugiere, si no se conoce el mercado, hacerlo 
a través del algún agente de bienes y raíces 
(Broker) comercial. 
• Determinar el capital de dinero disponible a 
invertir en el negocio. 
• Definir el lugar dependiendo de la actividad a 
desarrollar. 
• Asesorarse en todo momento con un abogado y 
un contador. 
www.intercontlaw.com 25 25
ESTRUCTURA A SEGUIR: 
• Determinar en primer lugar cual es la finalidad de 
establecer el negocio: ¿Es sólo comercial o 
también migratoria ? 
• Determinar si lo conveniente es una corporación 
(Corp. o Inc.) o una compañía de responsabilidad 
limitada (LLC). 
• Investigar consecuencias impositivas. 
www.intercontlaw.com 26 26
PREPARAR UN PLAN DE 
www.intercontlaw.com 27 27 
NEGOCIOS 
• Un plan de negocios ayuda a la empresa o 
negocio a estructurarse y operar de una forma 
más organizada, al mismo tiempo puede 
proyectarse hacia un objetivo más exacto y 
verdadero. El plan de negocios ofrecerá una 
proyección de propuesta clientela y de las 
debilidades y fortalezas en el mercado, entre 
otras cosas.
Adquisición de 
Compañías: 
• Formando una empresa subsidiaria que luego se 
fusiona o consolida con la principal; 
• Formando una empresa subsidiaria que 
adquiere el patrimonio de la empresa principal; 
o 
• Comprar las acciones de la empresa a través de 
una subsidiaria o directamente. 
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Compra de Activos 
Corporativos: 
• Se adquieren solamente los activos de la 
compañía objetivo. No se asumen obligaciones y 
deudas de la compañía. 
• Los contratos existentes deben ser cedidos, por 
cuanto la empresa vendedora sigue existiendo, 
al igual que empresa vendedora debe ceder las 
licencias y/o permisos que posea. 
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Compra de Acciones: 
• Se realiza por la compra de todas las acciones 
suscritas, pagadas y/o autorizadas en el capital 
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financieros, legales y gerenciales para lo cual se 
sugiere hacer un investigación previa (o due 
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• Abarca también la comprobación del patrimonio 
físico de la empresa, revisión del estado legal, 
incluyendo contabilidad, acuerdos, seguros, etc. 
www.intercontlaw.com 30 30
www.intercontlaw.com 31 31 
Cont. 
• Sólo después de una certeza razonable sobre las 
irregularidades existentes, se debe firmar un 
contrato de adquisición y normalmente un 20% 
del precio de venta es retenido como garantía al 
comprador, contra reclamos y obligaciones de la 
empresa por los negocios anteriores no 
revelados. La retención se hace regularmente 
por un plazo de 3 años.
PASOS A SEGUIR PARA APERTURAR 
UN RESTAURANTE O UNA TIENDA 
www.intercontlaw.com 32 
EN 
LOS ESTADOS UNIDOS: 
•Constituir una empresa en el estado de la Florida o en 
el estado de su elección, de acuerdo a las opciones 
mencionadas anteriormente. 
•Obtener el numero fiscal de la compañía. 
•Ubicar el local para el restaurante o tienda 
(recomendamos un corredor de bienes raíces para que 
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www.intercontlaw.com 33 
Cont. 
•Contrato de arrendamiento del local y demás 
contratos necesarios, como contratos de seguros: 
seguros de responsabilidad (liability insurance), 
cobertura de compensación para trabajadores 
(worker’s compensation coverage). 
•Licencias y permisología del Estado para operar el 
restaurante o la tienda. 
•Compra o arrendamiento del equipo (maquinarias) y 
muebles que serán usados en el restaurante. 
( Elaboración de contratos y financiamiento, si fuese el 
caso)
www.intercontlaw.com 34 
Cont. 
•Políticas de contratación de empleados, redacción 
de las reglas y normas laborales para los empleados, 
etc. Importante: Todos los empleados de una 
empresa, deben tener debidamente completada la 
planilla federal de Inmigración para verificar la 
eligibilidad de empleo (Form I-9, Employment 
Eligibility Verification), usada para probar el estatus 
migratorio de los empleados. Sanciones civiles 
monetarias pueden imponerse por no cumplir con los 
requerimientos de verificación de empleo de la 
forma I-9.
www.intercontlaw.com 35 
Cont. 
En el caso que el restaurante o la tienda sea una 
franquicia, los siguientes pasos son necesarios también: 
•Aplicación para la franquicia elegida. 
•Cesión o traspaso de contratos de arrendamiento 
existentes del local y demás contratos, por ejemplo de 
seguros si el negocio ya está operando. 
•Cesión o traspaso de licencias operacionales, si el negocio 
ya está operando. 
•Estados financieros de la empresa y del garante. 
•Estados bancarios de la empresa y del garante.
FRANQUICIAS 
www.intercontlaw.com 36
www.intercontlaw.com 37 
¿Qué es una 
franquicia? 
Cuando se inicia un negocio, se debe elegir el 
área en el cual se desea trabajar y en función 
de ellos existen opciones alternativas tales 
como: 
1. Comenzar un negocio desde su base, usando un 
nombre propio, conocimientos, experiencia, etc. 
2. Comprar un negocio existente; ó 
3. Comprar una licencia de venta de algún producto o 
servicio a través de un franquicia.
www.intercontlaw.com 38 
Cont. 
“ Una franquicia es un método de expansión en el 
mercado utilizando el triunfo de un licenciante 
(franchisor) de negocios exitoso, quien quiere 
expandir su distribución de productos y/o servicios 
mediante entidades de reventa que pertenecen a 
operadores independientes, utilizando marcas o 
servicios registrados, técnicas de publicidad y 
controles de expansión prestados a cambio de un 
pago”.
LICENCIAS Y PERMISOS: 
-Licencia ocupacional o permiso de 
zonificación: se obtiene la 
información en las oficinas del 
condado dependiendo de cada 
ciudad. 
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dependiendo del tipo de profesión o 
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www.intercontlaw.com 39
Negocios sujetos a 
Licencia Federal: 
TTRRAANNSSPPOORRTTEE 
PPÚÚBBLLIICCOO YY 
www.intercontlaw.com 4400 
CCAARRGGAA 
IIMMPPOORRTTAACCIIÓÓNN DDEE 
CCOOMMIIDDAASS YY 
FFÁÁRRMMAACCOOSS 
PPRROODDUUCCTTOOSS YY 
SSEERRVVIICCIIOOSS 
FFIINNAANNCCIIEERROOSS 
TTAABBAACCOO,, AALLCCOOHHOOLL 
YY 
AARRMMAASS DDEE FFUUEEGGOO 
40
MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA!!!! 
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  • 2. www.intercontlaw.com 2 2 R e la c io n e s c o n t r a c t u a le s ( 1 ) A lia n z a s E s t r a t é g ic a s ( J o in t V e n t u r e ) ( 2 ) C o r p o r a t iv o o S o c ie t a r i o ( 3 ) P U N T O S B Á S I C O S A C O N S I D E R A R E N T O D O N E G O C IO Aspectos Importantes
  • 3. R e g i s t r o s d e P r o p i e d a d I n t e l e c t u a l ( M a r c a s , P a t e n t e s , D e r e c h o s d e a u t o r ) R e s p o n s a b i l i d a d f r e n t e a t e r c e r o s L i c e n c i a s d e o p e r a c i ó n e s t a t a l e s y f e d e r a l e s I m p l i c a c i o n e s f i s c a l e s M e c a n i s m o s m ig r a t o r i o s h a c i a l o s E E U U ( d e p e n d e d e o b j e t i v o s c o m e r c i a l e s ) E l e c c i ó n d e j u r i s d i c c i ó n l e g a l www.intercontlaw.com 3 3 Cont.
  • 4. www.intercontlaw.com 4 4 Relaciones contractuales (1) • Contratos de agencia comercial • Contratos de representación • Contratos de distribución • Contratos de transferencia de tecnología • Contrato de ventas
  • 5. www.intercontlaw.com 5 5 Cont. • Contratos de agencia: Los agentes son simples intermediarios en la cadena de distribución entre el fabricante y el consumidor. Normalmente manejan todos los aspectos del comercio internacional, desde las ventas, envíos, financiamientos, publicidad y asuntos regulatorios. • Contrato de distribución: Concepto más nuevo, donde el distribuidor normalmente compra los productos por su propia cuenta y revende a un precio mayor, aceptando los riesgos y derechos incidentes a la titularidad de los bienes.
  • 6. www.intercontlaw.com 66 Asociaciones Estratégicas (2) C O N T R A T O * A L I A N Z A E S T R A T É G I C A * ( J o i n t V e n t u r e ) C O R P O R A C I Ó N P R O P I A * 6
  • 7. T o d o s e t r a d u c e e n u n " C O M P R O M I S O D E T I E M P O Y D I N E R O " E n t e n d e r e l m e r c a d o , e l p r o d u c t o q u e U d . o f r e c e ¿ Q u é e s t á U d . b u s c a n d o d e s u s o c i o e s t r a t é g i c o y d e q u é s e p u e d e b e n e f i c i a r ? www.intercontlaw.com 7 7 y l a i n d u s t r i a S a b e r c u a l e s s o n s u s d e b i l i d a d e s y f o r t a l e z a s e n e s e m e r c a d o A c c e s o d e M e r c a d o C a p a c i d a d d e F a b r i c a c i ó n M é t o d o s d e d i s t r i b u c i ó n F u e r z a d e v e n t a s y p o t e n c i a l o c a l T e n e r u n a i d e a c l a r a d e q u e p r o d u c t o s p u e d e p r o v e e r , a q u é m e r c a d o y b a j o q u e m é t o d o d e d i s t r i b u c i ó n ¿CÓMO SE CONSIGUE EL OBJETIVO ?
  • 8. Corporativo o Societario (3) Tipos de sociedades y/o corporaciones: – Sociedades civiles – Corporaciones o Soc. Anónimas – Compañías de responsabilidad limitada www.intercontlaw.com 8 8
  • 9. Sociedades civiles: – Es la asociación de dos o más personas para que en su carácter de socios incurran en un negocio común que produzca una ganancia. – Pueden ser generales o limitadas. – Generales son cuando todos los socios se llaman general partners. – Limitadas cuando hay socios generales y limitados en responsabilidad. www.intercontlaw.com 9 9
  • 10. Corporaciones: – Es la forma más común de hacer negocios. – Con relación a las sociedades civiles, los accionistas aquí son responsables conjunta y solidariamente por todas las deudas y obligaciones de la sociedad. Aparte, la muerte o incapacidad de sus accionistas no acaba con la empresa o negocio. www.intercontlaw.com 10 10
  • 11. Compañías de Responsabilidad www.intercontlaw.com 11 11 Limitada: - En la compañía de responsabilidad limitada (Limited Liability Company “LLC”), a diferencia de la corporación, cada miembro contribuye a cambio de su membresía, y será responsable de deudas y obligaciones de la LLC solo por el porcentaje de su contribución; así como su pérdida económica será limitada al porcentaje del capital invertido en la LLC.
  • 12. Puntos esenciales: •Todas las corporaciones y/o compañías de responsabilidad limitada, independientemente donde se constituyan, pueden operar en cualquier otro estado después de obtener una autorización para realizar negocios en el otro estado. •Todas las corporaciones y/o compañías de responsabilidad limitada deben enviar anualmente un reporte al Departamento de Estado (División de Corporaciones) que le corresponda, para mantener activa la empresa. www.intercontlaw.com 12 12
  • 13. REQUISITOS PARA INCORPORAR UNA EMPRESA: • 1. Vía electrónica (Internet) o por correo; • 2. Información requerida: – A. Tres nombres corporativos en orden de preferencia; – B. Dirección física en el estado donde desee incorporar; – C. Nombres de Junta Directiva (cargos) y accionistas; – D. Quien va a ser el agente registrado y dirección local del agente registrado. www.intercontlaw.com 13 13
  • 14. www.intercontlaw.com 14 14 Cont. • 3. Proceso: – A. Es un proceso estatal (no federal); – B. Se registra ante el Departamento de Estado (DOS), División de Corporaciones de cada estado; – C. Toma desde 15 minutos hasta un máximo de 7 días para la constitución; – D. Si se incorpora electrónicamente, recibirá el documento constitutivo de la empresa vía correo electrónico; – E. El pago puede hacerse con tarjeta de crédito vía Internet; – D. Se paga anualmente al DOS una tarifa para mantener la empresa activa. Sino, el DOS procede a cancelar la empresa aproximadamente 4 meses después.
  • 15. REGISTRO DE NOMBRES FICTICIOS (NOMBRES www.intercontlaw.com 15 15 COMERCIALES): • Toda empresa, sociedad o corporación puede registrar un nombre diferente a su nombre legal, para ser usado en el comercio. • El nombre ficticio no da derechos de marcas, patentes, o derechos intelectuales. • Son válidos por 5 años y renovables.
  • 16. TEMAS CONTABLES Y DE IMPUESTOS www.intercontlaw.com 16
  • 17. Records Contables: ¿Cómo funciona? “ El Departamento de Rentas Internas (“IRS”) requiere cuando se constituye un negocio o empresa, un mecanismo apropiado para llevar la contabilidad de la empresa. La falta de dicho mecanismo, en la mayoría de los casos, conlleva a auditorías, pagos adicionales de impuestos, y en casos extremos a cargos criminales” www.intercontlaw.com 17 17
  • 18. • Obtención del Número de Identificación Fiscal (FEIN): Este número es el numero de identificación fiscal de la compañía y debe obtenerse para efectos impositivos introduciendo la forma SS4 ante las oficinas del IRS. www.intercontlaw.com 18 18
  • 19. TEMAS IMPOSITIVOS: • IMPUESTOS APLICABLES A CORPORACIONES: Las corporaciones están sujetas al pago de impuestos a nivel personal y a nivel corporativo. Esto quiere decir que los accionistas deben pagar a nivel corporativo primero y a nivel personal cuando las ganancias son distribuidas como dividendos, así como por ganancias de capital o accionario. • IMPUESTOS APLICABLES A COMPAÑIAS DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (“LLC”): Las compañías de responsabilidad limitada están sujetas al pago de impuesto a nivel personal solamente. Esto quiere decir que los accionistas deben pagar a nivel personal sobre las ganancias anuales. www.intercontlaw.com 19 19
  • 20. www.intercontlaw.com 20 Cont. (LLC) • Por ejemplo, si la compañía tiene dos miembros o accionistas, y la ganancia es de $150,000 dólares, cada accionista incluirá en su declaración personal de impuestos, una ganancia de $75,000 dólares y tendrán que pagar impuestos sobre esa ganancia. • También, si son accionistas extranjeros, la compañía de responsabilidad limitada puede retener impuestos en la distribución de ganancias o utilidades.
  • 21. IMPUESTOS A PAGAR !!! • IMPUESTOS FEDERALES: Se pagan de acuerdo a una tabla de porcentaje dependiendo del nivel de ingresos, una vez al año. Aunque en algunos casos, pueden ser requeridos pagos trimestrales dependiendo del ingreso. • IMPUESTOS DE SALARIO o PAYROLL: Se calcula sobre el salario de los empleados. Un porcentaje es pagado por la empresa (7.65%) y el otro por el empleado (7.65%). www.intercontlaw.com 21 21
  • 22. • IMPUESTO ESTATAL: Regularmente se paga un porcentaje de la ganancia neta tasable a nivel corporativo. • IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS o IVA: se paga sobre las ganancias de productos vendidos, excepto cuando son para exportación, para lo cual se debe obtener la licencia de EXENCIÓN O RE-SALE TAX. • IMPUESTO SOBRE PROPIEDAD TANGIBLES: Se paga una vez al año al Condado sobre el valor de mercado de la propiedad. www.intercontlaw.com 22 22 Cont.
  • 23. IMPUESTOS EN EL ESTADO DE LA FLORIDA •Todas las corporaciones que realizan negocios en el Estado de la Florida están sujetas al 5.5% de impuestos sobre las ganancias. Los primeros $50,000.00 dólares de utilidad están exentos del pago de impuestos. •Impuesto a las ventas sobre productos y/o servicios. Si está sujeto a este pago de impuestos, la empresa deberá registrarse como un agente de pago de impuesto al uso y las ventas. •El Estado de la Florida no tiene impuestos individuales. ***** Los beneficios empresariales se pagan en el lugar donde se encuentre el establecimiento permanente. www.intercontlaw.com 23 23
  • 24. ¿CÓMO INVERTIR EN UN NEGOCIO YA ESTABLECIDO EN LOS EEUU? www.intercontlaw.com 24 2244
  • 25. UBICAR EL NEGOCIO: • Se sugiere, si no se conoce el mercado, hacerlo a través del algún agente de bienes y raíces (Broker) comercial. • Determinar el capital de dinero disponible a invertir en el negocio. • Definir el lugar dependiendo de la actividad a desarrollar. • Asesorarse en todo momento con un abogado y un contador. www.intercontlaw.com 25 25
  • 26. ESTRUCTURA A SEGUIR: • Determinar en primer lugar cual es la finalidad de establecer el negocio: ¿Es sólo comercial o también migratoria ? • Determinar si lo conveniente es una corporación (Corp. o Inc.) o una compañía de responsabilidad limitada (LLC). • Investigar consecuencias impositivas. www.intercontlaw.com 26 26
  • 27. PREPARAR UN PLAN DE www.intercontlaw.com 27 27 NEGOCIOS • Un plan de negocios ayuda a la empresa o negocio a estructurarse y operar de una forma más organizada, al mismo tiempo puede proyectarse hacia un objetivo más exacto y verdadero. El plan de negocios ofrecerá una proyección de propuesta clientela y de las debilidades y fortalezas en el mercado, entre otras cosas.
  • 28. Adquisición de Compañías: • Formando una empresa subsidiaria que luego se fusiona o consolida con la principal; • Formando una empresa subsidiaria que adquiere el patrimonio de la empresa principal; o • Comprar las acciones de la empresa a través de una subsidiaria o directamente. www.intercontlaw.com 28 28
  • 29. Compra de Activos Corporativos: • Se adquieren solamente los activos de la compañía objetivo. No se asumen obligaciones y deudas de la compañía. • Los contratos existentes deben ser cedidos, por cuanto la empresa vendedora sigue existiendo, al igual que empresa vendedora debe ceder las licencias y/o permisos que posea. www.intercontlaw.com 29 29
  • 30. Compra de Acciones: • Se realiza por la compra de todas las acciones suscritas, pagadas y/o autorizadas en el capital social de una empresa. • Debe tomarse en consideración los aspectos financieros, legales y gerenciales para lo cual se sugiere hacer un investigación previa (o due diligence), que regularmente es de un período de treinta (30) días. • Abarca también la comprobación del patrimonio físico de la empresa, revisión del estado legal, incluyendo contabilidad, acuerdos, seguros, etc. www.intercontlaw.com 30 30
  • 31. www.intercontlaw.com 31 31 Cont. • Sólo después de una certeza razonable sobre las irregularidades existentes, se debe firmar un contrato de adquisición y normalmente un 20% del precio de venta es retenido como garantía al comprador, contra reclamos y obligaciones de la empresa por los negocios anteriores no revelados. La retención se hace regularmente por un plazo de 3 años.
  • 32. PASOS A SEGUIR PARA APERTURAR UN RESTAURANTE O UNA TIENDA www.intercontlaw.com 32 EN LOS ESTADOS UNIDOS: •Constituir una empresa en el estado de la Florida o en el estado de su elección, de acuerdo a las opciones mencionadas anteriormente. •Obtener el numero fiscal de la compañía. •Ubicar el local para el restaurante o tienda (recomendamos un corredor de bienes raíces para que le ayude con la ubicación del local).
  • 33. www.intercontlaw.com 33 Cont. •Contrato de arrendamiento del local y demás contratos necesarios, como contratos de seguros: seguros de responsabilidad (liability insurance), cobertura de compensación para trabajadores (worker’s compensation coverage). •Licencias y permisología del Estado para operar el restaurante o la tienda. •Compra o arrendamiento del equipo (maquinarias) y muebles que serán usados en el restaurante. ( Elaboración de contratos y financiamiento, si fuese el caso)
  • 34. www.intercontlaw.com 34 Cont. •Políticas de contratación de empleados, redacción de las reglas y normas laborales para los empleados, etc. Importante: Todos los empleados de una empresa, deben tener debidamente completada la planilla federal de Inmigración para verificar la eligibilidad de empleo (Form I-9, Employment Eligibility Verification), usada para probar el estatus migratorio de los empleados. Sanciones civiles monetarias pueden imponerse por no cumplir con los requerimientos de verificación de empleo de la forma I-9.
  • 35. www.intercontlaw.com 35 Cont. En el caso que el restaurante o la tienda sea una franquicia, los siguientes pasos son necesarios también: •Aplicación para la franquicia elegida. •Cesión o traspaso de contratos de arrendamiento existentes del local y demás contratos, por ejemplo de seguros si el negocio ya está operando. •Cesión o traspaso de licencias operacionales, si el negocio ya está operando. •Estados financieros de la empresa y del garante. •Estados bancarios de la empresa y del garante.
  • 37. www.intercontlaw.com 37 ¿Qué es una franquicia? Cuando se inicia un negocio, se debe elegir el área en el cual se desea trabajar y en función de ellos existen opciones alternativas tales como: 1. Comenzar un negocio desde su base, usando un nombre propio, conocimientos, experiencia, etc. 2. Comprar un negocio existente; ó 3. Comprar una licencia de venta de algún producto o servicio a través de un franquicia.
  • 38. www.intercontlaw.com 38 Cont. “ Una franquicia es un método de expansión en el mercado utilizando el triunfo de un licenciante (franchisor) de negocios exitoso, quien quiere expandir su distribución de productos y/o servicios mediante entidades de reventa que pertenecen a operadores independientes, utilizando marcas o servicios registrados, técnicas de publicidad y controles de expansión prestados a cambio de un pago”.
  • 39. LICENCIAS Y PERMISOS: -Licencia ocupacional o permiso de zonificación: se obtiene la información en las oficinas del condado dependiendo de cada ciudad. -Licencia estatal o certificación dependiendo del tipo de profesión o actividad a desarrollar. www.intercontlaw.com 39
  • 40. Negocios sujetos a Licencia Federal: TTRRAANNSSPPOORRTTEE PPÚÚBBLLIICCOO YY www.intercontlaw.com 4400 CCAARRGGAA IIMMPPOORRTTAACCIIÓÓNN DDEE CCOOMMIIDDAASS YY FFÁÁRRMMAACCOOSS PPRROODDUUCCTTOOSS YY SSEERRVVIICCIIOOSS FFIINNAANNCCIIEERROOSS TTAABBAACCOO,, AALLCCOOHHOOLL YY AARRMMAASS DDEE FFUUEEGGOO 40
  • 41. MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA!!!! LORRAINE E. PEREZ, ESQ. 175 SW 7TH STREET SUITE 1707 MIAMI, FL 33130 PH: 305-444-1272 / FAX 305-675-6135 EMAIL: LPEREZ@INTERCONTLAW.COM WEBSITE: WWW.INTERCONTLAW.COM www.intercontlaw.com 41 41