Soumettre la recherche
Mettre en ligne
التدقيق الإجتماعي (1)
•
Télécharger en tant que DOCX, PDF
•
0 j'aime
•
1,271 vues
Jamaity
Suivre
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 8
Télécharger maintenant
Recommandé
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
إدارة التغيير
إدارة التغيير
رؤية للحقائب التدريبية
أنا وخطة حياتي
أنا وخطة حياتي
Dr. Tareq Al Suwaidan
محاضرة المجموعة السابعة الفصل التاسع تنفيذ الاستراتيجية.pptx
محاضرة المجموعة السابعة الفصل التاسع تنفيذ الاستراتيجية.pptx
MohammedAliAhmed9
نظام إدارة استمرارية الأعمال
نظام إدارة استمرارية الأعمال
رؤية للحقائب التدريبية
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
المدرب حسن يوسف
الدليل الإرشادي لاستخدام أدوات المشاركة المجتمعية الإلكترونية في الجهات الحكومية
الدليل الإرشادي لاستخدام أدوات المشاركة المجتمعية الإلكترونية في الجهات الحكومية
YesserProgram
Recommandé
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
الفصل الثاني - نظرية المنظمة
Ali Saad Alwan
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
العلاقات العامة والاتيكيت عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
Abdullrahman Tayshoori
إدارة التغيير
إدارة التغيير
رؤية للحقائب التدريبية
أنا وخطة حياتي
أنا وخطة حياتي
Dr. Tareq Al Suwaidan
محاضرة المجموعة السابعة الفصل التاسع تنفيذ الاستراتيجية.pptx
محاضرة المجموعة السابعة الفصل التاسع تنفيذ الاستراتيجية.pptx
MohammedAliAhmed9
نظام إدارة استمرارية الأعمال
نظام إدارة استمرارية الأعمال
رؤية للحقائب التدريبية
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
أنماط التفكير - مقياس هيرمان
المدرب حسن يوسف
الدليل الإرشادي لاستخدام أدوات المشاركة المجتمعية الإلكترونية في الجهات الحكومية
الدليل الإرشادي لاستخدام أدوات المشاركة المجتمعية الإلكترونية في الجهات الحكومية
YesserProgram
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
رؤية للحقائب التدريبية
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
رؤية للحقائب التدريبية
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
رؤية للحقائب التدريبية
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
Alaa Elbedri
إدارة المخاطر
إدارة المخاطر
رؤية للحقائب التدريبية
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للتدريب والتطوير
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
التسويق الالكتروني
التسويق الالكتروني
mahmudseyhmuhammed
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
رؤية للحقائب التدريبية
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
Hani AlGhofaily
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
ommuhammed
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
Naif Althayt
قياس التحول الرقمي الحكومي
قياس التحول الرقمي الحكومي
YesserProgram
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية
Ashraf Ghareeb
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
Dimah Alnasser Allah
المحتوى
المحتوى
ahmedajina
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
Adel Zoail
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطر
امل العايد
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
Mamoun Matar
Benefits
Benefits
Noha Abu- Shenaf
Benefits
Benefits
Noha Abu- Shenaf
Contenu connexe
Tendances
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
رؤية للحقائب التدريبية
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
رؤية للحقائب التدريبية
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
رؤية للحقائب التدريبية
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
Alaa Elbedri
إدارة المخاطر
إدارة المخاطر
رؤية للحقائب التدريبية
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للتدريب والتطوير
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
التسويق الالكتروني
التسويق الالكتروني
mahmudseyhmuhammed
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
رؤية للحقائب التدريبية
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
Hani AlGhofaily
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
ommuhammed
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
Naif Althayt
قياس التحول الرقمي الحكومي
قياس التحول الرقمي الحكومي
YesserProgram
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية
Ashraf Ghareeb
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
Dimah Alnasser Allah
المحتوى
المحتوى
ahmedajina
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
Adel Zoail
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطر
امل العايد
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
Mamoun Matar
Tendances
(20)
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
إدارة المخاطر
إدارة المخاطر
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
التسويق الالكتروني
التسويق الالكتروني
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
قياس التحول الرقمي الحكومي
قياس التحول الرقمي الحكومي
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
المحتوى
المحتوى
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطر
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
Similaire à التدقيق الإجتماعي (1)
Benefits
Benefits
Noha Abu- Shenaf
Benefits
Benefits
Noha Abu- Shenaf
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
شركة الاتصالات السورية
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
YesserProgram
ادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصال
MarwaBadr11
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
ssuser470213
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
Egypt
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
Abdou Rahim
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
Rodrigo Zepeda LLB, LLM, Chartered MCSI
Rawafd
Rawafd
Tamayyoz Company
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
Lewa Abukhait
Marketing Performance Measurement
Marketing Performance Measurement
U M Consultancy
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
Managerial & Financial Training Centre
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
Egypt
Annual report 2012
Annual report 2012
traoman
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
marwa nabil
Dr hatem el bitar quality text (9)
Dr hatem el bitar quality text (9)
د حاتم البيطار
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
برنامج محاسبة Erp System
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
دكتور حاتم البيطار
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
AliLebee
Similaire à التدقيق الإجتماعي (1)
(20)
Benefits
Benefits
Benefits
Benefits
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
ادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصال
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
Rawafd
Rawafd
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
Marketing Performance Measurement
Marketing Performance Measurement
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
Annual report 2012
Annual report 2012
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
Dr hatem el bitar quality text (9)
Dr hatem el bitar quality text (9)
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
Plus de Jamaity
Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projets
Jamaity
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Jamaity
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdf
Jamaity
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdf
Jamaity
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity
Jamaity
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
Jamaity
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
Jamaity
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Jamaity
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Jamaity
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdf
Jamaity
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
Jamaity
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
Jamaity
Guide montage de projet
Guide montage de projet
Jamaity
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Jamaity
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
Jamaity
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_ar
Jamaity
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020
Jamaity
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Jamaity
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Jamaity
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
Jamaity
Plus de Jamaity
(20)
Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projets
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdf
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
Guide montage de projet
Guide montage de projet
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_ar
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
التدقيق الإجتماعي (1)
1.
هيئةكيرالدولية–مصر برنامجالحوكمةواملشاركةاملدنية سةراملماخاللمن التعلمبرنامج إلتحاقطلبلحو يبيةرالتدشةرالوفي
للمشاركة "اإلجتماعي التدقيق" املدنياملجتمع ملنظمات
2.
أدواتاملساءلةاإلجتماعيةلتحسينالخدماتالعامة املساأدواتتستهدفءاألبعضوأدناهاملاليةاملخصصاتأواألداءإمالتتبع ساتربمماالقياماإلجتماعيةلةدواتالتي توجهكلفي تستخدمأداةلكل
مختصر وشرح املخصصات تتبع املالية األداء تتبع املجتمالتقييمبطاقاتعي املواطنميثاق املواطنتقريربطاقاتمسحتتبعاإلنفاقالعام العامة الخدمات لتحسين اإلجتماعية املساءلة أدوات اإلجتماعي التدقيق
3.
يبيرالتد البرنامج لحو
هامةمعلومات يبيةرالتد ةربالدو اإللتحاق طوشر يبربالتد املشاركةتاحة ُمملنظماتاملجتمعاملدنينيكو أنعلي األعضاء غير أو بالشبكة األعضاء اءوس فقط / امجرب منسق املثال سيبل (علي املنظمة / بالهيئة التنفيذي الفريق ضمن يبيةرالتد شرالو رلحضو املتقدم )إلخ ...تنفيذي مدير /عاتومشر منسق املستنداتمعسالهاراو "يبيةرالتدةربالدو اإللتحاق "طلبةرإستماإستكمال:املطلوبة oيبرالتدرلحضوللمتقدم الذاتيةالسيرة سالرا oلها التابعالهيئة /املنظمةمن مختومللمتقدم ترشيح خطاب oةرباإلستما مطلوبهو ملا ً طبقا"نشاط مفهوم قةر"و سالرا افقوامل السبت ليل منتصف هو الطلبات لتلقي موعد أخر19يوليو4102القاهرة بتوقيتالبريد علي :اإللكترونيafathalla@egypt.care.org أقصاه موعدفي مشاركتها لقبوتم التي الجهاتومخاطبة املقدمةالطلبات اسةرد سيتم24يوليو4102. هذه تستهدفاملساءلة بشبكة األعضاء لبالدو املدني املجتمع منظمات اترقد بناء يبيةرالتد ةرالدو املقدمة العامة الخدمات تحسين تستهدف أنشطةو اترمباد لتنفيذ العربي بالعالم اإلجتماعية اطنينوللم نظرية علي اإلعتماد خاللها يتم التي العملية اترالدو من يبيةرالتد ةرالدو هذه عد ُ ت"التعلممنأجل التطبيق"بيتم حيثإعداداملقترااتا ً وصول شةرالو أثناء لتمويليةإلىصياغةاترمبادلتنفيذ اإلجتماعيالتدقيق
4.
لهاالتابع املنظمة أو
بالهيئة الخاصة البيانات ً أوال الدولة إسم:لها املمثل الجهة :هاتف قمر:لاملحمو قمر :لها التابعللجهة اإللكترونيالبريد :الرسمياإللكترونياملوقع :للجمعية اإلشهار/التسجيل قمر الجمعية /الهيئة عمل مجالت لها تتصدي التي القضايا (أهم منظمتكمعلي تدخالتكم ذكر مع .القومي/ املحليياملستو (0) (4) (3) الفئ هي مااتاملجتمعية املستهدفةت التيوعملمنظمتكم علىلها الخدماتتقديم /تمثيلها الهيئةعننبذة ادود (في5)األكثرعلي أسطر / األنشطة تحديد يرجي بها قامت التي املساهمات باملساءلة يتعلق فيما منظمتكم .التشاركية الحوكمةو اإلجتماعية
5.
بتنفيذها جمعيتكم /هيئتكم
قامت التي اتراملباد تحديد يرجيأو بالحوكمة تتعلق التيواملساءلة أو املدنية املشاركة .الطلبو العرض جانبي بين للتفاعل مجال وخلق اطنوامل تمكين خالل من العامة الخدمات تحسين أو اإلجتماعية(إن )وجد النشاط /عواملشر اسم منه والهدف املانحة الجهة اسمالتنفيذ في الشركاءالتنفيذ مدةاملنحة /التمويل (USD) املشروع نتائج
6.
يبربالتد للمشاركة للمتقدم
الشخصية البيانات ً ثانيا إسماملتقدم:الوظيفي واملسمي:باملنظمةالعملسنواتعدد :هاتف قمر:لاملحمو قمر :اإلقامة محل املحافظة /الدولة :اإللكتروني البريد الخبرات أمام عالمة وضع يرجي السابقةو للمتقدماملتعلقة :اإلجتماعية املساءلة /بالحوكمة اترمباد تنفيذمقتراات كتابةباملجتمعناشط تعريفية عملشرو تنفيذيباترتد تنفيذ)التحديد (يرجي يأخر العملي التطبيق أهمية بإيجاز اذكر ألا داةاإلجتماعي لتدقيق مفي ترغب التي املواضيع هي ا مناقشتهااألداة تطبيقيخص فيما يبية؟رالتد ةرالدو خالل إليهم الرجوع يتمأشخاصاإلسمالوظيفي املسميالعالقةاإللكتروني البريدالهاتف
7.
"بإستخدام نشاط مفهوم
قةرواإلجتماعي التدقيق" نشاط مفهوم قةرو إستكمال يرجيضوء في)فقط اادةو قةر(و التالية األسئلةمعالعلمستقومالتىالنشاطقةرو بأن الخاص املنح برنامج من الثانية ةرللدو منظمتك به ستتقدم الذى عواملشر مقترح لفكرة اةوالن هى نستكو بتقديمها .العربىبالعالم الجتماعيةاملساءلةبشبكة بإستخدام لها التصدي في منظمتكمترغب التي القضية/ املشكلةماهياإلجتماعيالتدقيق؟ و بتحديدها؟ قمت وكيف املشكلة أسباب هي ما" أداة إستخدام أن تعتقد ملاذااإلجتماعي التدقيقهو "األنسب القضية؟لهذه للتصدي ترغب الذي العام الهدفهو مااملستفيدة؟الفئات هم ومن تك؟رمبادتنفيذ خالل منتحقيقه في (صانعي مجتمعك في الفاعلة افر/األط الجهات زأبر هم من/خدمات مقدمي /اترازوو اكومية جهات /اررق إعالمية مؤسساتخدمات متلقي /اتيجيتكرإست وماهي تك؟رمباد تنفيذ أثناء معها نستتعاو التيو )الخ ..... لها؟ لللوصو تك؟رمبادتطبيق فيللبدء مناسبة اهارت التي)البدء(نقطة األولية اتوالخطماهي )النجاح (فرص الداعمة املوالعماهيبنجاح؟ تكرمبادتنفيذ فيتساهم التي تك؟رمبادتنفيذ قتعو قد التياملحتملة املخاطروماهي
8.
"بإستخدام نشاط مفهوم
قةرواإلجتماعي التدقيق" )ةرللمباد ليوأ (اسم
Télécharger maintenant