SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
‫هيئة‬‫كير‬‫الدولية‬–‫مصر‬
‫برنامج‬‫الحوكمة‬‫واملشاركة‬‫املدنية‬
‫سة‬‫ر‬‫املما‬‫خالل‬‫من‬ ‫التعلم‬‫برنامج‬
‫إلتحاق‬‫طلب‬‫ل‬‫حو‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫شة‬‫ر‬‫الو‬‫في‬ ‫للمشاركة‬
"‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬"
‫املدني‬‫املجتمع‬ ‫ملنظمات‬
‫أدوات‬‫املساءلة‬‫اإلجتماعية‬‫لتحسين‬‫الخدمات‬‫العامة‬
‫املسا‬‫أدوات‬‫تستهدف‬‫ء‬‫األ‬‫بعض‬‫وأدناه‬‫املالية‬‫املخصصات‬‫أو‬‫األداء‬‫إما‬‫لتتبع‬ ‫سات‬‫ر‬‫بمما‬‫القيام‬‫اإلجتماعية‬‫لة‬‫دوات‬‫التي‬
‫توجه‬‫كل‬‫في‬ ‫تستخدم‬‫أداة‬‫لكل‬ ‫مختصر‬ ‫وشرح‬
‫املخصصات‬ ‫تتبع‬
‫املالية‬
‫األداء‬ ‫تتبع‬
‫املجتم‬‫التقييم‬‫بطاقات‬‫عي‬
‫املواطن‬‫ميثاق‬
‫املواطن‬‫تقرير‬‫بطاقات‬‫مسح‬‫تتبع‬‫اإلنفاق‬‫العام‬
‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫لتحسين‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫املساءلة‬ ‫أدوات‬
‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬
‫يبي‬‫ر‬‫التد‬ ‫البرنامج‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫هامة‬‫معلومات‬
‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫بالدو‬ ‫اإللتحاق‬ ‫ط‬‫و‬‫شر‬
‫يب‬‫ر‬‫بالتد‬ ‫املشاركة‬‫تاحة‬ ُ‫م‬‫ملنظمات‬‫املجتمع‬‫املدني‬‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬‫علي‬ ‫األعضاء‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫بالشبكة‬ ‫األعضاء‬ ‫اء‬‫و‬‫س‬ ‫فقط‬
/ ‫امج‬‫ر‬‫ب‬ ‫منسق‬ ‫املثال‬ ‫سيبل‬ ‫(علي‬ ‫املنظمة‬ / ‫بالهيئة‬ ‫التنفيذي‬ ‫الفريق‬ ‫ضمن‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ش‬‫ر‬‫الو‬ ‫ر‬‫لحضو‬ ‫املتقدم‬
)‫إلخ‬ ...‫تنفيذي‬ ‫مدير‬ /‫عات‬‫و‬‫مشر‬ ‫منسق‬
‫املستندات‬‫مع‬‫سالها‬‫ر‬‫ا‬‫و‬ "‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ة‬‫ر‬‫بالدو‬ ‫اإللتحاق‬ ‫"طلب‬‫ة‬‫ر‬‫إستما‬‫إستكمال‬:‫املطلوبة‬
o‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫ر‬‫لحضو‬‫للمتقدم‬ ‫الذاتية‬‫السيرة‬ ‫سال‬‫ر‬‫ا‬
o‫لها‬ ‫التابع‬‫الهيئة‬ /‫املنظمة‬‫من‬ ‫مختوم‬‫للمتقدم‬ ‫ترشيح‬ ‫خطاب‬
o‫ة‬‫ر‬‫باإلستما‬ ‫مطلوب‬‫هو‬ ‫ملا‬
ً
‫طبقا‬"‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫"و‬ ‫سال‬‫ر‬‫ا‬
‫افق‬‫و‬‫امل‬ ‫السبت‬ ‫ليل‬ ‫منتصف‬ ‫هو‬ ‫الطلبات‬ ‫لتلقي‬ ‫موعد‬ ‫أخر‬19‫يوليو‬4102‫القاهرة‬ ‫بتوقيت‬‫البريد‬ ‫علي‬
:‫اإللكتروني‬afathalla@egypt.care.org
‫أقصاه‬ ‫موعد‬‫في‬ ‫مشاركتها‬ ‫ل‬‫قبو‬‫تم‬ ‫التي‬ ‫الجهات‬‫ومخاطبة‬ ‫املقدمة‬‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫سيتم‬24‫يوليو‬4102.
‫هذه‬ ‫تستهدف‬‫املساءلة‬ ‫بشبكة‬ ‫األعضاء‬ ‫ل‬‫بالدو‬ ‫املدني‬ ‫املجتمع‬ ‫منظمات‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬
‫املقدمة‬ ‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫تحسين‬ ‫تستهدف‬ ‫أنشطة‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫مباد‬ ‫لتنفيذ‬ ‫العربي‬ ‫بالعالم‬ ‫اإلجتماعية‬
‫اطنين‬‫و‬‫للم‬
‫نظرية‬ ‫علي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫خاللها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫العملية‬ ‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ ‫من‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬ ‫هذه‬ ‫عد‬
ُ
‫ت‬"‫التعلم‬‫من‬‫أجل‬
‫التطبيق‬"‫ب‬‫يتم‬ ‫حيث‬‫إعداد‬‫امل‬‫قتراات‬‫ا‬
ً
‫وصول‬ ‫شة‬‫ر‬‫الو‬ ‫أثناء‬ ‫لتمويلية‬‫إلى‬‫صياغة‬‫ات‬‫ر‬‫مباد‬‫لتنفيذ‬
‫اإلجتماعي‬‫التدقيق‬
‫لها‬‫التابع‬ ‫املنظمة‬ ‫أو‬ ‫بالهيئة‬ ‫الخاصة‬ ‫البيانات‬
ً
‫أوال‬
‫الدولة‬
‫إسم‬:‫لها‬ ‫املمثل‬ ‫الجهة‬
:‫هاتف‬ ‫قم‬‫ر‬:‫ل‬‫املحمو‬ ‫قم‬‫ر‬
:‫لها‬ ‫التابع‬‫للجهة‬ ‫اإللكتروني‬‫البريد‬
:‫الرسمي‬‫اإللكتروني‬‫املوقع‬
:‫للجمعية‬ ‫اإلشهار/التسجيل‬ ‫قم‬‫ر‬
‫الجمعية‬ /‫الهيئة‬ ‫عمل‬ ‫مجالت‬
‫لها‬ ‫تتصدي‬ ‫التي‬ ‫القضايا‬ ‫(أهم‬
‫منظمت‬‫كم‬‫علي‬ ‫تدخالتكم‬ ‫ذكر‬ ‫مع‬
.‫القومي‬/ ‫املحلي‬‫ي‬‫املستو‬
(0)
(4)
(3)
‫الفئ‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫ات‬‫املجتمعية‬
‫املست‬‫هدفة‬‫ت‬ ‫التي‬‫و‬‫عمل‬‫منظمتكم‬
‫على‬‫لها‬ ‫الخدمات‬‫تقديم‬ /‫تمثيلها‬
‫الهيئة‬‫عن‬‫نبذة‬
‫ادود‬ ‫(في‬5)‫األكثر‬‫علي‬ ‫أسطر‬
/ ‫األنشطة‬ ‫تحديد‬ ‫يرجي‬
‫بها‬ ‫قامت‬ ‫التي‬ ‫املساهمات‬
‫باملساءلة‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫منظمتكم‬
.‫التشاركية‬ ‫الحوكمة‬‫و‬ ‫اإلجتماعية‬
‫بتنفيذها‬ ‫جمعيتكم‬ /‫هيئتكم‬ ‫قامت‬ ‫التي‬ ‫ات‬‫ر‬‫املباد‬ ‫تحديد‬ ‫يرجي‬‫أو‬ ‫بالحوكمة‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬‫و‬‫املساءلة‬ ‫أو‬ ‫املدنية‬ ‫املشاركة‬
.‫الطلب‬‫و‬ ‫العرض‬ ‫جانبي‬ ‫بين‬ ‫للتفاعل‬ ‫مجال‬ ‫وخلق‬ ‫اطن‬‫و‬‫امل‬ ‫تمكين‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫اإلجتماعية‬‫(إن‬
)‫وجد‬
‫النشاط‬ /‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫اسم‬
‫منه‬ ‫والهدف‬
‫املانحة‬ ‫الجهة‬ ‫اسم‬‫التنفيذ‬ ‫في‬ ‫الشركاء‬‫التنفيذ‬ ‫مدة‬‫املنحة‬ /‫التمويل‬
(USD)
‫املشروع‬ ‫نتائج‬
‫يب‬‫ر‬‫بالتد‬ ‫للمشاركة‬ ‫للمتقدم‬ ‫الشخصية‬ ‫البيانات‬
ً
‫ثانيا‬
‫إسم‬‫املتقدم‬:‫الوظيفي‬ ‫واملسمي‬:‫باملنظمة‬‫العمل‬‫سنوات‬‫عدد‬
:‫هاتف‬ ‫قم‬‫ر‬:‫ل‬‫املحمو‬ ‫قم‬‫ر‬
:‫اإلقامة‬ ‫محل‬ ‫املحافظة‬ /‫الدولة‬
:‫اإللكتروني‬ ‫البريد‬
‫الخبرات‬ ‫أمام‬ ‫عالمة‬ ‫وضع‬ ‫يرجي‬
‫السابقة‬‫و‬ ‫للمتقدم‬‫املتعلقة‬
:‫اإلجتماعية‬ ‫املساءلة‬ /‫بالحوكمة‬
‫ات‬‫ر‬‫مباد‬ ‫تنفيذ‬‫مقتراات‬ ‫كتابة‬‫باملجتمع‬‫ناشط‬
‫تعريفية‬ ‫عمل‬‫ش‬‫ر‬‫و‬ ‫تنفيذ‬‫يبات‬‫ر‬‫تد‬ ‫تنفيذ‬)‫التحديد‬ ‫(يرجي‬ ‫ي‬‫أخر‬
‫العملي‬ ‫التطبيق‬ ‫أهمية‬ ‫بإيجاز‬ ‫اذكر‬
‫أل‬‫ا‬ ‫داة‬‫اإلجتماعي‬ ‫لتدقيق‬
‫م‬‫في‬ ‫ترغب‬ ‫التي‬ ‫املواضيع‬ ‫هي‬ ‫ا‬
‫مناقشتها‬‫األداة‬ ‫تطبيق‬‫يخص‬ ‫فيما‬
‫يبية؟‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬ ‫خالل‬
‫إليهم‬ ‫الرجوع‬ ‫يتم‬‫أشخاص‬‫اإلسم‬‫الوظيفي‬ ‫املسمي‬‫العالقة‬‫اإللكتروني‬ ‫البريد‬‫الهاتف‬
"‫بإستخدام‬ ‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬"
‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬ ‫إستكمال‬ ‫يرجي‬‫ضوء‬ ‫في‬)‫فقط‬ ‫اادة‬‫و‬ ‫قة‬‫ر‬‫(و‬ ‫التالية‬ ‫األسئلة‬‫مع‬‫العلم‬‫ستقوم‬‫التى‬‫النشاط‬‫قة‬‫ر‬‫و‬ ‫بأن‬
‫الخاص‬ ‫املنح‬ ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫الثانية‬ ‫ة‬‫ر‬‫للدو‬ ‫منظمتك‬ ‫به‬ ‫ستتقدم‬ ‫الذى‬ ‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مقترح‬ ‫لفكرة‬ ‫اة‬‫و‬‫الن‬ ‫هى‬ ‫ن‬‫ستكو‬ ‫بتقديمها‬
.‫العربى‬‫بالعالم‬ ‫الجتماعية‬‫املساءلة‬‫بشبكة‬
‫بإستخدام‬ ‫لها‬ ‫التصدي‬ ‫في‬ ‫منظمتكم‬‫ترغب‬ ‫التي‬ ‫القضية‬/ ‫املشكلة‬‫ماهي‬‫اإلجتماعي‬‫التدقيق‬‫؟‬
‫و‬ ‫بتحديدها؟‬ ‫قمت‬ ‫وكيف‬ ‫املشكلة‬ ‫أسباب‬ ‫هي‬ ‫ما‬" ‫أداة‬ ‫إستخدام‬ ‫أن‬ ‫تعتقد‬ ‫ملاذا‬‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬‫هو‬ "‫األنسب‬
‫القضية؟‬‫لهذه‬ ‫للتصدي‬
‫ترغب‬ ‫الذي‬ ‫العام‬ ‫الهدف‬‫هو‬ ‫ما‬‫املستفيدة؟‬‫الفئات‬ ‫هم‬ ‫ومن‬ ‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬‫تنفيذ‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫تحقيقه‬ ‫في‬
‫(صانعي‬ ‫مجتمعك‬ ‫في‬ ‫الفاعلة‬ ‫اف‬‫ر‬‫/األط‬ ‫الجهات‬ ‫ز‬‫أبر‬ ‫هم‬ ‫من‬/‫خدمات‬ ‫مقدمي‬ /‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫و‬‫و‬ ‫اكومية‬ ‫جهات‬ /‫ار‬‫ر‬‫ق‬
‫إعالمية‬ ‫مؤسسات‬‫خدمات‬ ‫متلقي‬ /‫اتيجيتك‬‫ر‬‫إست‬ ‫وماهي‬ ‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬ ‫تنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫معها‬ ‫ن‬‫ستتعاو‬ ‫التي‬‫و‬ )‫الخ‬ .....
‫لها؟‬ ‫ل‬‫للوصو‬
‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬‫تطبيق‬ ‫في‬‫للبدء‬ ‫مناسبة‬ ‫اها‬‫ر‬‫ت‬ ‫التي‬)‫البدء‬‫(نقطة‬ ‫األولية‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬‫ماهي‬
)‫النجاح‬ ‫(فرص‬ ‫الداعمة‬ ‫امل‬‫و‬‫الع‬‫ماهي‬‫بنجاح؟‬ ‫تك‬‫ر‬‫مباد‬‫تنفيذ‬ ‫في‬‫تساهم‬ ‫التي‬
‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬‫تنفيذ‬ ‫ق‬‫تعو‬ ‫قد‬ ‫التي‬‫املحتملة‬ ‫املخاطر‬‫وماهي‬
"‫بإستخدام‬ ‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬"
)‫ة‬‫ر‬‫للمباد‬ ‫لي‬‫و‬‫أ‬ ‫(اسم‬

Contenu connexe

Tendances

الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعيالألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعيرؤية للحقائب التدريبية
 
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.pptالفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.pptAlaa Elbedri
 
التسويق الالكتروني
التسويق الالكترونيالتسويق الالكتروني
التسويق الالكترونيmahmudseyhmuhammed
 
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
بناء استراتيجية التخطيط الإعلاميبناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
بناء استراتيجية التخطيط الإعلاميHani AlGhofaily
 
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتommuhammed
 
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1Ashraf Ghareeb
 
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
   دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة    دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة Naif Althayt
 
قياس التحول الرقمي الحكومي
قياس التحول الرقمي الحكوميقياس التحول الرقمي الحكومي
قياس التحول الرقمي الحكوميYesserProgram
 
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيميةالثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيميةAshraf Ghareeb
 
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات  Total quality management in organizationsإدارة الجودة الشاملة في المنظمات  Total quality management in organizations
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizationsDimah Alnasser Allah
 
المحتوى
المحتوىالمحتوى
المحتوىahmedajina
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي Adel Zoail
 
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطرعرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطرامل العايد
 
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي  تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي Mamoun Matar
 

Tendances (20)

مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفاتمهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
 
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعيالألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
الألعاب التدربية وأثرها على التفكير الإبداعي
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.pptالفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
الفصل الاول-نظم معلومات الموارد البشرية.ppt
 
إدارة المخاطر
إدارة المخاطرإدارة المخاطر
إدارة المخاطر
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 
الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
 
التسويق الالكتروني
التسويق الالكترونيالتسويق الالكتروني
التسويق الالكتروني
 
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعددور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
 
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
بناء استراتيجية التخطيط الإعلاميبناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
بناء استراتيجية التخطيط الإعلامي
 
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
 
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
   دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة    دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
دور الاتصال المؤسسي في بناء الهوية والسمعة
 
قياس التحول الرقمي الحكومي
قياس التحول الرقمي الحكوميقياس التحول الرقمي الحكومي
قياس التحول الرقمي الحكومي
 
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيميةالثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية
 
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات  Total quality management in organizationsإدارة الجودة الشاملة في المنظمات  Total quality management in organizations
إدارة الجودة الشاملة في المنظمات Total quality management in organizations
 
المحتوى
المحتوىالمحتوى
المحتوى
 
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل الوظيفي
 
عرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطرعرض ادارة المخاطر
عرض ادارة المخاطر
 
تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي  تدريب المدرب الاعلامي
تدريب المدرب الاعلامي
 

Similaire à التدقيق الإجتماعي (1)

سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...شركة الاتصالات السورية
 
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية YesserProgram
 
ادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصالادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصالMarwaBadr11
 
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptxتحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptxssuser470213
 
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdfأفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdfEgypt
 
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمشالضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمشAbdou Rahim
 
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)Rodrigo Zepeda LLB, LLM, Chartered MCSI
 
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيالاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيLewa Abukhait
 
Marketing Performance Measurement
Marketing Performance MeasurementMarketing Performance Measurement
Marketing Performance MeasurementU M Consultancy
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...Egypt
 
Annual report 2012
Annual report 2012 Annual report 2012
Annual report 2012 traoman
 
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقراراتالافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقراراتmarwa nabil
 
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجاراتمحاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجاراتبرنامج محاسبة Erp System
 
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdfدكتور حاتم البيطار
 
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptxالجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptxAliLebee
 

Similaire à التدقيق الإجتماعي (1) (20)

Benefits
BenefitsBenefits
Benefits
 
Benefits
BenefitsBenefits
Benefits
 
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
سورية في قائمة اعداء الانترنت والسوريين يصنعون الانجازات والمعجزات في دول الع...
 
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
النشرة الالكترونية - عدد 82- لبرنامج يسر للتعاملات الالكترونية الحكومية
 
ادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصالادارة مراكز الاتصال
ادارة مراكز الاتصال
 
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptxتحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
تحليل البيئة الخارجية-1 planing exe .pptx
 
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdfأفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية أون لاين.pdf
 
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمشالضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
الضوابط الرقابية-والتدقيق-الداخلي-في-بيئة-تكنولوجيا-المعلومات-نعيم-دهمش
 
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
دورة تدريبية في مجال الامتثال الضريبي والتكنولوجياAEOI (FATCA & CRS)
 
Rawafd
Rawafd Rawafd
Rawafd
 
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعيالاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
الاحتراف والفعالية في التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي
 
Marketing Performance Measurement
Marketing Performance MeasurementMarketing Performance Measurement
Marketing Performance Measurement
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
دورة عمل برنامج الموارد البشرية من منظومة برامج حسابات أكفليكس من حيث الاعداد...
 
Annual report 2012
Annual report 2012 Annual report 2012
Annual report 2012
 
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقراراتالافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
الافصاح السردى وعلاقته بالقرارات
 
Dr hatem el bitar quality text (9)
Dr hatem el bitar quality text (9)Dr hatem el bitar quality text (9)
Dr hatem el bitar quality text (9)
 
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجاراتمحاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
محاسبة شركات المقاولات لخدمات السمسرة والايجارات
 
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
 
الجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptxالجودة والتطوير الادارى.pptx
الجودة والتطوير الادارى.pptx
 

Plus de Jamaity

Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsGuide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsJamaity
 
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfGuide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfJamaity
 
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfguide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfJamaity
 
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfguide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfJamaity
 
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Jamaity
 
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...Jamaity
 
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)Jamaity
 
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdfRapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdfJamaity
 
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfGuide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfJamaity
 
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfGuide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfJamaity
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfJamaity
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdfJamaity
 
Guide montage de projet
Guide montage de projetGuide montage de projet
Guide montage de projetJamaity
 
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfBulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfJamaity
 
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...Jamaity
 
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arFtdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arJamaity
 
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020Jamaity
 
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaDiaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaJamaity
 
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en TunisieDeconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en TunisieJamaity
 
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeLa Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeJamaity
 

Plus de Jamaity (20)

Guide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projetsGuide de gestion du cycles de projets
Guide de gestion du cycles de projets
 
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdfGuide montage VO Preview (3) (4).pdf
Guide montage VO Preview (3) (4).pdf
 
guide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdfguide-de-la-sante-mentale.pdf
guide-de-la-sante-mentale.pdf
 
guide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdfguide de la santé mentale.pdf
guide de la santé mentale.pdf
 
Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity Guide Plaidoyer jamaity
Guide Plaidoyer jamaity
 
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
GUIDE ON MAIN FUNDING OPPORTUNITIES FOR STARTUPS AND NON PROFIT ORGANIZATIONS...
 
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
2021 CIVIL SOCIETY ORGANIZATION SUSTAINABILITY INDEX (ENG)
 
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdfRapport 2021 programme régional UICN.pdf
Rapport 2021 programme régional UICN.pdf
 
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdfGuide Plaidoyer AECID - Final.pdf
Guide Plaidoyer AECID - Final.pdf
 
Guide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdfGuide Fundraising.pdf
Guide Fundraising.pdf
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants AR.pdf
 
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdfETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
ETUDE FTDES Droit Logement Migrants FR.pdf
 
Guide montage de projet
Guide montage de projetGuide montage de projet
Guide montage de projet
 
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdfBulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
Bulletin 200 days after Article 80-Concentration of powers (2).pdf
 
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
The Covid-19 pandemic & the evolution of migration intentions among Tunisian ...
 
Ftdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_arFtdes migration covid_ar
Ftdes migration covid_ar
 
CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020CSOSI Middle East North Africa-2020
CSOSI Middle East North Africa-2020
 
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisiaDiaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
Diaspora organizations and their humanitarian response in tunisia
 
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en TunisieDeconstruire le mythe de la surete en Tunisie
Deconstruire le mythe de la surete en Tunisie
 
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'EuropeLa Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
La Tunisie, porte de l'Afrique et frontiere de l'Europe
 

التدقيق الإجتماعي (1)

  • 2. ‫أدوات‬‫املساءلة‬‫اإلجتماعية‬‫لتحسين‬‫الخدمات‬‫العامة‬ ‫املسا‬‫أدوات‬‫تستهدف‬‫ء‬‫األ‬‫بعض‬‫وأدناه‬‫املالية‬‫املخصصات‬‫أو‬‫األداء‬‫إما‬‫لتتبع‬ ‫سات‬‫ر‬‫بمما‬‫القيام‬‫اإلجتماعية‬‫لة‬‫دوات‬‫التي‬ ‫توجه‬‫كل‬‫في‬ ‫تستخدم‬‫أداة‬‫لكل‬ ‫مختصر‬ ‫وشرح‬ ‫املخصصات‬ ‫تتبع‬ ‫املالية‬ ‫األداء‬ ‫تتبع‬ ‫املجتم‬‫التقييم‬‫بطاقات‬‫عي‬ ‫املواطن‬‫ميثاق‬ ‫املواطن‬‫تقرير‬‫بطاقات‬‫مسح‬‫تتبع‬‫اإلنفاق‬‫العام‬ ‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫لتحسين‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫املساءلة‬ ‫أدوات‬ ‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬
  • 3. ‫يبي‬‫ر‬‫التد‬ ‫البرنامج‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫هامة‬‫معلومات‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫بالدو‬ ‫اإللتحاق‬ ‫ط‬‫و‬‫شر‬ ‫يب‬‫ر‬‫بالتد‬ ‫املشاركة‬‫تاحة‬ ُ‫م‬‫ملنظمات‬‫املجتمع‬‫املدني‬‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬‫علي‬ ‫األعضاء‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫بالشبكة‬ ‫األعضاء‬ ‫اء‬‫و‬‫س‬ ‫فقط‬ / ‫امج‬‫ر‬‫ب‬ ‫منسق‬ ‫املثال‬ ‫سيبل‬ ‫(علي‬ ‫املنظمة‬ / ‫بالهيئة‬ ‫التنفيذي‬ ‫الفريق‬ ‫ضمن‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ش‬‫ر‬‫الو‬ ‫ر‬‫لحضو‬ ‫املتقدم‬ )‫إلخ‬ ...‫تنفيذي‬ ‫مدير‬ /‫عات‬‫و‬‫مشر‬ ‫منسق‬ ‫املستندات‬‫مع‬‫سالها‬‫ر‬‫ا‬‫و‬ "‫يبية‬‫ر‬‫التد‬‫ة‬‫ر‬‫بالدو‬ ‫اإللتحاق‬ ‫"طلب‬‫ة‬‫ر‬‫إستما‬‫إستكمال‬:‫املطلوبة‬ o‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫ر‬‫لحضو‬‫للمتقدم‬ ‫الذاتية‬‫السيرة‬ ‫سال‬‫ر‬‫ا‬ o‫لها‬ ‫التابع‬‫الهيئة‬ /‫املنظمة‬‫من‬ ‫مختوم‬‫للمتقدم‬ ‫ترشيح‬ ‫خطاب‬ o‫ة‬‫ر‬‫باإلستما‬ ‫مطلوب‬‫هو‬ ‫ملا‬ ً ‫طبقا‬"‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫"و‬ ‫سال‬‫ر‬‫ا‬ ‫افق‬‫و‬‫امل‬ ‫السبت‬ ‫ليل‬ ‫منتصف‬ ‫هو‬ ‫الطلبات‬ ‫لتلقي‬ ‫موعد‬ ‫أخر‬19‫يوليو‬4102‫القاهرة‬ ‫بتوقيت‬‫البريد‬ ‫علي‬ :‫اإللكتروني‬afathalla@egypt.care.org ‫أقصاه‬ ‫موعد‬‫في‬ ‫مشاركتها‬ ‫ل‬‫قبو‬‫تم‬ ‫التي‬ ‫الجهات‬‫ومخاطبة‬ ‫املقدمة‬‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫سيتم‬24‫يوليو‬4102. ‫هذه‬ ‫تستهدف‬‫املساءلة‬ ‫بشبكة‬ ‫األعضاء‬ ‫ل‬‫بالدو‬ ‫املدني‬ ‫املجتمع‬ ‫منظمات‬ ‫ات‬‫ر‬‫قد‬ ‫بناء‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬ ‫املقدمة‬ ‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫تحسين‬ ‫تستهدف‬ ‫أنشطة‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫مباد‬ ‫لتنفيذ‬ ‫العربي‬ ‫بالعالم‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫اطنين‬‫و‬‫للم‬ ‫نظرية‬ ‫علي‬ ‫اإلعتماد‬ ‫خاللها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫العملية‬ ‫ات‬‫ر‬‫الدو‬ ‫من‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬ ‫هذه‬ ‫عد‬ ُ ‫ت‬"‫التعلم‬‫من‬‫أجل‬ ‫التطبيق‬"‫ب‬‫يتم‬ ‫حيث‬‫إعداد‬‫امل‬‫قتراات‬‫ا‬ ً ‫وصول‬ ‫شة‬‫ر‬‫الو‬ ‫أثناء‬ ‫لتمويلية‬‫إلى‬‫صياغة‬‫ات‬‫ر‬‫مباد‬‫لتنفيذ‬ ‫اإلجتماعي‬‫التدقيق‬
  • 4. ‫لها‬‫التابع‬ ‫املنظمة‬ ‫أو‬ ‫بالهيئة‬ ‫الخاصة‬ ‫البيانات‬ ً ‫أوال‬ ‫الدولة‬ ‫إسم‬:‫لها‬ ‫املمثل‬ ‫الجهة‬ :‫هاتف‬ ‫قم‬‫ر‬:‫ل‬‫املحمو‬ ‫قم‬‫ر‬ :‫لها‬ ‫التابع‬‫للجهة‬ ‫اإللكتروني‬‫البريد‬ :‫الرسمي‬‫اإللكتروني‬‫املوقع‬ :‫للجمعية‬ ‫اإلشهار/التسجيل‬ ‫قم‬‫ر‬ ‫الجمعية‬ /‫الهيئة‬ ‫عمل‬ ‫مجالت‬ ‫لها‬ ‫تتصدي‬ ‫التي‬ ‫القضايا‬ ‫(أهم‬ ‫منظمت‬‫كم‬‫علي‬ ‫تدخالتكم‬ ‫ذكر‬ ‫مع‬ .‫القومي‬/ ‫املحلي‬‫ي‬‫املستو‬ (0) (4) (3) ‫الفئ‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫ات‬‫املجتمعية‬ ‫املست‬‫هدفة‬‫ت‬ ‫التي‬‫و‬‫عمل‬‫منظمتكم‬ ‫على‬‫لها‬ ‫الخدمات‬‫تقديم‬ /‫تمثيلها‬ ‫الهيئة‬‫عن‬‫نبذة‬ ‫ادود‬ ‫(في‬5)‫األكثر‬‫علي‬ ‫أسطر‬ / ‫األنشطة‬ ‫تحديد‬ ‫يرجي‬ ‫بها‬ ‫قامت‬ ‫التي‬ ‫املساهمات‬ ‫باملساءلة‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫منظمتكم‬ .‫التشاركية‬ ‫الحوكمة‬‫و‬ ‫اإلجتماعية‬
  • 5. ‫بتنفيذها‬ ‫جمعيتكم‬ /‫هيئتكم‬ ‫قامت‬ ‫التي‬ ‫ات‬‫ر‬‫املباد‬ ‫تحديد‬ ‫يرجي‬‫أو‬ ‫بالحوكمة‬ ‫تتعلق‬ ‫التي‬‫و‬‫املساءلة‬ ‫أو‬ ‫املدنية‬ ‫املشاركة‬ .‫الطلب‬‫و‬ ‫العرض‬ ‫جانبي‬ ‫بين‬ ‫للتفاعل‬ ‫مجال‬ ‫وخلق‬ ‫اطن‬‫و‬‫امل‬ ‫تمكين‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العامة‬ ‫الخدمات‬ ‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫اإلجتماعية‬‫(إن‬ )‫وجد‬ ‫النشاط‬ /‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫اسم‬ ‫منه‬ ‫والهدف‬ ‫املانحة‬ ‫الجهة‬ ‫اسم‬‫التنفيذ‬ ‫في‬ ‫الشركاء‬‫التنفيذ‬ ‫مدة‬‫املنحة‬ /‫التمويل‬ (USD) ‫املشروع‬ ‫نتائج‬
  • 6. ‫يب‬‫ر‬‫بالتد‬ ‫للمشاركة‬ ‫للمتقدم‬ ‫الشخصية‬ ‫البيانات‬ ً ‫ثانيا‬ ‫إسم‬‫املتقدم‬:‫الوظيفي‬ ‫واملسمي‬:‫باملنظمة‬‫العمل‬‫سنوات‬‫عدد‬ :‫هاتف‬ ‫قم‬‫ر‬:‫ل‬‫املحمو‬ ‫قم‬‫ر‬ :‫اإلقامة‬ ‫محل‬ ‫املحافظة‬ /‫الدولة‬ :‫اإللكتروني‬ ‫البريد‬ ‫الخبرات‬ ‫أمام‬ ‫عالمة‬ ‫وضع‬ ‫يرجي‬ ‫السابقة‬‫و‬ ‫للمتقدم‬‫املتعلقة‬ :‫اإلجتماعية‬ ‫املساءلة‬ /‫بالحوكمة‬ ‫ات‬‫ر‬‫مباد‬ ‫تنفيذ‬‫مقتراات‬ ‫كتابة‬‫باملجتمع‬‫ناشط‬ ‫تعريفية‬ ‫عمل‬‫ش‬‫ر‬‫و‬ ‫تنفيذ‬‫يبات‬‫ر‬‫تد‬ ‫تنفيذ‬)‫التحديد‬ ‫(يرجي‬ ‫ي‬‫أخر‬ ‫العملي‬ ‫التطبيق‬ ‫أهمية‬ ‫بإيجاز‬ ‫اذكر‬ ‫أل‬‫ا‬ ‫داة‬‫اإلجتماعي‬ ‫لتدقيق‬ ‫م‬‫في‬ ‫ترغب‬ ‫التي‬ ‫املواضيع‬ ‫هي‬ ‫ا‬ ‫مناقشتها‬‫األداة‬ ‫تطبيق‬‫يخص‬ ‫فيما‬ ‫يبية؟‬‫ر‬‫التد‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬ ‫خالل‬ ‫إليهم‬ ‫الرجوع‬ ‫يتم‬‫أشخاص‬‫اإلسم‬‫الوظيفي‬ ‫املسمي‬‫العالقة‬‫اإللكتروني‬ ‫البريد‬‫الهاتف‬
  • 7. "‫بإستخدام‬ ‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬" ‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬ ‫إستكمال‬ ‫يرجي‬‫ضوء‬ ‫في‬)‫فقط‬ ‫اادة‬‫و‬ ‫قة‬‫ر‬‫(و‬ ‫التالية‬ ‫األسئلة‬‫مع‬‫العلم‬‫ستقوم‬‫التى‬‫النشاط‬‫قة‬‫ر‬‫و‬ ‫بأن‬ ‫الخاص‬ ‫املنح‬ ‫برنامج‬ ‫من‬ ‫الثانية‬ ‫ة‬‫ر‬‫للدو‬ ‫منظمتك‬ ‫به‬ ‫ستتقدم‬ ‫الذى‬ ‫ع‬‫و‬‫املشر‬ ‫مقترح‬ ‫لفكرة‬ ‫اة‬‫و‬‫الن‬ ‫هى‬ ‫ن‬‫ستكو‬ ‫بتقديمها‬ .‫العربى‬‫بالعالم‬ ‫الجتماعية‬‫املساءلة‬‫بشبكة‬ ‫بإستخدام‬ ‫لها‬ ‫التصدي‬ ‫في‬ ‫منظمتكم‬‫ترغب‬ ‫التي‬ ‫القضية‬/ ‫املشكلة‬‫ماهي‬‫اإلجتماعي‬‫التدقيق‬‫؟‬ ‫و‬ ‫بتحديدها؟‬ ‫قمت‬ ‫وكيف‬ ‫املشكلة‬ ‫أسباب‬ ‫هي‬ ‫ما‬" ‫أداة‬ ‫إستخدام‬ ‫أن‬ ‫تعتقد‬ ‫ملاذا‬‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬‫هو‬ "‫األنسب‬ ‫القضية؟‬‫لهذه‬ ‫للتصدي‬ ‫ترغب‬ ‫الذي‬ ‫العام‬ ‫الهدف‬‫هو‬ ‫ما‬‫املستفيدة؟‬‫الفئات‬ ‫هم‬ ‫ومن‬ ‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬‫تنفيذ‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫تحقيقه‬ ‫في‬ ‫(صانعي‬ ‫مجتمعك‬ ‫في‬ ‫الفاعلة‬ ‫اف‬‫ر‬‫/األط‬ ‫الجهات‬ ‫ز‬‫أبر‬ ‫هم‬ ‫من‬/‫خدمات‬ ‫مقدمي‬ /‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫و‬‫و‬ ‫اكومية‬ ‫جهات‬ /‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إعالمية‬ ‫مؤسسات‬‫خدمات‬ ‫متلقي‬ /‫اتيجيتك‬‫ر‬‫إست‬ ‫وماهي‬ ‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬ ‫تنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫معها‬ ‫ن‬‫ستتعاو‬ ‫التي‬‫و‬ )‫الخ‬ ..... ‫لها؟‬ ‫ل‬‫للوصو‬ ‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬‫تطبيق‬ ‫في‬‫للبدء‬ ‫مناسبة‬ ‫اها‬‫ر‬‫ت‬ ‫التي‬)‫البدء‬‫(نقطة‬ ‫األولية‬ ‫ات‬‫و‬‫الخط‬‫ماهي‬ )‫النجاح‬ ‫(فرص‬ ‫الداعمة‬ ‫امل‬‫و‬‫الع‬‫ماهي‬‫بنجاح؟‬ ‫تك‬‫ر‬‫مباد‬‫تنفيذ‬ ‫في‬‫تساهم‬ ‫التي‬ ‫تك؟‬‫ر‬‫مباد‬‫تنفيذ‬ ‫ق‬‫تعو‬ ‫قد‬ ‫التي‬‫املحتملة‬ ‫املخاطر‬‫وماهي‬
  • 8. "‫بإستخدام‬ ‫نشاط‬ ‫مفهوم‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬‫اإلجتماعي‬ ‫التدقيق‬" )‫ة‬‫ر‬‫للمباد‬ ‫لي‬‫و‬‫أ‬ ‫(اسم‬