Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Manejo de Conflictos y Violencia
1.
2. Es un desacuerdo entre personas con
ideas y puento de vistas diferentes.
3. Que los conflictos son parte de la vida
debido a que los seres humanos son
diferentes.
Que resolver un conflicto es buscar una
solución sin violencia, escapar o eludir e
ir en contra de tus sentimientos o
creencias.
4. Identifica el problema
Piensa en alternativas como posibles
soluciones
Evalúa las consecuencias de cada
alternativa
Escoge la mejor opción
Aprende a Negociar
5. Cálmate
Busca ayuda de un mediador
Procura mantener la comunicación
Aprende a escuchar
Di lo que piensas sin ofender
Aprende a tener autocontrol
Relaja tu mente
Tomate un descanso
6. Acciones o palabras que hieren a otra
persona ya sea física o
emocionalmente.
Causar daño intencionalmente a otro o
a su propiedad.
Es una forma arrebatada, impulsiva y
poco racional de afrontar las
diferencias.
8. Manejo emocional que involucra tanto
la atribución de culpa, que percibimos
como incorrecto y el impulso de corregir
su recurrencia.
¿Que es agresión?
Intención de hacer daño a otros o a uno
mismo.
9. Destruye las relaciones interpersonales
Afecta relaciones en las escuelas
Situaciones difíciles se tornan mas
complejas
Disposición a enfermedades cardiacas
Altos niveles de estrés y emociones
relacionadas.
11. Pensar de manera lógica y racional
Minimizar el pensamiento distorsionado
Desarrollar un nivel alto de autoestima y
auto aceptación
Emprender una acción positiva
Aprender a desprenderse de los
sentimientos
Hacer ejercicios o darse un baño.