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Kaien講演案
- 2. 株式会社KAIENとは?
~会社概要~ ~当社の説明~
• 法人形態 株式会社 • Kaienは、発達障害の方が強
• 名称 Kaien (読み:カイエン) み・特性を活かした仕事に就き、
活躍する事を応援するプロフェッ
• 本社 東京都港区麻布十番 ショナルファームです。
• 横浜事業所 横浜市神奈川区西神奈川 ~5つの事業~
• 設立 2009年9月 1. 障害者枠での人材紹介
• 資本金 970万円 2. 大学生・一般枠 “内定塾”
• 代表取締役 鈴木慶太 3. 10代向けの塾・部活 TEENS
• スタッフ数 8人 4. 受託事業 事務・IT系職業訓練
5. 企業向けコンサル事業
本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIENに帰属します 2011/12/23 2
- 4. 発達障害に関する7つの質問
• 治るの? • 増えている?
• 原因は? • 日本は遅れている?
• 我が子は重いのか?
• いつ告知すべき?
• 特別支援級?障害者
雇用?
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- 5. 一般的な発達障害の理解
• 社会性 • IQがデコボコ
• 言語コミュニケーション • 感覚過敏・鈍麻
• こだわり・想像性
• 知的に遅れがない方
が多い
• 発達障害よりも発達不
均衡、発達凸凹の理解
のほうが良い
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- 6. オフィス版の発達障害
強さと弱さは表裏
• 勤怠
• 集中力 • 同時平行作業力
• 帰属意識 • 適応力
• 視覚優位 • 聴覚情報処理力
• こだわり、深み • 柔軟性
• 段取り力
• 慎重 • 判断力
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- 10. 「天職」がなくなりつつある
• 大学の研究者 研究する人
• 大学の研究者 研究する人、学生に評価される
授業を行うエンタメ精神溢れる人、行政から研究費を
交渉で持って来られる人、企業に付加価値を与えら
れる儲けの仕組みがわかる人、大学内の業務でヒト・
モノ・カネの管理が出来る人、国際的な舞台の調整も
出来る人
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- 11. 5年後に求められる職種は
今はまだ無い
※
• 入社してからも変化が
大きい
※元米教育大臣 Richard Riley
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- 12. 「早期療育が大事」は本当だが・・
• 存在しない職種のため
に育てることは困難
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- 14. (1)発達障害専門
人材紹介サービス
【悩み】
発達障害の能力を生かして就職したい。
自立して仕事で社会に貢献したが、
どんな企業を受ければよいかわからない。
【Kaien】
発達障害専門の人材紹介サービス。障害者枠。
IT技術者や経理・人事などの事務職など
発達障害の特性にフィットした職をご紹介。
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- 15. (2)就業応援パック
【悩み】
面接の力はどうやったらつくの?
エントリーシートや経歴書の書き方は?
職場でミスをしない方法は?
【Kaien】
主に大学生、大卒の求職者向け
発達障害者が陥りやすいポイントを抑えたプログラム
(就活・転職力向上講座、ビジネススキル向上講座、
キャリア・カウンセリング、定着支援SNSなど)
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- 16. (3)発達に凸凹のある10代向け
学習塾&部活動 TEENS
【悩み】
学校ではお友達ができにくく、社会性が育めない。
得意分野が見つからない。
将来どういう就職ができるか不安。
【Kaien】
学習支援:少人数制で苦手をフォロー。
部活動:アプリやゲーム、3Dアニメを作ったり、ロボコ
ンに参加したりして、社会性を育む。
ご家族向けに進学・就職情報セミナーを開催
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- 19. 結論 後工程
• 確認、管理、保守、点
検、品質、、、
• 法務、経理、医療など
の事務補助
• IT後工程
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- 20. 仕事が出来るということは?
慣習 状況
作業指示
◯・・・報告・連絡・相談・質問
☓・・・意見・感想
把握 タスクリスト アクション
作業分解
決断力
優先順位
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- 21. ホウレンソウ+質問力を鍛える
• 事前の相談 ソウ
• 最中の連絡 レン
• 事後の報告 ホウ
• +
• 最中の質問
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- 26. 有難うございました
カ イ エ ン ス ズ キ ケ イ タ
(株)Kaien 鈴木慶太 • 「MBA、起業、そして発
03-4590-1524 達障害の物語」(仮)
ksuzuki@kaien-lab.com • ダイヤモンド社
• 1500円(税抜)
• 4月頃出版予定
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