SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
‫مشروع‬‫النظام‬‫الداخلي‬‫للمؤسسات‬‫التعليمية‬
‫خدمات‬‫التربية‬‫والتعليم‬‫حق‬‫مكفول‬‫للفطفال‬‫اليافعين‬‫المسجلين‬‫بالمؤسسة‬‫التعليمية‬‫ذكورا‬‫وإناثا‬‫بدون‬.‫تمييز‬
‫تشمل‬‫خدمات‬‫التمدرس‬‫التدريس‬ :‫وفق‬‫المناهج‬‫الرسمية‬‫والنشطة‬‫الثقافية‬‫والفنية‬‫والرياضية‬،‫وتوظف‬‫لهذه‬‫الغاية‬
‫التجهيزات‬‫الساسية‬‫من‬‫حجرات‬‫ومختبرات‬‫وملبعب‬‫رياضية‬‫والمكتبة‬‫والوسائل‬‫التعليمية‬‫والهجهزة‬‫المتعددة‬‫الوسائط‬‫وكل‬
‫مصادر‬‫العلم‬‫والمعرفة‬‫التي‬‫تتيح‬‫للتلميذ‬‫تعزيز‬‫تكوينه‬‫وتمنحه‬‫فرص‬‫التعلم‬‫الذاتي‬.
‫يحظى‬‫المتعلم‬‫الذي‬‫يعاني‬‫من‬‫إبعاقة‬‫بدنية‬‫أو‬‫ذهنية‬‫بعناية‬‫خاصة‬‫تكفل‬‫كرامته‬‫وتيسر‬‫مشاركته‬‫الفعلية‬‫في‬‫الحياة‬‫المدرسية‬
،‫وتقدم‬‫له‬‫في‬‫حدود‬‫المكانيات‬‫المادية‬‫والبشرية‬‫المتاحة‬‫للمؤسسة‬‫الربعاية‬.‫الضرورية‬
‫تعتبر‬‫المؤسسة‬‫التعليمية‬‫فضاء‬‫للتكوين‬‫والتربية‬‫والحياة‬‫الجمابعية‬،‫وتهدف‬‫إلى‬‫تحقيق‬‫النجاح‬‫الدراسي‬‫والنفتاح‬‫الشخصي‬
‫بعلى‬‫المعرفة‬‫والتربية‬‫بعلى‬‫تحمل‬‫المسؤولية‬‫الشخصية‬‫والجمابعية‬‫وتكوين‬‫الموافطنين‬‫بهدف‬‫إدماهجهم‬‫في‬‫الحياة‬‫المهنية‬
‫والهجتمابعية‬.
‫وتخضع‬‫الحياة‬‫الدراسية‬‫لضوابط‬‫تستمد‬‫مقتضياتها‬‫من‬‫القوانين‬‫العامة‬‫والخاصة‬‫ودوريات‬‫سلطات‬‫التربية‬‫والتكوين‬‫وتشكل‬
‫قانونا‬‫داخليا‬‫يلتزم‬‫باحترامه‬‫التلميذ‬‫وأولياؤهم‬‫والفطر‬‫التربوية‬‫والدارية‬‫وشركاء‬.‫المؤسسة‬
‫يترتب‬‫بعن‬‫الحياة‬‫الجمابعية‬‫لفئات‬‫التلميذ‬‫ومختلف‬‫الفابعلين‬‫بالمؤسسة‬‫من‬‫أساتذة‬‫وإداريين‬‫حقوق‬.‫وواهجبات‬
‫الفصل‬‫الول‬
‫مقتضيات‬‫بعامة‬‫بالنسبة‬‫للتلميذ‬‫والتلميذات‬‫وكافة‬‫الفابعلين‬‫بالمؤسسة‬
‫يجب‬‫بعلى‬‫كل‬‫تلميذ‬‫أو‬‫فابعل‬‫داخل‬‫المؤسسة‬‫من‬‫أساتذة‬‫او‬‫إداريين‬‫اللتزام‬‫بمايلي‬:
‫نهج‬‫الحياد‬‫الديولوهجي‬‫والسياسي‬‫بابعتبار‬‫المؤسسة‬‫مرفقا‬‫بعموميا‬‫وليسمح‬‫القيام‬‫بداخلها‬‫بأبعمال‬‫الدبعاية‬‫السياسية‬
‫والديولوهجية‬،
‫التحلي‬‫بالتسامح‬‫ةوالحترام‬‫اتحاه‬‫الخرين‬‫وإيثار‬‫الحوار‬‫في‬‫حالة‬‫نشوب‬‫خلف‬‫ما‬،
‫العناية‬‫والمحافظة‬‫بعلى‬‫ممتلكات‬‫ومعدات‬‫المؤسسة‬‫بابعتبارها‬‫ملكا‬‫بعموميا‬،
‫الحفاظ‬‫بعلى‬‫السلمة‬‫والمن‬‫الشخصي‬‫والجمابعي‬‫من‬‫خلل‬‫احترام‬‫الشخاص‬‫والممتلكات‬‫واللتزام‬‫بجميع‬‫التعليمات‬
‫المتعلقة‬‫بإخلء‬‫المرافق‬‫في‬‫حالة‬‫حدوث‬‫كارثة‬‫واحترام‬‫الضوابط‬‫أثناء‬‫التنقل‬‫داخل‬‫فضاء‬‫المؤسسة‬‫واستعمال‬‫الدوات‬
‫والمعدات‬.
‫الفصل‬‫الثاني‬
‫حقوق‬‫وواهجبات‬‫التلميذ‬‫والتلميذات‬
‫المادة‬1:
‫كل‬‫تلميذ‬‫يتمتع‬‫بحرية‬‫التفكير‬‫والتعبير‬‫لكنه‬‫مطالب‬‫بعدم‬‫القيام‬‫داخل‬‫المؤسسة‬‫بكل‬‫أبعمال‬‫الدبعاية‬‫السياسية‬‫والديولوهجية‬
‫سواء‬‫من‬‫خلل‬‫أفعاله‬‫أو‬‫كتاباته‬.
‫المادة‬2:
‫المؤسسة‬‫التعليمية‬‫فضاء‬‫للحياة‬‫الجمابعية‬‫وكل‬‫تلميذ‬‫يتمتع‬‫بداخلها‬‫بحق‬‫الوقاية‬‫ضد‬‫كل‬‫أشكال‬‫العنف‬‫والتمييز‬‫مهما‬‫كان‬
‫مصدرها‬
‫المادة‬3:
‫تقوم‬‫العلقات‬‫داخل‬‫المؤسسة‬‫بعلى‬‫فوابعد‬‫الحترام‬،‫ويلتزم‬‫بالبتعاد‬‫بعن‬‫كل‬‫سلوك‬‫يتسم‬‫بالعنف‬‫أو‬‫كل‬‫بعمل‬‫من‬‫شأنه‬‫أن‬
‫يتسبب‬‫في‬‫ضرر‬‫نفسي‬‫أو‬‫بدني‬‫للغير‬.
‫المادة‬4:
1
‫يعتبر‬‫التلميذ‬‫معنيين‬‫بالمحافظة‬‫بعلى‬‫مرافق‬‫المؤسسة‬‫وتجهيزاتها‬‫ويتعهدون‬‫بحسن‬‫الستعمال‬‫وحمايتها‬‫من‬‫التلف‬،
‫ويتحمل‬‫المسؤول‬‫بعن‬‫التلف‬‫تعويض‬‫ما‬‫تسبب‬‫فيه‬‫من‬‫تكسير‬‫لثاث‬‫المؤسسة‬‫وتجهيزاتها‬‫أو‬‫بتر‬‫وتمزيق‬‫لكتبها‬‫ووثائقها‬.
‫المادة‬5:
‫يرتدي‬‫التلميذ‬‫ملبس‬‫ترابعي‬‫الحشمة‬‫والوقار‬.
‫المادة‬6:
‫يمنع‬‫بعلى‬‫التلميذ‬‫التدخين‬‫داخل‬‫المؤسسة‬.
‫المادة‬7:
‫بعلى‬‫التلميذ‬‫واهجب‬‫احترام‬‫قابعة‬‫الصلة‬‫بالمؤسسة‬،‫وليمكن‬‫ارتيادها‬‫إل‬‫لداء‬‫الصلة‬‫خارج‬‫أوقات‬‫الدراسة‬.
‫المادة‬8:
‫يمنع‬‫استعمال‬‫الهاتف‬‫المحمول‬‫وآلت‬‫التسجيل‬‫الشخصية‬‫من‬‫فطرف‬‫التلميذ‬‫داخل‬‫المؤسسة‬‫ن‬‫كما‬‫يمنع‬‫إحضار‬‫المتعة‬
‫النفيسة‬،‫وفي‬‫حالة‬‫ضيابعها‬‫فغن‬‫المؤسسة‬‫لتتحمل‬‫أية‬‫مسؤولية‬.
‫المادة‬9:
‫كل‬‫تلميذ‬‫يتمتع‬‫بحرية‬‫الدخول‬‫إلى‬‫المؤسسة‬‫والخروج‬‫منها‬‫وذلك‬‫فطبقا‬‫لستعماله‬‫الزمني‬.
‫الفصل‬‫الثالث‬
‫السلمة‬‫والمن‬‫داخل‬‫المؤسسة‬‫التعليمية‬
‫المادة‬10:
‫لكل‬‫تلميذ‬‫الحق‬‫في‬‫الدراسة‬‫داخل‬‫المؤسسة‬‫التعليمية‬‫بكل‬‫أمان‬‫وبالمقابل‬‫بعليه‬‫احترام‬‫مجموع‬‫التعليمات‬‫الخاصة‬‫بالسلمة‬
‫لتفادي‬‫الحوادث‬‫أو‬‫التخفيف‬‫من‬‫بعواقبها‬.
‫تعلق‬‫التعليمات‬‫العامة‬‫الخاصة‬‫بشروط‬‫السلمة‬‫بعلى‬‫باب‬‫كل‬‫قابعة‬‫ويخبر‬‫التلميذ‬‫بالسلوك‬‫الواهجب‬‫اتبابعه‬‫أثناء‬‫الدخول‬
‫والخروج‬‫من‬‫المؤسسة‬‫وذلك‬‫حلل‬‫بداية‬‫السنة‬.
‫المادة‬11:
‫يجب‬‫بعلى‬‫كل‬‫تلميذ‬‫احترام‬‫التعليمات‬‫الخاصة‬‫بالسلمة‬‫أثناء‬‫حصص‬‫التربية‬‫البدنية‬‫والشغال‬‫التطبيقية‬.
‫المادة‬12:
‫كل‬‫تلميذ‬‫أصيب‬‫بمرض‬‫معد‬‫أو‬‫خطير‬‫ينقطع‬‫وهجوبا‬‫بعن‬‫الدراسة‬‫وليسمح‬‫له‬‫باستئنافها‬‫غل‬‫بعد‬‫غدلئه‬‫بشهادة‬‫فطبية‬‫تثبت‬
.‫شفاءه‬
‫المادة‬13:
‫بعند‬‫وقوع‬‫حادثة‬‫بأحد‬‫مرافق‬‫المؤسسة‬‫ينقل‬‫التلميذ‬‫المصاب‬‫إلى‬‫قسم‬‫المستعجلت‬‫باقرب‬‫مستوصف‬‫أو‬‫مستشفى‬‫بعمومي‬
‫او‬‫مصلحة‬‫متعاقدة‬‫مع‬‫المؤسسة‬،‫ويخبر‬‫ولي‬‫أمره‬‫بالحادثة‬،‫وتتولى‬‫إدارة‬‫المؤسسة‬‫القيام‬‫بالهجراءات‬‫الدارية‬.
‫الفصل‬‫الرابع‬
‫الخدمات‬‫التربوية‬‫والتعليمية‬‫داخل‬‫المؤسسة‬
‫المادة‬14:
‫يعتبر‬‫التلميذ‬‫مسجل‬‫بصفة‬‫رسمية‬‫إذا‬‫تقدم‬‫بجميع‬‫الوثائق‬‫والمطبوبعات‬‫واللوازم‬‫المعلن‬‫بعنها‬‫في‬‫سبورة‬‫البعلنات‬
‫بالمؤسسة‬،‫ويؤدي‬‫رسم‬‫التسجيل‬‫وواهجب‬‫التأمين‬‫المدرسي‬‫والرياضي‬.
‫المادة‬15:
‫تنتهي‬‫بعمليات‬‫تسجيل‬‫وإبعادة‬‫تسجيل‬‫التلميذ‬‫قبل‬‫الربعاء‬‫الثاني‬‫من‬‫شهر‬‫شتنبر‬‫من‬‫كل‬‫سنة‬‫.وتخضع‬‫حالت‬‫التسجيل‬
‫الستثنائية‬‫للمقتضيات‬‫التنظيمية‬‫الجاري‬‫بها‬‫العمل‬.
2
‫المادة‬16:
‫تنطلق‬‫الدراسة‬‫فعليا‬‫وجوبا‬‫يوم‬‫الخميس‬‫الموالي‬‫لعيد‬‫المدرسة‬.
‫المادة‬17:
‫تعتبر‬‫الدروس‬‫أداة‬‫للتعلم‬‫واكتساب‬‫المعارف‬‫ومن‬‫تم‬‫ليمكن‬‫تلقي‬‫تعليم‬‫جيد‬‫بدون‬‫وجود‬‫علاقات‬‫من‬‫الثقة‬‫بين‬‫الساتذة‬
.‫والتلميذ‬
‫المادة‬18:
‫من‬‫حق‬‫التلميذ‬‫في‬‫بداية‬‫السنة‬‫معرفة‬‫مايلي‬:
‫مضمون‬،‫البرامج‬
‫نظام‬‫المتحانات‬‫والتعليمات‬‫التربوية‬‫والمنهجية‬‫المحددة‬‫من‬‫طرف‬،‫الستاذ‬
‫نسبة‬‫وطبيعة‬‫المرااقبة‬،‫التربوية‬
‫مقاييس‬‫التقويم‬‫ونمط‬‫احتساب‬.‫المعدلت‬
‫المادة‬19:
‫يستفيد‬‫التلميذ‬‫من‬‫جميع‬‫الحصص‬‫المقررة‬‫بحضوره‬‫واحترامه‬‫التواقيت‬‫المحدد‬‫وتجنب‬‫أي‬‫غياب‬‫غير‬‫مبرر‬.
‫المادة‬20:
‫يحترم‬‫التلميذ‬‫الضوابط‬‫التنظيمية‬‫للدراسة‬‫والمرااقبة‬‫المستمرة‬‫والتختبارات‬‫الدورية‬‫والمتحانات‬‫ومختلف‬‫النشطة‬.‫المبرمجة‬
‫المادة‬21:
‫يساهم‬‫التلميذ‬‫في‬‫النشطة‬‫داتخل‬‫حجرات‬‫الدرس‬‫وسائر‬‫فضاءات‬‫المؤسسة‬‫ويقوم‬‫بإنجاز‬‫واجباته‬‫المنزلية‬‫ومراجعة‬‫دروسه‬
‫وإحضار‬‫الدوات‬‫المدرسية‬‫ولوازم‬‫التربية‬‫البدنية‬.
‫المادة‬22:
‫الغش‬‫سلوك‬‫لأتخلاقي‬‫ونبذه‬‫ومحاربته‬‫مسؤولية‬‫الجميع‬‫من‬‫إداريين‬‫ومدرسين‬‫وتلميذ‬،‫وأوليائهم‬‫وفي‬‫حالة‬‫ثبوت‬‫الغش‬
‫تمنح‬‫للتلميذ‬‫نقطة‬‫الصفر‬‫في‬‫مادة‬‫التختبار‬‫أو‬‫المتحان‬‫ويعرض‬‫على‬‫مجلس‬‫النضباط‬‫لتخاذ‬‫الجراءات‬‫التأديبية‬‫في‬‫حقه‬.
‫الفصل‬‫الخامس‬
‫ضوابط‬‫الحياة‬‫داتخل‬‫المؤسسة‬
‫المادة‬23:
‫المدرس‬‫مسؤول‬‫عن‬‫تلمذته‬‫تخلل‬‫حصص‬‫الدروس‬‫والنشطة‬‫التي‬‫يؤطرها‬‫ويسجل‬‫المتغيبين‬‫منهم‬‫في‬‫وراقة‬‫الغياب‬.
‫المادة‬24:
‫ليقبل‬‫المدرس‬‫أي‬‫تلميذ‬‫تخلف‬‫عن‬‫الحضور‬‫في‬‫حصة‬‫سابقة‬‫او‬‫تأتخر‬‫لكثر‬‫من‬‫تخمس‬‫داقائق‬‫إل‬‫بعد‬‫إدلئه‬‫بإذن‬‫الدتخول‬
‫مسلم‬‫من‬‫الدارة‬.
‫المادة‬25:
‫يصطحب‬‫المدرس‬‫تلمذته‬‫إلى‬‫اقاعة‬‫الدرس‬‫انطلاقا‬‫من‬‫مكان‬‫واقوفهم‬‫ويكون‬‫أول‬‫من‬‫يلج‬‫القاعة‬‫وآتخر‬‫من‬‫يغادرها‬.
‫المادة‬26:
‫في‬‫حالة‬‫غياب‬‫غير‬‫مبرر‬‫أو‬‫سلوك‬‫غير‬‫مقبول‬‫توجه‬‫للتلميذ‬‫ملحظة‬‫مكتوبة‬‫ترتب‬‫في‬‫ملفه‬‫وإنذار‬‫كتابي‬‫في‬‫حالة‬‫تكرار‬
‫المخالفة‬‫ثم‬‫توبيخ‬‫ويخبر‬‫ولي‬‫أمره‬‫بذلك‬.
‫المادة‬27:
‫يمكن‬‫لدارة‬‫المؤسسة‬‫أن‬‫تتجاوز‬‫العقوبات‬‫التصاعدية‬‫وتعرض‬‫على‬‫المجلس‬‫التأديبي‬‫التلميذ‬‫المرتكبين‬‫لمخالفة‬‫جسيمة‬
‫وكذا‬‫التلميذ‬‫الذين‬‫لم‬‫تنفع‬‫معهم‬‫الجراءات‬‫السابقة‬.
‫المادة‬28:
3
‫يمكن‬‫لمجلس‬‫النضباط‬‫أن‬‫يقترح‬‫على‬‫التلميذ‬‫تعويض‬‫العقوبة‬‫بالقيام‬‫بخدمة‬‫لصالح‬‫المجتمع‬‫المدرسي‬.
‫المادة‬29:
‫لتسلم‬‫شهادة‬‫مغادرة‬‫التلميذ‬‫للمؤسسة‬‫إل‬‫بحضور‬‫ولي‬‫أمره‬‫وبمجرد‬‫تواقيعه‬‫على‬‫السجل‬‫العام‬،‫يشطب‬‫على‬‫اسم‬‫التلميذ‬
‫نهائيا‬‫من‬‫لوائح‬‫المؤسسة‬.
‫الفصل‬‫السادس‬
‫حقوق‬‫وواجبات‬‫آباء‬‫وأولياء‬‫التلميذ‬‫والتلميذات‬
‫المادة‬30:
‫يلتزم‬‫آباء‬‫وأولياء‬‫التلميذ‬‫ومراسلو‬‫التلميذ‬‫الداتخليين‬‫بتتبع‬‫مواظبة‬‫أبنائهم‬‫على‬‫الدروس‬‫ومختلف‬‫النشطة‬‫بدون‬‫تمييز‬.
‫المادة‬31:
‫يتعاون‬‫الباء‬‫وأولياء‬‫التلميذ‬‫مع‬‫الدارة‬‫بالحضور‬‫إلى‬‫المؤسسة‬‫كلما‬‫دعوا‬‫للجابة‬‫على‬‫استفسارها‬‫لهم‬‫حول‬‫تصرفات‬
‫أبنائهم‬‫سواء‬‫تعلق‬‫المر‬‫بالغياب‬‫أو‬‫السلوك‬‫أو‬‫الدراسة‬.
‫المادة‬32:
‫تخبر‬‫المؤسسة‬‫آباء‬‫وأولياء‬‫التلميذ‬‫بالنتائج‬‫الدراسية‬‫لبنائهم‬‫وبكل‬‫المستجدات‬‫الخاصة‬‫بتنظيم‬‫الحياة‬‫المدرسية‬‫وذلك‬
‫بواسطة‬:
‫بيان‬‫النتائج‬‫الدراسية‬،
‫المراسلت‬،
‫الجتماعات‬‫التخبارية‬،
‫اجتماعات‬‫جمعية‬‫آباء‬‫أمهات‬‫وأولياء‬‫التلميذ‬.
‫المادة‬33:
‫يخبر‬‫الباء‬‫وأولياء‬‫التلميذ‬‫إدارة‬‫المؤسسة‬‫بكل‬‫تغيير‬‫يطرأ‬‫على‬‫عناوينهم‬.
‫الفصل‬‫السابع‬
‫النشطة‬‫المندمجة‬‫وثقافة‬‫المواطنة‬
‫المادة‬34:
‫يحق‬‫للمتعلمين‬‫تكوين‬‫أندية‬‫ثقافية‬‫وفنية‬‫وذلك‬‫بعد‬‫موافقة‬‫مجلس‬‫التدبير‬‫بالمؤسسة‬‫وبعد‬‫الطل ع‬‫على‬‫تقرير‬‫المدير‬‫في‬
‫الموضو ع‬‫ويجب‬ .‫أن‬‫تكون‬‫أهداف‬‫هذه‬‫الندية‬‫منسجمة‬‫مع‬‫المبادئ‬‫العامة‬‫للتعليم‬‫العمومي‬.
‫المادة‬35:
‫يساهم‬‫التلميذ‬‫في‬‫تنشيط‬‫الحياة‬‫المدرسية‬‫بالنخراط‬‫في‬‫مختلف‬‫الندية‬‫والمشاركة‬‫في‬‫التظاهرات‬‫الثقافية‬.‫والفنية‬
‫المادة‬36:
‫يقوم‬‫المتعلمون‬‫في‬‫سلك‬‫التعليم‬‫الثانوي‬‫العدادي‬‫والتأهيلي‬‫بانتخاب‬‫مندوب‬‫أو‬‫مندوبة‬‫للقسم‬‫ونائبه‬‫أو‬‫نائبته‬‫في‬‫مطلع‬‫كل‬
‫سنة‬‫دراسية‬،‫ويقوم‬‫المندوب‬‫أو‬‫المندوبة‬‫بمهامه‬‫ها‬ )‫في‬ (‫إطار‬‫القانون‬‫الداتخلي‬‫للاقسام‬‫الذي‬‫يشارك‬‫التلميذ‬‫في‬‫وضعه‬.
‫المادة‬37:
‫تعتبر‬‫عملية‬‫انتخاب‬‫مندوبي‬‫أو‬‫مندوبات‬‫الاقسام‬‫درسا‬‫في‬‫ممارسة‬‫الديمقراطية‬‫بالنسبة‬‫للتلميذ‬،‫وتخلل‬‫الحملة‬‫النتخابية‬
‫يمكن‬‫للتلميذ‬‫طرح‬‫السئلة‬‫على‬‫المترشحين‬‫وعند‬‫الاقتضاء‬‫الطل ع‬‫على‬‫برامجهم‬،‫كما‬‫تتم‬‫عملية‬‫انتخاب‬‫المندوبين‬‫بواسطة‬
‫الاقترا ع‬‫السري‬.
‫المادة‬38:
‫يعهد‬‫إلى‬‫مندوبي‬‫ومندوبات‬‫الاقسام‬:
4
‫أ‬‫داخل‬ -‫السقسام‬:
‫عقد‬‫اجتماعات‬‫مع‬‫التلميذ‬‫واستشارتهم‬‫حول‬‫الصعوبات‬‫التي‬،‫تعترضهم‬
‫مساعدة‬‫التلميذ‬‫وتقديم‬‫المشورة‬‫لهم‬‫والقيام‬‫بدور‬،‫الوسيط‬
‫استشارة‬‫ومحاورة‬،‫المدرسين‬
‫خلق‬‫أواصر‬‫التعاون‬‫بين‬‫التلميذ‬‫كمساعدة‬‫التلميذ‬‫المتغيبين‬‫لظروف‬‫مبررة‬‫ومدهم‬‫بالدروس‬‫والفروض‬
،‫المنزلية‬
‫تنشيط‬‫الحياة‬‫داخل‬‫القسم‬‫وتشجيع‬‫الحوار‬‫بين‬،‫التلميذ‬
‫حث‬‫باسقي‬‫التلميذ‬‫على‬‫تحمل‬‫المسؤولية‬.
‫ب‬‫داخل‬ -‫المؤسسة‬:
‫تمثيل‬‫القسم‬‫والقيام‬‫بمهام‬‫الناطق‬‫الرسمي‬،‫باسمه‬
‫القيام‬‫بدور‬‫المحاور‬‫في‬‫القضايا‬‫التي‬‫تهم‬‫الحياة‬‫المدرسية‬‫مع‬‫المستشارين‬‫في‬‫التوجيه‬‫التربوي‬
‫وأطر‬‫الدارة‬،‫التربوية‬
‫المشاركة‬‫في‬‫اجتماعات‬‫مندوبي‬‫السقسام‬.
‫المادة‬39:
‫ليعتبر‬‫مندوب‬‫القسم‬:
‫رئيسا‬،‫للقسم‬
‫مسؤول‬‫عن‬‫سجل‬‫الحضور‬،
‫موزعا‬‫للمطبوعات‬.
‫المادة‬40:
‫يقوم‬‫مندوبو‬‫ومندوبات‬‫السقسام‬‫بالتعليم‬‫الثانوي‬‫التاهيلي‬‫بانتخاب‬‫من‬‫يمثلهم‬‫في‬ (‫)هن‬‫مجلس‬‫التدبير‬.
‫المادة‬41:
‫يتلقى‬‫مندوبو‬‫السقسام‬‫تكوينا‬‫خلل‬‫السنة‬‫الدراسية‬‫خارج‬‫أوسقات‬‫الدراسة‬‫وذلك‬‫لمساعدتهم‬‫على‬‫القيام‬‫بمختلف‬‫المهام‬
‫المنوطة‬‫بهم‬‫ومدهم‬‫بجميع‬‫الوثائق‬‫والمعلومات‬‫الضرورية‬‫لذلك‬.
‫ملحوظة‬:
‫يستانس‬‫بهذا‬‫المشروع‬‫من‬‫طرف‬‫المؤسسة‬‫في‬‫صياغة‬‫سقانون‬‫داخلي‬‫يأخذ‬‫بعين‬‫العتبار‬‫خصوصياتها‬‫وذلك‬‫بإشراك‬‫كافة‬
‫المعنيين‬‫بالحياة‬‫المدرسية‬‫داخل‬‫المؤسسة‬.
‫المرجع‬‫دليل‬ " :‫الحياة‬‫المدرسية‬‫إصدار‬ "‫مديرية‬‫التقويم‬‫وتنظيم‬‫الحياة‬‫المدرسية‬‫والتكوينات‬‫المشتركة‬‫بين‬‫الكاديميات‬،‫دجنبر‬2008
5
‫أ‬‫داخل‬ -‫السقسام‬:
‫عقد‬‫اجتماعات‬‫مع‬‫التلميذ‬‫واستشارتهم‬‫حول‬‫الصعوبات‬‫التي‬،‫تعترضهم‬
‫مساعدة‬‫التلميذ‬‫وتقديم‬‫المشورة‬‫لهم‬‫والقيام‬‫بدور‬،‫الوسيط‬
‫استشارة‬‫ومحاورة‬،‫المدرسين‬
‫خلق‬‫أواصر‬‫التعاون‬‫بين‬‫التلميذ‬‫كمساعدة‬‫التلميذ‬‫المتغيبين‬‫لظروف‬‫مبررة‬‫ومدهم‬‫بالدروس‬‫والفروض‬
،‫المنزلية‬
‫تنشيط‬‫الحياة‬‫داخل‬‫القسم‬‫وتشجيع‬‫الحوار‬‫بين‬،‫التلميذ‬
‫حث‬‫باسقي‬‫التلميذ‬‫على‬‫تحمل‬‫المسؤولية‬.
‫ب‬‫داخل‬ -‫المؤسسة‬:
‫تمثيل‬‫القسم‬‫والقيام‬‫بمهام‬‫الناطق‬‫الرسمي‬،‫باسمه‬
‫القيام‬‫بدور‬‫المحاور‬‫في‬‫القضايا‬‫التي‬‫تهم‬‫الحياة‬‫المدرسية‬‫مع‬‫المستشارين‬‫في‬‫التوجيه‬‫التربوي‬
‫وأطر‬‫الدارة‬،‫التربوية‬
‫المشاركة‬‫في‬‫اجتماعات‬‫مندوبي‬‫السقسام‬.
‫المادة‬39:
‫ليعتبر‬‫مندوب‬‫القسم‬:
‫رئيسا‬،‫للقسم‬
‫مسؤول‬‫عن‬‫سجل‬‫الحضور‬،
‫موزعا‬‫للمطبوعات‬.
‫المادة‬40:
‫يقوم‬‫مندوبو‬‫ومندوبات‬‫السقسام‬‫بالتعليم‬‫الثانوي‬‫التاهيلي‬‫بانتخاب‬‫من‬‫يمثلهم‬‫في‬ (‫)هن‬‫مجلس‬‫التدبير‬.
‫المادة‬41:
‫يتلقى‬‫مندوبو‬‫السقسام‬‫تكوينا‬‫خلل‬‫السنة‬‫الدراسية‬‫خارج‬‫أوسقات‬‫الدراسة‬‫وذلك‬‫لمساعدتهم‬‫على‬‫القيام‬‫بمختلف‬‫المهام‬
‫المنوطة‬‫بهم‬‫ومدهم‬‫بجميع‬‫الوثائق‬‫والمعلومات‬‫الضرورية‬‫لذلك‬.
‫ملحوظة‬:
‫يستانس‬‫بهذا‬‫المشروع‬‫من‬‫طرف‬‫المؤسسة‬‫في‬‫صياغة‬‫سقانون‬‫داخلي‬‫يأخذ‬‫بعين‬‫العتبار‬‫خصوصياتها‬‫وذلك‬‫بإشراك‬‫كافة‬
‫المعنيين‬‫بالحياة‬‫المدرسية‬‫داخل‬‫المؤسسة‬.
‫المرجع‬‫دليل‬ " :‫الحياة‬‫المدرسية‬‫إصدار‬ "‫مديرية‬‫التقويم‬‫وتنظيم‬‫الحياة‬‫المدرسية‬‫والتكوينات‬‫المشتركة‬‫بين‬‫الكاديميات‬،‫دجنبر‬2008
5

Contenu connexe

Tendances

117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...
117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...
117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...
GHITAMASROUR
 
Mini Projet C gestion d'une location de voiture
Mini Projet C gestion d'une location de voitureMini Projet C gestion d'une location de voiture
Mini Projet C gestion d'une location de voiture
Oussama Bessrour
 
DHCP sous fedora
DHCP sous fedora DHCP sous fedora
DHCP sous fedora
Souhaib El
 

Tendances (20)

Projet Fin D'étude Application Mobile
Projet Fin D'étude Application MobileProjet Fin D'étude Application Mobile
Projet Fin D'étude Application Mobile
 
Rapport de projet de fin d'étude licence informatique et multimédia
Rapport de projet de fin d'étude licence informatique et multimédiaRapport de projet de fin d'étude licence informatique et multimédia
Rapport de projet de fin d'étude licence informatique et multimédia
 
Application web Gestion RH ASP.NET MVC5
Application web Gestion RH ASP.NET MVC5Application web Gestion RH ASP.NET MVC5
Application web Gestion RH ASP.NET MVC5
 
117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...
117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...
117607486-Application-Web-de-Gestion-de-stock-du-magasin-de-Faculte-de-Medeci...
 
Rapport de projet odoo
Rapport de projet odooRapport de projet odoo
Rapport de projet odoo
 
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliothequeEcole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
 
Presentation PPT-Marwen ben khalifa
Presentation PPT-Marwen ben khalifaPresentation PPT-Marwen ben khalifa
Presentation PPT-Marwen ben khalifa
 
ROBOT à base d'Android - Rapport PFE
ROBOT à base d'Android - Rapport PFEROBOT à base d'Android - Rapport PFE
ROBOT à base d'Android - Rapport PFE
 
Modele rapport pfe esprit
Modele rapport pfe  espritModele rapport pfe  esprit
Modele rapport pfe esprit
 
Pfe
PfePfe
Pfe
 
Mini Projet C gestion d'une location de voiture
Mini Projet C gestion d'une location de voitureMini Projet C gestion d'une location de voiture
Mini Projet C gestion d'une location de voiture
 
Diapo fin d'étude bdd université ghardaia licence informatique
Diapo fin d'étude bdd université ghardaia  licence informatiqueDiapo fin d'étude bdd université ghardaia  licence informatique
Diapo fin d'étude bdd université ghardaia licence informatique
 
Développement d’une Application Mobile Android StreetArtPlanet
Développement d’une Application Mobile Android StreetArtPlanetDéveloppement d’une Application Mobile Android StreetArtPlanet
Développement d’une Application Mobile Android StreetArtPlanet
 
Rapport PFE réalisation d’un Framework Kinect
Rapport PFE réalisation d’un Framework KinectRapport PFE réalisation d’un Framework Kinect
Rapport PFE réalisation d’un Framework Kinect
 
Rapport Projet de fin d'etude sur le parc informatique
Rapport Projet  de fin d'etude sur le parc informatiqueRapport Projet  de fin d'etude sur le parc informatique
Rapport Projet de fin d'etude sur le parc informatique
 
Gestion des Chercheurs d’Emploi
Gestion des Chercheurs d’EmploiGestion des Chercheurs d’Emploi
Gestion des Chercheurs d’Emploi
 
DHCP sous fedora
DHCP sous fedora DHCP sous fedora
DHCP sous fedora
 
Rapport projet c : Logiciel de gestion des ressources humaines
Rapport projet c : Logiciel de gestion des ressources humainesRapport projet c : Logiciel de gestion des ressources humaines
Rapport projet c : Logiciel de gestion des ressources humaines
 
Rapport Projet ERP - Plateforme Odoo 12 (PFE Licence)
Rapport Projet ERP - Plateforme Odoo 12 (PFE Licence)Rapport Projet ERP - Plateforme Odoo 12 (PFE Licence)
Rapport Projet ERP - Plateforme Odoo 12 (PFE Licence)
 
Conception et Réalisation Application Web Laravel PFE BTS
Conception et Réalisation Application Web Laravel PFE BTSConception et Réalisation Application Web Laravel PFE BTS
Conception et Réalisation Application Web Laravel PFE BTS
 

En vedette

النظام الداخلي للمؤسسة
النظام الداخلي للمؤسسةالنظام الداخلي للمؤسسة
النظام الداخلي للمؤسسة
Mouad Souhaili
 
النصوص القانونية المنظمة للسجون
النصوص القانونية المنظمة للسجونالنصوص القانونية المنظمة للسجون
النصوص القانونية المنظمة للسجون
Assoib Rachid
 
مهام وأدوار هيئة الإدارة التربوي
مهام وأدوار هيئة الإدارة التربويمهام وأدوار هيئة الإدارة التربوي
مهام وأدوار هيئة الإدارة التربوي
Ahmed Karman
 

En vedette (10)

النظام الداخلي للمؤسسة
النظام الداخلي للمؤسسةالنظام الداخلي للمؤسسة
النظام الداخلي للمؤسسة
 
النصوص القانونية المنظمة للسجون
النصوص القانونية المنظمة للسجونالنصوص القانونية المنظمة للسجون
النصوص القانونية المنظمة للسجون
 
القانون الأساسي
القانون الأساسيالقانون الأساسي
القانون الأساسي
 
النظام الداخلي للمدارس الإعدادية والمعاهد
النظام الداخلي للمدارس الإعدادية والمعاهدالنظام الداخلي للمدارس الإعدادية والمعاهد
النظام الداخلي للمدارس الإعدادية والمعاهد
 
النظام الداخلي
النظام الداخليالنظام الداخلي
النظام الداخلي
 
وزارة العدل و الحريات: قانون المسطرة الجنائية
وزارة العدل و الحريات: قانون المسطرة الجنائيةوزارة العدل و الحريات: قانون المسطرة الجنائية
وزارة العدل و الحريات: قانون المسطرة الجنائية
 
مهام وأدوار هيئة الإدارة التربوي
مهام وأدوار هيئة الإدارة التربويمهام وأدوار هيئة الإدارة التربوي
مهام وأدوار هيئة الإدارة التربوي
 
مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب.
مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب. مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب.
مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب.
 
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)
المعين في الادارة التربوية طبعة مزيدة و منقحة (1)
 
مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب.
مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب. مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب.
مرسوم 2.12.349 بتاريخ 30 مارس 2013 المتعلق بالصفقات العمومية بالمغرب.
 

Similaire à مشروع النظام-الداخلي-للمؤسسات-التعليمية

مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسيمرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
leblanc2010
 
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسيمرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
leblanc2010
 
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
 دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
ahmeded2013
 
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
 دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
ahmed ed
 
عرض نادي العلوم
عرض نادي العلومعرض نادي العلوم
عرض نادي العلوم
Dr. Abeer Kamal
 
المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني
المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني
المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني
التعلم المدمج
 

Similaire à مشروع النظام-الداخلي-للمؤسسات-التعليمية (20)

مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسيمرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
 
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسيمرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
مرحبا بكم في مجموعة مدارس الشريف الإدريسي
 
Resume de mitake watani
Resume de mitake wataniResume de mitake watani
Resume de mitake watani
 
الحياة المدرسية-1.pptx
الحياة المدرسية-1.pptxالحياة المدرسية-1.pptx
الحياة المدرسية-1.pptx
 
الأساس المعرفي للمنهج المدرسي
الأساس المعرفي للمنهج المدرسيالأساس المعرفي للمنهج المدرسي
الأساس المعرفي للمنهج المدرسي
 
المدرسة والتنشئة الاجتماعية
المدرسة والتنشئة الاجتماعيةالمدرسة والتنشئة الاجتماعية
المدرسة والتنشئة الاجتماعية
 
أنماط النظم التعليمية ومستوياتها
أنماط النظم التعليمية ومستوياتهاأنماط النظم التعليمية ومستوياتها
أنماط النظم التعليمية ومستوياتها
 
Dalile pidagogie
Dalile pidagogieDalile pidagogie
Dalile pidagogie
 
عرض العمادة
عرض العمادةعرض العمادة
عرض العمادة
 
مقترح أسبوع الأنشطة
مقترح أسبوع الأنشطةمقترح أسبوع الأنشطة
مقترح أسبوع الأنشطة
 
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
 دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
 
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
 دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
دور المدرسة و الأسرة في تنشئة الأفراد و تنمية المجتمع
 
About ien
About ienAbout ien
About ien
 
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرستطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
 
عرض نادي العلوم
عرض نادي العلومعرض نادي العلوم
عرض نادي العلوم
 
المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني
المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني
المحاضرة السابعة - الفرق بين التعليم التقليدي والتعليم الإلكتروني
 
Ien presentaion
Ien presentaionIen presentaion
Ien presentaion
 
عرض الخطة
عرض الخطةعرض الخطة
عرض الخطة
 
التعليم الالكتروني
التعليم الالكترونيالتعليم الالكتروني
التعليم الالكتروني
 
Education resource centers
Education resource centersEducation resource centers
Education resource centers
 

مشروع النظام-الداخلي-للمؤسسات-التعليمية