SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  34
INSPIRATIESESSIE
Lesley Arens
21/02/2014
*PROFICIAT*
Leiderschap en Zelfleiderschap
BOEKENTIP ‘Het geheim van leiderschap’
Ken Blanchard

Kapstok 1
(zelf)leiderschap
(zelf)leiderschap
(zelf)leiderschap
(zelf)leiderschap
Authenticiteit
BOEKENTIP ‘Echt’
Guillaume Van der Stichelen

Kapstok 2
Authenticiteit
Kwetsbaarheid
BOEKENTIP ‘de Kracht van kwetsbaarheid’
Brené Brown

Kapstok 3
Kwetsbaarheid
Brain – heart - guts
BOEKENTIP ‘No nonsense’
Michel de Coster

Kapstok 4
Effectieve communicatie
BOEKENTIP ‘Beïnvloed anderen, begin bij jezelf’
Bert van Dijk

Kapstok 5
De Roos van Leary
•
•
•
•
•
•

Goede & slechte communicatie
Effectieve communicatie
Voorkeurgedrag & bewust gedrag
Zorgfactor
Lichaamstaal
Beïnvloeding & acceptatie

• Roos: 2 assen|4 kwadranten|8 typologieën
De Roos van Leary
Boven
gedrag gericht op veel invloed

IV

I

Tegen
gedrag gericht
op andere belangen dan
acceptatie

Samen
gedrag gericht op acceptatie

III

II

Onder
gedrag niet gericht op invloed
Roos van Leary
Boven

IV

I

Tegen

Samen

III

Onder

II
Roos van Leary
Boven

Aanvullen en
beconcurreren om
eigen belangen te
bevechten

aanvallen

leiden

Tegen

Leiding nemen
met aandacht
voor de relatie

Samen
verdedigen

volgen
Volgen en
aanpassen om de
ander ruimte te
geven

Weerstand bieden
en opstand
komen

Onder
Roos van Leary

Taakgericht

Relatiegericht
Roos van Leary
Taakgericht BT
•

•

Ik moet duidelijk zijn
• De taak moet af
• Iedereen moet zich inspannen
Er moet naar mij geluisterd worden

Taakgericht OT
• Ik vrees voor de kwaliteit
• Ik moet de taak goed uitvoeren
• Als ik het maar kan
• Ik ben gehoorzaam aan anderen

Relatiegericht BS
•
•
•
•

Ik wil gerespecteerd worden
De relatie is belangrijk
Ik wil dat er een goede sfeer is
Ik heb ideeën die ik wil inbrengen

Relatiegericht OS
•
•
•
•

Ik wil aardig gevonden worden
Ik zorg voor de relatie
Ik draag bij aan een goede sfeer
Ik prijs goede ideeën van anderen
De Roos van Leary
Boven
gedrag gericht op veel invloed

BS

BT
IV-2

I-1
SB

TB
IV-1

I-2

Tegen

Samen

gedrag gericht
op andere belangen dan
acceptatie

gedrag gericht op acceptatie

III-2

TO

II-1
III-1

SO

II-2

OT

OS
Onder

gedrag niet gericht op invloed
De Roos van Leary
Boven

concurrerend

leidend

aanvallend

helpend

Tegen

Samen
opstandig

teruggetrokken

meewerkend

volgend

Onder
De Roos van Leary
TIP
# doe de test op http://www.testjegedrag.nl/
Teammanagement
BOEKENTIP ‘Navigeer je team naar succes’
Rupert en Bregje Spijkerman

Kapstok 6
Teammanagement
Teammanagement
Vreemdgaan!
BOEKENTIP ‘Vreemdgaan voor managers’
Elke Jeurissen en Cato Léonard

Kapstok 7
Vreemdgaan
Even samenvatten…

#1

#2

#3

#5

#6

#7

#4
En nu…
Aan de slag
Bedankt…
En vooral, veel succes!
Let’s connect!
Lesley.arens@onderwijsvoorvolwassenen.be
be.linkedin.com/in/lesleyarens
@LesleyArens
http://lesleyarens.wordpress.com/
0468 120 555

Contenu connexe

En vedette (10)

SelfLeadership: Resumo
SelfLeadership: ResumoSelfLeadership: Resumo
SelfLeadership: Resumo
 
Authentiek Leiderschap
Authentiek LeiderschapAuthentiek Leiderschap
Authentiek Leiderschap
 
Lyon Welcomes BPW
Lyon Welcomes BPWLyon Welcomes BPW
Lyon Welcomes BPW
 
Selfleadership leader building felipe bozzo
Selfleadership leader building felipe bozzoSelfleadership leader building felipe bozzo
Selfleadership leader building felipe bozzo
 
Presentatie NFTA - Personal Branding
Presentatie NFTA - Personal BrandingPresentatie NFTA - Personal Branding
Presentatie NFTA - Personal Branding
 
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagementsessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
 
Gender and Leadership Communication
Gender and Leadership Communication Gender and Leadership Communication
Gender and Leadership Communication
 
Women, Leadership and Executive Presence
Women, Leadership and Executive PresenceWomen, Leadership and Executive Presence
Women, Leadership and Executive Presence
 
Entreprenariat feminin 2016
Entreprenariat feminin 2016Entreprenariat feminin 2016
Entreprenariat feminin 2016
 
Entreprenariat feminin 2016 - parlement wallon
Entreprenariat feminin 2016 - parlement wallonEntreprenariat feminin 2016 - parlement wallon
Entreprenariat feminin 2016 - parlement wallon
 

Similaire à Zeb job battle 20140221

Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17
Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17
Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17Richard Buijtenhek
 
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011IngridToet
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]KIMverandert
 
Jelle Drijver Social media
Jelle Drijver Social mediaJelle Drijver Social media
Jelle Drijver Social mediaschoevers
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudeAngela van de Loo
 
Burn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energyBurn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energyETION
 
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202Ingrid Larik
 
Kotter the heart of change
Kotter   the heart of changeKotter   the heart of change
Kotter the heart of changemasterinthecloud
 
Communiceren met compassie | Target Point, Guide to Change
Communiceren met compassie | Target Point, Guide to ChangeCommuniceren met compassie | Target Point, Guide to Change
Communiceren met compassie | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeDilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeDe mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 
Openbare les JS def
Openbare les JS defOpenbare les JS def
Openbare les JS defJan Swinkels
 
Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015
Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015
Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015nicocoach
 
PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)
PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)
PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)AnneliesMON
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisEls Verheyen
 

Similaire à Zeb job battle 20140221 (20)

Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17
Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17
Presentatie belemmerende overtuigingen in de Roos in A'dam op 8-1-17
 
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
Presentatie leiderschap is loslaten daan fousert 19 april 2011
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
 
Dilemma denken
Dilemma denkenDilemma denken
Dilemma denken
 
Jelle Drijver Social media
Jelle Drijver Social mediaJelle Drijver Social media
Jelle Drijver Social media
 
Partner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitudePartner in Business, vaardigheid en attitude
Partner in Business, vaardigheid en attitude
 
Burn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energyBurn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energy
 
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
Vkw Conflicthantering Geweldloze Communicatie 20091202
 
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
 
Kotter the heart of change
Kotter   the heart of changeKotter   the heart of change
Kotter the heart of change
 
Communiceren met compassie | Target Point, Guide to Change
Communiceren met compassie | Target Point, Guide to ChangeCommuniceren met compassie | Target Point, Guide to Change
Communiceren met compassie | Target Point, Guide to Change
 
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to changeDilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
Dilemma denken + wicked problems | Target Point, guide to change
 
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeDe mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
 
De subjectieve architect
De subjectieve architectDe subjectieve architect
De subjectieve architect
 
Een reis door de tijd
Een reis door de tijdEen reis door de tijd
Een reis door de tijd
 
Openbare les JS def
Openbare les JS defOpenbare les JS def
Openbare les JS def
 
Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015
Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015
Spirituele Zorg in het Verpleeghuis VU 24 nov 2015
 
PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)
PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)
PPT theoretische omkadering (persoonlijkheidsontwikkeling)
 
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornisMotiverend werken met mensen met een eetstoornis
Motiverend werken met mensen met een eetstoornis
 
Een emmer vol tranen,
Een emmer vol tranen,Een emmer vol tranen,
Een emmer vol tranen,
 

Plus de Lesley Arens

Talent management meets technology - #ZigZagHR
Talent management meets technology - #ZigZagHRTalent management meets technology - #ZigZagHR
Talent management meets technology - #ZigZagHRLesley Arens
 
Learnings from ATD 2016
Learnings from ATD 2016Learnings from ATD 2016
Learnings from ATD 2016Lesley Arens
 
out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015
out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015
out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015Lesley Arens
 
Learning what's next
Learning what's nextLearning what's next
Learning what's nextLesley Arens
 
Disruption voor vhr
Disruption voor vhrDisruption voor vhr
Disruption voor vhrLesley Arens
 
Disruption festival securex
Disruption festival securexDisruption festival securex
Disruption festival securexLesley Arens
 
learn & play: netwerken voor creatieve generalisten
learn & play: netwerken voor creatieve generalisten learn & play: netwerken voor creatieve generalisten
learn & play: netwerken voor creatieve generalisten Lesley Arens
 
Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610
Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610
Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610Lesley Arens
 
CV lesley arens *maar dan anders*
CV lesley arens *maar dan anders*CV lesley arens *maar dan anders*
CV lesley arens *maar dan anders*Lesley Arens
 

Plus de Lesley Arens (9)

Talent management meets technology - #ZigZagHR
Talent management meets technology - #ZigZagHRTalent management meets technology - #ZigZagHR
Talent management meets technology - #ZigZagHR
 
Learnings from ATD 2016
Learnings from ATD 2016Learnings from ATD 2016
Learnings from ATD 2016
 
out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015
out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015
out-think, out-learn, out-create: learnings & take aways from ATD 2015
 
Learning what's next
Learning what's nextLearning what's next
Learning what's next
 
Disruption voor vhr
Disruption voor vhrDisruption voor vhr
Disruption voor vhr
 
Disruption festival securex
Disruption festival securexDisruption festival securex
Disruption festival securex
 
learn & play: netwerken voor creatieve generalisten
learn & play: netwerken voor creatieve generalisten learn & play: netwerken voor creatieve generalisten
learn & play: netwerken voor creatieve generalisten
 
Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610
Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610
Inspiratiesessie netwerken lesley arens 20140610
 
CV lesley arens *maar dan anders*
CV lesley arens *maar dan anders*CV lesley arens *maar dan anders*
CV lesley arens *maar dan anders*
 

Zeb job battle 20140221