1. 8 Personeelsbeleid
Zie bijlage 5: sociale balans.
De cijfers uit de bovenstaande grafiek heb ik teruggevonden op de website van de Nationale Bank van Belgie, in
de jaarrekening van Van Den Bossche. Uit deze grafiek wordt de verhouding weergegeven van mannen en
vrouwen. Ook het aantal werknemers die deeltijds en voltijds werken wordt vergeleken in deze grafiek. We
merken duidelijk dat het aantal mannelijke werknemers gestegen is, zelfs verdubbeld van 3 mannelijke
werknemers naar 6 mannelijke werknemers. Het aantal vrouwelijke werknemers daarentegen is gelijk gebleven
met 1persoon. De voltijdse equivalenten heeft een kleine stijging gemaakt. De deeltijdse werknemers daaren
tegen hebben een daling gemaakt met als gevolg dat er in 2013 zelf geen deeltijdse werknemers zijn. Tot slot
kunnen we besluiten dat bijna alles gestegen is, dat er meer werkkracht is bij gekomen. De reden daarvan zou
kunnen zijn dat het bedrijf veranderd is van locatie. Het bedrijf is veel groter geworden.
In deze grafiek van de Nationale Bank wordt de personeelskost van de laatste 2 boekjaren bestudeerd. Daar
kunnen wij uit afleiden dat de personeelskost zeer veel gestegen is. In 2012 zat daar de kost van deeltijdse
werknemers in als het cijfer van de voltijdse equivalenten. In 2013 zit er in de personeelskost alleen maar
voltijdse equivalenten aangezien er geen deeltijdse meer waren. We kunnen besluiten dat het bedrijf een zeer
grote personeelskost heeft en dat het doorheen de jaren meer en meer stijgt.
0
1
2
3
4
5
6
7
verhouding mannen/vrouwen
145000
150000
155000
160000
165000
170000
175000
180000
personeelskost 2012 personeelskost 2013
personeelskost
2. 8.1 Aanwervingsprocedure
De aanwervingsprocedure gebeurt via een interimkantoor. Ze werken samen met het kantoor Accent jobs. Zij
zoeken mensen die in het bedrijf willen werken. Het verdere contact doet het bedrijf zelf.
8.2 Loonberekening
De loonberekening gebeurt via het sociaalsecretariaat. De arbeiders worden wekelijks betaald. Het sociaal
secretariaat noemt HDP. Het sociaal secretariaat is gevestigd in Ronse. Ik heb daar ook telefonisch contact met
gehad voor wat meer informatie en die heeft mevrouw Kathleen Luts mij gegeven, de contactpersoon van het
sociaalsecretariaat
Het bedrijf is een familiebedrijf zie organigram zie bijlage
8.3 Organigram bedrijf
