O documento discute as características de uma liderança cristã eficaz. A liderança deve ser exercida com humildade e preocupação pelos liderados, colocando-os acima do líder. Os líderes devem ser exemplos de vida cristã e gratos a Deus pelo dom da liderança. A obediência à liderança bíblica e fiel deve ser cultivada com respeito e oração.

4. Rm 12.6-8

5. Proistámenos significa ficar em pé
diante de alguém; ser um líder; ter autoridade sobre;
cuidar para; dar ajuda; atender cuidadosamente.
proistamenov

6. Salmo 32.8 –“Instruir-te-ei e te
ensinarei o caminho que deves seguir; e,
sob as minhas vistas, te darei conselho”.

8. a) Se não existir liderança no seu grupo, éa) Se não existir liderança no seu grupo, é
fortemente motivado a assumir estafortemente motivado a assumir esta
responsabilidade imediatamente.responsabilidade imediatamente.
b) Está disposto a assumir responsabilidadesb) Está disposto a assumir responsabilidades
sobre outras pessoas. Importa-se,sobre outras pessoas. Importa-se,
sinceramente, com os liderados.sinceramente, com os liderados.

10. e) Incomoda-se com a resistência e oposiçãoe) Incomoda-se com a resistência e oposição
aos alvos por ele expostos.aos alvos por ele expostos.
A resistência produz duas reações: reflexãoA resistência produz duas reações: reflexão
sobre os alvos ou motivação maior.sobre os alvos ou motivação maior.
f) Não gosta de administrar. Pode serf) Não gosta de administrar. Pode ser
treinado, mas não se sente confortável.treinado, mas não se sente confortável.

11. g) Sabe repartir e delegar responsabilidades.Sabe repartir e delegar responsabilidades.
Valoriza o trabalho do grupo.Valoriza o trabalho do grupo.
h)Tem capacidade de tomar decisõesh)Tem capacidade de tomar decisões
rapidamente.rapidamente.
Tem coragem de enfrentar os riscos aoTem coragem de enfrentar os riscos ao
tomar uma decisão pelo grupo.tomar uma decisão pelo grupo.

12. ““Quem tem autoridade, que use a suaQuem tem autoridade, que use a sua
autoridade com todo o cuidado...”autoridade com todo o cuidado...” (NTLH)(NTLH)
a)Com gratidão a Deus.a)Com gratidão a Deus.
Exercer a liderança é questão de graça eExercer a liderança é questão de graça e
não mérito. Aquele que possui este dom devenão mérito. Aquele que possui este dom deve
regularmente agradecer a Deus...regularmente agradecer a Deus...

13. 1Co 4.7 –“Pois quem é que te faz sobressair? E
que tens tu que não tenhas recebido? E, se o
recebeste, por que te vanglorias, como se o
não tiveras recebido?”
b) Com sensibilidade para com os que sãob) Com sensibilidade para com os que são
conduzidos. Deve desenvolver virtudes doconduzidos. Deve desenvolver virtudes do
fruto do Espírito: paciência, sabedoria,fruto do Espírito: paciência, sabedoria,
humildade e mansidão...humildade e mansidão...
c) Como exemplo de vida cristã.c) Como exemplo de vida cristã.

14. O dicionário Houaiss define liderança como:O dicionário Houaiss define liderança como:
1 - função, posição, caráter de líder1 - função, posição, caráter de líder
2 - espírito de chefia; autoridade, ascendência2 - espírito de chefia; autoridade, ascendência
O modelo da humanidade é pautado emO modelo da humanidade é pautado em
posição, autoridade, dirigir, governar,posição, autoridade, dirigir, governar,
superintender, mas, sempre com objetivossuperintender, mas, sempre com objetivos
pessoais. Geram resultados através de pessoaspessoais. Geram resultados através de pessoas
sem valorizá-las.sem valorizá-las.

15. Os reis dos povos dominam sobreOs reis dos povos dominam sobre
eles, e os que exercem autoridade sãoeles, e os que exercem autoridade são
chamados benfeitores. Mas vós nãochamados benfeitores. Mas vós não
sois assim; pelo contrário, o maiorsois assim; pelo contrário, o maior
entre vós seja como o menor; eentre vós seja como o menor; e
aquele que dirige seja como o queaquele que dirige seja como o que
serve. (Lc 22.25-26)serve. (Lc 22.25-26)
Os reis dos povos dominam sobreOs reis dos povos dominam sobre
eles, e os que exercem autoridade sãoeles, e os que exercem autoridade são
chamados benfeitores. Mas vós nãochamados benfeitores. Mas vós não
sois assim; pelo contrário, o maiorsois assim; pelo contrário, o maior
entre vós seja como o menor;entre vós seja como o menor; ee
aquele que dirige seja como o queaquele que dirige seja como o que
serveserve. (Lc 22.25-26). (Lc 22.25-26)

16. a)Cooperar apenas quando exerce a liderança.a)Cooperar apenas quando exerce a liderança.
b)Desejar ser ele mesmo a “causa” a serb)Desejar ser ele mesmo a “causa” a ser
seguida. Umseguida. Um egoego inflado o levará a induzirinflado o levará a induzir
pessoas a segui-lo cegamente, e não seguir apessoas a segui-lo cegamente, e não seguir a
Cristo.Cristo.
““Convém que ele cresça e que eu diminua”Convém que ele cresça e que eu diminua” JJo3.30o3.30““Convém que ele cresça e que eu diminua”Convém que ele cresça e que eu diminua” JJo3.30o3.30

17. c)Confiar demais em suas ideias, pensandoc)Confiar demais em suas ideias, pensando
que são sempre a vontade de Deus.que são sempre a vontade de Deus.
Nem todo alvo de um homem de Deus, por maisNem todo alvo de um homem de Deus, por mais
bem intencionada que seja, é necessariamente abem intencionada que seja, é necessariamente a
vontade de Deus. A Escritura revela a vontade devontade de Deus. A Escritura revela a vontade de
Deus.Deus.
d)Perder a autoridade se não for exemplod)Perder a autoridade se não for exemplo
de vida cristã em humildade.de vida cristã em humildade.

18. Todos tem responsabilidades de liderançasTodos tem responsabilidades de lideranças
Na família, o marido deve ser o líder daNa família, o marido deve ser o líder da
esposa, e ambos líderes dos filhos.esposa, e ambos líderes dos filhos.

20. a)Você gosta de ter a "palavra final" ou de sera)Você gosta de ter a "palavra final" ou de ser
aquele com a responsabilidade final pela direçãoaquele com a responsabilidade final pela direção
e sucesso de um grupo ou organização?e sucesso de um grupo ou organização?
b)É comum você tomar a liderança em grupos nosb)É comum você tomar a liderança em grupos nos
quais ela não existe?quais ela não existe?
c)Você considera a liderança agradável em vez dec)Você considera a liderança agradável em vez de
frustrante e difícil?frustrante e difícil?
d)Outras pessoas vão a você para tomar decisõesd)Outras pessoas vão a você para tomar decisões
para o grupo ou organização?para o grupo ou organização?

21. 1Ts 5.12-13 –1Ts 5.12-13 – Agora, vos rogamos, irmãos, queAgora, vos rogamos, irmãos, que
acateis com apreço os que trabalham entre vós eacateis com apreço os que trabalham entre vós e
os que vos presidem no Senhor e vos admoestam;os que vos presidem no Senhor e vos admoestam;
e que os tenhais com amor em máximae que os tenhais com amor em máxima
consideração, por causa do trabalho que realizam.consideração, por causa do trabalho que realizam.
a)a) Acatar com apreço a liderança Bíblica e fielAcatar com apreço a liderança Bíblica e fiel (cf.(cf.
Hb 13.17 )Hb 13.17 )  Obedecei aos vossos guias e
sede submissos para com eles; pois velam por
vossa alma, como quem deve prestar contas,
para que façam isto com alegria e não
gemendo; porque isto não aproveita a vós
outros.

22. b)Cultivar consideração, respeito e amor,b)Cultivar consideração, respeito e amor,
por causa do trabalho que fazem.por causa do trabalho que fazem.
c)Orar pelos que nos lideram no Senhor.c)Orar pelos que nos lideram no Senhor.
““O que aconteceria se nósO que aconteceria se nós
orássemos tanto por boaorássemos tanto por boa
liderança quanto pedimos aliderança quanto pedimos a
favor de boa saúde?”favor de boa saúde?”