1. 2:15 PM
ESTILOS DE TRABAJO
MÓVILES EN ALZA
Cada vez más organizaciones están implementando estrategias y soluciones
que permiten a la gente trabajar desde cualquier parte, en cualquier momento
y en cualquier dispositivo.
de las organizaciones planea
tener un estilo de trabajo móvil
91%
62%
82%
tiene una estrategia en vigor
actualmente
la implementará
para fines de
2014
EL ESPACIO DE TRABAJO SE REDUCE AL ADOPTAR ESTILOS MÓVILES
Reducción en el espacio de trabajo
La organización promedio
tiene apenas
2012
7 escritorios por cada
10 empleados
2014
2020
7%
18%
¿DÓNDE ESPERAN LAS ORGANIZACIONES QUE TRABAJE LA GENTE?
71%
64%
lugar de
trabajo local
del empleado
60%
hogar del
empleado
57%
50%
44%
39%
otros
en eventos,
hoteles
lugares de sitios del cliente,
trabajo de la
proveedor
compañía
o socio
lugar de
campo o
proyecto
29%
aeropuertos
cafés,
restaurantes
y librerías
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE LOS ESTILOS DE TRABAJO MÓVILES?
PARA EMPLEADORES:
80%
73%
47%
44%
36%
beneficios
relacionados
con costos
fuerza laboral
ágil
atracción de
empleados
retención de
empleados
mejor continuidad
comercial
PARA EMPLEADOS:
65%
62%
61%
55%
26%
flexibilidad
mejorada
productividad
mejorada
tiempo de traslado
reducido
mejor equilibrio
entre trabajo y
vida personal
no tener que
trabajar en
horario estándar
TRAIGA SU PROPIO DISPOSITIVO
(BYOD): UNA TENDENCIA CRECIENTE
Aunque no todas las organizaciones están de
acuerdo en una política, un número cada vez
mayor está cambiando su posición frente al BYOD.
84%
51%
en algún momento
prohibió el uso de
dispositivos personales
para acceder a datos
corporativos
desde entonces retiró la
prohibición total o
parcialmente
55%
36%
lo hará a fines
de 2013
de las organizaciones usa y
fomenta actualmente los
sistemas BYOD
71%
lo hará a fines
de 2014
¿CUÁLES SON LO DESAFÍOS DEL BYOD?
58%
50%
47%
44%
Preocupaciones
sobre la seguridad
de la información
La gente no comprende
el riesgo de acceder a su
información de negocios
desde un dispositivo
personal
Abordar estándares
de seguridad de
datos y
cumplimiento
Aplicaciones difíciles
de administrar en
dispositivos móviles
¿CUÁNTA FINANCIACIÓN OFRECEN LAS ORGANIZACIONES PARA BYOD?
38%
40%
19%
Remuneración
similar al costo del
dispositivo
Alguna compensación
para ayudar con el costo
del dispositivo
No proveen ninguna
compensación financiera
¿QUÉ PLATAFORMAS MÓVILES PLANEAN UTILIZAR LOS EMPLEADORES?
70%
60%
44%
Android
Apple iOS
39%
Windows Mobile
Blackberry
NÚMERO DE DISPOSITIVOS CONECTADOS
A LA RED POR EMPLEADO
AMÉRICAS
5,44
Brasil
5,39
Canadá
EUROPA
6,76
5,90
5,82
3,45
3,01
EE. UU.
Francia
Alemania
Rusia
2,59
2,22
Reino
Unido
Países
Bajos
Suecia
ASIA/PACÍFICO
6,76
Malasia
6,56
India
5,40
Australia
5,32
Corea
del Sur
4,79
Japón
4,09
3,76
Hong
Kong
Singapur
3,04
Tailandia
2,28
1,92
China
Taiwán
Impulsando estilos de trabajo móviles
y servicios en la nube
Fuente: Citrix Global Mobile Workstyles Index. Encuesta realizada por Vanson Bourne, agosto de 2012.