El documento presenta una entrevista con Jesús Martínez, experto en formación, sobre los efectos de la crisis económica en la formación de empleados públicos. Martínez señala que la crisis ha obligado a replantear los presupuestos, innovar en formatos, enfocarse más en el aprendizaje aplicable, abrirse a recursos externos y empoderar a los empleados para que se formen de manera autodirigida. También sugiere promover aprendizajes informales, comunidades de práctica y capacitar a los