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Le But de l’Entreprise Proposer des méthodes naturelles aux gens pour améliorer leur santé.Leur donner lopportunité daugme...
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Extraction & Stabilisation à froid                        Séparation de la séve (b) et de                        pulpe fra...
Les Compléments AlimentairesLes Produits à l’Aloe VeraLes Produits de la Ruche                                            ...
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Rémunérations et AvantagesCenturion   1.   Marge Directe                           6.   Plan Mérite                 30% de...
Feuille de BonusLa feuille de Bonus est un un relevé mensuel de commissionaccompagné de son chèque ou virement
Le statut Social et Fiscal de la VDI   V.D.I : loi n° 93-121 du 27 janvier 1993•   Assimilé salarié au titre de la Sécuri...
Les Avantages FOREVERLa Vente Directe en Réseau                                     Tél. 01 42 15 30 00                   ...
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  1. 1. BIENVENUE SEMINAIRE« Présentation d’opportunité d’affaire »
  2. 2. Votre avenirNotre projet
  3. 3. La libre entreprise  Le marché le bien-être 
  4. 4. Le But de l’Entreprise Proposer des méthodes naturelles aux gens pour améliorer leur santé.Leur donner lopportunité daugmenter leurs revenus.Proposer des produits de haute qualité et un schéma financier simple.Donner à chacun sa chance daider dautres personnes à augmenter leurs revenus et être en meilleure santé.
  5. 5. Forever Living ProductsSociété créée en 1978 par Rex MaughanLe siège Social International se trouve à Phoenix en ArizonaPlus de 2,5 Milliards € de CA à l’international en 2008Une croissance annuelle mondiale moyenne de 20% depuis 1978Depuis 15 ans en FrancePlus de 32 Millions € de CA * en 2006, croissance de plus de 27%Plus de 12,25 millions de partenaires dans le mondeUne implantation dans plus de 170 pays à travers le monde Une société très solide
  6. 6. Forever Living ProductsForever c’est une Entreprise Internationale dite à intégration verticalePremier producteur mondial d’Aloe Vera et des produits de la ruche30 ans d’expérience et de savoir-faire, Propriétaire d’un brevet exclusif de stabilisation à froid de l’Aloe Vera,Usines agréées FDAProduits labellisés I.A.S.C.,Hallal & KacherProduits garantie « Satisfait ou remboursé » de 30 jours Le leader mondial de l’Aloe Vera
  7. 7. Implantation mondiale170 pays partenaires
  8. 8. Forever ResortsUn patrimoine immobilier constitué aussi de parcs de loisirs, de marinas, de bateaux, dhôtels et de musées
  9. 9. Les usages de l’Aloe Vera Santé et Soins de Soins alimentation beauté et du corps CosmétiquesSoins des de la peau animaux
  10. 10. Une comparaison « frappante » Comparaison faite entre une étude faite en 1985 et une autre faite en 1996 par un laboratoire spécialisé Minéraux etla nutrition et qui a recherché les valeurs nutritives des fruits et légumes. dans Vitamines en mg par 100 g de produits Les composants Résultats Résultats Différence analysés 1985 1996 Broccoli Calcium 103 33 Minus 68% Folsäure 47 23 Minus 52% Pommes Bohnen Calcium Calcium Magnésium 14 24 56 4 18 34 Minus 25% Moins 70 % Minus 38% de terre Folsäure 39 34 Minus 12% Magnésium Moins 33 %Source: 1985Laboratoire Magnésium Vitamine B 6 27 26 140 18 22 55 Minus 15% Minus 61%PharmaceutiqueGeigy. 1996 Pomme de terre Calcium 14 4 Moins 70%laboratoire Magnésium 27 18 Moins 33%alimentaireKarlsruhe/Sanat Carotte Calcium 37 31 Moins 17%orium Oberthal Magnésium 21 09 Moins 57% Epinard Magnesium 62 19 Minus 68% Pommes 5 1 Vitamin C 51 21 Minus 58% Pomme Vitamine C Vitamin C 5 1 Moins 80 % Minus 80% Banane Calcium 8 7 Moins 12% Acide folique 23 3 Moins 84% Magnésium 31 27 Moins 13% Vitamine B 6 330 22 Moins 92% Calium 420 327 Moins 24% Fraises Calcium 21 18 Moins 14% Vitamine C 60 13 Moins 67%
  11. 11. Constat Diminution de la vitalité Fatigue, Vulnérabilté au stress, Irritabilité, Infections, Troubles de la sexualité et fertilité, Baisse de mémoire 1/5 de la population a des problèmes gastriques 1/3 de la population a des problèmes dermatologiques De 15 à 20% de la population a des problèmes d’allergies 50% de la population européenne est en surpoids (dont 25% d‘ enfants) De plus en plus de maladies Vieillissement accéléré de la peau
  12. 12. L’Aloe VeraPossibilité à notre portée, facile, peuonéreuse, de tout premier plan. Une plante de la famille des liliacéesCest la consommation quotidienne (Ail, oignon, tulipe, asperge,…) qui : d’Aloe Vera. • Pousse dans les pays chauds. • Atteint sa pleine maturité au bout de trois ans. • Renferme un mucilage riche de plus 200 éléments dont 75 nutriments. • A des propriétés thérapeutiques remarquables.Quatre végétaux sont indispensables à la vie de lHomme : le blé, la vigne, lolivier et laloès. Le premier tenourrit, le second te réjouit, le troisième tharmonise et le quatrième te guérit. Christophe Colomb (1450 – 1506)
  13. 13. Le Gel d’Aloe VeraPrincipes Actifs : Lignines, Saponines, Anthraquinones Antibiotique, analgésique, bactéricide, anti-inflammatoire, laxatif, … Vitamines A, B, B1, B2, B6, B9, B12, C, E, … Minéraux Calcium, Phosphore, Potassium, Fer, … Mono et Polysaccharides Cellulose, glucose, Galactose, … Acides Aminés 7 des 8 essentiels, 11 des 14 secondaires Enzymes Analgésique, stimulant des défenses immunitaires, … Le Gel d’Aloe Vera renferme plus de 200 éléments (dont 75 nutriments)
  14. 14. Les Vertus de L’Aloe Vera  Régénérateur Cellulaire Calmant  Dépuratif Tonique  Cicatrisant Pénétrant  Régulateur Hydratant  Eupeptique Anti-Allergique  Antiseptique Anti-Inflammatoire  Anti-Pruritique  Immunostimulant
  15. 15. Extraction & Stabilisation à froid Séparation de la séve (b) et de pulpe fraîche (c) sans contamination par l’aloïne toxique (cf Docteur HAAS – Faculté de Médecine de Nancy) Chez Forever Living Products™ on ne se sert que du gel pur, sans aloïne qui est ensuite conservé intégralement frais grâce à la stabilisation à froid ( des conservateurs naturels vitamines C + E naturelles) FLP détient un brevet unique et exclusif de Engrais chimiquestabilisation à froiddu Gel d’Aloe Vera pesticides
  16. 16. Les Compléments AlimentairesLes Produits à l’Aloe VeraLes Produits de la Ruche Plus de 200 produitsLes soins de la PeauLes soins Personnels La Garantie : « SATISFAIT ou REMBOURSE » de 30 joursMaquillage Sonya Une Gamme de Produits ExclusifsProduits pour les Animaux
  17. 17. Le Marketing de réseau Principe de base de la distribution Produit exclusif et de qualité Importateur + Producteur Distributeur national Conseil personnalisé Marketing + Publicité Suivi assuré 70% Grossiste Vous Distributeur Distributeur régional de charges en moins Sociétés de Transport Client SatisfaitConsommateur Détaillant Final Distributeur local Se Fidélise En parle Trois avantages  Un produit de meilleure qualité  Un service personnalisé pour le client  Une redistribution des cartes et des richesses au profit des Distributeurs
  18. 18. Le Marketing de réseau 2. Faites un appoint de revenus Si ce produit est destiné à un client, vous gagnez 30% de marge directe. Votre atout : Une gamme de produits Pulpe 24,42 € TTC  exclusifs,  de qualité,  d’usage quotidien, Vous- 15% Distributeur 4,30 €  consommables et renouvelables,  d’excellent rapport Qualité / Prix 15% Consommateur Final 28,73 € TTC Votre statut de V.D.I. vous offre un cadre très avantageux.
  19. 19. Le Marketing de réseau 3. Créez votre réseau de distribution Clients Clients Clients Vous recherchez un style de vie (plus de temps libre, de l’argent, une activité…) alors, Clients Clients  Fidélisez votre clientèle, Clients  Parrainez et transmettez votre savoir- Clients faire à d’autres personnes. Clients La société Forever vous reversera directement Clients environ 10% du CA de votre réseau. Clients Clients Vous Ex : Parrainez 5 personnes et aidez 1 500 € chacun à en faire de même. 1 200 € 5 6 Dans 1 an ou 2 , votre réseau compteraBonus de groupe une centaine de Distributeurs « actifs ». 900 € 25 31 100 Dist. x 10 clients x 50 € = 50 000 € 600 € 125 156 300 € Votre revenu : environ 5 000 € / Mois. Marge directe
  20. 20. Plan de Rémunération 15% FLP Vous Client Vous 1 POINT CAISSE = 245€ d’achats TTC Distributeur15% Marge Directe 30% sur le Prix Public TTC Marge directe 345 €
  21. 21. Plan de Rémunération 30%+ 5% Clients Clients FLP Vous 1 POINT CAISSE = 215 € d’achats TTC Clients Clients Clients Clients Bonus de groupe 2 PC.P Animateur.Adj 500 €Distributeur 5% Bonus de perso: 5% 400 €15% 30% de Marge Directe Marge directe: 30% 345 €
  22. 22. Plan de Rémunération 30% +8% AA +3% Clients Clients FLP A AA +3% Clients Clients +3% AA Clients Clients 25 PC.G Animateur Bonus de groupe 2 PC.P 8% 600 € Animateur.Adj Bonus de perso: 8% 500 €Distributeur 5% 3% Bonus de perso: 5% 400 430 €15% 30% de Marge Directe Marge directe: 30% 345 €
  23. 23. Plan de Rémunération 30% +13% A +5% Clients FLP MA Clients AA +8% Clients Clients +5% A Clients Clients 75 PC.G Manager.Adj 25 PC.G Animateur 13% Bonus de groupe 900 € 2 PC.P Animateur.Adj 8% 5% Bonus de perso: 13% 600 € 500 €Distributeur 5% 3% 8% Bonus de perso: 8% 430 €15% 30% de Marge Directe Marge directe: 30% 345 €
  24. 24. Plan de Rémunération Clients 30% +18% MA +5% Clients Clients FLP M AA +13% Clients Clients Clients +10% A Clients Clients 120 PC.G MANAGER Clients 75 PC.G 18% 1 500 € Manager.Adj 25 PC.G Animateur 13% 5% Bonus de groupe 1 200 € 2 PC.P Animateur.Adj 8% 5% 10%Distributeur 5% 3% 8% 13% Bonus de perso: 18% 13% 500 540 €15% 30% de Marge Directe Marge directe: 30% 345 €
  25. 25. Percevez des bonus leadershipGagnez 6% sur le chiffre d’affaire de vos Managers downlines Bonus de Leadership MANAGERS EN DIRECT 1ère 2ème 3ème Génération Génération Génération Vous+6% M1 1440 €+3% M2 720 € 5 Essor+2% M3 480 € 2 Senior +6% +3% +2% 2 640 € 1 Leader
  26. 26. Percevez des bonus JonathanGagnez jusqu’à 9% sur le chiffre d’affaire de vos Managers downline Bonus de Leadership MANAGERS EN DIRECT 1ère 2ème 3ème Génération Génération Génération Vous 50 Double-Diamant +9% +6% +5% 25 Diamant +9% M1 2 160 € 17 Saphir-Diamant +8% +5% +4% +6% M2 1440 € 9 Saphir +7% +4% +3% 5 Essor +5% M3 1200 € 2 Senior +6% +3% +2% 4 800 € 1 Leader
  27. 27. Gagnez le Plan MériteVous choisissez la voiture, la maison, la piscine, le bateauou tout autre bien durable dont vous rêvez
  28. 28. Gagnez les rallyesUn voyage tous frais payés chaque année pour les RallyesEuropéen et Internationaux.
  29. 29. Gagnez le Profit SharingPartagez les bénéfices annuels de la société
  30. 30. Rémunérations et AvantagesCenturion 1. Marge Directe 6. Plan Mérite 30% de bénéfices sur vos ventes Jusquà 800€ de plus par moisDiamant 2. Bonus Personnel 7. Profit Sharing Des remises additionnelles de 5 à 18% Partagez les bénéfices de la société Saphir sur vos achats personnels 8. Développement Personnel Diamant 3. Bonus de Groupe Apprenez de nouvelles techniques Des commissions de 3 à 18% sur le 9. Voyages Saphir volume de vos équipes Gagnez des voyages à travers le 4. Bonus de Leadership monde Essor 6%, 3% et 2% respectivement sur la 10. Challenge 1ère, 2ème et 3ème génération de Développez votre business en vous Managers Senior amusant 5. Bonus Jonathan Des commissions supplémentaires surManager vos Managers Down Line
  31. 31. Feuille de BonusLa feuille de Bonus est un un relevé mensuel de commissionaccompagné de son chèque ou virement
  32. 32. Le statut Social et Fiscal de la VDI V.D.I : loi n° 93-121 du 27 janvier 1993• Assimilé salarié au titre de la Sécurité Sociale Calcul et versement des cotisations URSSAF par la société• Travailleur indépendant au regard du Code du travail• Régime fiscal de la micro entreprise Franchise de TVA, régime spécial d’imposition aux bénéfices industriels et commerciaux. Commerçant• Inscription au Registre du Commerce et affiliation sociale du commerçant indépendant• Régime général des bénéfices industriels et commerciaux et assujettissement à la TVA Demandeur d’emploi : Délibération n° 28 de l’UNEDIC• Les demandeurs d’emploi peuvent cumuler Vente Directe Réseau et indemnités Assedic et assurer ainsi leur reconversion.
  33. 33. Les Avantages FOREVERLa Vente Directe en Réseau Tél. 01 42 15 30 00 www.fvd.fr Membre de la Fédération Internationale de la Vente Directe Membre de la Fédération Française de la Vente Directe Souscription à la norme NF Services (AFNOR) Membre actif de la Fédération des Industries de la parfumerie et des cosmétiques et du SYNADIET Code de Déontologie interne (Company Policy) Formation permanente & encadrement
  34. 34. Développez vos compétencesFormations d’Excellence faites par des professionnelsavec les meilleurs OutilsForever Sessions de formation Evènements Nationaux Rallyes Europe et Internationaux Site Internet Outils de communication Outils d’aide à la venteVotre lignée Ateliers – présentations - divers autresAutres CD de motivation Livres sur le marketing de réseau Livres sur le développement personnel
  35. 35. MERCI &A TRES BIENTÔT DRADRA MED

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