SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
APRENDIZAJE   GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS en
II Juego de Innovación 2008 Programa de Talentos Plan de Capacitación 2008 Desafío Aprendizaje en Aguas Antofagasta 1 2 3
AVANCES EN  NUESTRO DESAFIO  DE APRENDIZAJE
Juego de Innovación II ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Juego de Innovación II 10  de localidades 10.5% 13 Operativos 17.8% 22 Adm. 60.1% 74 Técnicos 11.3% 14 Gestores
Programa de Talentos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Programa de Talentos -Ética -Compromiso - Responsabilidad -Transparencia -Austeridad -Dirección de equipos de trabajo -Negociación -Toma de desiciones -Pensamiento estratégico  -Visión de futuro -Comunicación - Liderazgo - Resiliencia Estratégica -Colaboración y Cooperación - Trabajo en equipo -Relaciones Interpersonales -Orientación al cliente -Orientación al logro de objetivos -Iniciativa -Adaptabilidad -Persistencia -Tolerancia a la Presión. -Creatividad - Innovación -Aprendizaje -Excelencia VALORES HABILIDADES DIRECTIVAS CUALIDADES SOCIALES EMPATIA MOTIVACION GESTIÓN DE UNO MISMO
Plan de Capacitación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Desarrollo Integral INFORMES DE  EVALUACION  PROGRAMA DE  TALENTOS PROGRAMA DE CAPACITACION COMPETENCIAS  BLANDAS 2008 + JUEGO DE INNOVACION
 

Contenu connexe

Tendances

Tendances (15)

Presentación Certificación Internacional de GEFEs
Presentación Certificación Internacional de GEFEsPresentación Certificación Internacional de GEFEs
Presentación Certificación Internacional de GEFEs
 
Presentación Certificación de Consultores en Gestión de la Felicidad
Presentación Certificación de Consultores en Gestión de la FelicidadPresentación Certificación de Consultores en Gestión de la Felicidad
Presentación Certificación de Consultores en Gestión de la Felicidad
 
Símbolos SENA
Símbolos SENA  Símbolos SENA
Símbolos SENA
 
Plan de gestión de riesgos
Plan de gestión de riesgosPlan de gestión de riesgos
Plan de gestión de riesgos
 
Programas de formación
Programas de formaciónProgramas de formación
Programas de formación
 
Guía de género
Guía de géneroGuía de género
Guía de género
 
Humanagement Group Latinoamerica anuncia Xteam Revolution
Humanagement Group Latinoamerica anuncia Xteam RevolutionHumanagement Group Latinoamerica anuncia Xteam Revolution
Humanagement Group Latinoamerica anuncia Xteam Revolution
 
Mapa conceptual
Mapa conceptual Mapa conceptual
Mapa conceptual
 
Gerencia de proyectos y ciclo de vida 1
Gerencia de proyectos y ciclo de vida 1 Gerencia de proyectos y ciclo de vida 1
Gerencia de proyectos y ciclo de vida 1
 
Portafolio
PortafolioPortafolio
Portafolio
 
Ciclo de vida del proyecto
Ciclo de vida del proyectoCiclo de vida del proyecto
Ciclo de vida del proyecto
 
Mapa conceptual gerencia de proyectos
Mapa conceptual gerencia de proyectosMapa conceptual gerencia de proyectos
Mapa conceptual gerencia de proyectos
 
Programa de Desarrollo de Competencias
Programa de Desarrollo de Competencias Programa de Desarrollo de Competencias
Programa de Desarrollo de Competencias
 
Gerencia de proyectos mapa conceptual
Gerencia de proyectos mapa conceptualGerencia de proyectos mapa conceptual
Gerencia de proyectos mapa conceptual
 
Clase nº 3 habilidades duras y trabajo próxima clase
Clase nº 3 habilidades duras y trabajo próxima claseClase nº 3 habilidades duras y trabajo próxima clase
Clase nº 3 habilidades duras y trabajo próxima clase
 

En vedette

Noves tecnologies, noves maneres d'aprendre
Noves tecnologies, noves maneres d'aprendreNoves tecnologies, noves maneres d'aprendre
Noves tecnologies, noves maneres d'aprendre
atallada
 
Eco Triporteur leasing
Eco Triporteur leasingEco Triporteur leasing
Eco Triporteur leasing
eco-triporteur
 
Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013
Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013
Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013
Jorge Gómez
 
Médias géolocalisés
Médias géolocalisésMédias géolocalisés
Médias géolocalisés
Laure Neria
 
Usap reconstruction phase 1
Usap reconstruction phase 1Usap reconstruction phase 1
Usap reconstruction phase 1
Marc De Jongy
 
Taller Didactica Y Blogs
Taller Didactica Y BlogsTaller Didactica Y Blogs
Taller Didactica Y Blogs
Telmo Viteri
 
Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...
Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...
Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...
Jose Miguel Lopez Garcia
 

En vedette (20)

Comment booster vos conversions avec la solution de paiement en ligne Paysite...
Comment booster vos conversions avec la solution de paiement en ligne Paysite...Comment booster vos conversions avec la solution de paiement en ligne Paysite...
Comment booster vos conversions avec la solution de paiement en ligne Paysite...
 
Veille300311
 Veille300311 Veille300311
Veille300311
 
1.+tema1 espacio30-configuración inicial
1.+tema1 espacio30-configuración inicial1.+tema1 espacio30-configuración inicial
1.+tema1 espacio30-configuración inicial
 
Parabéns
Parabéns Parabéns
Parabéns
 
Gestion de Redes Sociales
Gestion de Redes SocialesGestion de Redes Sociales
Gestion de Redes Sociales
 
Arcaa point sur le college seiqa de l arcaa
Arcaa   point sur le college seiqa de l arcaaArcaa   point sur le college seiqa de l arcaa
Arcaa point sur le college seiqa de l arcaa
 
Diaporama 1 mots outils
Diaporama 1 mots outilsDiaporama 1 mots outils
Diaporama 1 mots outils
 
Noves tecnologies, noves maneres d'aprendre
Noves tecnologies, noves maneres d'aprendreNoves tecnologies, noves maneres d'aprendre
Noves tecnologies, noves maneres d'aprendre
 
2.+tema2 espacio30-biblioteca documentos
2.+tema2 espacio30-biblioteca documentos2.+tema2 espacio30-biblioteca documentos
2.+tema2 espacio30-biblioteca documentos
 
Eco Triporteur leasing
Eco Triporteur leasingEco Triporteur leasing
Eco Triporteur leasing
 
Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013
Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013
Decreto 1001 del 21 de mayo de 2013
 
Médias géolocalisés
Médias géolocalisésMédias géolocalisés
Médias géolocalisés
 
70 años en la blogosfera (y 28 en la twittersfera)
70 años en la blogosfera (y 28 en la twittersfera)70 años en la blogosfera (y 28 en la twittersfera)
70 años en la blogosfera (y 28 en la twittersfera)
 
Marie-Laure VIE - CCI Montpellier - Conference Media Aces mars 2012
Marie-Laure VIE - CCI Montpellier - Conference Media Aces mars 2012Marie-Laure VIE - CCI Montpellier - Conference Media Aces mars 2012
Marie-Laure VIE - CCI Montpellier - Conference Media Aces mars 2012
 
Programme des 2ème rencontres parlementaires pour l'épargne salariale
Programme des 2ème rencontres parlementaires pour l'épargne salarialeProgramme des 2ème rencontres parlementaires pour l'épargne salariale
Programme des 2ème rencontres parlementaires pour l'épargne salariale
 
CaSd Carpeta
CaSd CarpetaCaSd Carpeta
CaSd Carpeta
 
Usap reconstruction phase 1
Usap reconstruction phase 1Usap reconstruction phase 1
Usap reconstruction phase 1
 
Taller Didactica Y Blogs
Taller Didactica Y BlogsTaller Didactica Y Blogs
Taller Didactica Y Blogs
 
Python Segunda Sesion de Clases
Python Segunda Sesion de ClasesPython Segunda Sesion de Clases
Python Segunda Sesion de Clases
 
Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...
Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...
Proyecto de Ley de Fomento y Proteccion Artesanal de la republica Bolivariana...
 

Similaire à A Prender

Proyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendizProyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendiz
Jeraldin Miranda
 
Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...
Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...
Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...
Innovum
 
Planeacion estrategica
Planeacion estrategicaPlaneacion estrategica
Planeacion estrategica
SMC CTPGA
 
Presentación turismo(julio brenes)
Presentación turismo(julio brenes)Presentación turismo(julio brenes)
Presentación turismo(julio brenes)
Odtur Caribe
 
Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)
Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)
Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)
Andree Villegas Farfan
 
Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...
Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...
Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...
RED CIDE Cide
 

Similaire à A Prender (20)

Proyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendizProyecto formativo aprendiz
Proyecto formativo aprendiz
 
Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...
Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...
Innovaciones en Formación por Competencias: Experiencias Recientes en Chile /...
 
Cálculo integral para estudiantes
Cálculo integral para estudiantesCálculo integral para estudiantes
Cálculo integral para estudiantes
 
Planeacion estrategica
Planeacion estrategicaPlaneacion estrategica
Planeacion estrategica
 
Presentación turismo(julio brenes)
Presentación turismo(julio brenes)Presentación turismo(julio brenes)
Presentación turismo(julio brenes)
 
Nuevo rutas de_aprendizaje_ccesa
Nuevo rutas de_aprendizaje_ccesaNuevo rutas de_aprendizaje_ccesa
Nuevo rutas de_aprendizaje_ccesa
 
Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)
Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)
Presentacion rutas de_aprendizaje_granada (1)
 
Exposicion procompite grh
Exposicion procompite grhExposicion procompite grh
Exposicion procompite grh
 
Talento humano
Talento humanoTalento humano
Talento humano
 
Gestion de mercados
Gestion de mercadosGestion de mercados
Gestion de mercados
 
Presentación ALTEC Omaira Calvo
Presentación ALTEC Omaira CalvoPresentación ALTEC Omaira Calvo
Presentación ALTEC Omaira Calvo
 
Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...
Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...
Conclusiones reduciedas Entrenamiento InnovacióN Y Mejora De Las Operaciones ...
 
Retorno de la Inversión de Capacitación
Retorno de la Inversión de CapacitaciónRetorno de la Inversión de Capacitación
Retorno de la Inversión de Capacitación
 
Planes de Capacitación por Competencias
Planes de Capacitación por CompetenciasPlanes de Capacitación por Competencias
Planes de Capacitación por Competencias
 
Cursos de capacitación
Cursos de capacitaciónCursos de capacitación
Cursos de capacitación
 
Pragrama curricular
Pragrama curricularPragrama curricular
Pragrama curricular
 
Gestion de mercados (1)
Gestion de mercados (1)Gestion de mercados (1)
Gestion de mercados (1)
 
Gestion de mercados (1)
Gestion de mercados (1)Gestion de mercados (1)
Gestion de mercados (1)
 
Gestion de mercados (1)
Gestion de mercados (1)Gestion de mercados (1)
Gestion de mercados (1)
 
Programa curricular
Programa curricularPrograma curricular
Programa curricular
 

Plus de pcamposano (12)

Becas09
Becas09Becas09
Becas09
 
Hc O (Hazte Cargo De La Oferta)
Hc O (Hazte Cargo De La Oferta)Hc O (Hazte Cargo De La Oferta)
Hc O (Hazte Cargo De La Oferta)
 
Acércate a Aguas 2.0
Acércate a Aguas 2.0Acércate a Aguas 2.0
Acércate a Aguas 2.0
 
Traslado Edificio Corporativo
Traslado Edificio CorporativoTraslado Edificio Corporativo
Traslado Edificio Corporativo
 
Desafio Seg Salud R Gerencia
Desafio Seg  Salud R GerenciaDesafio Seg  Salud R Gerencia
Desafio Seg Salud R Gerencia
 
Mejoras Oficina de Aguas de Antofagasta en Mejillones
Mejoras Oficina de Aguas de Antofagasta en MejillonesMejoras Oficina de Aguas de Antofagasta en Mejillones
Mejoras Oficina de Aguas de Antofagasta en Mejillones
 
Presentación Final Rls 2.0
Presentación Final Rls 2.0Presentación Final Rls 2.0
Presentación Final Rls 2.0
 
Reglas Para Vivir
Reglas Para VivirReglas Para Vivir
Reglas Para Vivir
 
Autocuidado Calama
Autocuidado CalamaAutocuidado Calama
Autocuidado Calama
 
Autocuidado Calama
Autocuidado CalamaAutocuidado Calama
Autocuidado Calama
 
Rls 2.0
Rls 2.0Rls 2.0
Rls 2.0
 
Presentación Proyecto RLS-Red de Lectura Segura
Presentación Proyecto RLS-Red de Lectura SeguraPresentación Proyecto RLS-Red de Lectura Segura
Presentación Proyecto RLS-Red de Lectura Segura
 

A Prender

  • 1. APRENDIZAJE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS en
  • 2. II Juego de Innovación 2008 Programa de Talentos Plan de Capacitación 2008 Desafío Aprendizaje en Aguas Antofagasta 1 2 3
  • 3. AVANCES EN NUESTRO DESAFIO DE APRENDIZAJE
  • 4.
  • 5. Juego de Innovación II 10 de localidades 10.5% 13 Operativos 17.8% 22 Adm. 60.1% 74 Técnicos 11.3% 14 Gestores
  • 6.
  • 7. Programa de Talentos -Ética -Compromiso - Responsabilidad -Transparencia -Austeridad -Dirección de equipos de trabajo -Negociación -Toma de desiciones -Pensamiento estratégico -Visión de futuro -Comunicación - Liderazgo - Resiliencia Estratégica -Colaboración y Cooperación - Trabajo en equipo -Relaciones Interpersonales -Orientación al cliente -Orientación al logro de objetivos -Iniciativa -Adaptabilidad -Persistencia -Tolerancia a la Presión. -Creatividad - Innovación -Aprendizaje -Excelencia VALORES HABILIDADES DIRECTIVAS CUALIDADES SOCIALES EMPATIA MOTIVACION GESTIÓN DE UNO MISMO
  • 8.
  • 9. Desarrollo Integral INFORMES DE EVALUACION PROGRAMA DE TALENTOS PROGRAMA DE CAPACITACION COMPETENCIAS BLANDAS 2008 + JUEGO DE INNOVACION
  • 10.