Le demandeur, qui se fait appeler 'le zizi', sollicite une augmentation de salaire en raison des conditions de travail difficiles et de son investissement. Cependant, le management refuse sa demande en mentionnant des problèmes de performance, de respect des consignes et de ponctualité. Le demandeur se dit prêt à réessayer sa demande d'augmentation plus tard.