Le document traite de diverses initiatives de branding et de merchandising, notamment pour des marques telles que Escada, Dolce & Gabbana et L'Oréal. Il présente également une approche innovante dans la représentation de métiers à travers un calendrier pour l'année 2008, mettant en avant des collaborateurs internes. Enfin, le texte mentionne l'intégration d'un département de design pour aider à la création d'objets promotionnels.