Tourisme à la Réunion en 2005 - Agence de DeveloppementSilicon Village
Le tourisme a connu une très forte croissance avec une progression de 136% ces 15 dernières années.
L'objectif de La Réunion est d'accueillir 600 000 touristes en 2010 et un million en 2020. Grâce au savoir-faire
français dans le tourisme et à l'offre diversifiée de l'île, le développement s'est équilibré entre des produits
balnéaires, citadins et de pleine nature. De réelles opportunités d'investissement existent dans ce secteur,
notamment pour accroître les capacités d'hébergement et l’offre de loisirs. Un dispositif exceptionnel d'aides
pour l'investissement et le fonctionnement d'unités nouvelles a été mis en place.
Slides de la présentation de Sonar 2.0 sur les 7 péchés capitaux au GenevaJUG le 23 février 2010.
La sortie de la version 2.0 de la plateforme Open Source Sonar est l'occasion de revenir et d'échanger sur l'un des plus jeunes métier du monde: Développeur logiciel. Après de nombreuses générations d'autodidactes, de passionnés, qu'est qu'être développeur professionnel aujourd'hui, quels sont nos responsabilités et nos défis ?
Le principal héritage légué par un développeur et plus globalement par une équipe de développement est son code source. La principale qualité attendue d'un code source est est sa capacité à permettre d'accueillir le changement à moindre coût. Quels sont donc les critères d'évaluation de cette qualité du code source ?
Présentation faite par Freddy Mallet
www.sonarsource.com
www.genevajug.ch
Présentation des métiers du tourisme et notamment au sein de la Maison du tourisme Baie de Morlaix - Monts d'Arrée. Intervention le 4 novembre 2013 devant des élèves du lycée Porsmeur de Morlaix.
Tourisme à la Réunion en 2005 - Agence de DeveloppementSilicon Village
Le tourisme a connu une très forte croissance avec une progression de 136% ces 15 dernières années.
L'objectif de La Réunion est d'accueillir 600 000 touristes en 2010 et un million en 2020. Grâce au savoir-faire
français dans le tourisme et à l'offre diversifiée de l'île, le développement s'est équilibré entre des produits
balnéaires, citadins et de pleine nature. De réelles opportunités d'investissement existent dans ce secteur,
notamment pour accroître les capacités d'hébergement et l’offre de loisirs. Un dispositif exceptionnel d'aides
pour l'investissement et le fonctionnement d'unités nouvelles a été mis en place.
Slides de la présentation de Sonar 2.0 sur les 7 péchés capitaux au GenevaJUG le 23 février 2010.
La sortie de la version 2.0 de la plateforme Open Source Sonar est l'occasion de revenir et d'échanger sur l'un des plus jeunes métier du monde: Développeur logiciel. Après de nombreuses générations d'autodidactes, de passionnés, qu'est qu'être développeur professionnel aujourd'hui, quels sont nos responsabilités et nos défis ?
Le principal héritage légué par un développeur et plus globalement par une équipe de développement est son code source. La principale qualité attendue d'un code source est est sa capacité à permettre d'accueillir le changement à moindre coût. Quels sont donc les critères d'évaluation de cette qualité du code source ?
Présentation faite par Freddy Mallet
www.sonarsource.com
www.genevajug.ch
Présentation des métiers du tourisme et notamment au sein de la Maison du tourisme Baie de Morlaix - Monts d'Arrée. Intervention le 4 novembre 2013 devant des élèves du lycée Porsmeur de Morlaix.
YOUR BUSINESS IS YOUR PROFITABILITY IN CONCEPT HOTEL FUTURIST. SEE YOUR FUTURE AS YOUR PRESENT AND INVEST IN CREATIVITY THAT MAKES SENSE AND REALITY FOR BOTH GUESTS, MANAGEMENT AND STAFF. A NEW VISION AT SHORT TERM, MID TERM OR LONG TERM QUALITY AND TECHNOLOGY HOSPITALITY INDUSTRY.
YOUR BUSINESS IS YOUR PROFITABILITY IN CONCEPT HOTEL FUTURIST. SEE YOUR FUTURE AS YOUR PRESENT AND INVEST IN CREATIVITY THAT MAKES SENSE AND REALITY FOR BOTH GUESTS, MANAGEMENT AND STAFF. A NEW VISION AT SHORT TERM, MID TERM OR LONG TERM QUALITY AND TECHNOLOGY HOSPITALITY INDUSTRY.
19. Le Salaire des grands patrons du CAC 40 en 2007 Leur pouvoir d’achat? Il va bien, merci. Selon une étude à paru dans «La Tribune» , près de trois patrons sur quatre de grandes sociétés françaises ont gagné 40% de plus en 2007 qu'en 2006. Notamment grâce à l'augmentation de leur bonus, la rémunération des poids lourds du CAC 40 dépassant les 6 millions d'euros. En 2007, 77% des principaux dirigeants d'entreprises françaises ont vu leur rémunération bondir, faisant des PDG de l'Hexagone les patrons les mieux pays d'Europe, d'après l'étude de Hay Group . La rémunération annuelle médiane, c’est-à-dire le salaire de base, les bonus et les stock-options, des patrons des géants du CAC 40 (au moins 40.000 employés et plus de 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires) se monte ainsi à : 6,175 millions d'euros