La cooptation consiste à recommander une personne de son réseau pour un poste chez Oxylane, avec une récompense de 150 euros si la candidature est retenue. Cette démarche vise à recruter des individus correspondant aux valeurs de l'entreprise et à impliquer les collaborateurs dans le processus de recrutement. Les candidats doivent soumettre leur CV et le poste souhaité au recruteur, qui garantira un traitement équitable de la candidature.

1. LA COOPTATION
C’EST QUOI ?
POURQUOI ?
COMMENT ?
Mise à jour : Juin 2012 – validité 1 an

2.  La Cooptation, c’est quoi ?
C’est proposer à une personne de ta connaissance
(famille, ami(e), membre d’un club sportif…)
de postuler chez OXYLANE en appuyant sa
candidature.
… Si la personne est recrutée,
tu recevras un bon d’achat d’une valeur de
150 euros.

3.  Pourquoi ?
Cibler des personnes correspondant au profil :
Sportif, Vital, Sincère, Généreux et Responsable
Permettre à des candidats motivés par l’entreprise
et particulièrement par les Marques Passion, de
rejoindre le réseau Oxylane
Te donner envie d’être acteur du recrutement et
donc du projet du Groupe Oxylane et des Marques
Passion

4.  Comment ?
En donnant la candidature (CV + le poste pour
lequel tu cooptes ) au patron recruteur qui s’engage à
contacter le candidat
Le patron s’engage à avoir le même niveau d’exigence
et de professionnalisme que pour n’importe quel autre
recrutement
En informant les Ressources Humaines de ta démarche
(Nathalie Tiberghien / Agnès Le Joncour)
En consultant la liste des postes à pourvoir sur chaque site
internet des Marques Passion
Le collaborateur « coopteur » recevra un bon d’achat
d’une valeur de 150€ à l’issue de la période d’essai du
« coopté (Le prix ne pourra être échangé contre une
somme d’argent)

5. A vos «MARQUES», Prêts, Cooptez !