PARCOURS FRANCE
LE SALON POUR VIVRE ET REALISER SES PROJETS EN REGIONS !
Tendances migrations IDF / Province
Mai 2014
UNE TENDANCE FORTE…
 + de 200 000 départs chaque année en Province…
1 million de franciliens partis en province en 5 ans !
 Un solde migratoire négatif : plus de départs que d’arrivées, ce depuis les années 60 !
 Un mouvement de fond – plus qu’une tendance ou une mode « de passage »…
 + de 50% des franciliens envisagent de s’installer un jour en Province !
5 à 6 millions de candidats au départ !
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI – Octobre 2012
LES DESTINATIONS
Proximité IDF
13% des départs
28 000 départs / an
• Départements limitrophes
(60, 02, 51, 10, 89, 45, 28, 27)
• Liens forts / pendulaires avec IDF
• Rural ou péri-urbain
Grandes Agglomérations
36% des départs
78 000 départs / an
• Agglomérations de plus de 100 000 hab
• Marseille-Aix / Lyon / Toulouse
• Cible cadre par excellence
Villes Moyennes
24% des départs
50 900 départs / an
• Agglomérations de moins de 100 000 hab
• Fréjus / Vannes / Arcachon
• Destinations d’équilibre
• Critères d’accessibilité
Monde Rural
26% des départs
56 900 départs / an
• Campagne / Villages / Péri-urbain
• Bretagne / Normandie / Aquitaine
• Territoires « projets de vie »
Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011
Exploitation Salon PROVEMPLOI
LES DESTINATIONS
18%
26%
27%
23%
Nord-Est
Sud-Est
Grand Ouest
Sud-Ouest
6% Dom-Tom
Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011
Exploitation Salon PROVEMPLOI
LES DESTINATIONS
Deux-tiers des franciliens envisageant de quitter Paris ont déjà une destination
en tête… sur le Salon, les visiteurs visent 3 destinations en moyenne !
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
LES PROFILS
Familles Actives
80% des départs
• Familles avec enfants (14% d’enfants)
• Cadres et professions intermédiaires (40%)
• Suivi de conjoint (56% de couples)
• Besoin de réalisation et d’équilibre
• Sensibilité à la qualité de vie / immobilier
• 13% de 55-60 ans
Etudiants / Diplômés
11% des départs
• Etudes ou 1er emploi
• Arrivées / Départs
• Forte mobilité
Séniors
9% des départs
• Mobilité professionnelle / Cadres
• Reconversion professionnelle
• Pré-retraite / Retraite (8%)
Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011
Exploitation Salon PROVEMPLOI
LES PROFILS
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
Une envie de partir qui correspond à l’entrée dans la vie active et la
construction de la famille…
LES MOTIVATIONS
Quitter Paris… avant tout pour trouver un cadre de vie plus agréable et pour
gagner en pouvoir d’achat !
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
LES MOTIVATIONS
Quitter Paris… pour fuir un marché immobilier jugé inabordable et une
mauvaise qualité de vie (au sens large) !
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
LES MOTIVATIONS
Le rythme de vie plus détendu et le moindre coût de la vie, premiers
avantages perçus de la vie en province..
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
LE PROJET
Un départ qui se prépare sur plusieurs années… et qui demande de prendre
des contacts et du temps !
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
LE PROJET
De nombreuses questions pratiques se posent dans la préparation de ce
projet : immobilier, quartiers, opportunités professionnelles, démarches,
déménagement, scolarité des enfants…
Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
NOUS CONTACTER
 VOS CONTACTS COMMERCIAUX
 Edouard CHABANON – edouard.chabanon@parcourspro.com
Tél. 01 75 77 53 71 / 06 59 75 85 51
 Antoine COLSON – antoine.colson@parcourspro.com
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Doc tendance 2014

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    PARCOURS FRANCE LE SALONPOUR VIVRE ET REALISER SES PROJETS EN REGIONS ! Tendances migrations IDF / Province Mai 2014
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    UNE TENDANCE FORTE… + de 200 000 départs chaque année en Province… 1 million de franciliens partis en province en 5 ans !  Un solde migratoire négatif : plus de départs que d’arrivées, ce depuis les années 60 !  Un mouvement de fond – plus qu’une tendance ou une mode « de passage »…  + de 50% des franciliens envisagent de s’installer un jour en Province ! 5 à 6 millions de candidats au départ ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI – Octobre 2012
  • 3.
    LES DESTINATIONS Proximité IDF 13%des départs 28 000 départs / an • Départements limitrophes (60, 02, 51, 10, 89, 45, 28, 27) • Liens forts / pendulaires avec IDF • Rural ou péri-urbain Grandes Agglomérations 36% des départs 78 000 départs / an • Agglomérations de plus de 100 000 hab • Marseille-Aix / Lyon / Toulouse • Cible cadre par excellence Villes Moyennes 24% des départs 50 900 départs / an • Agglomérations de moins de 100 000 hab • Fréjus / Vannes / Arcachon • Destinations d’équilibre • Critères d’accessibilité Monde Rural 26% des départs 56 900 départs / an • Campagne / Villages / Péri-urbain • Bretagne / Normandie / Aquitaine • Territoires « projets de vie » Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011 Exploitation Salon PROVEMPLOI
  • 4.
    LES DESTINATIONS 18% 26% 27% 23% Nord-Est Sud-Est Grand Ouest Sud-Ouest 6%Dom-Tom Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011 Exploitation Salon PROVEMPLOI
  • 5.
    LES DESTINATIONS Deux-tiers desfranciliens envisageant de quitter Paris ont déjà une destination en tête… sur le Salon, les visiteurs visent 3 destinations en moyenne ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  • 6.
    LES PROFILS Familles Actives 80%des départs • Familles avec enfants (14% d’enfants) • Cadres et professions intermédiaires (40%) • Suivi de conjoint (56% de couples) • Besoin de réalisation et d’équilibre • Sensibilité à la qualité de vie / immobilier • 13% de 55-60 ans Etudiants / Diplômés 11% des départs • Etudes ou 1er emploi • Arrivées / Départs • Forte mobilité Séniors 9% des départs • Mobilité professionnelle / Cadres • Reconversion professionnelle • Pré-retraite / Retraite (8%) Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011 Exploitation Salon PROVEMPLOI
  • 7.
    LES PROFILS Source :Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012 Une envie de partir qui correspond à l’entrée dans la vie active et la construction de la famille…
  • 8.
    LES MOTIVATIONS Quitter Paris…avant tout pour trouver un cadre de vie plus agréable et pour gagner en pouvoir d’achat ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  • 9.
    LES MOTIVATIONS Quitter Paris…pour fuir un marché immobilier jugé inabordable et une mauvaise qualité de vie (au sens large) ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  • 10.
    LES MOTIVATIONS Le rythmede vie plus détendu et le moindre coût de la vie, premiers avantages perçus de la vie en province.. Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  • 11.
    LE PROJET Un départqui se prépare sur plusieurs années… et qui demande de prendre des contacts et du temps ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  • 12.
    LE PROJET De nombreusesquestions pratiques se posent dans la préparation de ce projet : immobilier, quartiers, opportunités professionnelles, démarches, déménagement, scolarité des enfants… Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  • 13.
    NOUS CONTACTER  VOSCONTACTS COMMERCIAUX  Edouard CHABANON – edouard.chabanon@parcourspro.com Tél. 01 75 77 53 71 / 06 59 75 85 51  Antoine COLSON – antoine.colson@parcourspro.com Tél. 01 75 77 53 70 / 06 62 25 36 17