Le document détaille les postes à pourvoir dans une agence de vente, notamment celui de commercial, avec les compétences requises et les missions associées. Il décrit également les procédures de recrutement et l'organigramme de fonctionnement, ainsi que le budget salarial pour le siège et les agences. Enfin, un budget prévisionnel est présenté pour la troisième année d'activité.

1. 1
GROUPE 10

Marion DUSSARRAT

Anne-Sophie ZUNIGA

Sonia FOURNES

Sébastien CORDOBES

Iban BOURGEAIS

Xanti LEGARTO

Tony RUBAT

Priscilia BAUR
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2. EPSECONSEIL
DE L’IDÉE A LA RÉALISATION
Ressources
Humaines
« FACE CONCEPT »

3. 3
Définition des postes et profils

LE POSTE
- Intitulé du poste : Commercial
- Temps de travail : 35H
- Situation du poste dans l’organisation : relations hiérarchiques verticale
avec le directeur général seulement et horizontale avec le responsable,
les vendeurs et le designer.
- Finalité du poste
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4. 4
Définition des postes et profils

LE TITULAIRE
LES COMPETENCES REQUISES
- Nom & prénom :

- Qualifications :
- Avoir un diplôme en
commerce/relation
clientèle/technique de vente
- Expériences professionnelles :

LES MISSIONS
- Promouvoir l’activité de FACE CONCEPT
- Animer et dynamiser à travers le scanner et
la représentation du client en 3D
- Recherche de partenariat avec des clubs de
sport (foot par exemple) et proposer des
sponsoring
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- Avoir des connaissances de
bases dans le 3D ou faire une
formation en interne

5. 5
Les procédures de recrutement

RECRUTE :
VENDEUR/VENDEUSE

PROFIL REQUIS
- Diplôme commerce/vente
- Expérience en vente et/ou

VOTRE MISSION
- Accueil des clients
- Poste de vente
- Conseils clientèle
- Réalisation des visages
- 3D à l’aide du scanner
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- relation clientèle de minimum
3 ans
- Connaissances de base en 3D
CDI à partir de l’ouverture des
agences, soit du 1er Février
2014

Envoyez vos CV et lettres
de motivation avant le 5
Janvier 2014
FACE CONCEPT
Adresse : 9 avenue Albert
Poisson – 33000 BORDEAUX
Mail :
contact@faceconcept.fr

6. Organigramme de fonctionnement
d’un centre de profit type
Responsable
d’agence
Vendeur
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6

7. Organigramme de fonctionnement
de la centrale du franchiseur
Gaël
LIMPRESSION
Investisseurs
Directeur
Général
Directeur
D’agence
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Vendeur
Designer
Commercial
7

8. 8
Budget
Siege Social:

1 Directeur Général : 3000euros / mois TTC

1 Responsable D’agence : 1800euros / mois
TTC
Agences:
1 Responsable D’agence : 1800euros /
mois TTC



1 Vendeur :1500euros / mois TTC

Total TTC par mois : 3300euros
1 Commercial :1800euros / mois TTC

1 Designer :2500euros / mois TTC

1 Vendeur :1500euros / mois TTC

Total TTC par mois :10600euros
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9. Budget Prévisionnel pour la 3eme
année
Siege Social:

1 Directeur Général : 3000euros / mois TTC

1 Responsable D’agence : 1800euros / mois TTC

3 Commerciaux :1800euros / mois TTC

2 Designer :2500euros / mois TTC

1 Vendeur :1500euros / mois TTC

Total TTC par mois :16700euros
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9