Une délégation du syndicat unité sgp police/fo a rencontré le directeur de la d.r.p.j., Monsieur Bernard Petit, pour discuter de préoccupations concernant les frais d'enquête et la mobilité interne des fonctionnaires. Le directeur a proposé des limitations sur ces frais tout en reconnaissant l'importance d'augmenter les opportunités de mobilité interne. Le syndicat a demandé des directives claires pour faciliter les démarches professionnelles des agents.

1. D.R.P.J. : COMPTE RENDU D’AUDIENCE
Une délégation syndicale UNITÉ SGP POLICE/FO menée par Nathalie ORIOLI, secrétaire
régionale Sgap de PARIS, Didier PONZIO, son adjoint et Christophe PICHENOT, coordinateur
départemental pour l’Investigation et le Renseignement, a été reçue le lundi 27 janvier par
Monsieur Bernard PETIT, nouveau directeur de la D.R.P.J.
Cette audience a permis à UNITÉ SGP POLICE/FO, syndicat majoritaire de faire un tour
d’horizon des questions suscitées par la nomination de Monsieur le Directeur et d’évoquer de
nombreux sujets d’inquiétude.
A ce propos, UNITÉ SGP POLICE/FO est revenu sur les frais d’enquête et de surveillance,
plus que jamais indispensables au fonctionnement de la police Judiciaire et sur la nécessité
de placer leur distribution sous le signe de la transparence.
Monsieur PETIT a indiqué que ces frais d’enquête et de surveillance seraient dorénavant
limités aux seuls besoins opérationnels. Il a ajouté que des gratifications exceptionnelles,
pourraient vraisemblablement être versées aux fonctionnaires réalisant de « belles affaires »,
qu’il s’agirait en quelque sorte de « PRE très séquentielle » faisant l’objet d’un versement par
virement bancaire et assujettie aux obligations fiscales.
Par ailleurs, UNITÉ SGP POLICE/FO a relayé la frustration des collègues, obligés d’occuper
leur fonction de trop longues années, faute d’ouverture de poste. Nous demandons à ce que
le mouvement interne PJ prenne toute sa place dans le calendrier annuel de mobilité et ce par
rapport aux autres mouvements. Ainsi, il faut augmenter considérablement le volume des
postes proposés au sein du mouvement interne et faire valoir particulièrement ses demandes
avant celles du mouvement profilé.
Monsieur le Directeur nous a indiqué qu’il comprenait la volonté légitime de nos
collègues souhaitant élargir leur champ de compétence au sein même de la DRPJ et
reconnaissait l’intérêt pour la direction de valoriser ce dispositif interne de mobilité.
UNITÉ SGP POLICE/FO a pris acte de la compréhension de Monsieur le Directeur et
demande à ce que des directives claires soient transmises aux chefs de services de manière à
ce qu’aucun barrage ne soit dressé devant les projets professionnels de nos collègues.
Le 30 Janvier 2014
Pôle Investigation/Renseignement