Le document aborde le besoin urgent de former les équipes dans le secteur de la fibre optique, soulignant une pénurie de main-d'œuvre avec un objectif de passer de 12.000 à 28.000 équivalents temps plein d'ici cinq ans. Il mentionne également la nécessité de construire 20 millions de prises fibre dans un délai limité, alors que seulement 10 millions ont été produites au cours des dix dernières années. Des programmes de formation sont proposés pour les dirigeants et les techniciens afin d'améliorer les compétences nécessaires au déploiement de la fibre.