El documento presenta la propuesta de gobierno de Alan Jara para su candidatura a la gobernación del departamento del Meta en Colombia. Jara detalla cuatro puntos principales de su plan de gobierno: 1) Un gobierno social para el desarrollo humano, 2) Crecimiento económico para el desarrollo humano, 3) Seguridad humana para la convivencia, y 4) Acción institucional. Propone políticas para atender las necesidades de los más pobres y excluidos a través de programas sociales financiados con fondos nacional
Christel GUYOMARD - Étudiante en sociologie
COLLOQUE PORTEDEJO II :
Synthèse de l’étude pour le CRIJ Toulouse Midi-Pyrénées : L'usage des technologies de l’information et de la communication dans la recherche d’emploi et de logement chez les jeunes.
Novembre 2011 - Toulouse
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
El documento presenta la propuesta de gobierno de Alan Jara para su candidatura a la gobernación del departamento del Meta en Colombia. Jara detalla cuatro puntos principales de su plan de gobierno: 1) Un gobierno social para el desarrollo humano, 2) Crecimiento económico para el desarrollo humano, 3) Seguridad humana para la convivencia, y 4) Acción institucional. Propone políticas para atender las necesidades de los más pobres y excluidos a través de programas sociales financiados con fondos nacional
Christel GUYOMARD - Étudiante en sociologie
COLLOQUE PORTEDEJO II :
Synthèse de l’étude pour le CRIJ Toulouse Midi-Pyrénées : L'usage des technologies de l’information et de la communication dans la recherche d’emploi et de logement chez les jeunes.
Novembre 2011 - Toulouse
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Smart Breakfast - Comprendre bitcoin by La maison du bitcoinX-PRIME GROUPE
Vous avez forcément dû entendre parler du bitcoin. Monnaie du futur pour les uns, monnaie de la contrebande pour les autres, le sujet ne laisse en tout cas pas indifférent.
De notre point de vue, le bitcoin annonce une révolution au moins aussi importante que celle apportée par Internet et est donc source de multiples opportunités pour les marques.
Pour en parler et échanger sur le sujet, ce Smart Breakfast a été animé par Eric Larcheveque, co-fondateur de La Maison du Bitcoin, espace physique situé au coeur de Paris dédié au Bitcoin.
Présentation de Simon Georges (@simongeorges) et de Julien Dubois (@Artusamak) au Drupalcamp de Lyon en mai 2012 listant les différentes formes de contribution à Drupal et donnant de nombreux exemples de contributions pour débutants, habitués et experts.
Le message est surtout qu'il n'y a pas que le code comme forme de distribution.
1000jobboersen.de hilft Unternehmen, Stellenanzeigen zielgruppenoptimiert auf Jobportalen zu platzieren. 1000jobboersen.de richtet sich an Personalverantwortliche aus allen Branchen, die Zeit und Kosten beim Schalten der Stellenanzeigen sparen und gleichzeitig eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbern erzielen möchten. Dabei bietet 1000jobboersen.de seinen Kunden eine individuelle Beratung, die den Anforderungen und dem Stellengesuch des Unternehmens entspricht.
Este documento contiene la planificación de 14 clases de la unidad sobre la crisis del parlamentarismo e irrupción de nuevos actores sociales en Chile. Cada clase tiene objetivos de aprendizaje, actividades metodológicas y recursos. Las actividades incluyen lluvia de ideas, clases expositivas, lectura en grupo, debates y evaluaciones. Los temas cubiertos son la crisis política y social del período parlamentario, el gobierno de Alessandri, la constitución de 1925 y la irrupción de nuevos actores como los obr
Este documento describe diferentes formas de utilizar los medios audiovisuales para enseñar ciencia. En primer lugar, se puede utilizar programas de televisión para analizar conceptos científicos, errores en la publicidad, o situaciones no repetibles en el aula. También se pueden usar videos de Internet para mostrar ejemplos visuales concretos y facilitar la comprensión. Además, el análisis de magnitudes a través de imágenes de video permite medir distancias y velocidades. Finalmente, la elaboración propia de audiovisuales y la colabor
Este documento presenta una propuesta de investigación sobre las dificultades que presentan los docentes del nivel primario en Panamá en el dominio conceptual de la geometría. La propuesta incluye objetivos como evaluar las principales dificultades de los docentes y estudiantes, e identificar alternativas de solución. La investigación se llevará a cabo con docentes de varias escuelas públicas y podría enfrentar limitaciones de tiempo y recursos.
El documento habla sobre la importancia de la educación y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Señala que en la era digital es crucial estar actualizado con las nuevas tecnologías y habilidades para mantenerse relevante en el mercado laboral. También enfatiza la necesidad de desarrollar habilidades blandas como la comunicación, la colaboración y la adaptabilidad.
ORIENTLY - orientalische Wanddekoleuchte - Ladenbau
Die moderne Symbiose mit dem Orient. Handgefertigt nach Ihren Wünschen. Orientalische Lichtakzente für Cafe, Restaurant, Hotel Suite, Hotelzimmer, Meetingraum, Lobby, Warteraum, Praxis Modern orientalisches Innendesign, Innenarchitektur, Ladenbau, Inneneinrichtung, Messe. Ambiente, Atmosphäre Orientalischer Designer-Wandlampe, Dekolampe, Dekoleuchte, Wandleuchte mit Ornament, Möbel, Kalligraphie, Isfahan, Cairo, Medina, Mecca
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Vous avez forcément dû entendre parler du bitcoin. Monnaie du futur pour les uns, monnaie de la contrebande pour les autres, le sujet ne laisse en tout cas pas indifférent.
De notre point de vue, le bitcoin annonce une révolution au moins aussi importante que celle apportée par Internet et est donc source de multiples opportunités pour les marques.
Pour en parler et échanger sur le sujet, ce Smart Breakfast a été animé par Eric Larcheveque, co-fondateur de La Maison du Bitcoin, espace physique situé au coeur de Paris dédié au Bitcoin.
Présentation de Simon Georges (@simongeorges) et de Julien Dubois (@Artusamak) au Drupalcamp de Lyon en mai 2012 listant les différentes formes de contribution à Drupal et donnant de nombreux exemples de contributions pour débutants, habitués et experts.
Le message est surtout qu'il n'y a pas que le code comme forme de distribution.
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Este documento contiene la planificación de 14 clases de la unidad sobre la crisis del parlamentarismo e irrupción de nuevos actores sociales en Chile. Cada clase tiene objetivos de aprendizaje, actividades metodológicas y recursos. Las actividades incluyen lluvia de ideas, clases expositivas, lectura en grupo, debates y evaluaciones. Los temas cubiertos son la crisis política y social del período parlamentario, el gobierno de Alessandri, la constitución de 1925 y la irrupción de nuevos actores como los obr
Este documento describe diferentes formas de utilizar los medios audiovisuales para enseñar ciencia. En primer lugar, se puede utilizar programas de televisión para analizar conceptos científicos, errores en la publicidad, o situaciones no repetibles en el aula. También se pueden usar videos de Internet para mostrar ejemplos visuales concretos y facilitar la comprensión. Además, el análisis de magnitudes a través de imágenes de video permite medir distancias y velocidades. Finalmente, la elaboración propia de audiovisuales y la colabor
Este documento presenta una propuesta de investigación sobre las dificultades que presentan los docentes del nivel primario en Panamá en el dominio conceptual de la geometría. La propuesta incluye objetivos como evaluar las principales dificultades de los docentes y estudiantes, e identificar alternativas de solución. La investigación se llevará a cabo con docentes de varias escuelas públicas y podría enfrentar limitaciones de tiempo y recursos.
El documento habla sobre la importancia de la educación y el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Señala que en la era digital es crucial estar actualizado con las nuevas tecnologías y habilidades para mantenerse relevante en el mercado laboral. También enfatiza la necesidad de desarrollar habilidades blandas como la comunicación, la colaboración y la adaptabilidad.
ORIENTLY - orientalische Wanddekoleuchte - Ladenbau
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1. MANUEL
D’EXPLOITATION MANEX
DE L’EXPLOITANT
PARTIE "A"
GENERALITES
&
FONDEMENTS
GEN - OPS
Exemplaire N° :
VF
* TUNISAIR *
Siège Social :
Boulevard 7 Novembre 1987 Tunis-Carthage 2035 TUNISIE
Tél : 216 1 700 100/545 Fax : 216 1 700 008
Direction des Opérations Aériennes :
Boulevard 7 Novembre 1987 Tunis-Carthage 2035 TUNISIE
Tél : 216 1 700 100/545 Poste : 3111 Fax : 216 1 701 702
(Avertissement : Toute reproduction ou communication intégrale ou partielle non autorisée par la
société Tunisair constitue une contrefaçon sanctionnée par le code de la propriété intellectuelle).
- Tous droits réservés -
2.
3.
4. Manuel GEN - OPS 1
DOA Rév N° : 008
REVISION N°8
BMO / SGM 16 AVR 2009
REVISION N°8 DU GEN-OPS
Destinataires : Tous détenteurs du Manuel GEN-OPS de TUNISAIR
Objet : Partricularités de la révision N°8
Améliorations & Nouveautés
• Insertion des TR N°001 en date du 29 Septembre 2009.
• Insertion des TR N°002 en date du 25 Novembre 2008.
• Insertion des TR N°3 en date du 1er décembre 2008.
• Insertion de nouveaux tableaux "Masse et Centrage" : de la page 08-01-12-2 à la
page 08-01-12-8.
• Correction de la majorité des fautes de frappe.
• Mise à jour des renvois et références.
• Remplacement des images et graphiques de référence sur l’ensemble du manuel.
• Réglage du manque de contenu et de différence de Numéro de révision.
Mise en page
• Changements des titres et des références associés aux modifications précédentes.
• Mise à jour et correction des tables des matières.
• Mise à jour de la liste effective des pages.
Le GEN-OPS étant un document dynamique, son amélioration est la responsabilité de
chaque utilisateur. Prière de nous faire donc parvenir toute remarque ou suggestion par le
biais de la page OBS-01-1 (qui est prévue à cet effet) ou bien par envoi d’un mail à
l’adresse suivante: bmo@tunisair.com.tn.
Le Bureau des Méthodes Opérationnelles est à votre écoute.
Bonne Collaboration.
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5. Manuel GEN - OPS 2
DOA Rév N° : 008
REVISION N°8
BMO / SGM 16 AVR 2009
PAGE
INTENTIONNELLEMENT
BLANCHE
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10. Manuel GEN - OPS BMJ - 01 - 1
DCOA Rév N° : 008
BULLETIN DE MISE A JOUR
BMO / SGM 16 AVR 2009
PAGES A DETRUIRE PAGES A INSERER
(D) REV-01-1/2 01 OCT 01 (R) REV-01-1/2 01 OCT 01
(D) LPE-01-1/2 15 SEPT 08 (R) LPE-01-1/2 16 AVR 09
(D) LPE-01-3/4 15 SEPT 08 (R) LPE-01-3/4 16 AVR 09
(D) LPE-01-5/6 15 SEPT 08 (R) LPE-01-5/6 16 AVR 09
(D) LPE-01-7/8 15 SEPT 08 (R) LPE-01-7/8 16 AVR 09
(D) LPE-01-9/10 15 SEPT 08 (R) LPE-01-9/10 16 AVR 09
(D) LTR-01-1/2 15 SEPT 08 (R) LTR-01-1/2 16 AVR 09
(D) NI-01-1/2 28 MAI 07 (R) NI-01-1/2 16 AVR 09
(D) NI-01-3/4 28 MAI 07 (R) NI-01-3/4 16 AVR 09
(N) NI-01-5/6 16 AVR 09
(D) Intro - TM - 1/2 30 SEPT 09 (R) Intro - TM - 1/2 16 AVR 09
(D) Intro - TM - 3/4 30 SEPT 09 (R) Intro - TM - 3/4 16 AVR 09
(D) 00-TM-01-1/2 28 MAI 07 (R) 00-TM-01-1/2 16 AVR 09 / 28 MAI 07
(D) 00-01-01-1/2 15 SEPT 08 (R) 00-01-01-1/2 16 AVR 09 / 15 SEPT 08
(D) 01-TM-01-1/2 29 DEC 06 (R) 01-TM-01-1/2 16 AVR 09
(D) 01-01-01-1/2 15 SEPT 08 (R) 01-01-01-1/2 16 AVR 09 / 15 SEPT 08
(D) 01-04-01-1/2 15 SEPT 08 (R) 01-04-01-1/2 16 AVR 09 / 15 SEPT 08
(D) 01-04-01-3/4 15 SEPT 08 (R) 01-04-01-3/4 15 SEPT 08 / 16 AVR 09
(D) 01-05-01-3/4 29 DEC 06 (R) 01-05-01-3/4 16 AVR 09 / 29 DEC 06
(D) 02-01-01-1/2 01 OCT 01 (R) 02-01-01-1/2 01 OCT 01 /16 AVR 09
(D) 02-06-01-7/8 01 OCT 01 (R) 02-06-01-7/8 01 OCT 01 /16 AVR 09
(D) 03-TM-01-1/2 24 MAI 04 (R) 03-TM-01-1/2 16 AVR 09 / 24 MAI 04
(D) 03-04-01-1/2 24 MAI 04 (R) 03-04-01-1/2 16 AVR 09
(D) 04-TM-01-1/2 29 DEC 06 / 24 MAI 04 (R) 04-TM-01-1/2 16 AVR 09 / 24 MAI 04
(D) 04-01-01-1/2 15 SEPT 08 (R) 04-01-01-1/2 16 AVR 09 / 15 SEPT 08
(D) 04-03-01-1/2 29 DEC 06 (R) 04-03-01-1/2 16 AVR 09
(D) 04-03-01-3/4 29 DEC 06 (R) 04-03-01-3/4 16 AVR 09
(D) 05-TM-01-1/2 20 AOUT 03 / 29 DEC 06 (R) 05-TM-01-1/2 16 AVR 09
(D) 05-01-01-1/2 01 OCT 01 (R) 05-01-01-1/2 16 AVR 09 / 01 OCT 01
(D) 05-02-01-1/2 01 OCT 01 / 24 MAI 04 (R) 05-02-01-1/2 16 AVR 09
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11. Manuel GEN - OPS BMJ - 01 - 2
DCOA Rév N° : 008
BULLETIN DE MISE A JOUR
BMO / SGM 16 AVR 2009
PAGES A DETRUIRE PAGES A INSERER
(D) 05-02-01-3/4 01 OCT 01 (R) 05-02-01-3/4 16 AVR 09
(D) 05-02-01-5/6 01 OCT 01 (R) 05-02-01-5/6 16 AVR 09
(D) 05-02-01-7/8 01 OCT 01 (R) 05-02-01-7/8 16 AVR 09 / 01 OCT 01
(D) 05-02-02-3/4 20 AOUT 03 (R) 05-02-02-3/4 16 AVR 09 / 20 AOUT 03
(D) 05-03-01-3/4 29 DEC 06 (R) 05-03-01-3/4 29 DEC 06 /16 AVR 09
(D) 05-05-01-3/4 15 SEPT 08 / 29 DEC 06 (R) 05-05-01-3/4 16 AVR 09 / 29 DEC 06
(D) 07-TM-01-1/2 28 MAI 07 (R) 07-TM-01-1/2 16 AVR 09 / 28 MAI 07
(D) 07-02-01-1/2 01 OCT 01 (R) 07-02-01-1/2 16 AVR 09 / 01 OCT 01
(D) 08-01-TM-1/2 06 JUIL 05 / 20 AOUT 03 (R) 08-01-TM-1/2 16 AVR 09
(N) 08-01-TM-3/4 16 AVR 09
(D) 08-01-01-1/2 15 SEPT 08 (R) 08-01-01-1/2 16 AVR 09
(D) 08-01-01-3/4 15 SEPT 08 (R) 08-01-01-3/4 16 AVR 09
(D) 08-01-02-5/6 15 SEPT 08 / 20 AOUT 03 (R) 08-01-02-5/6 16 AVR 09
(N) 08-01-02-7/8 16 AVR 09
(N) 08-01-02-9/10 16 AVR 09
(D) 08-01-03-1/2 28 MAI 07 (R) 08-01-03-1/2 16 AVR 09 / 28 MAI 07
(D) 08-01-04-1/2 29 DEC 06 / 15 SEPT 08 (R) 08-01-04-1/2 29 DEC 06 / 16 AVR 09
(D) 08-01-04-5/6 29 DEC 06 (R) 08-01-04-5/6 16 AVR 09
(D) 08-01-04-7/8 29 DEC 06 (R) 08-01-04-7/8 16 AVR 09 / 29 DEC 06
(D) 08-01-04-17/18 20 AOUT 03/15 SEP 08 (R) 08-01-04-17/18 20 AOUT 03/16 AVR 09
(D) 08-01-04-23/24 20 AOUT 03 (R) 08-01-04-23/24 16 AVR 09
(D) 08-01-05-1/2 24 MAI 04 (R) 08-01-05-1/2 24 MAI 04 / 16 AVR 09
(D) 08-01-05-3/4 24 MAI 04 (R) 08-01-05-3/4 16 AVR 09 / 24 MAI 04
(D) 08-01-07-3/4 20 AOUT 03 (R) 08-01-07-3/4 20 AOUT 03 / 16 AVR 09
(D) 08-01-07-5/6 20 AOUT 03 (R) 08-01-07-5/6 16 AVR 09
(D) 08-01-07-7/8 28 MAI 07 / 06 JUIL 05 (R) 08-01-07-7/8 16 AVR 09 / 06 JUIL 05
(D) 08-01-09-1/2 15 SEPT 08 / 29 DEC 06 (R) 08-01-09-1/2 16 AVR 09
(D) 08-01-09-5/6 15 SEPT 08 (R) 08-01-09-5/6 16 AVR 09 / 15 SEPT 08
(D) 08-01-10-1/2 15 SEPT 08 (R) 08-01-10-1/2 16 AVR 09 / 15 SEPT 08
(D) 08-01-10-3/4 15 SEPT 08 (R) 08-01-10-3/4 15 SEPT 08 / 16 AVR 09
Cette page peut être conservée pour information, mais ne fait pas partie du manuel
12. Manuel GEN - OPS BMJ - 01 - 3
DCOA Rév N° : 008
BULLETIN DE MISE A JOUR
BMO / SGM 16 AVR 2009
PAGES A DETRUIRE PAGES A INSERER
(D) 08-01-10-5/6 15 SEPT 08 (R) 08-01-10-5/6 16 AVR 09 / 15 SEPT 08
(D) 08-01-11-1/2 15 SEPT 08 (R) 08-01-11-1/2 16 AVR 09
(D) 08-01-11-3/4 15 SEPT 08 (R) 08-01-11-3/4 16 AVR 09
(D) 08-01-11-5/6 15 SEPT 08 (R) 08-01-11-5/6 16 AVR 09
(D) 08-01-12-1/2 20 AOUT 03 (R) 08-01-12-1/2 16 AVR 09
(D) 08-01-12-3/4 20 AOUT 03 (R) 08-01-12-3/4 16 AVR 09
(D) 08-01-12-5/6 20 AOUT 03 (R) 08-01-12-5/6 16 AVR 09
(N) 08-01-12-7/8 16 AVR 09
(D) 08-02-TM-1/2 06JUIL 05 / 20 AOUT 03 (R) 08-02-TM-1/2 16 AVR 09 / 20 AOUT 03
(D) 08-02-02-7/8 20 AOUT 03 / 30 SEP 02 (R) 08-02-02-7/8 16 AVR 09 / 30 SEP 02
(D) 08-02-05-5/6 29 DEC 06 (R) 08-02-05-5/6 29 DEC 06 / 16 AVR 09
(D) 08-02-06-5/6 30 SEP 02 / 24 MAI 04 (R) 08-02-06-5/6 30 SEP 02 / 16 AVR 09
(D) 08-02-06-7/8 24 MAI 04 (R) 08-02-06-7/8 16 AVR 09 / 24 MAI 04
(D) 08-02-07-1/2 01 OCT 01 (R) 08-02-07-1/2 16 AVR 09
(D) 08-02-07-3/4 01 OCT 01 / 29 DEC 06 (R) 08-02-07-3/4 16 AVR 09 / 29 DEC 06
(D) 08-02-08-5/6 24 MAI 04 (R) 08-02-08-5/6 16 AVR 09
(D) 08-02-08-7/8 01 OCT 01 (R) 08-02-08-7/8 16 AVR 09
(D) 08-02-08-9/10 01 OCT 01 (R) 08-02-08-9/10 16 AVR 09
(D) 08-02-09-1/2 01 OCT 01 (R) 08-02-09-1/2 16 AVR 09
(D) 08-02-09-3/4 01 OCT 01 (R) 08-02-09-3/4 16 AVR 09
(D) 08-02-09-5/6 01 OCT 01 (R) 08-02-09-5/6 16 AVR 09
(D) 08-02-09-7/8 01 OCT 01 (R) 08-02-09-7/8 16 AVR 09
(D) 08-02-10-1/2 01 OCT 01 (R) 08-02-10-1/2 16 AVR 09
(D) 08-02-10-3/4 01 OCT 01 (R) 08-02-10-3/4 16 AVR 09
(D) 08-02-10-5/6 01 OCT 01 (R) 08-02-10-5/6 16 AVR 09
(D) 08-02-10-7/8 01 OCT 01 (R) 08-02-10-7/8 16 AVR 09
(D) 08-02-11-1/2 01 OCT 01 (R) 08-02-11-1/2 16 AVR 09
(D) 08-02-11-3/4 01 OCT 01 (R) 08-02-11-3/4 16 AVR 09
(D) 08-02-11-5/6 01 OCT 01 (R) 08-02-11-5/6 16 AVR 09
(D) 08-02-11-7/8 01 OCT 01 (R) 08-02-11-7/8 16 AVR 09
Cette page peut être conservée pour information, mais ne fait pas partie du manuel
13. Manuel GEN - OPS BMJ - 01 - 4
DCOA Rév N° : 008
BULLETIN DE MISE A JOUR
BMO / SGM 16 AVR 2009
PAGES A DETRUIRE PAGES A INSERER
(D) 08-02-12-1/2 01 OCT 01 (R) 08-02-12-1/2 16 AVR 09
(D) 08-02-12-3/4 01 OCT 01 (R) 08-02-12-3/4 16 AVR 09
(D) 08-02-12-5/6 20 AOUT 03 (R) 08-02-12-5/6 16 AVR 09
(D) 08-02-12-7/8 30 SEP 02 / 24 MAI 04 (R) 08-02-12-7/8 16 AVR 09
(D) 08-02-14-1/2 29 DEC 06 / 20 AOUT 03 (R) 08-02-14-1/2 29 DEC 06 / 16 AVR 09
(D) 08-03-TM-1/2 28 MAI 07 / 06 JUIL 05 (R) 08-03-TM-1/2 16 AVR 09 / 06 JUIL 05
(D) 08-03-TM-3/4 06 JUIL 05 / 24 MAI 04 (R) 08-03-TM-3/4 16 AVR 09 / 24 MAI 04
(D) 08-03-00-5/6 24 MAI 04 / 06 JUIL 05 (R) 08-03-00-5/6 24 MAI 04 / 16 AVR 09
(D) 08-03-00-7/8 06 JUIL 05 / 28 MAI 07 (R) 08-03-00-7/8 16 AVR 09
(D) 08-03-00-9/10 01 OCT 01 / 24 MAI 04 (R) 08-03-00-9/10 16 AVR 09
(D) 08-03-00-11/12 01 OCT 01 / 24 MAI 04 (R) 08-03-00-11/12 16 AVR 09
(D) 08-03-00-13/14 01 OCT 01 / 24 MAI 04 (R) 08-03-00-13/14 16 AVR 09
(D) 08-03-00-15/16 01 OCT 01 (R) 08-03-00-15/16 16 AVR 09
(D) 08-03-00-17/18 01 OCT 01 (R) 08-03-00-17/18 16 AVR 09
(D) 08-03-00-19/20 15 SEPT 08 (R) 08-03-00-19/20 16 AVR 09
(D) 08-03-00-21/22 28 MAI 07 (R) 08-03-00-21/22 16 AVR 09
(D) 08-03-00-23/24 28 MAI 07 (R) 08-03-00-23/24 16 AVR 09
(N) 08-03-00-25/26 16 AVR 09
(D) 08-03-01-7/8 28 MAI 07 (R) 08-03-01-7/8 28 MAI 07 / 16 AVR 09
(D) 08-03-01-15/16 06 JUIL 05 (R) 08-03-01-15/16 16 AVR 09 / 06 JUIL 05
D) 08-03-02-1/2 01 OCT 01 (R) 08-03-02-1/2 16 AVR 09
(D) 08-03-02-7/8 24 MAI 04 / 29 DEC 06 (R) 08-03-02-7/8 16 AVR 09
(D) 08-03-02-9/10 29 DEC 06 / 06 JUIL 05 (R) 08-03-02-9/10 16 AVR 09
(D) 08-03-05-3/4 29 DEC 06 / 01 OCT 01 (R) 08-03-05-3/4 16 AVR 09
(D) 08-03-05-5/6 01 OCT 01 (R) 08-03-05-5/6 16 AVR 09 / 01 OCT 01
(D) 08-03-06-1/2 01 OCT 01 (R) 08-03-06-1/2 16 AVR 09
(D) 08-03-06-3/4 01 OCT 01 (R) 08-03-06-3/4 16 AVR 09
(D) 08-03-06-5/6 01 OCT 01 (R) 08-03-06-5/6 16 AVR 09
(D) 08-04-TM-1/2 06 JUIL 05 / 20 AOUT 03 (R) 08-04-TM-1/2 16 AVR 09 / 20 AOUT 03
(D) 08-04-01-11/12 06 JUIL 05 / 29 DEC 06 (R) 08-04-01-11/12 16 AVR 09
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14. Manuel GEN - OPS BMJ - 01 - 5
DCOA Rév N° : 008
BULLETIN DE MISE A JOUR
BMO / SGM 16 AVR 2009
PAGES A DETRUIRE PAGES A INSERER
(D) 08-04-01-13/14 06 JUIL 05 (R) 08-04-01-13/14 16 AVR 09
(N) 08-04-01-15/16 16 AVR 09
(N) 08-04-01-17/18 16 AVR 09
(D) 08-05/08-TM-1/2 20 AOUT 03 (R) 08-05/08-TM-1/2 16 AVR 09
(D) 08-05-01-1/2 20 AOUT 03 / 01 OCT 01 (R) 08-05-01-1/2 16 AVR 09 / 01 OCT 01
(D) 08-07-01-1/2 29 DEC 06 / 01 OCT 01 (R) 08-07-01-1/2 16 AVR 09 / 01 OCT 01
(D) 08-08-01-1/2 06 JUIL 05 / 01 OCT 01 (R) 08-08-01-1/2 06 JUIL 05 / 16 AVR 09
(D) 08-08-01-5/6 01 OCT 01 (R) 08-08-01-5/6 16 AVR 09
(D) 09-TM-01-1/2 29 DEC 06 (R) 09-TM-01-1/2 16 AVR 09 / 29 DEC 06
(D) 09-05-01-1/2 29 DEC 06 / 01 OCT 01 (R) 09-05-01-1/2 29 DEC 06 / 16 AVR 09
(D) 09-05-01-3/4 01 OCT 01 (R) 09-05-01-3/4 16 AVR 09
(D) 09-05-01-5/6 01 OCT 01
(D) 09-07-01-1/2 29 DEC 06 (R) 09-07-01-1/2 16 AVR 09 / 29 DEC 06
(D) 09-07-01-5/6 29 DEC 06 (R) 09-07-01-5/6 16 AVR 09 / 29 DEC 06
(D) 09-07-02-1/2 29 DEC 06 (R) 09-07-02-1/2 16 AVR 09
(D) 09-08-01-1/2 01 OCT 01 / 20 AOUT 03 (R) 09-08-01-1/2 01 OCT 01 / 16 AVR 09
(D) 11-TM-01-1/2 20 AOUT 03 (R) 11-TM-01-1/2 16 AVR 09
(D) 11-03-01-1/2 29 DEC 06 / 01 OCT 01 (R) 11-03-01-1/2 16 AVR 09 / 01 OCT 01
(D) 12-TM-01-1/2 30 SEPT 02 (R) 12-TM-01-1/2 16 AVR 09
(D) 12-TM-01-3/4 30 SEPT 02 (R) 12-TM-01-3/4 16 AVR 09
(D) 12-03-01-7/8 30 SEPT 02 (R) 12-03-01-7/8 30 SEPT 02 / 16 AVR 09
(D) 12-03-01-9/10 30 SEPT 02 (R) 12-03-01-9/10 30 SEPT 02 / 16 AVR 09
(D) 12-03-01-11/12 30 SEPT 02 (R) 12-03-01-11/12 30 SEPT 02 / 16 AVR 09
(D) 12-03-01-13/14 30 SEPT 02 (R) 12-03-01-13/14 30 SEPT 02 / 16 AVR 09
(D) 12-04-01-3/4 30 SEPT 02 (R) 12-04-01-3/4 16 AVR 09 / 30 SEPT 02
(D) 12-AppenA-02-1/2 29 DEC 06 (R) 12-AppenA-02-1/2 16 AVR 09
(D) 12-AppenA-02-3/4 29 DEC 06 (R) 12-AppenA-02-3/4 16 AVR 09
(D) 12-AppenA-02-5/6 29 DEC 06 (R) 12-AppenA-02-5/6 16 AVR 09
(D) 12-AppenA-02-7/8 29 DEC 06 (R) 12-AppenA-02-7/8 16 AVR 09/29 DEC 06
(D) 13-TM-01-1/2 24 MAI 04 (R) 13-TM-01-1/2 16 AVR 09 / 24 MAI 04
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