Les tendances du Recrutement en France en 2016Pierre Bernard
Ce rapport annuel révèle les tendances du recrutement en France. Il vous donnera un aperçu des axes forts à retenir pour construire votre stratégie 2016 et positionner votre entreprise comme un employeur de choix.
L’étude aborde notamment l’importance de structurer l’approche et l’expérience candidat, de bien connaître ses cibles et de communiquer efficacement sur les bons canaux en fonction des profils recherchés.
L'évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux Réseaux SociauxAlexia Griselain
Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux.
Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L'analyse et les résultats de l'étude sont présents à la fin du mémoire.
Les tendances du Recrutement en France en 2016Pierre Bernard
Ce rapport annuel révèle les tendances du recrutement en France. Il vous donnera un aperçu des axes forts à retenir pour construire votre stratégie 2016 et positionner votre entreprise comme un employeur de choix.
L’étude aborde notamment l’importance de structurer l’approche et l’expérience candidat, de bien connaître ses cibles et de communiquer efficacement sur les bons canaux en fonction des profils recherchés.
L'évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux Réseaux SociauxAlexia Griselain
Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux.
Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L'analyse et les résultats de l'étude sont présents à la fin du mémoire.
Intervention du 13 juin 2023, dans le cadre de la formation des DSI/DSIN, à l'IH2EF Poitiers.
Thématique : de la nécessité de communiquer vers ses usagers pour une DSI, en particulier dans le cadre d'un Schéma Directeur du Numérique
Intervention - Cycle de formation des DSI-DSIN de l'ESR, IH2EF-AMUE - retour d'expérience, twitter et la newsletter de la Direction du Développement du Numérique - Université d'Angers
Tous éditeurs ? (Crowdsourcing et édition scientifique)Bourrion Daniel
Journée d'étude Crowdsourcing et édition scientifique, Maison Germaine Tillion, Angers, 21 octobre 2016, organisée par le CERIEC (Université d’Angers) et Litt&Arts (Université Grenoble-Alpes)
Intervention courte (10 minutes) lors de la Day Clic 10 mai 2016 organisée à la maison de la Recherche Germain Tillion par Humanum Loire dans le cadre de l'atelier portant sur la valorisation des données de la recherche
Journée Info Pro École Doctorale Société Cultures Échanges 2016Bourrion Daniel
Intervention du 25 janvier 2016, dans le cadre de la Journée Info Pro École Doctorale Société Cultures Échanges 2016. Traite de l'Open Access et des Licences Créative Commons
La bibliothèque (numérique), c'est quoi ? ça sert à quoi ? ça marche comment ?
Quels sont les outils mis en place ? Les compétences nécessaires ?
Quelles sont les pistes à surveiller pour un.e jeune bibliothécaire ?
Intervention du 13 juin 2023, dans le cadre de la formation des DSI/DSIN, à l'IH2EF Poitiers.
Thématique : de la nécessité de communiquer vers ses usagers pour une DSI, en particulier dans le cadre d'un Schéma Directeur du Numérique
Intervention - Cycle de formation des DSI-DSIN de l'ESR, IH2EF-AMUE - retour d'expérience, twitter et la newsletter de la Direction du Développement du Numérique - Université d'Angers
Tous éditeurs ? (Crowdsourcing et édition scientifique)Bourrion Daniel
Journée d'étude Crowdsourcing et édition scientifique, Maison Germaine Tillion, Angers, 21 octobre 2016, organisée par le CERIEC (Université d’Angers) et Litt&Arts (Université Grenoble-Alpes)
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