L’héritage maritime de Guernesey est un mélange d’héroïsme, d’opportunisme, d’innovation et de compétences militaires. Depuis des siècles, le guernesiais s’est forgé une réputation de marin chevronné. Aujourd’hui, Guernesey et ses îles voisines, Herm, Serq et Aurigny, offrent un cadre idéal pour la navigation de plaisance. Chaque année, elles accueillent plusieurs milliers de plaisanciers qui profitent des conditions de navigation idéales au cœur d’un paysage côtier accueillant. Un manuel pour les plaisanciers est disponible sur simple demande à : guernsey.harbour@gov.gg
L’héritage maritime de Guernesey est un mélange d’héroïsme, d’opportunisme, d’innovation et de compétences militaires. Depuis des siècles, le guernesiais s’est forgé une réputation de marin chevronné. Aujourd’hui, Guernesey et ses îles voisines, Herm, Serq et Aurigny, offrent un cadre idéal pour la navigation de plaisance. Chaque année, elles accueillent plusieurs milliers de plaisanciers qui profitent des conditions de navigation idéales au cœur d’un paysage côtier accueillant. Un manuel pour les plaisanciers est disponible sur simple demande à : guernsey.harbour@gov.gg
N’oublie pas mon petit CV, les demandeurs d’emploi font leur lettre à Saint-N...Cdr Formations
Sensibilisés par l’action de la Poste belge qui consiste à encourager tous les enfants à écrire une lettre à Saint-Nicolas, les stagiaires de l’OISP de la Halle de Han (Tintigny) se sont mobilisés autour d’un projet commun d’écriture de lettres et de CV avec un site dédié : N’oublie pas mon petit CV. En effet, aujourd’hui, trouver un emploi, ou simplement s’en rapprocher est devenu un objectif difficilement pour beaucoup de personnes.
Lien social, convivialité et lieu de compétences partagées
À la Halle de Han, lieu de convivialité dans le rural, le personnel aide chaque jour des personnes en difficulté d’insertion à reprendre confiance en elles et à se rapprocher du monde de l’emploi au travers de formations : « découverte du monde informatique », « orientation professionnelle » et « commis de salle & commis de cuisine ».
Ce lieu pluriel abrite 2 entreprises d’économie sociale : un Organisme d’Insertion Socio-Professionnelle et une Entreprise de Formation par le Travail. Par une pédagogie adaptée et ancrée dans les situations réelles de travail, elles offrent aux stagiaires un accompagnement individualisé tout en les confrontant à un contexte de travail réel. Elles leurs permettent d’apprendre un métier et d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires à une insertion sur le marché de l’emploi.
N’oublie pas mon petit CV : écriture multimédia d’espérances et de souhaits
La tradition belge de Saint-Nicolas, celle de l’espoir a été l’occasion pour les stagiaires de l’OISP d’écrire, et donc de formuler un CV construit, de le mettre en page sur ordinateur sur un site dédié : N’oublie pas mon petit CV. Chaque stagiaire a donc mis des mots sur ses différentes expériences, sur ses inquiétudes, mais aussi sur ses espoirs.
Sensible aux différentes technologies, le projet global a été décliné sous diverses formes : CV, lettres, affiches, présentations, vidéos et exposition.
Avec ce message pour tous : « Nous, stagiaires et travailleurs de la Halle de Han, gardons espoir que Saint-Nicolas nous entendra et ne nous laissera pas sans réponse. Merci et à bientôt, Saint-Nicolas ! »
Contact
La Halle de Han
Centre de Développement rural (CDR)
Organisme d’Insertion SocioProfessionnelle (OISP)
Centre polyvalent de compétences
Han, 36
6730 Tintigny, Belgique
Tél. : 063/44 00 60
Email : info@halledehan.be
N’oublie pas mon petit CV, les demandeurs d’emploi font leur lettre à Saint-N...Cdr Formations
Sensibilisés par l’action de la Poste belge qui consiste à encourager tous les enfants à écrire une lettre à Saint-Nicolas, les stagiaires de l’OISP de la Halle de Han (Tintigny) se sont mobilisés autour d’un projet commun d’écriture de lettres et de CV avec un site dédié : N’oublie pas mon petit CV. En effet, aujourd’hui, trouver un emploi, ou simplement s’en rapprocher est devenu un objectif difficilement pour beaucoup de personnes.
Lien social, convivialité et lieu de compétences partagées
À la Halle de Han, lieu de convivialité dans le rural, le personnel aide chaque jour des personnes en difficulté d’insertion à reprendre confiance en elles et à se rapprocher du monde de l’emploi au travers de formations : « découverte du monde informatique », « orientation professionnelle » et « commis de salle & commis de cuisine ».
Ce lieu pluriel abrite 2 entreprises d’économie sociale : un Organisme d’Insertion Socio-Professionnelle et une Entreprise de Formation par le Travail. Par une pédagogie adaptée et ancrée dans les situations réelles de travail, elles offrent aux stagiaires un accompagnement individualisé tout en les confrontant à un contexte de travail réel. Elles leurs permettent d’apprendre un métier et d’acquérir les compétences et l’autonomie nécessaires à une insertion sur le marché de l’emploi.
N’oublie pas mon petit CV : écriture multimédia d’espérances et de souhaits
La tradition belge de Saint-Nicolas, celle de l’espoir a été l’occasion pour les stagiaires de l’OISP d’écrire, et donc de formuler un CV construit, de le mettre en page sur ordinateur sur un site dédié : N’oublie pas mon petit CV. Chaque stagiaire a donc mis des mots sur ses différentes expériences, sur ses inquiétudes, mais aussi sur ses espoirs.
Sensible aux différentes technologies, le projet global a été décliné sous diverses formes : CV, lettres, affiches, présentations, vidéos et exposition.
Avec ce message pour tous : « Nous, stagiaires et travailleurs de la Halle de Han, gardons espoir que Saint-Nicolas nous entendra et ne nous laissera pas sans réponse. Merci et à bientôt, Saint-Nicolas ! »
Contact
La Halle de Han
Centre de Développement rural (CDR)
Organisme d’Insertion SocioProfessionnelle (OISP)
Centre polyvalent de compétences
Han, 36
6730 Tintigny, Belgique
Tél. : 063/44 00 60
Email : info@halledehan.be
SROIM permite:
a) Visualizar mayores impactos de los proyectos de responsabilidad Social
b) Calcular el efecto multiplicador de la inversion o el retorno social de la inversion
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Résultats enquête RH 2024 Fonction Publique.pdfGERESO
Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? »
Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique.
En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail
des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé…
Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique !
Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans
des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des
ressources humaines du secteur public.
Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !
Sainte Jeanne d'Arc, patronne de la France 1412-1431.pptxMartin M Flynn
sainte patronne de la France, honorée en tant que défenseure de la nation française pour son rôle dans le siège d'Orléans et son insistance sur le couronnement de Charles VII de France pendant la guerre de Cent Ans.
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
1. LE Village De Whittingham!!!! Par Branagh, Charlie, Danny et Lord Whittingham (Adam)
2. Situation! Le village de Whittingham se trouve aux Cariabes. C’est près de Guadeloupe. L’island de whittingham
3. Sorte de Ville Le village de Whittingham C'est historique et industriel. Le village de Whittingham a été fondé en neuf cent quatre vingt BB ( Before Branagh)
4. Parc de loisirs flottants Il y a le grand huit le plus rapide et le plus long du monde
5. Le chateau On peut visiter le chateau oùles armées de Lord Whittingham et Woodley se sont combattues.
6. La fete annuelle On peut aussi visiter la fête annuelle de Tsunami
7. Le temps En été, il y a beaucoup de soleil, et la températurefaitrarement froid. Mais en hiver le temps faitfroid – il neige très souvent.
8. Le transport Pour voyager à travers l’île, il y a un monorail – à l’intérieur il y a un restaurant qui donne la nourrituregratuite. Pour les touristes, vous devez aller à l’île dans un sous marin le plus luxeuxdu monde.
9. La tourisme L’île a un très grand parc à thème. Ici, les trajetsprincipauxsont ‘Tsunami’, ‘Total Wipeout’ et ‘The Annihalator’ Une fusée transporte des personnes au parc, car il vole au-dessusde l’île.
10. Quels sont les inconvénients de la ville? Malheuresement il y a trop de tsunamis.
