Cartographier les activités en tenant compte de la problématique des âgesArnaud Liegeois
Cartographier les activités des services/départements d'une organisation permet de pallier aux risques de perte de connaissances critiques (temporaires ou définitif), de contribuer à développer une démarche de Gestion des talents et des carrières, et de satisfaire de façon simple à des exigences de démarches qualité.
Ecole Plus Values - 3ème année Ressources Humaines- DeesarhEcole Plus Values
Présentation du DEES Assistant RH:
Le Diplôme Européen d'Etudes Supérieures d'Assistant de Gestion Ressources Humaines (DEESARH) est une formation de deuxième cycle accessible aux candidats titulaires d'un Bac + 2 : BTS ou DUT. La formation DEESARH est orientée selon trois axes : l'économie et le droit européen, la maitrise de l'anglais et les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines.
Cartographier les activités en tenant compte de la problématique des âgesArnaud Liegeois
Cartographier les activités des services/départements d'une organisation permet de pallier aux risques de perte de connaissances critiques (temporaires ou définitif), de contribuer à développer une démarche de Gestion des talents et des carrières, et de satisfaire de façon simple à des exigences de démarches qualité.
Ecole Plus Values - 3ème année Ressources Humaines- DeesarhEcole Plus Values
Présentation du DEES Assistant RH:
Le Diplôme Européen d'Etudes Supérieures d'Assistant de Gestion Ressources Humaines (DEESARH) est une formation de deuxième cycle accessible aux candidats titulaires d'un Bac + 2 : BTS ou DUT. La formation DEESARH est orientée selon trois axes : l'économie et le droit européen, la maitrise de l'anglais et les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines.
- Comptabilité générale, analytique, Gestion commerciale (facturation, devis, remise des chèques, relance clients)
- Enregistrements et saisie comptable des opérations courantes de l’entreprise (achat, vente, banque, caisse, paie)
- Saisie des factures, documents, les encaissements, les mandats, comptes épargne, lettrage et pointage, virement
- Comptabilité multi-sites (calcul des marges par centre de profits – suivi caisses), Envoi et copie des factures.
- Effectuer les tâches administratives (gestion du courrier, accueil téléphonique, mise à jour des dossiers
- Administratives, Preuve de livraison des factures, Traitement des avoirs, Calcul du TVA, Réception et
- Traitement des factures reçus par les huissiers. Saisie des notes de frais. Saisie des opérations bancaires.
- Etablissement des situations comptables intermédiaires et du bilan annuel.
- Rapprochement des factures avec les bons de commande, Modifications administratives, avenants.
-Versement liquidité, Saisie des salaires, adhésions, liquidation retraite et Créations des rentes.
- Contrôle des informations avant mise en forme des documents. Refacturation,
- Comptabilité générale, analytique, Gestion commerciale (facturation, devis, remise des chèques, relance clients)
- Enregistrements et saisie comptable des opérations courantes de l’entreprise (achat, vente, banque, caisse, paie)
- Saisie des factures, documents, les encaissements, les mandats, comptes épargne, lettrage et pointage, virement
- Comptabilité multi-sites (calcul des marges par centre de profits – suivi caisses), Envoi et copie des factures.
- Effectuer les tâches administratives (gestion du courrier, accueil téléphonique, mise à jour des dossiers
- Administratives, Preuve de livraison des factures, Traitement des avoirs, Calcul du TVA, Réception et
- Traitement des factures reçus par les huissiers. Saisie des notes de frais. Saisie des opérations bancaires.
- Etablissement des situations comptables intermédiaires et du bilan annuel.
- Rapprochement des factures avec les bons de commande, Modifications administratives, avenants.
-Versement liquidité, Saisie des salaires, adhésions, liquidation retraite et Créations des rentes.
- Contrôle des informations avant mise en forme des documents. Refacturation,
1. 1 MYRIAM BEN SAID- Curriculum Vitae (2016)
MYRIAM BEN SAID
Date Naissance : 26 Avril 1986
Situation Familiale : Célibataire
Adresse : 26 Rue 42130
2051 Ezzouhour 5,
Email : bensaidmyriam@outlook.com
Tél. : + (216) 22 475 357
Permis de conduire: (en cours)
Profil & Compétences
Ponctuelle & assidue
Ambitieuse & Motivée,
Impliquée & Intègre
Charismatique, Sérieuse,
Organisée, Méthodique
Disponible, flexible & Réactive
Patiente & concentrée
Gestion du temps & du stress
Esprit commercial et technique
Sens aigu des responsabilités
Vision globale du projet et des objectifs
Sens du dialogue et de la communication
Capacité d’écoute et de reformulation
Dévouement pour atteindre les objectifs
Attentive aux détails et la qualité
Respect des délais impartis.
Etudes & Diplômes
Jan. 2007 – Jan. 2010 Institut Supérieur des Etudes Technologiques (Rades)
Licence en Gestion des Entreprises
Spécialité : Comptabilité & Finance
Sept. 2004 - Juin 2006 Lycée Secondaire « ZAHROUNI » - Tunis
Diplôme de Baccalauréat « Economie & Gestion »
ASSISTANTE COMPTABLE, ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
CURRICULUM VITAE
2. 2 MYRIAM BEN SAID- Curriculum Vitae (2016)
Expériences Professionnelles
Time Training and Coaching (Dale Carnegie Training USA)
Nov. 2014 – Présent Assistante Comptable, Administrative & Financière
Gestion de la caisse
Gestion des achats
Gestion des stocks
Logistique
Assistance comptable
Cost Controler
TESSI DOCUMENTS SERVICES
Mars 2014 – Août 2014 Agent de qualité et de formation
Contrôle
Formation
Suivi des statistiques qualités
Renfort à la production
Déc. 2010 – Fév. 2014 Agent de saisie
Saisie des informations
Analyse des dossiers des clients
Stages & Apprentissages
SOCIETE TUNISIENNE D’ACCONAGE & DE MANUTENTION « STAM »
Juillet – Sept. 2010 Aide comptable & financier
Suivi client
Suivi fournisseur
Actualisation des tableaux du TVA
Saisie des écritures comptables
Classement des documents comptable et financière
Suivi des états de personnels : salaire, primes absences ; maladies ; …
ARAB TUNISIAN BANK
Oct. 2009 – Jan. 2010 Agent juridique, recouvrement & contentieux
Assistante juridique
Assistante service contentieux
Assistante service amiable
Assistante service comptable
Assistante service financier
BUREAU INTERNATIONAL D’ASSISTANCE & CONSEIL
Juillet – Août 2009 Assistante Comptable
Saisie comptable
Gestion de paie
Assistance au niveau de déclaration
3. 3 MYRIAM BEN SAID- Curriculum Vitae (2016)
UNION INTERNATIONALE DES BANQUES (SOCIETE GENERALE)
Juillet 2008 Guichetier
Chargée clientèle
Guichetier
Chargée des chéquiers
Relation publique
TRADEX INTERNATIONAL
Juillet 2007 Administrateur Comptable & Magasinier
Assistante administratif
Assistante financière
Assistante comptable
Assistante magasinier
Assistante transitaire
CARTHAGE TOURS
Déc. 2006 – Avril 2007 Assistante comptable
Assistante comptable
Assistante financière
Assistante administrative
Suivi des paiements des clients
Connaissances Informatiques
Systèmes d’Exploitation Windows 95, 98 & 2000, Windows XP & Vista, Windows 7, 8 & 10.
Logiciels Bureautiques Word, Excel, PowerPoint (2000 - 2013)
Logiciels comptables 3S, SAGE
Logiciels de Management CRM
Messagerie & Support Outlook, Internet
Connaissances Linguistiques
Arabe Très Bien Langue maternelle
Français Très Bien Niveau universitaire
Anglais Très Bien Niveau universitaire
Informations Complémentaires
Intérêts & Loisirs SPORT
ART
CULTURE
Marche, Aérobic
Musique, Cinéma, Théâtre,
Lecture, Voyages
Organisations J.C.I Membre