L'outil IPC Manager permet d'évaluer les compétences managériales grâce à un inventaire de personnalité et de compétences, ciblant 7 compétences clés, 8 motivations professionnelles et 4 types de managers. Accessible en ligne et conçu par des experts, il fournit un rapport détaillé et personnalisé en 20 minutes. Cet outil s'adresse aux étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, et recruteurs souhaitant améliorer leur aptitude à un poste de manager.

1.
Quel style de
manager êtes-vous ?
Vous
souhaitez
valider vos
aptitudes
managériales
Identifier
votre profil
IPC Manager
L’Inventaire de Personnalité et des Compétences Managériales
L’outil de référence pour évaluer vos aptitudes managériales
Véritable outil d’aide à la décision, IPC M vous permet d’évaluer :
• 7 compétences managériales clés
• 8 motivations professionnelles
• 4 types de managers
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temps réel sur :
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2.
Pourquoi IPC M :
Parce que réussir dans un poste
nécessite certaines compétences,
nous avons conçu un outil
permettant d’identifier les points
d’appui et les axes de
développement à une fonction
managériale
Points forts :
§ 100% web
§ passation en 20 minutes
§ conçu par des psychologues
du travail et des consultants
en recrutement
§ rapport fiable, concret et
complet
§ description personnalisée de
chaque dimension évaluée
§ aide à la décision
§ développement professionnel
Pour qui :
§ Etudiants
§ Salariés
§ Demandeurs d’emploi
§ Recruteurs
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poste de manager
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IPC
Manager
Extrait
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pages