BOCHRA BEN MOHAMED
33 ans
Responsable des opérations
SPB ISC Tunisie
SES MISSIONS
Pilotage de l'activité gestion des assurances et
qualité sur le site de Tunis.
ÉGALITÉ
HOMME/FEMME
CHEZ SPB
SES QUALITÉS
Pour moi, franchement, la question ne se pose pas.
La preuve sur SPB ISC : il y a 61% de femmes et
63% d’entre elles sont managers.
PERSÉVÉRANTE
POSITIVE
À L’ÉCOUTE
SES MODÈLES
Mon modèle professionnel est Christelle LEGRIX,
Directrice des services d’assurance Groupe.
J’ai beaucoup de respect pour Christelle car elle sait
valoriser les compétences de ses collaborateurs et
leur donner la chance qu’ils méritent. Elle impose
le respect tout en restant humble et à l’écoute.
Elle essaie de comprendre son interlocuteur malgré
la différence culturelle (qui n’a d’ailleurs jamais
était un frein avec elle).
Cette journée représente beaucoup
pour moi car la femme doit continuer
à confirmer sa place dans la société,
et participer activement à la construction
de l’avenir des générations futures.

Portrait de Bochra Ben Mohamed

  • 1.
    BOCHRA BEN MOHAMED 33ans Responsable des opérations SPB ISC Tunisie SES MISSIONS Pilotage de l'activité gestion des assurances et qualité sur le site de Tunis. ÉGALITÉ HOMME/FEMME CHEZ SPB SES QUALITÉS Pour moi, franchement, la question ne se pose pas. La preuve sur SPB ISC : il y a 61% de femmes et 63% d’entre elles sont managers. PERSÉVÉRANTE POSITIVE À L’ÉCOUTE SES MODÈLES Mon modèle professionnel est Christelle LEGRIX, Directrice des services d’assurance Groupe. J’ai beaucoup de respect pour Christelle car elle sait valoriser les compétences de ses collaborateurs et leur donner la chance qu’ils méritent. Elle impose le respect tout en restant humble et à l’écoute. Elle essaie de comprendre son interlocuteur malgré la différence culturelle (qui n’a d’ailleurs jamais était un frein avec elle). Cette journée représente beaucoup pour moi car la femme doit continuer à confirmer sa place dans la société, et participer activement à la construction de l’avenir des générations futures.