Le document aborde l'importance des réseaux sociaux dans la gestion de carrière pour les professionnels de la finance tout en avertissant sur les risques liés à la réputation en ligne. Il présente Suplinks, un réseau fermé permettant une mise en relation directe avec des décideurs tout en préservant l'anonymat et la confidentialité des données. Suplinks se positionne comme une alternative pour gérer visibilité et carrières sans les inconvénients des réseaux sociaux ouverts.

2. Vous êtes un(e) professionnel(le) de :
- l’asset management
- la gestion privée
- Le private equity
- family offices
- marchés de capitaux

3. Même dans la finance, les réseaux sociaux
deviennent incontournables pour gérer sa
carrière...

4. MAIS...

5. Toute trace sur le net est indélébile
70% des recruteurs rejettent des candidatures en
fonction des informations trouvées sur le net

6. La visibilité présente aussi des défauts...

7. Vos propos et intentions sont connus de tous...

8. Contacts délicats
- managers
- collègues
- clients
- amis
- ...

9. La surveillance des cabinets de chasse et de
recrutement
peut aussi s'apparenter à
du renseignement

11. Même dans la finance, les réseaux sociaux
deviennent incontournables pour gérer sa
carrière...

12. SUPLINKS est un site « fermé »
Vous seul(e) connaissez vos contacts
Il n'y a pas de discussions
Les emails restent internes

13. Anonymat initial

15. Mise en relation directe avec des décideurs
Sans intermédiaires

16. Accès réservé aux véritables professionnels du
secteur

17. Présentation par pitch plutôt que CV
Suscitez l’envie !

19. Pas de publicité
Pas de revente des données personnelles

20. GEREZ LA VISIBILITE SUR LES
RESEAUX OUVERTS ET VOTRE
CARRIERE SUR LE RESEAU
FERME

21. SUPLINKS.COM
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