Développer la culture Cash Maintenant !Frédéric Chartier Focus Cash
Pourquoi ?Améliorer sa gestion tout court et dépasser les plans d’urgence non structurantsFaire face à l’augmentation du BFR si confirmation du redémarrage de l’activitéRésister à une rechute ou à des tensions sur le financement toujours possibles
Comment ?Revue et audit rapide de l’organisation, des procédures, du reporting et des équipes dans le domaine du cashBenchmark et proposition de plan d’améliorationPréparation de modules de formations personnalisés pour Financiers et ManagersAnimation des formations sur le terrain
Qui ?Frédéric Chartier, HEC 198220 ans d’expérience en Finance d’Entreprise, dont 15 ans chez ValeoCash Controller du Groupe pendant 5 ans, durant lesquels j’ai participé au renforcement de la culture Cash par la mise en place de ces actionsIndépendant depuis 5 ans (nombreuses missions tout secteur dans mon domaine de compétence)
Mes garantiesDe solides références professionnelles, au plus haut niveau Une totale indépendance, notamment vis à vis des éditeurs et sociétés de conseilsUne assurance responsabilité civile professionnelleUne culture de confidentialité et de service au clientUne formalisation contractuelle rapide et professionnelle
Mon cadre d’interventionContactez moi pour un rendez vous de présentation plus personnel : chartierf@yahoo.fr ou 06 03 64 56 55Interventions facturées sous forme de prestation de service via ma société (« Frédéric Chartier Focus Cash »)Intervention en régie ou au forfait. Prix compétitifs rendus possibles par le choix de la structurePossibilité d’agrément pour la formation via société partenaire (pour intégration dans le budget formation)
Annexes : infos personnellesNombreux articles rédigés sur le sujet du Cash (DFCG, CFO News, Club HEC Finance, Essensys …)Expérience multiple d’animation de formations externes (Mastère HEC et Les Echos Formation)Nombreuses formations internes pour Valeo (Cash pour nouveaux embauchés, risque fournisseurs pour les Achats, Mise en place de l’Euro pour Financiers et Managers)

Presentation Fc 10 2010

  • 1.
    Développer la cultureCash Maintenant !Frédéric Chartier Focus Cash
  • 2.
    Pourquoi ?Améliorer sagestion tout court et dépasser les plans d’urgence non structurantsFaire face à l’augmentation du BFR si confirmation du redémarrage de l’activitéRésister à une rechute ou à des tensions sur le financement toujours possibles
  • 3.
    Comment ?Revue etaudit rapide de l’organisation, des procédures, du reporting et des équipes dans le domaine du cashBenchmark et proposition de plan d’améliorationPréparation de modules de formations personnalisés pour Financiers et ManagersAnimation des formations sur le terrain
  • 4.
    Qui ?Frédéric Chartier,HEC 198220 ans d’expérience en Finance d’Entreprise, dont 15 ans chez ValeoCash Controller du Groupe pendant 5 ans, durant lesquels j’ai participé au renforcement de la culture Cash par la mise en place de ces actionsIndépendant depuis 5 ans (nombreuses missions tout secteur dans mon domaine de compétence)
  • 5.
    Mes garantiesDe solidesréférences professionnelles, au plus haut niveau Une totale indépendance, notamment vis à vis des éditeurs et sociétés de conseilsUne assurance responsabilité civile professionnelleUne culture de confidentialité et de service au clientUne formalisation contractuelle rapide et professionnelle
  • 6.
    Mon cadre d’interventionContactezmoi pour un rendez vous de présentation plus personnel : chartierf@yahoo.fr ou 06 03 64 56 55Interventions facturées sous forme de prestation de service via ma société (« Frédéric Chartier Focus Cash »)Intervention en régie ou au forfait. Prix compétitifs rendus possibles par le choix de la structurePossibilité d’agrément pour la formation via société partenaire (pour intégration dans le budget formation)
  • 7.
    Annexes : infospersonnellesNombreux articles rédigés sur le sujet du Cash (DFCG, CFO News, Club HEC Finance, Essensys …)Expérience multiple d’animation de formations externes (Mastère HEC et Les Echos Formation)Nombreuses formations internes pour Valeo (Cash pour nouveaux embauchés, risque fournisseurs pour les Achats, Mise en place de l’Euro pour Financiers et Managers)