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Procéder avec une orientation axée vers les résultats prioritaires. On dit souvent que le « cœur » d’un département TI est son personnel… mais nous pouvons également dire qu’une partie de son « cerveau » se retrouve dans la CMDB. Dans ce webinaire, Jean-Claude Beaudry, ITIL® Master, DevOps/DevSecOps/SRE Practitioner, PRINCE2®/PRINCE2® Agile Practitioner vous guidera à travers les étapes clés pour concevoir, implémenter et maintenir une CMDB (base de données de gestion des configurations) efficace, permettant à votre département TI de prendre des décisions éclairées, d'agir efficacement et d'automatiser les processus essentiels. Pour voir le webinaire : https://www.technologia.com/webinaires/concevoir-et-mettre-en-place-une-cmdb-comment-reussir

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Le programme d'ateliers artistiques et d'exposition offre une occasion unique d'enrichir l'expérience éducative des élèves tout en renforçant les liens entre l'école, les parents et la communauté. En encourageant la créativité et en célébrant les réalisations artistiques des élèves, nous espérons inspirer et éveiller une passion durable pour les arts chez les jeunes générations.

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Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? » Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique. En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé… Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique ! Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des ressources humaines du secteur public. Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !

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