Installée en Picardie, Novitact est une jeune entreprise française, fondée en octobre 2013, qui fabrique un bracelet connecté, baptisé FeelTact, qui exploite le sens du toucher et qui transmet des informations par vibrations dans des environnements sensibles.
Les temps forts 2014 du PAMA, passés ou à venir : le programme d'action "seniors", le showroom collectif et le concours de design Home Suite Home, le Comité d'Orientation Stratégique sur 3 thèmes : l'usine de demain, les bâtiments grande hauteur en bois et l'innovation commerciale, les news des adhérents, ...
Tilkal - Transition écologique et circulaire: quels enjeux pour l'innovation ...TILKAL
Présentation de Matthieu Hug, CEO de Tilkal pour l'ANVIE (nov 2020)
Comment passer d’une économie traditionnellement linéaire (extraire, fabriquer, consommer, jeter) à une économie circulaire fondée sur le réemploi des ressources ?
Dans quelle mesure l’innovation technologique peut-elle être mise au service d’une économie plus responsable ? Comment évaluer les impacts environnementaux des produits et services tout le long de leur cycle de vie ?
Les dernières informations du PAMA sur les actions de promotion des produits développés par les entreprises de l'habitat à destination de tous mais intégrant des notions accrus de sécurité, d'ergonomie, de facilité d'utilisation ou de confort.
CONTEXTE : Vivactis, filiale de Vivactis-Newton21, est une agence de communication spécialisée dans la santé et le bien-être. La société voulait soigner sa présence sur mobile en développant un site mobile, parfaitement adapté à la visualisation sur petit écran et en situation de mobilité.
LE PROJET :
- Ajout d’un QR Code aux supports de communication de Vivactis Switzerland, redirigeant vers le site mobile Vivactis.
- Développement d’un site mobile présentant la société et ses compétences.
Les temps forts 2014 du PAMA, passés ou à venir : le programme d'action "seniors", le showroom collectif et le concours de design Home Suite Home, le Comité d'Orientation Stratégique sur 3 thèmes : l'usine de demain, les bâtiments grande hauteur en bois et l'innovation commerciale, les news des adhérents, ...
Tilkal - Transition écologique et circulaire: quels enjeux pour l'innovation ...TILKAL
Présentation de Matthieu Hug, CEO de Tilkal pour l'ANVIE (nov 2020)
Comment passer d’une économie traditionnellement linéaire (extraire, fabriquer, consommer, jeter) à une économie circulaire fondée sur le réemploi des ressources ?
Dans quelle mesure l’innovation technologique peut-elle être mise au service d’une économie plus responsable ? Comment évaluer les impacts environnementaux des produits et services tout le long de leur cycle de vie ?
Les dernières informations du PAMA sur les actions de promotion des produits développés par les entreprises de l'habitat à destination de tous mais intégrant des notions accrus de sécurité, d'ergonomie, de facilité d'utilisation ou de confort.
CONTEXTE : Vivactis, filiale de Vivactis-Newton21, est une agence de communication spécialisée dans la santé et le bien-être. La société voulait soigner sa présence sur mobile en développant un site mobile, parfaitement adapté à la visualisation sur petit écran et en situation de mobilité.
LE PROJET :
- Ajout d’un QR Code aux supports de communication de Vivactis Switzerland, redirigeant vers le site mobile Vivactis.
- Développement d’un site mobile présentant la société et ses compétences.
Prévention responsable 2020 club paritaire des acteurs v2Régis MARCHAL ip
Lancement AVRIL 2015, La Prévention enfin Responsable. CLUB PARITAIRE des ACTEURS de la Prévention Inter-Entreprises
Une 1ère en Midi Pyrénées en 2015 avec un stand à Préventica Toulouse, et un déploiement au National ensuite, dans une optique d'amélioration de la Santé et Sécurité au Travail, HSE, RSE, RH Sociales, QVT et mécénat de compétences auprès des TPE/PME. Je vous laisse le soin de consulter mon profil (http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/) et le projet expérimental PREVENTION RESPONSABLE 2020.
Prévention responsable 2020 avec le club paritaire des acteurs de la préventi...Régis MARCHAL ip
Lancement AVRIL 2015, La Prévention enfin Responsable. CLUB PARITAIRE des ACTEURS de la Prévention Inter-Entreprises Une 1ère en Midi Pyrénées en 2015, et un déploiement au National ensuite, dans une optique d'amélioration de la Santé et Sécurité au Travail, HSE, RSE, RH Sociales, QVT et mécénat de compétences auprès des TPE/PME. Je vous laisse le soin de consulter mon profil (http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/) et le projet expérimental PREVENTION RESPONSABLE 2020 SI VOUS TROUVEZ LE PROJET intéressant et d’utilité publique, partagez cette publication et commentez là : toute collaboration pour améliorer le projet est la bienvenue.
2015 en toute tranquillité, Bonne année !!! La fin de l’année est toujours un moment propice au bilan ; celui de l’année 2014 est riche en enseignement....
Présentation des solutions digitales de BNG pour le milieu médico-social, réalisées notamment dans le cadre d'une collaboration avec l'ADAPEI Var-Mediterrannée. Totem interactif, pupitre tactile, écran géant ainsi qu'une application intégrée totalement faite sur mesure.
L’AFQP (Association France Qualité Performance) et le C3D (Collège Des Directeurs Du Développement Durable) se sont associés en 2013 pour démontrer la complémentarité des démarches d’excellence et de RSE dans les entreprises.
Le 27 janvier 2014, ils ont organisés une conférence pour livrer les premiers de leurs travaux.
Retrouvez également sur le site www.qualiteperofmrance.org le dossier de presse complet de l'événement contenant les organisateurs, le programme, les contenus de la conférence, les biographies des intervenants ainsi que les contributions du groupe de travail Qualité & RSE.
Le Club ImP'act PRÉVENTION est un projet associatif ambitieux (j'ai eu beaucoup de retours sur ce point, voir même trop ambitieux pour certains...) de créer une Union entre les différents acteurs de la prévention en France, comme cela n'existe pas encore aujourd'hui. Il y a des clubs de direction, des clubs inter-professionnels, des clubs de préventeurs, des clubs de syndicats, des clubs d'entreprises......mais je n'ai pas trouvé ce que je recherchais en terme d'union prévention, en terme de transparence et de liberté de parole.
Je souhaite travailler par l'intermédiaire de ce club sur l'évolution des missions RH de demain et sur la place nécessaire que va prendre les groupes d'assurances ou mutualistes pour proposer une offre prévention à leurs adhérents, en dépassant le cadre des risques routiers, alimentaires, alcool et psychoactifs.
A ce jour, et à mon plus grand étonnement, les seconds à suivre le projet sont les organisations syndicales, certaines avec une prise de recul, mais elles veulent s'investir pour avancer. Les premiers sont bien entendus les acteurs de la prévention..........
Il reste les directions et services RH et RS des entreprises, qui attendent de voir la portée du travail, de la communication, et que le cadre légal actuel motive davantage à ne pas dépasser les obligations.
Ce club doit pouvoir servir les intérêts, tant en terme de communication que de compétences en prévention, les grandes entreprises,PME et TPE avec une partie mécénat qui me tient à cœur dans ce projet.
Je cherche également des partenaires financiers, car malheureusement la prévention a un coût, afin de promouvoir le projet sur les salons prévention 2015 et mener des projets prévention et mécénats choisis en commun.
Après, j'arrête de parler et je vous laisse la parole.........
N'hésitez pas à parler de ce projet autour de vous et à partager les discussions.
ABYLE, personnalisez l'ergonomie de votre Digit workplaceNathalieAlbertelli2
Tous différents et tous concernés par l'inconfort bureautique. La situation d'inconfort touche chacun d'entre nous. En adoptant le réglage des fonctionnalités d'inclusion Microsoft, nous améliorons notre efficacité dans l'usage de notre Workplace.
Pour les collaborateurs de l'entreprise, c'est la possibilité de créer et partager des documents accessibles, de bénéficier d'un poste de travail et de contenus adaptés et de mieux collaborer tous ensemble.
C'est aussi permettre à l'entreprise de valoriser une culture d'entreprise inclusive et immersive, de changer de regard sur les situations de handicap et de travailler sur les enjeux RSE et Diversité.
Entreprise adaptée, Compéthance agit pour et par le handicap numérique. Elle accompagne l'accessibilité digitale des collaborateurs et des utilisateurs en situation de handicap et d'inconfort.
Son offre sensibilisation, formation et accompagnement est synonyme d'opportunités et d'innovation pour les entreprises partenaires.
Compéthance et Microsoft sont aujourd'hui partenaires pour proposer l'offre Abyle.
Construire un monde numérique accessible à tous et pour tous !
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Similaire à Presentation de Novitact, laureat du Grand Prix Printemps Numerique 2014
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Une 1ère en Midi Pyrénées en 2015 avec un stand à Préventica Toulouse, et un déploiement au National ensuite, dans une optique d'amélioration de la Santé et Sécurité au Travail, HSE, RSE, RH Sociales, QVT et mécénat de compétences auprès des TPE/PME. Je vous laisse le soin de consulter mon profil (http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/) et le projet expérimental PREVENTION RESPONSABLE 2020.
Prévention responsable 2020 avec le club paritaire des acteurs de la préventi...Régis MARCHAL ip
Lancement AVRIL 2015, La Prévention enfin Responsable. CLUB PARITAIRE des ACTEURS de la Prévention Inter-Entreprises Une 1ère en Midi Pyrénées en 2015, et un déploiement au National ensuite, dans une optique d'amélioration de la Santé et Sécurité au Travail, HSE, RSE, RH Sociales, QVT et mécénat de compétences auprès des TPE/PME. Je vous laisse le soin de consulter mon profil (http://fr.linkedin.com/in/regismarchal/) et le projet expérimental PREVENTION RESPONSABLE 2020 SI VOUS TROUVEZ LE PROJET intéressant et d’utilité publique, partagez cette publication et commentez là : toute collaboration pour améliorer le projet est la bienvenue.
2015 en toute tranquillité, Bonne année !!! La fin de l’année est toujours un moment propice au bilan ; celui de l’année 2014 est riche en enseignement....
Présentation des solutions digitales de BNG pour le milieu médico-social, réalisées notamment dans le cadre d'une collaboration avec l'ADAPEI Var-Mediterrannée. Totem interactif, pupitre tactile, écran géant ainsi qu'une application intégrée totalement faite sur mesure.
L’AFQP (Association France Qualité Performance) et le C3D (Collège Des Directeurs Du Développement Durable) se sont associés en 2013 pour démontrer la complémentarité des démarches d’excellence et de RSE dans les entreprises.
Le 27 janvier 2014, ils ont organisés une conférence pour livrer les premiers de leurs travaux.
Retrouvez également sur le site www.qualiteperofmrance.org le dossier de presse complet de l'événement contenant les organisateurs, le programme, les contenus de la conférence, les biographies des intervenants ainsi que les contributions du groupe de travail Qualité & RSE.
Le Club ImP'act PRÉVENTION est un projet associatif ambitieux (j'ai eu beaucoup de retours sur ce point, voir même trop ambitieux pour certains...) de créer une Union entre les différents acteurs de la prévention en France, comme cela n'existe pas encore aujourd'hui. Il y a des clubs de direction, des clubs inter-professionnels, des clubs de préventeurs, des clubs de syndicats, des clubs d'entreprises......mais je n'ai pas trouvé ce que je recherchais en terme d'union prévention, en terme de transparence et de liberté de parole.
Je souhaite travailler par l'intermédiaire de ce club sur l'évolution des missions RH de demain et sur la place nécessaire que va prendre les groupes d'assurances ou mutualistes pour proposer une offre prévention à leurs adhérents, en dépassant le cadre des risques routiers, alimentaires, alcool et psychoactifs.
A ce jour, et à mon plus grand étonnement, les seconds à suivre le projet sont les organisations syndicales, certaines avec une prise de recul, mais elles veulent s'investir pour avancer. Les premiers sont bien entendus les acteurs de la prévention..........
Il reste les directions et services RH et RS des entreprises, qui attendent de voir la portée du travail, de la communication, et que le cadre légal actuel motive davantage à ne pas dépasser les obligations.
Ce club doit pouvoir servir les intérêts, tant en terme de communication que de compétences en prévention, les grandes entreprises,PME et TPE avec une partie mécénat qui me tient à cœur dans ce projet.
Je cherche également des partenaires financiers, car malheureusement la prévention a un coût, afin de promouvoir le projet sur les salons prévention 2015 et mener des projets prévention et mécénats choisis en commun.
Après, j'arrête de parler et je vous laisse la parole.........
N'hésitez pas à parler de ce projet autour de vous et à partager les discussions.
ABYLE, personnalisez l'ergonomie de votre Digit workplaceNathalieAlbertelli2
Tous différents et tous concernés par l'inconfort bureautique. La situation d'inconfort touche chacun d'entre nous. En adoptant le réglage des fonctionnalités d'inclusion Microsoft, nous améliorons notre efficacité dans l'usage de notre Workplace.
Pour les collaborateurs de l'entreprise, c'est la possibilité de créer et partager des documents accessibles, de bénéficier d'un poste de travail et de contenus adaptés et de mieux collaborer tous ensemble.
C'est aussi permettre à l'entreprise de valoriser une culture d'entreprise inclusive et immersive, de changer de regard sur les situations de handicap et de travailler sur les enjeux RSE et Diversité.
Entreprise adaptée, Compéthance agit pour et par le handicap numérique. Elle accompagne l'accessibilité digitale des collaborateurs et des utilisateurs en situation de handicap et d'inconfort.
Son offre sensibilisation, formation et accompagnement est synonyme d'opportunités et d'innovation pour les entreprises partenaires.
Compéthance et Microsoft sont aujourd'hui partenaires pour proposer l'offre Abyle.
Construire un monde numérique accessible à tous et pour tous !
Similaire à Presentation de Novitact, laureat du Grand Prix Printemps Numerique 2014 (20)
ABYLE, personnalisez l'ergonomie de votre Digit workplace
Presentation de Novitact, laureat du Grand Prix Printemps Numerique 2014
1. Thibaud SEVERINI & Vanessa CAIGNAULT
ENHANCE YOUR SENSE OF TOUCH
www.novitact.com
2. THIBAUD SEVERINI VANESSA CAIGNAULT
Entrepreneur et ingénieur en informatique,
Thibaud Severini développe la stratégie de NOVITACT et
dirige la conception des produits pour qu’ils soient de
qualité et véritablement innovants.
Comptant sur 8 ans d’expérience en conseil en lancement
de produits innovants, Vanessa Caignault apporte à
NOVITACT son talent en management et développement
marketing et commercial.
AUX PROFILS COMPLÉMENTAIRESDES FONDATEURS
NOVITACT
1
10
3. UN SENS INNÉ, UN ATOUT CACHÉLE TOUCHER :
Alors qu’au quotidien, nous sommes
soumis à de nombreuses stimulations
visuelles et sonores…
…NOVITACT fait du toucher,
largement sous-exploité,
l’alternative à l’ouïe et à la vue.
NOVITACT
2
10
4. DONNEZ DU SENS AU TOUCHER
ENHANCE YOUR SENSE OF TOUCH
AVEC NOVITACT,
11 Février 2014 – Comité d’engagement – Réseau Entreprendre Picardie
NOVITACT CONÇOIT
DES OBJETS CONNECTÉS
pour transmettre des informations
utiles et non futiles
par le sens du toucher.
24 mars 2014
Concours national d’aide à la création
d’entreprises de technologies innovantes
NOVITACT
3
10
5. Le bracelet FeelTact permet de
transmettre des informations par vibration
COMMUNIQUEZ AUTREMENT, AVEC FEELTACT
Pour les professionnels
EN SITUATION OÙ TOUTE AUTRE COMMUNICATION EST DIFFICILE VOIRE DANGEREUSE
11 Février 2014 – Comité d’engagement – Réseau Entreprendre Picardie24 mars 2014
Concours national d’aide à la création
d’entreprises de technologies innovantes
NOVITACT
4
10
7. UN BRACELET CONNECTÉ QUI FAIT SENS
11 Février 2014 – Comité d’engagement – Réseau Entreprendre PicardieNOVITACT
UN LEXIQUE DU TOUCHER ADAPTÉ AUX USAGES
Ressentez des messages simples et efficaces sous
forme de vibrations tout autour du poignet.
6
10
8. DÉCOUVREZ LES AVANTAGES DE FEELTACT
11 Février 2014 – Comité d’engagement – Réseau Entreprendre Picardie24 mars 2014
Concours national d’aide à la création
d’entreprises de technologies innovantes
NOVITACT
7
10
FeelTact
LE LANGAGE DU TOUCHER
THE LANGUAGE OF TOUCH
LIBÉRER
L’ATTENTION
SE SENTIR
EN SECURITÉ
ACCROÎTRE
LA DISCRÉTION
AUGMENTER
LA RÉACTIVITÉ
AMELIORER
LA COORDINATION
9. COMMUNIQUEZ EN TOUTE SITUATION
11 Février 2014 – Comité d’engagement – Réseau Entreprendre Picardie
TRANSPORT
Personnels de bord, demandez
du renfort en préservant la
tranquillité des passagers.
DÉFENSE
Forces de l’ordre, optimisez
vos interventions, en
communiquant efficacement.
SANTÉ
Personnel médical, infirmiers,
contactez vos pairs en situation
d’urgence.
ÉVÈNEMENTIEL
Stadiers et agents
sécurité sur lieux bondés et
bruyants, restez en contact.
BTP
Ouvriers sur chantiers
bruyants, soyez alertés sans
interrompre votre activité.
ET PLUS
Transporteurs de fonds,
pompiers et secours,
employés d’industries…
NOVITACT
8
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10. ET S’ENTOUREUNE ÉQUIPE QUI S’ÉTOFFE
11 Février 2014 – Comité d’engagement – Réseau Entreprendre Picardie
MARIE-LAURENCE BORIE
Conseil de dirigeants
PATRICIA FARIA
Social media management
DAVID CADUSSEAU
Web designer
YANN GIRARD
Designer produit
JOËL BOCK
Ingénieur mécatronique
JÉROME MARA
Développeur logiciel
x
24 mars 2014
Concours national d’aide à la création
d’entreprises de technologies innovantes
NOVITACT
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11. UN PROJET SOUTENU
11 Février 2014 – Comité d’engagement – Réseau Entreprendre Picardie
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24 mars 2014
Concours national d’aide à la création
d’entreprises de technologies innovantes
SOUTIENS PARTENAIRES FINANCIERS DISTINCTIONS
Prêt d’honneur
Prêt bancaireLe 1er incubateur
techno. de France
Avance
remboursable
Innovation, recherche
et valorisation
Maturation et
développement
Le Fond Européen de
Développement Régional
Finaliste (2012) Finaliste (2012 et 2013)
1ier prix création
d’entreprise (2013)
2nd prix national coup
de cœur (2014)
Lauréat (2014)
Prêt d’honneur
NOVITACT
12. DE VOTRE ATTENTIONMERCI
Des questions ? N’hésitez pas à nous suivre et nous contacter sur :
www.novitact.com
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