Ce diaporama a bien été signalé.
Le téléchargement de votre SlideShare est en cours. ×
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Chargement dans…3
×

Consultez-les par la suite

1 sur 6 Publicité
Publicité

Plus De Contenu Connexe

Plus récents (20)

Publicité

ABYLE

  1. 1. ABYLE PERSONNALISEZ L’ERGONOMIE DE VOTRE DIGIT WORKPLACE Microsoft POUR UN BIEN-ÊTRE DE TRAVAIL PARTAGÉ
  2. 2. Besoins permanents Besoins temporaires Besoins de situation Besoins avec tous Pour QUI? TOUS DIFFÉRENTS ET TOUS CONCERNÉS PAR L’INCONFORT BUREAUTIQUE La situation d’inconfort touche chacun d’entre nous. En adoptant le réglage des fonctionnalités d’inclusion Microsoft, nous améliorons notre efficacité dans l’usage de notre Workplace. Vos collaborateurs Votre entreprise Contraintes physiques : mobilité Contraintes sensorielles : vision, audition Contraintes cognitives : neurodiversité (Dys, autisme…) Maladies invalidantes Physiques : bras cassé... Vision : cataracte... Audition : infection des oreillles... Parole : laryngite... Basse luminosité Allophonie Distraction au volant Jeunes parents ... ou en inconfort face à l’utilisation des outils bureautiques
  3. 3. Créer et partager des documents accessibles Améliorer l’affichage, structurer... Diffuser des vidéos accessibles Devenir un présentateur inclusif Mieux collaborer tous ensemble Être intéractif Communiquer efficacement Permettre à chacun de participer et de comprendre indépendamment du langage, des besoins cognitifs, visuels ou auditifs… Bénéficier d’un poste de travail et de contenus adaptés Paramétrer les options d’ergonomie du poste de travail pour un confort d’utilisation Utiliser les fonctionnalités de la suite Office pour un usage simplifié et un gain de temps Permettre à VOS COLLABORATEURS L’ENVIRONNEMENT MICROSOFT EST NATIVEMENT INCLUSIF SENSIBILISER, S’APPROPRIER ET ÊTRE ACCOMPAGNÉ SAVOIR UTILISER, S’ÉPANOUIR ET ÊTRE PLUS EFFICACE
  4. 4. Développer une démarche immersive et favoriser l’inclusion Permettre à VOTRE ENTREPRISE une culture d’entreprise inclusive et immersive Accompagner le changement par des gestes simples pour plus d’efficacité CE QU’ILS EN DISENT L’intérêt pour notre Groupe, présent sur 5 continents, qui parle une trentaine de langues différentes, est que les outils d’accessibilité nous permettent de communiquer entre nous au-delà du handicap. Ces outils sont un accélérateur de communication et un outil de mutualisation. VALORISER Changer de regard sur les situations de HANDICAP au Travailler les enjeux RSE ET DIVERSITÉ Favoriser le confort en situation de travail
  5. 5. Face à une situation qui nous handicape ADAPTONS notre environnement NUMÉRIQUE ABYLE
  6. 6. info@compethance.fr 06 10 89 76 21 Contactez-nous Entreprise adaptée, COMPÉTHANCE agit pour et par le handicap numérique. Elle accompagne l’accessibilité digitale des collaborateurs et des utilisateurs en situation de handicap et d’inconfort. Son offre sensibilisation, formation et accompagnement est synonyme d’opportunités et d’innovation pour les entreprises partenaires. Compéthance et Microsoft sont aujourd’hui partenaires pour vous proposer l’offre ABYLE. Construire un monde numérique accessible à tous et pour tous. Microsoft Partner

×