Présentation SPV1 : AMENAGEMENT D’UNE ALLEE STABILISEE - DE L’ESQUISSE A LA R...UCOBN
SPS 3 : Réalisation d’une proposition d’aménagement simple sous forme d’esquisse SPS 5 : Implantation du chantier
SPS 6 : Réalisation de travaux d’aménagements paysagers
Présentation SPV2 : FABRICATION D’UN OUTIL DE COMMUNICATION POUR LA VENTE UCOBN
SPS 3 : Réalisation d’une proposition d’aménagement simple sous forme d’esquisse SPS 2 : Elaboration du plan de réalisation d’un projet d’aménagement simple
SPS 19 : Echanges avec le clients, usagers et prospects
Présentation SPV3 : CONCEPTION D'UNE TERRASSE, DE LA DEMANDE A LA CONCEPTION UCOBN
SPS 1 : Prise en compte du site et de la demande. SPS 2 : Élaboration du plan de réalisation d'un projet d'aménagement simple. SPS 19 : Echanges avec les clients, usagers et prospects.
Migliorare i rapporti con la clientela attraverso sistemi di CRMpzellner
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Présentation SPV1 : AMENAGEMENT D’UNE ALLEE STABILISEE - DE L’ESQUISSE A LA R...UCOBN
SPS 3 : Réalisation d’une proposition d’aménagement simple sous forme d’esquisse SPS 5 : Implantation du chantier
SPS 6 : Réalisation de travaux d’aménagements paysagers
Présentation SPV2 : FABRICATION D’UN OUTIL DE COMMUNICATION POUR LA VENTE UCOBN
SPS 3 : Réalisation d’une proposition d’aménagement simple sous forme d’esquisse SPS 2 : Elaboration du plan de réalisation d’un projet d’aménagement simple
SPS 19 : Echanges avec le clients, usagers et prospects
Présentation SPV3 : CONCEPTION D'UNE TERRASSE, DE LA DEMANDE A LA CONCEPTION UCOBN
SPS 1 : Prise en compte du site et de la demande. SPS 2 : Élaboration du plan de réalisation d'un projet d'aménagement simple. SPS 19 : Echanges avec les clients, usagers et prospects.
Migliorare i rapporti con la clientela attraverso sistemi di CRMpzellner
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
This document discusses various issues encountered with a PostgreSQL database at InMobi. It includes discussions around high user connections, idle transactions, long-running queries, temporary file limits, out of memory errors, replication issues, partitions, tablespaces, SSH tunneling, and miscellaneous other topics. Potential solutions are provided around increasing connection pools, killing idle transactions, analyzing query plans, increasing configuration parameters, and ensuring proper replication setup.
Cómo crear un Informe de RSC o de sostenibilidad digital en 7 pasosEnablon Publisher
Durante los últimos meses, Wizness ha estado ayudando a crear informes de RSC interactivos y digitales con la aplicación Wizness Publisher. El retorno que recibimos de nuestros primeros usuarios nos ha ayudado a proveerle de una herramienta con características más adaptadas y una mejor usabilidad e interfaz. Ahora estamos completamente listos para ayudarle a diseñar y publicar una micro página web que sirva para su informe de sostenibilidad. ¿Cómo debo proceder?
Aquí está nuestra guía con los 7 pasos para ayudarle a diseñar su informe de sostenibilidad en línea mediante el Wizness Publisher.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help regulate emotions and stress levels.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!
Le Comptoir OCTO - Équipes infra et prod, ne ratez pas l'embarquement pour l'...OCTO Technology
par Claude Camus (Coach agile d'organisation @OCTO Technology) et Gilles Masy (Organizational Coach @OCTO Technology)
Les équipes infrastructure, sécurité, production, ou cloud, doivent consacrer du temps à la modernisation de leurs outils (automatisation, cloud, etc) et de leurs pratiques (DevOps, SRE, etc). Dans le même temps, elles doivent répondre à une avalanche croissante de demandes, tout en maintenant un niveau de qualité de service optimal.
Habitué des environnements développeurs, les transformations agiles négligent les particularités des équipes OPS. Lors de ce comptoir, nous vous partagerons notre proposition de valeur de l'agilité@OPS, qui embarquera vos équipes OPS en Classe Business (Agility), et leur fera dire : "nous ne reviendrons pas en arrière".
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
MongoDB in a scale-up: how to get away from a monolithic hell — MongoDB Paris...Horgix
This is the slide deck of a talk by Alexis "Horgix" Chotard and Laurentiu Capatina presented at the MongoDB Paris User Group in June 2024 about the feedback on how PayFit move away from a monolithic hell of a self-hosted MongoDB cluster to managed alternatives. Pitch below.
March 15, 2023, 6:59 AM: a MongoDB cluster collapses. Tough luck, this cluster contains 95% of user data and is absolutely vital for even minimal operation of our application. To worsen matters, this cluster is 7 years behind on versions, is not scalable, and barely observable. Furthermore, even the data model would quickly raise eyebrows: applications communicating with each other by reading/writing in the same MongoDB documents, documents reaching the maximum limit of 16MiB with hundreds of levels of nesting, and so forth. The incident will last several days and result in the loss of many users. We've seen better scenarios.
Let's explore how PayFit found itself in this hellish situation and, more importantly, how we managed to overcome it!
On the agenda: technical stabilization, untangling data models, breaking apart a Single Point of Failure (SPOF) into several elements with a more restricted blast radius, transitioning to managed services, improving internal accesses, regaining control over risky operations, and ultimately, approaching a technical migration when it impacts all development teams.
This document discusses various issues encountered with a PostgreSQL database at InMobi. It includes discussions around high user connections, idle transactions, long-running queries, temporary file limits, out of memory errors, replication issues, partitions, tablespaces, SSH tunneling, and miscellaneous other topics. Potential solutions are provided around increasing connection pools, killing idle transactions, analyzing query plans, increasing configuration parameters, and ensuring proper replication setup.
Cómo crear un Informe de RSC o de sostenibilidad digital en 7 pasosEnablon Publisher
Durante los últimos meses, Wizness ha estado ayudando a crear informes de RSC interactivos y digitales con la aplicación Wizness Publisher. El retorno que recibimos de nuestros primeros usuarios nos ha ayudado a proveerle de una herramienta con características más adaptadas y una mejor usabilidad e interfaz. Ahora estamos completamente listos para ayudarle a diseñar y publicar una micro página web que sirva para su informe de sostenibilidad. ¿Cómo debo proceder?
Aquí está nuestra guía con los 7 pasos para ayudarle a diseñar su informe de sostenibilidad en línea mediante el Wizness Publisher.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow, releases endorphins, and promotes changes in the brain which help regulate emotions and stress levels.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!
Le Comptoir OCTO - Équipes infra et prod, ne ratez pas l'embarquement pour l'...OCTO Technology
par Claude Camus (Coach agile d'organisation @OCTO Technology) et Gilles Masy (Organizational Coach @OCTO Technology)
Les équipes infrastructure, sécurité, production, ou cloud, doivent consacrer du temps à la modernisation de leurs outils (automatisation, cloud, etc) et de leurs pratiques (DevOps, SRE, etc). Dans le même temps, elles doivent répondre à une avalanche croissante de demandes, tout en maintenant un niveau de qualité de service optimal.
Habitué des environnements développeurs, les transformations agiles négligent les particularités des équipes OPS. Lors de ce comptoir, nous vous partagerons notre proposition de valeur de l'agilité@OPS, qui embarquera vos équipes OPS en Classe Business (Agility), et leur fera dire : "nous ne reviendrons pas en arrière".
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
MongoDB in a scale-up: how to get away from a monolithic hell — MongoDB Paris...Horgix
This is the slide deck of a talk by Alexis "Horgix" Chotard and Laurentiu Capatina presented at the MongoDB Paris User Group in June 2024 about the feedback on how PayFit move away from a monolithic hell of a self-hosted MongoDB cluster to managed alternatives. Pitch below.
March 15, 2023, 6:59 AM: a MongoDB cluster collapses. Tough luck, this cluster contains 95% of user data and is absolutely vital for even minimal operation of our application. To worsen matters, this cluster is 7 years behind on versions, is not scalable, and barely observable. Furthermore, even the data model would quickly raise eyebrows: applications communicating with each other by reading/writing in the same MongoDB documents, documents reaching the maximum limit of 16MiB with hundreds of levels of nesting, and so forth. The incident will last several days and result in the loss of many users. We've seen better scenarios.
Let's explore how PayFit found itself in this hellish situation and, more importantly, how we managed to overcome it!
On the agenda: technical stabilization, untangling data models, breaking apart a Single Point of Failure (SPOF) into several elements with a more restricted blast radius, transitioning to managed services, improving internal accesses, regaining control over risky operations, and ultimately, approaching a technical migration when it impacts all development teams.
2. Objectifs de carrière
Accéder à un poste cadre dans
l’administration et la comptabilité.
Caractéristiques personnelles
• Professionnel accompli
• Fiabilité irréprochable
• Efficacité et débrouillard
(450) 661-5293 – daniel.rodrigues@videotron.ca 2
3. Expérience professionnelle
• 11 ans d’expérience dans le crédit et
l’administration
• 10 ans d’expérience en gestion d’équipe
• 8 ans d’expérience dans le service à la clientèle
• Comptabilité générale
• Production et suivi de budgets
• Capacité de structuration et mise en place d’ISO
(450) 661-5293 – daniel.rodrigues@videotron.ca 3
4. Connaissance Informatique
• Système AS400 IBM • MS Explorer
• MS Word 2007 • MS Outlook 2007
• MS Excel 2007 • Simple Comptable
• MS Powerpoint 2007 • MS Project
• MS Access 2007 • Internet
• Wordperfect 2000 • MS Publisher 2007
(450) 661-5293 – daniel.rodrigues@videotron.ca 4
5. Formation académique
• Baccalauréat en Science Économique (1997)
– Option Finance monétaire internationale
• D.É.C. en Sciences Humaines avec
mathématiques (1992)
Langues de communication
• Parlées :
• Français, anglais, portugais, brésilien, espagnol
• Écrites :
• Français, anglais, portugais, brésilien
514-274-0261 Travail 514-866-5000 ext 201 5
6. Expérience de travail
Groupe de courtage Omni 2004- nov 2008
Superviseur du crédit et la facturation
Fame Jeans Inc. 2003-2004
Directeur de crédit
Uni-Select Inc 2001-2003
Directeur, administration/crédit
Nygård International 1997-2001
Directeur du crédit, Est du Canada
Keyfacts Canada 1997
Agent de crédit
(450) 661-5293 – daniel.rodrigues@videotron.ca 6
7. Activités et intérêts
Intérêts/loisirs Activités
• Lecture • Soccer
• Cinéma • Vélo de montagne
• Musique • Basketball
• Bénévolat • Volleyball
• Internet • Musculation
(450) 661-5293 – daniel.rodrigues@videotron.ca 7
8. Pour me contacter
• Maison (450) 661-5293
• Courriel : daniel.rodrigues@videotron.ca
• Adresse postale
4925, Beausoleil
Laval, QC
H7C 1K3
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