L’activité des
PRC
en Bourgogne
– 20151
Flux des personnes en PRC
2015
• 2687 personnes sont venues en PRC
• 2314 personnes ont bénéficié d’un/ d’entretien(s) conseil
Evolutions 2009-2015
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Accueil
3315 3 153 3 203 2 995 2849 2672 2687
Entretien
conseil*
2976 2 789 2 805 2 559 2469 2363 2314
2
* il s’agit du nombre de personnes reçues en entretien d’information conseil. Les personnes peuvent avoir été reçues une ou plusieurs fois en entretien.
Caractéristiques des personnes reçues
en entretien(s) conseil PRC
3
32%
68%
Sexe
% H
%F
Caractéristiques des personnes reçues
en entretien(s) conseil PRC
4
3%
11%
52%
34%
Ages
moins de 25 ans
25 à 29 ans
30 à 44 ans
45 ans et plus
Caractéristiques des personnes reçues
en entretien(s) conseil PRC
5
15%
36%27%
14%
6%
2%
Niveaux d'étude avant VAE
VI
V
IV
III
II
I
Caractéristiques des personnes reçues
en entretien(s) conseil PRC
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Sexe
homme 33,8% 30.2% 30.9% 34,5% 31,5% 32,3%
femme 66,2% 69.8% 69.1% 65,5% 68,5% 67,7%
Age
30 à 44
ans
56,5% 53.2% 53.4% 53,1% 52,6% 51,6%
Niveau
d’études
VI 14,3% 16% 16,1% 13% 15% 15%
V 39,3% 36.6% 37.4% 39,3% 38,7% 36,3%
IV 26,1% 26.3% 26.2% 26,3% 25,5% 26,7%
6
Comparaison 2010-2015
Caractéristiques des personnes reçues
en entretien(s) conseil PRC
7
En 2014 :
 Sexe
 Majoritairement des femmes
 Age
 Tranche d’âge la plus représentée :
30-44 ans
 Niveau d’étude (avant VAE)
 Prépondérance des niveaux V
Caractéristiques des personnes reçues
en entretien PRC (suite)
 Situation professionnelle des personnes
reçues en entretien(s) en 2015
8
2015 2014 2013 2012 2011 2010
Eff. % % % % % %
Salariés tout type de contrat
confondus
1201 51,9% 48,6% 50,0% 50,8% 51.5% 49.3%
Demandeurs
d'emploi
1006 43,5% 46,6% 45,8% 45,7% 46.1% 45,7%
Autres dont actifs non
salariés* et "autres"**
43 1,90% 4,9% 4,1% 3,5% 3% 4,6%
Les orientations produites à
l’issue de l’entretien conseil
9
2015
Orientation
vers la VAE
1669
Autres 481
Formations 264
Bilans de
compétences
69
67%
3%
11%
19%
VAE Bilan
compétences
Formation Autre
Orientation VAE: vers quelle(s)
certification(s)*?
10
* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)
*Une ou
plusieurs
certifications
peuvent être
retenues à
l’issue de(s)
entretien(s)
* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)
46%
13%
14%
1%
4%
17%
1% 1%
2%
1%
diplôme
Education
nationale
Diplôme
enseignement
supérieur
(universités)
Titre
professionnel
ministère
chargé Emploi
Diplôme
Agriculture
Diplôme
Jeunesse et Sports
Diplôme d'Etat
action sociale
et santé
Titres
d'organismes
privés
Certificats de
qualification
prof.
Titres des
des organismes
de formation
consulaire
Autre
certification publique
Orientation VAE: vers quelle(s)
certification(s)*?
11
Diplômes
éducation
nationale
Diplômes
enseignement
supérieur
(universités)
Titres
professionnels
ministère
chargé emploi
Diplômes
agriculture
Diplômes
jeunesse et
sports
Diplômes
d'état
action
sociale
et santé
Titres
d'organis
mes
privés
Certificats
de
qualification
prof.
Titres des
organismes
de
formation
consulaire
Autres
certifications
publiques
Total 888 309 289 18 48 320 18 12 34 27
% 45,2% 15,7% 14,7% 0,9% 2,4% 16,3% 0,9% 0,6% 1,7% 1,4%
* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)
*Une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)
* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)
- Annexe 1 -
Flux par PRC (2014)
nb personnes en PRC
nb personnes ayant
bénéficié
d'entretien(s)
CIBC 89 178 149
MEF 89 290 239
MiLo HCO 95 69
CIBC Bourgogne 21 593 525
CIBC Nièvre 267 267
CIBC Bourgogne 71 496 441
Cilef 312 211
MIP Louhans 154 128
Agire 302 285
Total 2687 2314
12
- Annexe 2 -
Niveau d’étude avant VAE par PRC (2014)
13
VI V IV III II I
CIBC 89 12 65 40 19 11 0
MEF 89 40 89 60 31 13 6
MiLo HCO
14 25 18 10 1 1
CIBC Bourgogne 21
44 179 161 80 39 22
CIBC Nièvre 32 97 76 29 28 4
CIBC Bourgogne 71 67 142 109 90 27 6
Cilef 53 72 46 29 4 7
MIP Louhans 19 62 32 11 3 1
Agire 66 108 76 30 4 1
Total 347 839 618 329 130 48
% 15,0% 36,3% 26,7% 14,2% 5,6% 2,1%
- Annexe 3 -
Orientations par PRC (2014)
14
VAE
Bilan
compétences Formation Autre
CIBC 89 103 3 31 12
MEF 89 107 11 26 95
MiLo HCO 69 4 9 11
CIBC Bourgogne 21 273 25 69 158
CIBC Nièvre 228 11 40 13
CIBC Bourgogne 71 362 10 31 38
Cilef 211 5 37 62
MIP Louhans 84 0 4 56
Agire 232 0 17 36
Total 1669 69 264 481
% 67,2% 2,8% 10,6% 19,4%

Repères sur activité des PRC en 2015

  • 1.
  • 2.
    Flux des personnesen PRC 2015 • 2687 personnes sont venues en PRC • 2314 personnes ont bénéficié d’un/ d’entretien(s) conseil Evolutions 2009-2015 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Accueil 3315 3 153 3 203 2 995 2849 2672 2687 Entretien conseil* 2976 2 789 2 805 2 559 2469 2363 2314 2 * il s’agit du nombre de personnes reçues en entretien d’information conseil. Les personnes peuvent avoir été reçues une ou plusieurs fois en entretien.
  • 3.
    Caractéristiques des personnesreçues en entretien(s) conseil PRC 3 32% 68% Sexe % H %F
  • 4.
    Caractéristiques des personnesreçues en entretien(s) conseil PRC 4 3% 11% 52% 34% Ages moins de 25 ans 25 à 29 ans 30 à 44 ans 45 ans et plus
  • 5.
    Caractéristiques des personnesreçues en entretien(s) conseil PRC 5 15% 36%27% 14% 6% 2% Niveaux d'étude avant VAE VI V IV III II I
  • 6.
    Caractéristiques des personnesreçues en entretien(s) conseil PRC 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Sexe homme 33,8% 30.2% 30.9% 34,5% 31,5% 32,3% femme 66,2% 69.8% 69.1% 65,5% 68,5% 67,7% Age 30 à 44 ans 56,5% 53.2% 53.4% 53,1% 52,6% 51,6% Niveau d’études VI 14,3% 16% 16,1% 13% 15% 15% V 39,3% 36.6% 37.4% 39,3% 38,7% 36,3% IV 26,1% 26.3% 26.2% 26,3% 25,5% 26,7% 6 Comparaison 2010-2015
  • 7.
    Caractéristiques des personnesreçues en entretien(s) conseil PRC 7 En 2014 :  Sexe  Majoritairement des femmes  Age  Tranche d’âge la plus représentée : 30-44 ans  Niveau d’étude (avant VAE)  Prépondérance des niveaux V
  • 8.
    Caractéristiques des personnesreçues en entretien PRC (suite)  Situation professionnelle des personnes reçues en entretien(s) en 2015 8 2015 2014 2013 2012 2011 2010 Eff. % % % % % % Salariés tout type de contrat confondus 1201 51,9% 48,6% 50,0% 50,8% 51.5% 49.3% Demandeurs d'emploi 1006 43,5% 46,6% 45,8% 45,7% 46.1% 45,7% Autres dont actifs non salariés* et "autres"** 43 1,90% 4,9% 4,1% 3,5% 3% 4,6%
  • 9.
    Les orientations produitesà l’issue de l’entretien conseil 9 2015 Orientation vers la VAE 1669 Autres 481 Formations 264 Bilans de compétences 69 67% 3% 11% 19% VAE Bilan compétences Formation Autre
  • 10.
    Orientation VAE: versquelle(s) certification(s)*? 10 * une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s) *Une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s) * une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s) 46% 13% 14% 1% 4% 17% 1% 1% 2% 1% diplôme Education nationale Diplôme enseignement supérieur (universités) Titre professionnel ministère chargé Emploi Diplôme Agriculture Diplôme Jeunesse et Sports Diplôme d'Etat action sociale et santé Titres d'organismes privés Certificats de qualification prof. Titres des des organismes de formation consulaire Autre certification publique
  • 11.
    Orientation VAE: versquelle(s) certification(s)*? 11 Diplômes éducation nationale Diplômes enseignement supérieur (universités) Titres professionnels ministère chargé emploi Diplômes agriculture Diplômes jeunesse et sports Diplômes d'état action sociale et santé Titres d'organis mes privés Certificats de qualification prof. Titres des organismes de formation consulaire Autres certifications publiques Total 888 309 289 18 48 320 18 12 34 27 % 45,2% 15,7% 14,7% 0,9% 2,4% 16,3% 0,9% 0,6% 1,7% 1,4% * une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s) *Une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s) * une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)* une ou plusieurs certifications peuvent être retenues à l’issue de(s) entretien(s)
  • 12.
    - Annexe 1- Flux par PRC (2014) nb personnes en PRC nb personnes ayant bénéficié d'entretien(s) CIBC 89 178 149 MEF 89 290 239 MiLo HCO 95 69 CIBC Bourgogne 21 593 525 CIBC Nièvre 267 267 CIBC Bourgogne 71 496 441 Cilef 312 211 MIP Louhans 154 128 Agire 302 285 Total 2687 2314 12
  • 13.
    - Annexe 2- Niveau d’étude avant VAE par PRC (2014) 13 VI V IV III II I CIBC 89 12 65 40 19 11 0 MEF 89 40 89 60 31 13 6 MiLo HCO 14 25 18 10 1 1 CIBC Bourgogne 21 44 179 161 80 39 22 CIBC Nièvre 32 97 76 29 28 4 CIBC Bourgogne 71 67 142 109 90 27 6 Cilef 53 72 46 29 4 7 MIP Louhans 19 62 32 11 3 1 Agire 66 108 76 30 4 1 Total 347 839 618 329 130 48 % 15,0% 36,3% 26,7% 14,2% 5,6% 2,1%
  • 14.
    - Annexe 3- Orientations par PRC (2014) 14 VAE Bilan compétences Formation Autre CIBC 89 103 3 31 12 MEF 89 107 11 26 95 MiLo HCO 69 4 9 11 CIBC Bourgogne 21 273 25 69 158 CIBC Nièvre 228 11 40 13 CIBC Bourgogne 71 362 10 31 38 Cilef 211 5 37 62 MIP Louhans 84 0 4 56 Agire 232 0 17 36 Total 1669 69 264 481 % 67,2% 2,8% 10,6% 19,4%