Dokumen tersebut membahas tentang kreativitas dan inovasi dalam konteks menjadi aparatur sipil negara yang tidak terbatas. Beberapa poin utama yang disampaikan adalah pentingnya kreativitas dan berpikir di luar kotak untuk meningkatkan inovasi, serta contoh Novak Djokovic yang bermain tenis tanpa terbatas oleh rekor.
Disampaikan untuk pejabat/pegawai di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM serta pembina kepegawaian Unit Utama di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM
Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan & Inovasi Administrasi Negara LAN RI
Jakarta, 22 April 2021
Dokumen tersebut membahas konsep dasar pendidikan berorientasi kecakapan hidup (life skill education) yang meliputi 4 kecakapan utama yaitu kecakapan personal, sosial, akademik, dan vokasional. Dokumen tersebut juga menjelaskan landasan filosofis, historis, dan yuridis pendidikan kecakapan hidup serta hubungan antara kehidupan nyata, kecakapan hidup, dan mata pelajaran sekolah.
Dokumen tersebut membahas tentang isu sumber daya manusia pendidikan di Indonesia saat ini, yaitu rendahnya kualifikasi dan kompetensi guru, ketidakmeratanya distribusi guru, serta rendahnya profesionalitas dan keunggulan guru yang berdampak pada prestasi pelajar Indonesia. Pemerintah berupaya meningkatkan kualitas guru melalui sertifikasi dan menetapkan standar kompetensi, namun tantangan masih besar untuk mewujudkannya.
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Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, SH.,MA
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Le Collège réalise en ce moment une banque de candidatures pour un poste de technicien(ne) en recherche appliquée. Un(e) bachelier(e) avec une vision recherche et des compétences en laboratoire peut tout à fait postuler!
Global Soil Partnership efforts to promote soil governance from the global to...Soils FAO-GSP
Webinar on soil governance and launch of SoiLEX
13 January 2021 | 15:00 to 16:30 CET online (Zoom platform).
Mr Hugo Bourhis, International Consultant, FAO GSP
The importance of Soil Awareness for developing Soil Protection LawSoils FAO-GSP
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13 January 2021 | 15:00 to 16:30 CET online (Zoom platform).
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Good Governance for sustainable soil management: How to do it? Soils FAO-GSP
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13 January 2021 | 15:00 to 16:30 CET online (Zoom platform).
Dr Harald Ginzky, Lawyer of Umweltbundesamt, Germany
The status of salt-affected soils in Eurasia with a focus on UzbekistanSoils FAO-GSP
The document discusses salt-affected soils in the Eurasian region, with a focus on Uzbekistan. Salt-affected soils are a major problem for agriculture and food security, affecting over 40% of irrigated croplands in Central Asia. In Uzbekistan, approximately 48% of irrigated lands are salt-affected, causing annual losses of $31 million. Recent government programs aim to improve irrigation systems and rehabilitate over 1 million hectares of degraded land through measures like deep ripping, crop diversification, and afforestation. International organizations have invested over $1 billion in water and agriculture projects to address land and water management issues in Uzbekistan.
The status of salt-affected soils in NENA with a focus on IraqSoils FAO-GSP
The document discusses the problem of soil salinity in Iraq. It notes that 60-70% of land in central and southern Iraq is affected by salinity, which is the main limiting factor for agricultural production. The document outlines the types of salinity found in Iraq, potential reclamation costs, and previous and proposed strategies to address soil salinity, including leaching of soils, use of saline-tolerant crops, and national strategies around water resource management and soil treatment.
Introduction to the International Network of Salt-Affected Soils and update o...Soils FAO-GSP
The document discusses the International Network of Salt-Affected Soils (INSAS), which aims to facilitate sustainable management of salt-affected soils globally. Salinization is one of the major threats to soil resources. INSAS objectives include promoting sustainable salt-affected soil management, developing a global status report, and providing a platform for countries to discuss issues and practices. The Global Soil Partnership is working to update the global soil salinity map through training programs and an integrated soil information system.
The role and importance of INSAS for natural resource managementSoils FAO-GSP
The International Network for Salt-Affected Soils (INSAS) operates under the Global Soil Partnership and FAO to address the growing issue of salt-affected soils. Salt-affected soils occur in over 100 countries and threaten food security, especially in dry regions. Climate change is exacerbating the problem by reducing water availability and allowing seawater intrusion. INSAS aims to connect countries facing this issue, share best practices for managing salt-affected soils, and help ensure global food security.
The status of salt-affected soils in Africa with a focus on DjiboutiSoils FAO-GSP
1) Djibouti is a small country in East Africa with a population of less than one million. It has little rainfall and no surface freshwater, relying on groundwater for drinking and irrigation.
2) Soil salinity is a major problem in Djibouti, with most soils being saline or very saline due to the arid climate and lack of freshwater. This soil salinity leads to low agricultural production and food insecurity.
3) Addressing soil salinity through techniques like cover crops, mulching, and fertigation is a key factor in improving food security. Djibouti is working to establish partnerships to develop strategies to reduce soil salinity and improve soil health.
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Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
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Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
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➡les conseils municipaux des jeunes
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
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Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
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République Democratique du Congo, Laboratoire des sols INERA Mvuazi
1. Laboratoire des sols INERA Mvuazi
République Démocratique du Congo
Daniel Lubanga LUNZE
2. Profil du laboratoire
Équipements Remarques
Surface du laboratoire
(en m2)
150 m2
Nombre de salles dans le
laboratoire
3 1 grande salle, 1 salle de
spectrométrie, 1 sale
séparée pour stockage
echantillon separéPersonnel Remarques
Nombre de personnel de
laboratoire
5 2 laborantins + 1 à temps
partiel, 1 responsable et 1
agent pour propreté
Qualification du personnel de
laboratoire
(p. ex. diplôme universitaire)
4 diplôme
universitaire;
1 sans qualification
Le personnel du laboratoire
est-il régulièrement formé? Si
oui, à quelle fréquence?
Non Le personnel a bénéficié
d’une seule formation )
IITA Cameroun
3. Profil du laboratoire
Analyse effectuée Nombre d’échantillons
analysés par an
Remarques (veuillez
préciser l'analyse
effectuée, par exemple
OC, N, P, K, etc.)
Chimique 500 C organique, N total, P, K,
Ca, Mg, Na, Al
echangeable, H,
Physique 500 Densité apparente,
Granulometrie
Biologique
Etc.
4. Les atouts du laboratoire
• Le laboratoire de Mvuazi est localisé dans l’Ouest de
la RDC, dans une zone à fort potentiel agricole;
• Les équipements essentiels du laboratoire sont là et
fonctionnel pour des analyse de routine pour les
besoins agricoles;
• Les infrastructures existent: le bâtiment, le personnel
disponible, qui nécessite une formation,
• Les programmes de recherche et les étudiants qui
font la demande d’analyse;
• Les ONG et les programmes de développement
agricole font aussi la demande d’analyse de sol;
.
5. • Le laboratoire n’est pas encore bien connu, cependant un
effort de promotion est en cours pour atteindre plus de
bénéficiaires;
• Un spectrophotomètre à absorption atomique est acquis,
mais non encore mis en service. On peut donc faire plus
d’analyses une fois cet équipement est installé ;
Besoins du laboratoire
6. Pouvez-vous nous dire quelles sont vos
attentes sur GLOSOLAN et AFRILAB?
• Bénéficier des formations pour le personnel du laboratoire
en vue d’un service de qualité et la gestion efficiente du
laboratoire ;
• Obtenir les services de contrôle de qualité des analyses ;
• Service de maintenance des équipements de laboratoire ;
• Assistance pour acquisition des nouveaux équipements et
consommables, verrerie et réactifs
Attentes de GLOSOLAN