SlideShare une entreprise Scribd logo
  
Від чого залежить підвищенняВід чого залежить підвищення
рівня довіри суспільстварівня довіри суспільства
до судової системи?до судової системи?
У першу чергу від самих суддів та від того, як оперативно та
справедливо вони розглядають справи, наскільки об’єктивні, мудрі та
зрозумілі пересічним громадянам рішення ухвалюють. Не останню роль в
цьому процесі відіграють і створені в судах умови для здійснення
судочинства, ознайомлення з матеріалами справи, отримання копій судових
рішень й інформації про рух справ, а також загальне ставлення до
відвідувачів судів.
На рівень довіри суспільства впливає і поведінка служителів Феміди,
причому не лише під час виконання посадових обов’язків, а й поза судом, бо
це теж формує враження громадян про їх об’єктивність та незалежність під
час розгляду справ.
Водночас важливим фактором у цьому питанні є також висловлювання
політиків та представників ЗМІ, які продукують суб’єктивні думки, що
призводить до приниження іміджу правосуддя в очах суспільства.
Інтерв’ю Голови Верховного Суду України тижневику «Юридичний Вісник України»
Ярослав Романюк: «Ми повинні законодавство у сфері правосуддя привести у відповідність
до європейських стандартів»
//Юридичний Вісник України. – 2013.11.16. – № 46
http://www.scourt.gov.ua/clients/vsu/vsu.nsf/%28documents%29/B019739D092AA334C2257C27002C8C5F?OpenDocument&year=2
http://www.scourt.gov.ua/clients/vsu/vsu.nsf/(documents)/B019739D092AA334C2257C27002C8C5F?
OpenDocument&year=2013&month=11&
Рівень незалежності представників української Феміди, а також рівень
довіри до них населення в Україні надзвичайно низький через хабарництво і
політичний тиск на суддів. Українській судовій системі не вистачає
відстороненості. Судді не бажають змінюватися, тому люди їм не
довіряють. Це важливо для країни, але за день цього не змінити.
Суддя — взірець. Чого саме? У Кодексі професійної етики суддів має з’явитися стаття про відповідальність за
некомпетентність //День. —2007.11.03. — № 190
http://www.day.kiev.ua/
«Скільки б держава не виділила коштів на розвиток судової системи, які
б досвідчені професіонали до неї не прийшли, які б прекрасні приміщення не
надали судам, якщо суддівську мантію вдягає людина неморальна, яка не
дотримується етичних норм поведінки, то правосуддя в державі не буде».
Із вступного виступу голови Ради суддів України, Першого заступника Голови Верховного Суду України
Петра Пилипчука, 1 листопада 2007 року на відкритті Міжнародної конференції
«Етика судді як засіб підвищення довіри суспільства» 1 листопада 2007 р.
http://www.scourt.gov.ua/clients/vsen.nsf/0/DFDB50CE1F5E3554C22573E10044A44A?
OpenDocument&CollapseView&RestrictToCategory=DFDB50CE1F5E3554C22573E10044A44A&Count=500&
Обрана вами професія дає вам унікальну можливість щодня доводити, що
найвищою цінністю в Україні є людина, її права, свободи та інтереси.
Ваш професійний обов’язок полягає у тому, щоб слідувати високому покликанню
судді та сприяти утвердженню в нашому суспільстві одвічних ідеалів правосуддя –
незалежності, об’єктивності та справедливості суду.
Очікування, надії та прагнення наших співвітчизників до справедливості
найбільшою мірою пов’язані саме з вашою повсякденною працею.
Довіра суспільства до суду залежить від багатьох чинників, таких як ефективність
судової системи, справедливість судових рішень, поведінка суддів як у суді, так і за
його межами.
Переконаний, що повага до суду визначальною мірою залежить від самих суддів.
Лише прийняття вами об’єктивних та правових рішень, неухильне дотримання вимог
закону може забезпечити авторитет суду як державного інституту.
Ви повинні стати прикладом служіння народу України, щодня утверджувати
принципи верховенства права та справедливості, доводити кожним прийнятим
рішенням, що правовий порядок у нашій державі може і повинен ґрунтуватися лише на
неухильному виконанні закону.
Виступ Президента на церемонії складення присяги суддями, вперше призначеними на посаду професійного судді // Прес-служба
Президента України Віктора Януковича. 04.07.2013.
http://www.president.gov.ua/news/28204.html
Для людини, яка прийшла в суд за вирішенням своєї болючої
проблеми, обличчя правосуддя – це саме той конкретний суддя, який
розглядає справу. І пересічного громадянина зовсім не цікавить, як стають
суддею, він прагне своєчасного та справедливого вирішення свого спору.
А тому нам як органу, що здійснює функції формування професійного
суддівського корпусу, слід зробити все можливе для підвищення довіри до
суду.
База для цього є – Закон діє, і багато вже зроблено: упродовж
останніх двох років Вищою кваліфікаційною комісією суддів України
запроваджено якісно нову та ефективну процедуру добору кандидатів на
посаду судді вперше. Рівень знань, а не суб’єктивне ставлення, став
вирішальним критерієм для допуску до суддівської професії. При цьому
перевірка знань – анонімне тестування, виключає будь-який вплив на його
результати.
Спеціальна підготовка кандидатів на посаду судді – черговий етап
реалізації реформи та крок для забезпечення формування
високопрофесійного суддівського корпусу. Сьогодні – це ключове питання,
яке хвилює всю суддівську спільноту та суспільство загалом.
Голова Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Суддя Верховного Суду України Ігор Самсін. Судова реформа дає свої позитивні плоди.
http://www.vkksu.gov.ua/ua/about/zmi-pro-komisiu/golova-vishoi-kvalifikatsiynoi-komisii-suddiv-ukraini-suddya-verhovnogo-sudu-ukraini-igor-
samsin-sudova-reforma-dae-svoi-pozitivni-plodi/
Для людини, яка прийшла в суд за вирішенням своєї болючої
проблеми, обличчя правосуддя – це саме той конкретний суддя, який
розглядає справу. І пересічного громадянина зовсім не цікавить, як стають
суддею, він прагне своєчасного та справедливого вирішення свого спору.
А тому нам як органу, що здійснює функції формування професійного
суддівського корпусу, слід зробити все можливе для підвищення довіри до
суду.
База для цього є – Закон діє, і багато вже зроблено: упродовж
останніх двох років Вищою кваліфікаційною комісією суддів України
запроваджено якісно нову та ефективну процедуру добору кандидатів на
посаду судді вперше. Рівень знань, а не суб’єктивне ставлення, став
вирішальним критерієм для допуску до суддівської професії. При цьому
перевірка знань – анонімне тестування, виключає будь-який вплив на його
результати.
Спеціальна підготовка кандидатів на посаду судді – черговий етап
реалізації реформи та крок для забезпечення формування
високопрофесійного суддівського корпусу. Сьогодні – це ключове питання,
яке хвилює всю суддівську спільноту та суспільство загалом.
Голова Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Суддя Верховного Суду України Ігор Самсін. Судова реформа дає свої позитивні плоди.
http://www.vkksu.gov.ua/ua/about/zmi-pro-komisiu/golova-vishoi-kvalifikatsiynoi-komisii-suddiv-ukraini-suddya-verhovnogo-sudu-ukraini-igor-
samsin-sudova-reforma-dae-svoi-pozitivni-plodi/

Contenu connexe

Tendances

Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...
Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...
Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...
Taras Leontyan
 
ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...
ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...
ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...
ValeriiaRybak
 

Tendances (20)

Перспективи судової реформи
Перспективи судової реформиПерспективи судової реформи
Перспективи судової реформи
 
Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...
Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...
Про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді Центрального районно...
 
Четверта кадрова комісія
Четверта кадрова комісіяЧетверта кадрова комісія
Четверта кадрова комісія
 
Восьма кадрова комісія
Восьма кадрова комісіяВосьма кадрова комісія
Восьма кадрова комісія
 
Перша кадрова комісія
Перша кадрова комісіяПерша кадрова комісія
Перша кадрова комісія
 
Slovo 210x270 print
Slovo 210x270 printSlovo 210x270 print
Slovo 210x270 print
 
Шоста кадрова комісія
Шоста кадрова комісіяШоста кадрова комісія
Шоста кадрова комісія
 
Друга кадрова комісія
Друга кадрова комісіяДруга кадрова комісія
Друга кадрова комісія
 
ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...
ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...
ЗВЕРНЕННЯ платформи «Правозахисний порядок денний» щодо неприпустимості поруш...
 
П’ята кадрова комісія
П’ята кадрова комісіяП’ята кадрова комісія
П’ята кадрова комісія
 
Третя кадрова комісія
Третя кадрова комісія Третя кадрова комісія
Третя кадрова комісія
 
Шоста кадрова комісія
Шоста кадрова комісіяШоста кадрова комісія
Шоста кадрова комісія
 
Перша кадрова комісія
Перша кадрова комісія Перша кадрова комісія
Перша кадрова комісія
 
Восьма кадрова комісія
Восьма кадрова комісія  Восьма кадрова комісія
Восьма кадрова комісія
 
П’ята кадрова комісія
П’ята кадрова комісіяП’ята кадрова комісія
П’ята кадрова комісія
 
Друга кадрова комісія
Друга кадрова комісія Друга кадрова комісія
Друга кадрова комісія
 
Четверта кадрова комісія
Четверта кадрова комісіяЧетверта кадрова комісія
Четверта кадрова комісія
 
Перша кадрова комісія
Перша кадрова комісіяПерша кадрова комісія
Перша кадрова комісія
 
Друга кадрова комісія
Друга кадрова комісіяДруга кадрова комісія
Друга кадрова комісія
 
П’ята кадрова комісія
П’ята кадрова комісіяП’ята кадрова комісія
П’ята кадрова комісія
 

En vedette

Kitchen vocabulary
Kitchen vocabularyKitchen vocabulary
Kitchen vocabulary
Zoir Tetuani
 
732 1603-1-sm
732 1603-1-sm732 1603-1-sm
732 1603-1-sm
Ainun5411
 

En vedette (20)

Mäta mer och tycka mindre. Presentation på Analyticsdagarna 2014.
Mäta mer och tycka mindre. Presentation på Analyticsdagarna 2014. Mäta mer och tycka mindre. Presentation på Analyticsdagarna 2014.
Mäta mer och tycka mindre. Presentation på Analyticsdagarna 2014.
 
Social networks and their role in open educational language practice and inte...
Social networks and their role in open educational language practice and inte...Social networks and their role in open educational language practice and inte...
Social networks and their role in open educational language practice and inte...
 
Open educational practices, a tool for empowerment
 Open educational practices, a tool for empowerment Open educational practices, a tool for empowerment
Open educational practices, a tool for empowerment
 
Topik 4 Tipe Data
Topik 4 Tipe DataTopik 4 Tipe Data
Topik 4 Tipe Data
 
Topik 3 Perangkat Keras Komputer
Topik 3 Perangkat Keras KomputerTopik 3 Perangkat Keras Komputer
Topik 3 Perangkat Keras Komputer
 
Det man inte hittar finns inte: Om Chalmers arbete med nytt enterprise search...
Det man inte hittar finns inte: Om Chalmers arbete med nytt enterprise search...Det man inte hittar finns inte: Om Chalmers arbete med nytt enterprise search...
Det man inte hittar finns inte: Om Chalmers arbete med nytt enterprise search...
 
Topik 13 Rekaman
Topik 13 RekamanTopik 13 Rekaman
Topik 13 Rekaman
 
Det man inte hittar finns inte. Presentation på Smarta sök, 4 februari 2015
Det man inte hittar finns inte. Presentation på Smarta sök, 4 februari 2015Det man inte hittar finns inte. Presentation på Smarta sök, 4 februari 2015
Det man inte hittar finns inte. Presentation på Smarta sök, 4 februari 2015
 
Topik 2 Sistem Komputer
Topik 2 Sistem KomputerTopik 2 Sistem Komputer
Topik 2 Sistem Komputer
 
OER insights into a multilingual landscape - Media and Learning Conference
OER insights into a multilingual landscape - Media and Learning ConferenceOER insights into a multilingual landscape - Media and Learning Conference
OER insights into a multilingual landscape - Media and Learning Conference
 
MY PARIS CONCIERGE
MY PARIS CONCIERGEMY PARIS CONCIERGE
MY PARIS CONCIERGE
 
What you can not find does not exist - Intrateam Event 26 Feb 2015
What you can not find does not exist - Intrateam Event 26 Feb 2015What you can not find does not exist - Intrateam Event 26 Feb 2015
What you can not find does not exist - Intrateam Event 26 Feb 2015
 
Webinar Suniweb 150422 kring sök
Webinar Suniweb 150422 kring sökWebinar Suniweb 150422 kring sök
Webinar Suniweb 150422 kring sök
 
Re-visiting the pedagogy of the languages of minority communities - Frisian MOOC
Re-visiting the pedagogy of the languages of minority communities - Frisian MOOCRe-visiting the pedagogy of the languages of minority communities - Frisian MOOC
Re-visiting the pedagogy of the languages of minority communities - Frisian MOOC
 
Nube Consulting
Nube ConsultingNube Consulting
Nube Consulting
 
EARTH APPROVED CORP
EARTH APPROVED CORPEARTH APPROVED CORP
EARTH APPROVED CORP
 
Kitchen vocabulary
Kitchen vocabularyKitchen vocabulary
Kitchen vocabulary
 
732 1603-1-sm
732 1603-1-sm732 1603-1-sm
732 1603-1-sm
 
FIRE D-TECH
FIRE D-TECHFIRE D-TECH
FIRE D-TECH
 
Urban Promise Miami
Urban Promise MiamiUrban Promise Miami
Urban Promise Miami
 

Similaire à 2.2.підвищення рівня довіри

Формування нового Верховного Суду: ключові уроки
Формування нового Верховного Суду: ключові урокиФормування нового Верховного Суду: ключові уроки
Формування нового Верховного Суду: ключові уроки
Centre of Policy and Legal Reform
 
Моніторинг адміністративного судочинства в Україні
Моніторинг адміністративного судочинства в УкраїніМоніторинг адміністративного судочинства в Україні
Моніторинг адміністративного судочинства в Україні
ssuserab165d
 
ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...
ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...
ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...
ssuserab165d
 

Similaire à 2.2.підвищення рівня довіри (20)

Формування нового Верховного Суду: ключові уроки
Формування нового Верховного Суду: ключові урокиФормування нового Верховного Суду: ключові уроки
Формування нового Верховного Суду: ключові уроки
 
Mission report
Mission reportMission report
Mission report
 
Моніторинг адміністративного судочинства в Україні
Моніторинг адміністративного судочинства в УкраїніМоніторинг адміністративного судочинства в Україні
Моніторинг адміністративного судочинства в Україні
 
Оприлюднено Щорічну доповідь ВРП за 2019 рік «Про стан забезпечення незалежно...
Оприлюднено Щорічну доповідь ВРП за 2019 рік «Про стан забезпечення незалежно...Оприлюднено Щорічну доповідь ВРП за 2019 рік «Про стан забезпечення незалежно...
Оприлюднено Щорічну доповідь ВРП за 2019 рік «Про стан забезпечення незалежно...
 
20 ДОСЯГНЕНЬ СХІДНОГО ПАРТНЕРСТВА ДО 2020 РОКУ: ПОСТУП УКРАЇНИ У СФЕРІ ПРАВО...
20 ДОСЯГНЕНЬ  СХІДНОГО ПАРТНЕРСТВА ДО 2020 РОКУ: ПОСТУП УКРАЇНИ У СФЕРІ ПРАВО...20 ДОСЯГНЕНЬ  СХІДНОГО ПАРТНЕРСТВА ДО 2020 РОКУ: ПОСТУП УКРАЇНИ У СФЕРІ ПРАВО...
20 ДОСЯГНЕНЬ СХІДНОГО ПАРТНЕРСТВА ДО 2020 РОКУ: ПОСТУП УКРАЇНИ У СФЕРІ ПРАВО...
 
Вісник АПУ №12 (152) грудень 2018 року
Вісник АПУ №12 (152) грудень 2018 рокуВісник АПУ №12 (152) грудень 2018 року
Вісник АПУ №12 (152) грудень 2018 року
 
Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...
Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...
Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...
 
98.pdf
98.pdf98.pdf
98.pdf
 
ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...
ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...
ОЦІНКА СУДОВОЇ РЕФОРМИ В УКРАЇНІ ЗА ПЕРІОД З 2014 ДО 2018 РОКУ ТА ВІДПОВІДНІС...
 
єспл
єсплєспл
єспл
 
Visnovok arssu-shodo-3534-21.07.2020
Visnovok arssu-shodo-3534-21.07.2020Visnovok arssu-shodo-3534-21.07.2020
Visnovok arssu-shodo-3534-21.07.2020
 
Про публічне звернення Вищої ради правосуддя
Про публічне звернення Вищої ради правосуддяПро публічне звернення Вищої ради правосуддя
Про публічне звернення Вищої ради правосуддя
 
02 5 (471-474)
02 5 (471-474)02 5 (471-474)
02 5 (471-474)
 
Visnovok osce
Visnovok osceVisnovok osce
Visnovok osce
 
47 50 (466-469)
47 50 (466-469)47 50 (466-469)
47 50 (466-469)
 
Медіавідкритість судів України: що слід вдосконалювати, а що поширити
Медіавідкритість судів України: що слід вдосконалювати, а що поширитиМедіавідкритість судів України: що слід вдосконалювати, а що поширити
Медіавідкритість судів України: що слід вдосконалювати, а що поширити
 
Роль парламенту, глави держави, уряду та громадськості у підвищенні якості за...
Роль парламенту, глави держави, уряду та громадськості у підвищенні якості за...Роль парламенту, глави держави, уряду та громадськості у підвищенні якості за...
Роль парламенту, глави держави, уряду та громадськості у підвищенні якості за...
 
Інформаційний бюлетень №20 (липень-серпень)
Інформаційний бюлетень №20 (липень-серпень)Інформаційний бюлетень №20 (липень-серпень)
Інформаційний бюлетень №20 (липень-серпень)
 
Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...
Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...
Про стан забезпечення незалежності суддів в Україні. Альтернативна доповідь з...
 
майб.
майб.майб.
майб.
 

Dernier

Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослинСучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
tetiana1958
 
Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежністьСимон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
дод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdf
дод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdfдод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdf
дод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdf
ssuser46127c
 

Dernier (10)

Еволюція органічного світу біологія.pptx
Еволюція органічного світу біологія.pptxЕволюція органічного світу біологія.pptx
Еволюція органічного світу біологія.pptx
 
Роберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідка
Роберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідкаРоберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідка
Роберт Льюїс Л.Стівенсон. Біографічна довідка
 
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослинСучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
Сучасний підхід до підвищення продуктивності сільськогосподарских рослин
 
Р.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляху
Р.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляхуР.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляху
Р.Л.Стівенсон. Презентація життєвого шляху
 
Наказ ПК 2023-2024. pdf
Наказ ПК 2023-2024.                   pdfНаказ ПК 2023-2024.                   pdf
Наказ ПК 2023-2024. pdf
 
Стабілізаційні графіки відключень світла у Рівному
Стабілізаційні графіки відключень світла у РівномуСтабілізаційні графіки відключень світла у Рівному
Стабілізаційні графіки відключень світла у Рівному
 
Урок 91 Фундаментальні взаємодії в природі.pptx
Урок 91 Фундаментальні взаємодії в природі.pptxУрок 91 Фундаментальні взаємодії в природі.pptx
Урок 91 Фундаментальні взаємодії в природі.pptx
 
Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежністьСимон Петлюра – видатний борець за незалежність
Симон Петлюра – видатний борець за незалежність
 
дод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdf
дод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdfдод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdf
дод._Е-брошура_«Азартні_ігри_розваги_чи_проблеми».pdf
 
Графіки стабілізаційних відключень у Рівненській області
Графіки стабілізаційних відключень у Рівненській областіГрафіки стабілізаційних відключень у Рівненській області
Графіки стабілізаційних відключень у Рівненській області
 

2.2.підвищення рівня довіри

  • 1.    Від чого залежить підвищенняВід чого залежить підвищення рівня довіри суспільстварівня довіри суспільства до судової системи?до судової системи?
  • 2. У першу чергу від самих суддів та від того, як оперативно та справедливо вони розглядають справи, наскільки об’єктивні, мудрі та зрозумілі пересічним громадянам рішення ухвалюють. Не останню роль в цьому процесі відіграють і створені в судах умови для здійснення судочинства, ознайомлення з матеріалами справи, отримання копій судових рішень й інформації про рух справ, а також загальне ставлення до відвідувачів судів. На рівень довіри суспільства впливає і поведінка служителів Феміди, причому не лише під час виконання посадових обов’язків, а й поза судом, бо це теж формує враження громадян про їх об’єктивність та незалежність під час розгляду справ. Водночас важливим фактором у цьому питанні є також висловлювання політиків та представників ЗМІ, які продукують суб’єктивні думки, що призводить до приниження іміджу правосуддя в очах суспільства. Інтерв’ю Голови Верховного Суду України тижневику «Юридичний Вісник України» Ярослав Романюк: «Ми повинні законодавство у сфері правосуддя привести у відповідність до європейських стандартів» //Юридичний Вісник України. – 2013.11.16. – № 46 http://www.scourt.gov.ua/clients/vsu/vsu.nsf/%28documents%29/B019739D092AA334C2257C27002C8C5F?OpenDocument&year=2 http://www.scourt.gov.ua/clients/vsu/vsu.nsf/(documents)/B019739D092AA334C2257C27002C8C5F? OpenDocument&year=2013&month=11&
  • 3. Рівень незалежності представників української Феміди, а також рівень довіри до них населення в Україні надзвичайно низький через хабарництво і політичний тиск на суддів. Українській судовій системі не вистачає відстороненості. Судді не бажають змінюватися, тому люди їм не довіряють. Це важливо для країни, але за день цього не змінити. Суддя — взірець. Чого саме? У Кодексі професійної етики суддів має з’явитися стаття про відповідальність за некомпетентність //День. —2007.11.03. — № 190 http://www.day.kiev.ua/
  • 4. «Скільки б держава не виділила коштів на розвиток судової системи, які б досвідчені професіонали до неї не прийшли, які б прекрасні приміщення не надали судам, якщо суддівську мантію вдягає людина неморальна, яка не дотримується етичних норм поведінки, то правосуддя в державі не буде». Із вступного виступу голови Ради суддів України, Першого заступника Голови Верховного Суду України Петра Пилипчука, 1 листопада 2007 року на відкритті Міжнародної конференції «Етика судді як засіб підвищення довіри суспільства» 1 листопада 2007 р. http://www.scourt.gov.ua/clients/vsen.nsf/0/DFDB50CE1F5E3554C22573E10044A44A? OpenDocument&CollapseView&RestrictToCategory=DFDB50CE1F5E3554C22573E10044A44A&Count=500&
  • 5. Обрана вами професія дає вам унікальну можливість щодня доводити, що найвищою цінністю в Україні є людина, її права, свободи та інтереси. Ваш професійний обов’язок полягає у тому, щоб слідувати високому покликанню судді та сприяти утвердженню в нашому суспільстві одвічних ідеалів правосуддя – незалежності, об’єктивності та справедливості суду. Очікування, надії та прагнення наших співвітчизників до справедливості найбільшою мірою пов’язані саме з вашою повсякденною працею. Довіра суспільства до суду залежить від багатьох чинників, таких як ефективність судової системи, справедливість судових рішень, поведінка суддів як у суді, так і за його межами. Переконаний, що повага до суду визначальною мірою залежить від самих суддів. Лише прийняття вами об’єктивних та правових рішень, неухильне дотримання вимог закону може забезпечити авторитет суду як державного інституту. Ви повинні стати прикладом служіння народу України, щодня утверджувати принципи верховенства права та справедливості, доводити кожним прийнятим рішенням, що правовий порядок у нашій державі може і повинен ґрунтуватися лише на неухильному виконанні закону. Виступ Президента на церемонії складення присяги суддями, вперше призначеними на посаду професійного судді // Прес-служба Президента України Віктора Януковича. 04.07.2013. http://www.president.gov.ua/news/28204.html
  • 6. Для людини, яка прийшла в суд за вирішенням своєї болючої проблеми, обличчя правосуддя – це саме той конкретний суддя, який розглядає справу. І пересічного громадянина зовсім не цікавить, як стають суддею, він прагне своєчасного та справедливого вирішення свого спору. А тому нам як органу, що здійснює функції формування професійного суддівського корпусу, слід зробити все можливе для підвищення довіри до суду. База для цього є – Закон діє, і багато вже зроблено: упродовж останніх двох років Вищою кваліфікаційною комісією суддів України запроваджено якісно нову та ефективну процедуру добору кандидатів на посаду судді вперше. Рівень знань, а не суб’єктивне ставлення, став вирішальним критерієм для допуску до суддівської професії. При цьому перевірка знань – анонімне тестування, виключає будь-який вплив на його результати. Спеціальна підготовка кандидатів на посаду судді – черговий етап реалізації реформи та крок для забезпечення формування високопрофесійного суддівського корпусу. Сьогодні – це ключове питання, яке хвилює всю суддівську спільноту та суспільство загалом. Голова Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Суддя Верховного Суду України Ігор Самсін. Судова реформа дає свої позитивні плоди. http://www.vkksu.gov.ua/ua/about/zmi-pro-komisiu/golova-vishoi-kvalifikatsiynoi-komisii-suddiv-ukraini-suddya-verhovnogo-sudu-ukraini-igor- samsin-sudova-reforma-dae-svoi-pozitivni-plodi/
  • 7. Для людини, яка прийшла в суд за вирішенням своєї болючої проблеми, обличчя правосуддя – це саме той конкретний суддя, який розглядає справу. І пересічного громадянина зовсім не цікавить, як стають суддею, він прагне своєчасного та справедливого вирішення свого спору. А тому нам як органу, що здійснює функції формування професійного суддівського корпусу, слід зробити все можливе для підвищення довіри до суду. База для цього є – Закон діє, і багато вже зроблено: упродовж останніх двох років Вищою кваліфікаційною комісією суддів України запроваджено якісно нову та ефективну процедуру добору кандидатів на посаду судді вперше. Рівень знань, а не суб’єктивне ставлення, став вирішальним критерієм для допуску до суддівської професії. При цьому перевірка знань – анонімне тестування, виключає будь-який вплив на його результати. Спеціальна підготовка кандидатів на посаду судді – черговий етап реалізації реформи та крок для забезпечення формування високопрофесійного суддівського корпусу. Сьогодні – це ключове питання, яке хвилює всю суддівську спільноту та суспільство загалом. Голова Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Суддя Верховного Суду України Ігор Самсін. Судова реформа дає свої позитивні плоди. http://www.vkksu.gov.ua/ua/about/zmi-pro-komisiu/golova-vishoi-kvalifikatsiynoi-komisii-suddiv-ukraini-suddya-verhovnogo-sudu-ukraini-igor- samsin-sudova-reforma-dae-svoi-pozitivni-plodi/