SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Hyvän työterveyshuoltokäytännön
mukainen laatujärjestelmä
Työterveyspäivät 23.10.2013
Torsten Michelsen
Työterveyslääkäri,MQ (TKK 1993)
Vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos

1.11.2013

Torsten Michelsen

1

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
5§

Toiminnan laadun ja vaikuttavuuden
arviointi ja seuranta
Työterveysyksiköllä on oltava hyvää työterveyshuoltokäytäntöä noudattava kirjallinen
laatujärjestelmä.

1.11.2013

Torsten Michelsen

2

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
3§
Työterveyshuollon toimintatapa
Työterveyshuollon on toimittava asiakaslähtöisesti, riippumattomasti, eettisesti, luottamuksellisesti, monitieteisesti ja moniammatillisesti.
Työterveyshuollon toimintaan on sisällytettävä työterveysyhteistyössä työpaikan tarpeiden arviointi, toiminnan suunnittelu,vaikuttavuuden seuranta ja arviointi sekä laadun
parantaminen.

1.11.2013

Torsten Michelsen

3

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Työterveyslaitoksen ehdottama malli

•

Malli on tarkoitettu kaikille työterveysyksiköille ja on
yksikkökohtainen

•

Malli noudattelee EFQM= Euroopan laatupalkintomallin mukaista
rakennetta

•

•

Työterveyshuoltopalvelut toteutetaan Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisten palveluprosessien, niiden johtamisen ja
tukiprosessien kokonaisuuden kautta työterveysyhteisössä
työorganisaation kanssa
Pieni työterveysyksikkö voi tuottaa osan palveluprosesseista ,mutta
sen tulee vastata asiakkailleen työterveyspalveluiden
kokonaisuudesta

1.11.2013

Torsten Michelsen

4

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Työterveyslaitoksen ehdottama malli
•

Työterveyshuoltoketjuissa ja organisaatioissa, joissa on useampi
työterveysyksikkö, palvelukokonaisuuden prosessit tulee
järjestää toiminnan vaikuttavuuden kannalta mahdollisimman
tehokkaasti

•

Suuri työterveysasema (yksikkö) voi tuottaa kaikki palveluprosessit
itse

•

Palveluprosessien sisältö ( toimintavat, tavoitteet jne ) määrittyvät '
Hyvän työterveyshuoltokäytännön, työterveyshuoltolain, asetusten
ja asiakkaan tarpeiden mukaisesti

•

Palveluprosesseille määritetään arviointikriteerit Hyvän
työterveyshuoltokäytännön mukaisesti

1.11.2013

Torsten Michelsen

5

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Työterveysyksikön laatumalli EFQM:n mukaisesti

Tulokset

Toiminta

Tulokset (talous)

Työterveysyksikön
johtaminen

Henkilöstö

Tukitoiminnot
Yhteistyöverkostot

Ydin- ja
palveluprosessit

Tulokset
( prosessit)
Tulokset
( asiakas)

Vaikuttavuus

Tulokset
( henkilöstö)
Toiminnan ja tulosten arviointi ja toiminnan kehittäminen

1.11.2013

Torsten Michelsen

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Työterveysyksikön pääprosessit,"korit"ja
palveluprossit
Terveyden ja
työkyvyn edistäminen

Työkyvyn palauttaminen
ja työhön paluu

Työterveysyhteistyö

Työterveysyhteistyö

Asiakkuudenhallinta
Työpaikkaselvitykset

Työterveysneuvottelu
Neuvonta ja ohjaus

Työterveystarkastukset

Työkykykyarvio

Työterveyspainotteinen
sairaanhoito

Casemanagement

Poissaoloseuranta
Työyhteisötyö

Työn ja työolojen
kehittäminen ja
muokkaaminen
Kela-vakuutusyhtiöyhteistyö

Työterveysneuvottelu

Erikoissairaanhoitoja kuntoutuslaitos
koordinointi

Neuvonta ja ohjaus
Ensiapuvalmius
7

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Johtaminen, henkilöstö, yhteistyöverkostot
Terveyden ja
työkyvyn edistäminen

Työkyvyn palauttaminen
ja työhön paluu

Työterveysyhteistyö

Työterveysyhteistyö

Asiakkuudenhallinta
Työpaikkaselvitykset

Työterveysneuvottelu
Neuvonta ja ohjaus

Työterveystarkastukset

Työkykykyarvio

Työterveyspainotteinen
sairaanhoito

Casemanagement

Poissaoloseuranta
Työyhteisötyö

Työn ja työolojen
kehittäminen ja
muokkaaminen
Kela-vakuutusyhtiöyhteistyö

Työterveysneuvottelu

Erikoissairaanhoitoja kuntoutuslaitos
koordinointi

Neuvonta ja ohjaus
Ensiapuvalmius
8

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Laatujärjestelmät ketjuissa
ISO-järjestelmä
Yhteistä: Johtaminen, tukiprosessit,
asiakkuudenhallinta +
nyt myös yksikkötason
palveluprosessit (HTTHK)
jotka kytketään
osaksi ISO-järjestelmää

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Ei uutta auringon alla:

The Sophists taught aret
(Greek:
, quality, excellence)
as the highest value and the
determinant of one's actions in life

© Työterveyslaitos –

www.ttl.fi
Työterveyshuollon
hallintamalli ja
laatujärjestelmä

STM Kela
Neuvottelukunta
• Työterveyshuoltolaki ja asetus
• Hyvät käytännöt
Työterveyslaitos
Yliopistot
STLY

Työterveysyksikkö

Miten kansallista
työterveyshuoltoa
johdetaan ?
• laatujohtamalla
• kontrollilla
Asiakasyritykset, työpaikat, henkilöstö
1.11.2013

11

Torsten Michelsen

Contenu connexe

Tendances

Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?
Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?
Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?Työterveyslaitos
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?Työterveyslaitos
 
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Työterveyslaitos
 
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointiTyöterveyslaitos
 
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Firstbeat
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyöterveyslaitos
 
Yhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, SauniYhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, SauniTyöterveyslaitos
 
Sykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti Heikkilä
Sykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti HeikkiläSykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti Heikkilä
Sykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti HeikkiläFirstbeat
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaTyöterveyslaitos
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työterveyslaitos
 
Kuntoutusyhteistyö korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö  korvaaminenKuntoutusyhteistyö  korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö korvaaminenKela
 
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...Työterveyslaitos
 
Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen
Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinenTiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen
Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinenTyöterveyslaitos
 
Osa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna
Osa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettunaOsa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna
Osa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettunaTyöterveyslaitos
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Tyoelama2020
 
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelutTutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelutTyöterveyslaitos
 
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönMaria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönTyöterveyslaitos
 
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveyslaitos
 
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönäOsa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönäTyöterveyslaitos
 

Tendances (20)

Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?
Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?
Mitä mieltä työterveyshuollot ovat tulevaisuudestaan?
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
 
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
 
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
 
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
Milloin stressi vahvistaa tai kuluttaa? Sykevälivaihtelun mittaus työterveysy...
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
 
Yhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, SauniYhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
 
Sykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti Heikkilä
Sykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti HeikkiläSykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti Heikkilä
Sykettä elämään: Hyvinvoinnin merkitys. Matti Heikkilä
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
 
Tyohyvinvointi ja johtaminen
Tyohyvinvointi ja johtaminenTyohyvinvointi ja johtaminen
Tyohyvinvointi ja johtaminen
 
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?
 
Kuntoutusyhteistyö korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö  korvaaminenKuntoutusyhteistyö  korvaaminen
Kuntoutusyhteistyö korvaaminen
 
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
 
Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen
Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinenTiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen
Tiedonhallintaa työterveyshuollossa perjantaimeeting_20102017_sari_nissinen
 
Osa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna
Osa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettunaOsa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna
Osa 4 Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
 
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelutTutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
Tutkittua tietoa työterveyshuollosta: työterveysneuvottelut
 
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöönMaria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
Maria Rautio: Yhteistyöllä toimivuutta työyhteisöön
 
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattoritTyöterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
Työterveystoiminnan vaikuttavuus ja sen indikaattorit
 
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönäOsa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
Osa 3 Työkyvyn edelllytyksiä edistetään yhteistyönä
 

Similaire à Michelsen hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen laatujärjestelma

Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...
Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...
Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...Finnish Institute of Occupational Health
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 TyökykyjohtaminenTyöterveyslaitos
 
TyöSyke Oy:n strategia
TyöSyke Oy:n strategiaTyöSyke Oy:n strategia
TyöSyke Oy:n strategiaTyöSyke Oy
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...THL
 
Redemann Case management työterveyshuollossa
Redemann Case management työterveyshuollossaRedemann Case management työterveyshuollossa
Redemann Case management työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?Työterveyslaitos
 
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaaliTyöterveyslaitos
 
Pia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussa
Pia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussaPia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussa
Pia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussaLastensuojelun Keskusliitto
 
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuoltoLiira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuoltoTyöterveyslaitos
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusAhjo Communications Oy
 
Ritva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opas
Ritva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opasRitva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opas
Ritva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opasTHL
 
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaanTyöterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaanTyöterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos
 
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...Työterveyslaitos
 
Sote-esityksen valinnanvapaus
Sote-esityksen valinnanvapausSote-esityksen valinnanvapaus
Sote-esityksen valinnanvapausKristian Wahlbeck
 
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyöterveyslaitos
 

Similaire à Michelsen hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen laatujärjestelma (20)

Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...
Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...
Kopperoinen Tuomas, Oulun Työterveys: Asiantuntijasta managereiksi työterveys...
 
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
 
TyöSyke Oy:n strategia
TyöSyke Oy:n strategiaTyöSyke Oy:n strategia
TyöSyke Oy:n strategia
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
 
Schugk Johda työkykyä
Schugk Johda työkykyäSchugk Johda työkykyä
Schugk Johda työkykyä
 
Redemann Case management työterveyshuollossa
Redemann Case management työterveyshuollossaRedemann Case management työterveyshuollossa
Redemann Case management työterveyshuollossa
 
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?
 
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
 
Pia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussa
Pia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussaPia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussa
Pia Mäkeläinen: Ajankohtaista lastensuojelussa
 
Tutkimusnäyttö kuntoutuksessa
Tutkimusnäyttö kuntoutuksessa Tutkimusnäyttö kuntoutuksessa
Tutkimusnäyttö kuntoutuksessa
 
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuoltoLiira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
Liira Työkykyjohtaminen ja työtervershuolto
 
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuusHEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
 
Ritva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opas
Ritva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opasRitva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opas
Ritva Inkinen: Turvallinen lääkehoito -opas
 
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaanTyöterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
Työterveyshuollon mahdollisuudet vaikuttavaan toimintaan
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Päihdehaitat hallintaan!
Päihdehaitat hallintaan!Päihdehaitat hallintaan!
Päihdehaitat hallintaan!
 
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
Marja Toivanen: Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveysyhteistyössä - ...
 
Sote-esityksen valinnanvapaus
Sote-esityksen valinnanvapausSote-esityksen valinnanvapaus
Sote-esityksen valinnanvapaus
 
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...
Palvelut asiakaslähtöisiksi sidosryhmätilaisuus, 7 1.4b suun terveydenhuollon...
 
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossaTyökykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
Työkykyjohtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatiossa
 

Plus de Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos
 

Plus de Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 
Mielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työMielenterveys ja työ
Mielenterveys ja työ
 

Michelsen hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen laatujärjestelma

  • 1. Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen laatujärjestelmä Työterveyspäivät 23.10.2013 Torsten Michelsen Työterveyslääkäri,MQ (TKK 1993) Vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos 1.11.2013 Torsten Michelsen 1 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 2. 5§ Toiminnan laadun ja vaikuttavuuden arviointi ja seuranta Työterveysyksiköllä on oltava hyvää työterveyshuoltokäytäntöä noudattava kirjallinen laatujärjestelmä. 1.11.2013 Torsten Michelsen 2 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 3. 3§ Työterveyshuollon toimintatapa Työterveyshuollon on toimittava asiakaslähtöisesti, riippumattomasti, eettisesti, luottamuksellisesti, monitieteisesti ja moniammatillisesti. Työterveyshuollon toimintaan on sisällytettävä työterveysyhteistyössä työpaikan tarpeiden arviointi, toiminnan suunnittelu,vaikuttavuuden seuranta ja arviointi sekä laadun parantaminen. 1.11.2013 Torsten Michelsen 3 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 4. Työterveyslaitoksen ehdottama malli • Malli on tarkoitettu kaikille työterveysyksiköille ja on yksikkökohtainen • Malli noudattelee EFQM= Euroopan laatupalkintomallin mukaista rakennetta • • Työterveyshuoltopalvelut toteutetaan Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisten palveluprosessien, niiden johtamisen ja tukiprosessien kokonaisuuden kautta työterveysyhteisössä työorganisaation kanssa Pieni työterveysyksikkö voi tuottaa osan palveluprosesseista ,mutta sen tulee vastata asiakkailleen työterveyspalveluiden kokonaisuudesta 1.11.2013 Torsten Michelsen 4 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 5. Työterveyslaitoksen ehdottama malli • Työterveyshuoltoketjuissa ja organisaatioissa, joissa on useampi työterveysyksikkö, palvelukokonaisuuden prosessit tulee järjestää toiminnan vaikuttavuuden kannalta mahdollisimman tehokkaasti • Suuri työterveysasema (yksikkö) voi tuottaa kaikki palveluprosessit itse • Palveluprosessien sisältö ( toimintavat, tavoitteet jne ) määrittyvät ' Hyvän työterveyshuoltokäytännön, työterveyshuoltolain, asetusten ja asiakkaan tarpeiden mukaisesti • Palveluprosesseille määritetään arviointikriteerit Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisesti 1.11.2013 Torsten Michelsen 5 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 6. Työterveysyksikön laatumalli EFQM:n mukaisesti Tulokset Toiminta Tulokset (talous) Työterveysyksikön johtaminen Henkilöstö Tukitoiminnot Yhteistyöverkostot Ydin- ja palveluprosessit Tulokset ( prosessit) Tulokset ( asiakas) Vaikuttavuus Tulokset ( henkilöstö) Toiminnan ja tulosten arviointi ja toiminnan kehittäminen 1.11.2013 Torsten Michelsen © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 7. Työterveysyksikön pääprosessit,"korit"ja palveluprossit Terveyden ja työkyvyn edistäminen Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu Työterveysyhteistyö Työterveysyhteistyö Asiakkuudenhallinta Työpaikkaselvitykset Työterveysneuvottelu Neuvonta ja ohjaus Työterveystarkastukset Työkykykyarvio Työterveyspainotteinen sairaanhoito Casemanagement Poissaoloseuranta Työyhteisötyö Työn ja työolojen kehittäminen ja muokkaaminen Kela-vakuutusyhtiöyhteistyö Työterveysneuvottelu Erikoissairaanhoitoja kuntoutuslaitos koordinointi Neuvonta ja ohjaus Ensiapuvalmius 7 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 8. Johtaminen, henkilöstö, yhteistyöverkostot Terveyden ja työkyvyn edistäminen Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu Työterveysyhteistyö Työterveysyhteistyö Asiakkuudenhallinta Työpaikkaselvitykset Työterveysneuvottelu Neuvonta ja ohjaus Työterveystarkastukset Työkykykyarvio Työterveyspainotteinen sairaanhoito Casemanagement Poissaoloseuranta Työyhteisötyö Työn ja työolojen kehittäminen ja muokkaaminen Kela-vakuutusyhtiöyhteistyö Työterveysneuvottelu Erikoissairaanhoitoja kuntoutuslaitos koordinointi Neuvonta ja ohjaus Ensiapuvalmius 8 © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 9. Laatujärjestelmät ketjuissa ISO-järjestelmä Yhteistä: Johtaminen, tukiprosessit, asiakkuudenhallinta + nyt myös yksikkötason palveluprosessit (HTTHK) jotka kytketään osaksi ISO-järjestelmää © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 10. Ei uutta auringon alla: The Sophists taught aret (Greek: , quality, excellence) as the highest value and the determinant of one's actions in life © Työterveyslaitos – www.ttl.fi
  • 11. Työterveyshuollon hallintamalli ja laatujärjestelmä STM Kela Neuvottelukunta • Työterveyshuoltolaki ja asetus • Hyvät käytännöt Työterveyslaitos Yliopistot STLY Työterveysyksikkö Miten kansallista työterveyshuoltoa johdetaan ? • laatujohtamalla • kontrollilla Asiakasyritykset, työpaikat, henkilöstö 1.11.2013 11 Torsten Michelsen