2. Profitieren Sie von den Erfahrungen
Sparda Akademie
! Projektmanager Sparda Lern- und Kommmunikationsplattform
und Contentmanagement
Geschäftsführer – Wissen schafft Werte
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
! Leiter Kompetenzcenter Blended Learning / Strategie Projekte
! Leiter Fach-/Verkaufs- und Bankapplikationsausbildung
ING DiBa AG
! Leiter Personalcontrolling / Blended Learning
Skillsoft AG
! Key Account Manager – Banken & Versicherungen
Dresdner Bank AG
! Projektleiter Neue Lernmedien
Weiss Umwelttechnik GmbH
! Gewerbliche Ausbildung als Industrieelektronike
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3. Lernwelt Sparda
Die neue Sparda LuK – Kinderleicht zum Erfolg
Die erfolgreiche „neue“ Welt der Sparda
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4. Ziele LuK – Erhöhung e-learning / Web 2.0 Anteile und informelle Lernprozesse
Organisationales (Formelles) Lernen – IST-Stand 2009
Face to Face (Präsenz) e-learning
90% 10%
Seminar / Events Workshops TOJ Coaching e-learning
Foren
(inhouse / offene) Lernwerkstatt (WBT/WBI)
Informelle Lernprozesse
Lernprozess Standards / Qualitätssicherung
Lernen x.0 (Formelles vs. informelles) – Soll-Stand 2012
Face to Face (Präsenz) e-learning
Arbeitsprozesse verbessern
70% 30%
Handlungsorientierung
Seminar / Events Workshops TOJ Coaching e-learning Web 2.0
Foren
(inhouse / offene) Lernwerkstatt (WBT/WBI)
Erfa-Tag
Wissen teilen
Informelle Lernprozesse (Kontextsensitiver Zugriff, internes Facebook, CoP...)
Lernprozess Standards/Qualitätssicherung (Lerninhalts Produktion/Bildungscontrolling…)
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5. Lern- und Kommunikationswelt – Vision 2012
Human Captial Lernwelt Wissensprozesse Sichten
Management am Arbeitsplatz
Kompetenzmanagement Lernportal / Geschäftsprozess-Portal / ALKI
Lerninhaltserstellung
Kommunikation MA-Sicht
Knowledge Force
Portal und EPSS
DEVK, UIP, BSH
(WBT) – Einkauf
Lernprogramme
Lernprogramme
Produktion und
Kooperations-
partner z.B.
– Content
Vorrgesetzen-
Standard
Standard
(WBT) –
Sicht
Arbeitsoberfläche
Arbeiten
Kompetenznachweise
Personal-
Sicht
E-Testing
Perbit
SDV-Sicht
Lernen
Sparda Bank-
Sicht
Informieren Akademie-
Lern- und Kommunikations- Sicht
plattform
Paisy Kooperations-
partner
- Bankbetreuer
Bildungsreport - Vertriebsleiter
IBOr LN - Trainer
- Vertriebsleiter
Bankapplikationen
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6. ...lassen Sie uns die
einmal genau
anschauen.
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7. Personal Learning and Work Environment
Lernprozesse
Formelle
Sozial Networks Weiterbildung
Communities
Kultur
PLE
Organisation
Lernprozesse
Technik Freunde
Kollegen
Informelle
ME Kunden
VLE / LMS Vereine
Struktur
Werte
ePortfolio Work
Berufsbegleitende
Projekte
Weiterbildung
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8. Fall – Produkt-Kampagne
Lernangebote werden
Lernketten Zielgruppen-/Bedarfs-
- Vorbereitungsmaterial (PDF)
- WBT / WBI und Transferorierntiert zur
Startseite PLWE - Feedback-Bogen
- Wissenscheck
Verfügung gestellt
- Newsblock (zeitgesteuert, ziel-
gruppenorientiert..) - Inhouse Seminare/Workshops
- Links auf L,I,K und A
Informationsangebote und
Kombination von CMS (Intranet) Dokumente werden zielgruppen-
Lernen, Informieren, - Produktblätter (PDF)
Kommunizieren und - Links z.B. Marketingunterlagen orientiert angeboten
- Kooperationspartner
Applikationen - TV-Spots (Streaming Server)
- ...
Unterstützende Foren und
Kommunikation Kontaktnetzwerke ermöglichen
- Forum Lernkette
- Forum Informieren ergänzende Kommunikations-
- Kontakt Expertennetz
- Telefon-/Virtueller Guide
möglichkeiten
Der direkte Zugang zu den
Applikationen Applikationen wie CRM/ERP/
- Zugang CRM/ERP
- Zugang Rechner
ESS vereinfacht den Prozess
- Zugang externe Infoquellen
- SSO (ein Passwort)
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9. Sparda LuK – Lern- und
Kommunikationsplattform
Die neue Sparda LuK die Lernen und Arbeiten verbindet.
Sie verbindet auch Sie mit anderen Mitarbeiter/innen,
nutzen Sie die Chancen.
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10. Die vier neuen Lösungen zu
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11. Startseite Sparda LuK – Ihr persönlicher Schreibtisch
Die Startseite ist Ausgangspunkt nach der Anmeldung für alle
weitere Aktivitäten. Hier findet der Mitarbeiter alle ihm
zugeordneten aktuellen Aktivitäten in Lernprozessen, den
direkten Zugang zu gebuchten und noch ausstehenden
Lernangeboten. Ihm zugeordnete News und Zugang zu
Übergreifenden Funktionen wie Lernhistorie...
Weiterhin findet er hier den Zugang zu den anderen Bereich
Informieren, Kommunizieren und Applikationen. Hier hat der
Mitarbeiter auch direkten Zugriff auf News der
Kooperationspartner.
• Mandantenfähige Darstellung von News z.B.
• Vertriebsnews
• Produktnews
• Neue Lernangebote
• Last-Minute-Lernangebote
• Personalisierte News (Mircoblog)
eigene Aktivitäten
Übersicht der individuellen Lernaktivitäten
• ...
Optional / Ausbaustufe
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13. Startseite Sparda LuK – Mein Sparda LuK - Cockpit
Das Sparda LuK - Cockpit ermöglicht den schnellen und
einfachen Zugriff auf Funktionen wie:
• Meine letzten Aktivitäten
• Meine Foren
• Meine Lernhistorie
• Meine Kurse
• Meine News
Für Führungskräfte werden hier die vorliegenden
Buchungsanfragen dargestellt und zur Bewilligung
angeboten.
In Zukunft werden z.B. Meine Kontakte oder Meine
Projekte hier zu finden sein.
• ...
Optional / Ausbaustufe
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14. Die vier neuen Lösungen zu
Die erste Lösung ist ein intuitiv bedienbare
Lernumgebung.
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15. Bankübergreifende- und Bankinterne Lernangebote können durch die
Mitarbeiter im Bereich Lernen gebucht und bearbeitet werden.
Vertriebsunterstützung bei Vertriebs- und Produktkampagnen.
Darstellung komplexe Lernketten (Methodenmix – Blended Learning)
Mandantenfähige Darstellung von Ausbildungsangeboten
Individualisierung der Lernprozesse- und angebote
News zu neuen Ausbildungsthemen- und angeboten
Sicherstellung der Nachhaltigkeit und des Transfers
Integration von neuen Lernmethoden
Abbildung unterschiedlicher Anmeldeprozessen
Einfache und Übersichtliche Verwaltung von Blended Learning - Lernketten
Darstellung der komplette Lernhistorie inkl. WBTs, Testings...
Grundlage zum Bildungsreport (Bildungscontrolling)
Schnelle Suchfunktionen von Lerninhalten
Formelle und informelle Lernprozesse kombinieren
Darstellung von Förder- und Führungsprogrammen (Talentmanagement)
• Virtuelle Klassenräume
• Podcast (FLV)
• Videocast (FLV) Optional / Ausbaustufe
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22. Die vier neuen Lösungen zu
Die Zweite eine Informationslösung die alle relevanten
Informationen der ganzen Gruppe inkl. Kooperations-
partner für Sie bereit hält.
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23. Unter Informieren könnte Informationen strukturiert berechtigten Personen,
Gruppen und Mandanten zur Verfügung gestellt werden. Die Informationen
werden über Templates standardisiert visualisiert.
Übergreifende Mandanten wie
• Sparda Akademie
• Kooperationspartner
• SDV
haben die Möglichkeit Informationen strukturiert berechtigten Personen zur
Verfügung zu stellen. Die Sparda Akademie wird für alle Mandanten
Informationen zur Verfügung stellen. Der Premium-Partner DEVK wird
unter Abstimmung mit der Sparda Akademie Inhalte für einzelne
Mandanten aktivieren. Insbesondere Vertriebskampagnen und
Produktinformationen können abgelegtwerden.
• Mitarbeiter (Redakteure) werden zur Verwendung durch das LuK-Projekt
ausgebildet
• SpB können für den eigenen Mandanten Informationen strukturieren und berechtigen
Optional / Ausbaustufe
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25. Die vier neuen Lösungen zu
Die Dritte ist eine Kommunikationsumgebung die es
ihnen einfach erlaubt sich mit anderen Mitarbeiter/
innen auszutauschen
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26. Der Mitarbeiter findet alle Foren an einer Stelle für ihn strukturiert zur Verfügung
Gestellt. Diese könnte als CoP oder begleitende Lerngruppen bei Lern-
prozessen genutzt werden.
Unter Kommunizieren stehen alle Foren strukturiert als
Kurs/Lernketten spezifisch Foren,
Mandantenspezifizsche Foren,
Öffentlich Foren (z.B. FAQ zur Sparda LuK) und
Gruppen bzw. Personenspezifische Foren (z.B. FAK PM)
zur Verfügung.
Suche nach Kollegen mit gleichen Interessen und Kompetenzen (Rollen
ermöglichen eine Communitie-Funktion zur Kontaktaufnahme und Erstellung von
individuellen Gruppen.
• Social Networking – Gruppen durch Mitarbeiter selbst angelegt
• Virtuelle Projekträume
• Virtuelle Events / Kongresse
• Web-Mail-Client (falls vorhanden) Optional / Ausbaustufe
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28. Die vier neuen Lösungen zu
Und die vierte Lösung eine komplette Liste aller
Arbeitstools/-hilfsmittel die an einem Ort für Sie
aufrufbar sind .
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29. Unter Applikationen können Links als Zugang zu den bestehenden
Bankfachlichen Applikationen. PRISMA, Globo, MBS, Internet-Auftritte,
Vermittlerportal, Net-Banking, Kooperationspartner, Guided Tours oder
interaktive Rechner... strukturiert für berechtigten Personen, Gruppen und
Mandanten zur Verfügung gestellt werden. Alle bestehenden Applikationen
werden zusammen an einer Stelle für die Mitarbeitenden über Links dargestellt.
Dies ermöglicht einen schnellen Zugang zu allen benötigten Arbeitshilfsmitteln/
tools.
Optional / Ausbaustufe
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31. Und das Beste, es sind
nicht vier Lösungen.
Dies ist eine Lösung –
die neue Sparda LuK
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