SlideShare une entreprise Scribd logo
Assemblée Générale
 Séance du 30 septembre 2011
Commission Services Supports
Le scénario d’évolution
    du SI régional
 Assemblée Générale de la CCIR Aquitaine
           30 septembre 2011


                                  www.atelya.com / www.voirin-consultants.com
Point d’avancement et planning prévisionnel




                                                                      Démarrage de la
                                                              Durée
            PHASE                                                        mission
                                                                        début 2011
              1         Etat de l’existant              T0 + 2 mois

              2     Scénarii de mise en oeuvre          T0 + 3 mois

              3          Cible à atteindre              T0 + 5 mois




                                       Fin de l’étude
                                       fin Juin 2011




 CCIR
Aquitaine                                                                       4
Composantes d’un système d’information cible



                           Applications     Bâtiment /
               Equipe
                            Métiers et       locaux
            informatique
                             Support       techniques




            Entrepôt de     Sécurité /        Réseau
             données         qualité      Infrastructures




 CCIR
Aquitaine                                                   5
Scénario 2 bis - Planning Projets
                      2011                                            2012                                                            2013 …… 2015

                              Equipe projet

Organisation
                             Commission
                             gouvernance
                                                                                                                           GED                  COURRIER




                                                                                                                                                               Evolution vers le scénario 3
                                                     Entrepôt
                Définition                        données SIFI + BI
 Métiers /
                feuille de                                                                                                    SIRH
utilisateurs                                                                 Entrepôt données
                  route
                                                                                 GRC + BI

                                                                           Contrat
                                                                                                         CFE
                                                                          apprentis
                                              Entrepôt de                Confirmation planning ACFCI du 25/5/11 :
 Architecture                                  données                      Contrats d'apprentissage: déploiement de la solution fin 2011 début 2012
                                                                            CFE déploiement à partir de T2/T3 2012.
  applicative



   Réseau


 Bâtiment /                                        Mise en œuvre
  locaux                                           hébergement
techniques                                            régional


                                           Référentiel
 Sécurité /                                                                Charte
                                         technologique
  qualité                                                               informatique
                                        méthodologique


 CCIR
Aquitaine                                                                                                                                                  6
Proposition d’une organisation cible - Scénario 2 bis
                                       A partir de Septembre 2011
                                                                               Chargé de piloter la mutualisation des
               20 à 30% de                                                      projets techniques et fonctionnels
                son temps                                                      Chargé de l’animation des projets
                                                                                mutualisés régionaux et nationaux
                                   Responsable équipe                          Chargé des études d’évolution
                                    projet régionale SI                         /référentiel choisi
                                                                               Chargé de gérer les budgets
                                                                               Développe la synergie entre les RSI des
                                                                                CCIT
                                                                               Met en place une méthodologie de
                                                                                conduite de projet
                                                                               Rend compte à la CGSI
                                                                               A définir son rôle technique / sites web
                                                                                régionaux , blogs et réseaux sociaux


                                                                                           Chargé (s) des projets
                                                                                            techniques
    1 RSI des CCI
                        Pole                   1 RSI de CCI
                                                                     Pole                  Se réunit 1 fois / mois
                     fonctionnel                                  technique                 avec le responsable
      30%                                          20%
  de son temps                                 de son temps

                                      Chargé (s) de mener les projets
                                       fonctionnels
                                      Se réunit 1 fois / mois avec le responsable

 CCIR
Aquitaine                                                                                     Raisons choix      7
Facteurs-clés de la réussite
    Mettre en place au plus vite du comité de gouvernance de pilotage
     (officialisation lors du bureau de la CCIR en date du 28 Juin 2011)
    Mettre en place pour début septembre 2011 l’équipe projet des SI
     pour piloter les actions et suivre la feuille de route
    Etablir la feuille de route en Septembre 2011 - contenu
     •      Adopter le planning de déploiement (études des solutions, rédaction des CCTP,
            actions et de communication et d’accompagnement) pour 2011
     •      Etablir le référentiel cible des solutions fonctionnelles en 2012 (solution GRC,
            Finances, CFA, etc) à travers des analyses des besoins
     •      Etablir le référentiel cible technique pour courant 2012
     •      Définir les budgets opérationnels de fonctionnement et d’investissement pour
            2012 et prévisionnels pour 2011 de la nouvelle DSI si elle créée
     •      Nommer les acteurs de pilotage opérationnel du SI régional, dégager et mobiliser
            les ressources informatiques dans les CCIT pour participer à la mise en œuvre
     •      Définir la répartition des coûts CCIR/ CCIT


    CCIR
Aquitaine                                                                              8
Actions à venir

    Après l’Assemblée Générale, élaboration d’un document final
     décrivant :
     •      Rappel de la démarche et du périmètre
     •      Rappel du calendrier de la mission
     •      Présentation des scénarios (caractéristiques, avantages, inconvénients,
            coûts et ROI associés) et justification du scénario choisi
     •      Actions d’accompagnement à envisager en fonction du scénario choisi
     •      Présentation des instances de gouvernance et de pilotage du SI
     •      Actions immédiates à mener (plan de route 2011-2012)
     •      Facteurs-clés de la réussite




    CCIR
Aquitaine                                                                       9
Effectif actuel
17,2 ETP
- Dont Siège : 8,8 ETP                                   0,9 ETP
- Dont BEM : 8,4 ETP


                                                                       La gestion
                                                                        du SI est
                                                                      externalisée
                                                                       en totalité
6 ETP
- Dont Siège : 3 ETP                                     0,18 ETP
- Dont ESC : 3 ETP




6,4 ETP
- Dont Siège : 2,9 ETP                                   0,9 ETP
- Dont ESTIA : 3,5 ETP




3 ETP
- Dont Siège : 2,5 ETP                                   0,4 ETP
- Dont Savignac : 0,5 ETP




                       Effectifs ETP           Total        Commentaires
                       Siège                  19,6 ETP      Soit 22 personnes
                       Centres de formation   16 ETP        Soit 17 personnes
   CCIR
  Aquitaine                                                                          10
Raisons du choix des collaborateurs / organisation cible

              Raisons du choix
Capacité à gérer une DSI régionale d’importance
                                                                DSI régional
Expérience et connaissances fonctionnelles
consulaires et technologiques
                                                                 D. LORRE
Représentant de la sensibilité Lotus et
développement spécifique des CCI de Bordeaux
et Bayonne




                                                    Adjoint                              Adjoint
                                                  fonctionnel                          technique
                                                  JP BORNES                             K. HEM
              Raisons du choix                                                    Raisons du choix
Capacité à gérer des projets fonctionnels                            Compétences techniques
Connaissance du monde Lineal bien représenté                         Compétence de mutualisation et réseau
au sein des CCIT                                                     informatique (Pôle Interconsulaire)




 CCIR
Aquitaine                                                                                                    11
Assemblée Générale
             Séance du 30 septembre 2011




 CCIR
Aquitaine                                  12

Contenu connexe

En vedette

Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
Evelyn Nathaly
 
3 X Abgeschleppt2
3 X Abgeschleppt23 X Abgeschleppt2
3 X Abgeschleppt2
mariamaria61
 
Incorporación de la tics
Incorporación de la ticsIncorporación de la tics
Incorporación de la tics
Marvelis chirinos
 
3 X Abgeschleppt!
3 X Abgeschleppt!3 X Abgeschleppt!
3 X Abgeschleppt!
mariamaria61
 
iBooks Author & Co - Lerncontent für das iPad
iBooks Author & Co - Lerncontent für das iPadiBooks Author & Co - Lerncontent für das iPad
iBooks Author & Co - Lerncontent für das iPad
Torsten Fell
 
Que faisons nous ?
Que faisons nous ?Que faisons nous ?
Que faisons nous ?
Echapevoo
 
Dia mundial de internet
Dia mundial de internetDia mundial de internet
Dia mundial de internet
Lumedina4c
 
PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010
PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010
PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010
Torsten Fell
 
The åbstractiøn
The åbstractiønThe åbstractiøn
The åbstractiøn
Moez Karoui
 
La naturaleza
La naturalezaLa naturaleza
La naturaleza
nadupereyra
 
թռչունները ձմռանը
թռչունները  ձմռանըթռչունները  ձմռանը
թռչունները ձմռանըashkhen1983
 
Legislacion penal especial
Legislacion penal especialLegislacion penal especial
Legislacion penal especial
Nailet Figueroa
 
La naturaleza
La naturalezaLa naturaleza
La naturaleza
nadupereyra
 
PROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VEST
PROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VESTPROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VEST
PROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VEST
Bogdan Sirbu
 
Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas mili jaramillo 2011
Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas   mili jaramillo 2011Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas   mili jaramillo 2011
Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas mili jaramillo 2011
casinegrita
 
3. las secuencias didacticas (1)
3. las secuencias didacticas (1)3. las secuencias didacticas (1)
3. las secuencias didacticas (1)
jose enrique tellez pacheco
 
El calentamiento global
El calentamiento globalEl calentamiento global
El calentamiento global
Sandrita Cuellar
 
Software educativo golf
Software educativo golfSoftware educativo golf
Software educativo golf
ccamiloruizl
 
Raul20
Raul20Raul20
Raul20
bremo25
 

En vedette (20)

Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
3 X Abgeschleppt2
3 X Abgeschleppt23 X Abgeschleppt2
3 X Abgeschleppt2
 
Incorporación de la tics
Incorporación de la ticsIncorporación de la tics
Incorporación de la tics
 
3 X Abgeschleppt!
3 X Abgeschleppt!3 X Abgeschleppt!
3 X Abgeschleppt!
 
iBooks Author & Co - Lerncontent für das iPad
iBooks Author & Co - Lerncontent für das iPadiBooks Author & Co - Lerncontent für das iPad
iBooks Author & Co - Lerncontent für das iPad
 
Que faisons nous ?
Que faisons nous ?Que faisons nous ?
Que faisons nous ?
 
Dia mundial de internet
Dia mundial de internetDia mundial de internet
Dia mundial de internet
 
PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010
PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010
PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010
 
The åbstractiøn
The åbstractiønThe åbstractiøn
The åbstractiøn
 
La naturaleza
La naturalezaLa naturaleza
La naturaleza
 
թռչունները ձմռանը
թռչունները  ձմռանըթռչունները  ձմռանը
թռչունները ձմռանը
 
Legislacion penal especial
Legislacion penal especialLegislacion penal especial
Legislacion penal especial
 
La naturaleza
La naturalezaLa naturaleza
La naturaleza
 
PROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VEST
PROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VESTPROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VEST
PROGAMUL DE AFILIERE BEST AUTO VEST
 
01
0101
01
 
Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas mili jaramillo 2011
Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas   mili jaramillo 2011Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas   mili jaramillo 2011
Mujeres multitask madres estudiantes y empleadas mili jaramillo 2011
 
3. las secuencias didacticas (1)
3. las secuencias didacticas (1)3. las secuencias didacticas (1)
3. las secuencias didacticas (1)
 
El calentamiento global
El calentamiento globalEl calentamiento global
El calentamiento global
 
Software educativo golf
Software educativo golfSoftware educativo golf
Software educativo golf
 
Raul20
Raul20Raul20
Raul20
 

Similaire à Assemblée Générale 30 septembre 2011

Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...
Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...
Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...
ANAP
 
Cahier des charges
Cahier des chargesCahier des charges
Cahier des chargesdima_zaki
 
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0Christophe Hénocq
 
Cv michel 201801_v5_detail
Cv michel 201801_v5_detailCv michel 201801_v5_detail
Cv michel 201801_v5_detail
Michel PETIT
 
Offre de services Baccou Bonneville Consultants
Offre de services Baccou Bonneville ConsultantsOffre de services Baccou Bonneville Consultants
Offre de services Baccou Bonneville Consultants
Alterest
 
Présentation itperf-offre services-avril2011-vf
Présentation itperf-offre services-avril2011-vfPrésentation itperf-offre services-avril2011-vf
Présentation itperf-offre services-avril2011-vfPIETRI Jean-Francois
 
La mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires Étrangères
La mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires ÉtrangèresLa mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires Étrangères
La mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires Étrangères
peguet
 
2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx
2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx
2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx
sakli1
 
Cycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiques
Cycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiquesCycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiques
Cycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiquesCERTyou Formation
 
CV_V. Monfort V7
CV_V. Monfort V7CV_V. Monfort V7
CV_V. Monfort V7monfort
 
Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...
Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...
Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...
icgfmconference
 
OevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANT
OevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANTOevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANT
OevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANT
ampaysant
 
Karim Baina activities ensias
Karim Baina activities ensiasKarim Baina activities ensias
Karim Baina activities ensias
Karim Baïna
 
Gouvernance it v2
Gouvernance it  v2Gouvernance it  v2
Gouvernance it v2CLIO SA
 
D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique
D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique
D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique
Groupe D.FI
 
Demarche methodologique de conduite d'un schema directeur Telecom
Demarche methodologique de conduite d'un schema directeur TelecomDemarche methodologique de conduite d'un schema directeur Telecom
Demarche methodologique de conduite d'un schema directeur Telecomtntresor
 
Industrialisation des développements Java
Industrialisation des développements JavaIndustrialisation des développements Java
Industrialisation des développements Java
Christian Blavier
 
Présentation_MIAGE_CAMTEL_PMCN
Présentation_MIAGE_CAMTEL_PMCNPrésentation_MIAGE_CAMTEL_PMCN
Présentation_MIAGE_CAMTEL_PMCN
Hermann NGUIMO
 

Similaire à Assemblée Générale 30 septembre 2011 (20)

Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...
Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...
Prioriser les projets et gérer les risques : REX sur la gestion de portefeuil...
 
Cahier des charges
Cahier des chargesCahier des charges
Cahier des charges
 
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
CV_HENOCQ Christophe-012016-V1.0
 
WLD Références Principales
WLD Références PrincipalesWLD Références Principales
WLD Références Principales
 
Cv michel 201801_v5_detail
Cv michel 201801_v5_detailCv michel 201801_v5_detail
Cv michel 201801_v5_detail
 
Offre de services Baccou Bonneville Consultants
Offre de services Baccou Bonneville ConsultantsOffre de services Baccou Bonneville Consultants
Offre de services Baccou Bonneville Consultants
 
Présentation itperf-offre services-avril2011-vf
Présentation itperf-offre services-avril2011-vfPrésentation itperf-offre services-avril2011-vf
Présentation itperf-offre services-avril2011-vf
 
La mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires Étrangères
La mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires ÉtrangèresLa mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires Étrangères
La mise en œuvre de la gouvernance du SI au Ministère des Affaires Étrangères
 
2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx
2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx
2022 CV Naziha SAKLI - Copie.docx
 
Cycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiques
Cycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiquesCycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiques
Cycc1 formation-manager-cloud-methodologies-et-meilleures-pratiques
 
CV_V. Monfort V7
CV_V. Monfort V7CV_V. Monfort V7
CV_V. Monfort V7
 
Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...
Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...
Global Trends in the Design and Implementation of Financial Management Inform...
 
OevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANT
OevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANTOevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANT
OevO - Projets 2011 - 2011 Alain PAYSANT
 
Karim Baina activities ensias
Karim Baina activities ensiasKarim Baina activities ensias
Karim Baina activities ensias
 
Gouvernance it v2
Gouvernance it  v2Gouvernance it  v2
Gouvernance it v2
 
D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique
D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique
D3Center* BackupBox - Le service de sauvegarde informatique
 
Demarche methodologique de conduite d'un schema directeur Telecom
Demarche methodologique de conduite d'un schema directeur TelecomDemarche methodologique de conduite d'un schema directeur Telecom
Demarche methodologique de conduite d'un schema directeur Telecom
 
Industrialisation des développements Java
Industrialisation des développements JavaIndustrialisation des développements Java
Industrialisation des développements Java
 
Présentation_MIAGE_CAMTEL_PMCN
Présentation_MIAGE_CAMTEL_PMCNPrésentation_MIAGE_CAMTEL_PMCN
Présentation_MIAGE_CAMTEL_PMCN
 
CV_MohamedHabibABIDI
CV_MohamedHabibABIDICV_MohamedHabibABIDI
CV_MohamedHabibABIDI
 

Assemblée Générale 30 septembre 2011

  • 1. Assemblée Générale Séance du 30 septembre 2011
  • 3. Le scénario d’évolution du SI régional Assemblée Générale de la CCIR Aquitaine 30 septembre 2011 www.atelya.com / www.voirin-consultants.com
  • 4. Point d’avancement et planning prévisionnel Démarrage de la Durée PHASE mission début 2011 1 Etat de l’existant T0 + 2 mois 2 Scénarii de mise en oeuvre T0 + 3 mois 3 Cible à atteindre T0 + 5 mois Fin de l’étude fin Juin 2011 CCIR Aquitaine 4
  • 5. Composantes d’un système d’information cible Applications Bâtiment / Equipe Métiers et locaux informatique Support techniques Entrepôt de Sécurité / Réseau données qualité Infrastructures CCIR Aquitaine 5
  • 6. Scénario 2 bis - Planning Projets 2011 2012 2013 …… 2015 Equipe projet Organisation Commission gouvernance GED COURRIER Evolution vers le scénario 3 Entrepôt Définition données SIFI + BI Métiers / feuille de SIRH utilisateurs Entrepôt données route GRC + BI Contrat CFE apprentis Entrepôt de Confirmation planning ACFCI du 25/5/11 : Architecture données  Contrats d'apprentissage: déploiement de la solution fin 2011 début 2012  CFE déploiement à partir de T2/T3 2012. applicative Réseau Bâtiment / Mise en œuvre locaux hébergement techniques régional Référentiel Sécurité / Charte technologique qualité informatique méthodologique CCIR Aquitaine 6
  • 7. Proposition d’une organisation cible - Scénario 2 bis A partir de Septembre 2011  Chargé de piloter la mutualisation des 20 à 30% de projets techniques et fonctionnels son temps  Chargé de l’animation des projets mutualisés régionaux et nationaux Responsable équipe  Chargé des études d’évolution projet régionale SI /référentiel choisi  Chargé de gérer les budgets  Développe la synergie entre les RSI des CCIT  Met en place une méthodologie de conduite de projet  Rend compte à la CGSI  A définir son rôle technique / sites web régionaux , blogs et réseaux sociaux  Chargé (s) des projets techniques  1 RSI des CCI Pole  1 RSI de CCI Pole  Se réunit 1 fois / mois fonctionnel technique avec le responsable 30% 20% de son temps de son temps  Chargé (s) de mener les projets fonctionnels  Se réunit 1 fois / mois avec le responsable CCIR Aquitaine Raisons choix 7
  • 8. Facteurs-clés de la réussite  Mettre en place au plus vite du comité de gouvernance de pilotage (officialisation lors du bureau de la CCIR en date du 28 Juin 2011)  Mettre en place pour début septembre 2011 l’équipe projet des SI pour piloter les actions et suivre la feuille de route  Etablir la feuille de route en Septembre 2011 - contenu • Adopter le planning de déploiement (études des solutions, rédaction des CCTP, actions et de communication et d’accompagnement) pour 2011 • Etablir le référentiel cible des solutions fonctionnelles en 2012 (solution GRC, Finances, CFA, etc) à travers des analyses des besoins • Etablir le référentiel cible technique pour courant 2012 • Définir les budgets opérationnels de fonctionnement et d’investissement pour 2012 et prévisionnels pour 2011 de la nouvelle DSI si elle créée • Nommer les acteurs de pilotage opérationnel du SI régional, dégager et mobiliser les ressources informatiques dans les CCIT pour participer à la mise en œuvre • Définir la répartition des coûts CCIR/ CCIT CCIR Aquitaine 8
  • 9. Actions à venir  Après l’Assemblée Générale, élaboration d’un document final décrivant : • Rappel de la démarche et du périmètre • Rappel du calendrier de la mission • Présentation des scénarios (caractéristiques, avantages, inconvénients, coûts et ROI associés) et justification du scénario choisi • Actions d’accompagnement à envisager en fonction du scénario choisi • Présentation des instances de gouvernance et de pilotage du SI • Actions immédiates à mener (plan de route 2011-2012) • Facteurs-clés de la réussite CCIR Aquitaine 9
  • 10. Effectif actuel 17,2 ETP - Dont Siège : 8,8 ETP 0,9 ETP - Dont BEM : 8,4 ETP La gestion du SI est externalisée en totalité 6 ETP - Dont Siège : 3 ETP 0,18 ETP - Dont ESC : 3 ETP 6,4 ETP - Dont Siège : 2,9 ETP 0,9 ETP - Dont ESTIA : 3,5 ETP 3 ETP - Dont Siège : 2,5 ETP 0,4 ETP - Dont Savignac : 0,5 ETP Effectifs ETP Total Commentaires Siège 19,6 ETP Soit 22 personnes Centres de formation 16 ETP Soit 17 personnes CCIR Aquitaine 10
  • 11. Raisons du choix des collaborateurs / organisation cible Raisons du choix Capacité à gérer une DSI régionale d’importance DSI régional Expérience et connaissances fonctionnelles consulaires et technologiques D. LORRE Représentant de la sensibilité Lotus et développement spécifique des CCI de Bordeaux et Bayonne Adjoint Adjoint fonctionnel technique JP BORNES K. HEM Raisons du choix Raisons du choix Capacité à gérer des projets fonctionnels Compétences techniques Connaissance du monde Lineal bien représenté Compétence de mutualisation et réseau au sein des CCIT informatique (Pôle Interconsulaire) CCIR Aquitaine 11
  • 12. Assemblée Générale Séance du 30 septembre 2011 CCIR Aquitaine 12