2. • Réaliser la fiche de poste en Groupe : 15
mn
• Sélectionner les CV en Groupe 15 mn
• Préparation des entretiens 10 mn
o Hot session 10mn
o Rétro 5mn
o x 2 == 30 mn
• Rétro globale 15 mn
@YannickAmeur
4. In your ad :
• Presentation of your company
• Who : Your HR manager “The first company of word blah blah blah with
more $$$$”
• List of desired skills
• Who : Naturally, the team and only her.
• The proposed salary
• Who : Your HR manager and your manager and the team.
But, Teams forget the most important !
Define the reason that could please the future candidate.
Why I come work for you ?
@YannickAmeur
5. 1. Définissez vos critères de
sélection
2. Triez les CV
3. Priorisez les CV
@YannickAmeur
6. 1. 10 minutes par entretien
2. Définir les sujets à aborder
3. Qui réalise l’entretien ?
4. Trouver un système de notation
@YannickAmeur