2. Girişimci olmakla girişimci kişiliğe sahip olmak farklı
şeylerdir. Başarılı girişimcilerin ortak noktası belirli türden bir
kişilik değil yaratıcı ve yararlı fikirler için sistemli bir arayışa
adanmışlıktır.
3. İnovasyon ise girişimciliğin özüdür. Girişimci bunu ya yeni
kaynaklar yaratmada ya da mevcut kaynakları en iyi şekilde
değerlendirmede kullanır.
Elbette bir deha kıvılcımından kaynaklanan inovasyonlar
vardır. Bunun yanında birçok inovasyon, özellikle başarılı
olanları, bilinçli ve amaçlı fırsat arayışının sonucudur.
4. • Beklenmedik Olaylar
Genellikle hataları içerir. Örneğin, IBM’ in bankalar için
tasarladığı hesap makinesini kütüphanelere satması, şirketi
kurtaran beklenmedik bir başarı örneği olmuştur.
Bağımlılık yaratmayan ilk narkotik olan novokainin kol-
bacak kesilmesi gibi ameliyatlarda kullanılması
düşünülürken diş hekimleri tarafından kabul görmesi vb.
5. • Bağdaşmazlıklar
1960’larda katarakt ameliyatı bir bağ dokusunun yüksek
teknolojiyle kesimi dışında göz cerrahları için eski moda bir
adım haline gelmişti. Alcon Laboratuvarları bu duruma bağ
dokusunu çözen bir enzimi değişime uğratarak yanıt verdi
ve göz hekimleri bu yeni bileşkeyi hemen benimsedi.
6. • Süreç Gerekleri
İçinde bulunulan koşulların sebep olduğu
inovasyonlardır.
1890’larda gerçekleşen iki süreç inovasyonu, bugün
bildiğimiz haliyle medyanın yaratılmasına yol açmıştır.
Linotipin icat edilmesiyle gazetelerin hızlı basılması
sağlanmış New York Times’ tan Joseph Pulitzer ve William
Randolph Hearst’ün yarattığı modern reklamcılıkta
haberleri sağlanan kar sayesinde bedava dağıtma imkanı
sağlamıştı.
7. • Sektör ve Pazar Değişimleri
Sektör yapısındaki değişimler inovasyon için büyük fırsat
sağlar. Örneğin, 1960 yılında Amerikan iş dünyasının en
büyük başarı öykülerinden biri Harvard işletmecilik
okulundan mezun olan ve kurumsal yatırımcıların egemen
hale gelmesiyle finans sektörünün yapısının değiştiğini fark
eden üç geç tarafından Donaldson, Lufkin&Jenrette
şirketini kurmalarıdır. Şirket birkaç yıl içinde Wall Street in
başarılı kuruluşlarından biri haline gelmiştir.
8. • Demografik Değişimler
Nüfus hareketlerinin bilinen öngörü süreleri vardır,
genellikle ihmal edildiğinden nüfus hareketlerini
izleyenler ve bunlardan yararlananlar büyük ödüller elde
edebilirler. 1970 dolaylarında herkes doğum oranlarında
bir düşüş ve eğitimde bir patlama olduğunun, mavi
yakalı işçi sayısının azalacağının farkındaydı ama
sadece Japonlar harekete geçti ve robot biliminde öne
çıktı.
9. • Algı Değişimleri
‘Bardağın yarısı dolu’ ile ‘bardağın yarısı boş’ aynı olguyu
tarif eder ama anlamları farklıdır. Bunu fark etmek yeni
inovasyon fırsatlarına kapı açar. Amerika da son yıllarda
sağlık trendi revaçta, sağlık algısını fark eden inovasyon
liderleri sağlıklı gıda piyasaya sürüp spor kulüpleri kurdular.
10. • Yeni Bilgi
Yeni bilginin ortaya çıkması ve kullanılabilir teknolojiye
dönüşmesi arasında uzun bir süre vardır. Örneğin,
bilgisayar için 1918’de bilinen bilgiler yeterliydi ancak ilk
dijital bilgisayarın ortaya çıkması 1946’ da mümkün
olmuştur.
11. Başarılı inovasyon liderleri rakamlara bakar, insanlara
bakar ve bir fırsatı karşılayacak inovasyonun ne olması
gerektiğini analitik olarak inceler. Muhtemel kullanıcılara
gider onları izler diğer ve ihtiyaçlarını irdeler.
İnovasyon da da, diğer her uğraşta olduğu gibi yetenek,
hüner ve bilgi söz konusudur. Fakat azim, kararlılık ve
kendini işe adama yoksa olanlarında bir yararı olmaz.