anouk rizzo - Votre job recrutezmoi i4emploi entretien avec un pro de la communication

1. #i4emploi
Entretien avec un pro de la communication
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1
par Alban JARRY
Avec Anouk Rizzo

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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m'appelle Anouk, j’ai 30 et j'ai quittée l'Ile de France pour Marseille à Pâques
2015. Je suis quelqu'un de sociable et enjouée. J'aime les sorties tant pour aller
au restaurant que pour faire un théâtre, une expo ou autre.
Je suis chargée de communication depuis 6 ans et je parle anglais et espagnol. Je
viens de finir un CDD de 6 mois pour le pôle de compétitivité OPTITEC de
Marseille et j'ai aussi une auto-entreprise pour du conseil en communication
(rédaction d'articles, traduction, réseaux sociaux...) mais cette activité est
secondaire et je souhaite trouver un emploi salarié. Je suis plutôt curieuse et
passe du temps sur les réseaux sociaux pour essayer de bien comprendre leur
mécanique et m'en servir au mieux dans mon activité et ma vie quotidienne.
J'aime être entourée et je souhaite créer du lien et un réseau sur Marseille.

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Quel type de travail cherchez-vous ?
Après 6 ans d’expérience dans la communication, je cherche maintenant u emploi de chargée de
communication et en particulier dans les domaines des relations presse, médias et dans les réseaux
sociaux. Ce sont les 2 domaines qui me passionnent dans mon secteur. Les relations presse car j’ai
pratiqué dans chacune de mes expériences et je maîtrise les aspects techniques comme le brief d’agence,
la rédaction de communiqué ou d’article ou l’organisation d’événement et j’aime aussi beaucoup le
relationnel de ce domaine. Et concernant les réseaux sociaux je m’en suis servi pour des problématiques
de développement de notoriété sur le web et via ces réseaux. Je suis très intéressé par ce volet dans la
communication car les réseaux évoluent en continu. Déjà depuis que j’ai commencé l’utilité de ces
réseaux et leurs fonctionnalités ont beaucoup évolué et je trouve ce domaine très intéressant. Cela
permet d’avoir un travail qui se renouvelle tout le temps et j’aime pouvoir exercer un métier où les tâches
évoluent. En plus, je trouve assez fascinant de voir comment une communauté peut réagir selon le réseau
ou le type de post.

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Pensez-vous que les réseaux sociaux sont générateurs d’opportunités pour une recherche d’emploi ?
Les réseaux sociaux sont à mon avis de grands générateurs d’opportunités dans le cadre d’une recherche.
Déjà rien que concernant la publication d’offres, celles-ci sont de plus en plus relayées sur les réseaux
sociaux (en complément ou même en remplacement des sites traditionnels tels que l’Apec, Monster ou
autre). De plus, si on s’intéresse à un réseau comme LinkedIn, il permet d’en apprendre beaucoup sur les
entreprises lorsque celles-ci ont une page dédiées, ce qui est de plus en plus le cas. J’ai été aussi très
impressionnée du pouvoir de Twitter car il m’a permis de me mettre en relation avec un recruteur en
direct et avoir un entretien. D’autre part, on voit le développement de collectifs qui permettent
d’amplifier sa visibilité pour une recherche comme celui d’ i4Emploi qui marche sur une entraide. A force
de relais, on peut se créer un réseau et voir naître de belles opportunités ou juste des possibilités de
rencontre. C’est d’autant plus vrai dans mon secteur car on doit être en veille sur ces vecteurs et être actif
dans un collectif tel qu’ i4emploi ou CVStreet permet de faire rayonner son profil et aussi de prouver que
je suis toujours en veille et que les réseaux sont mon cœur de métier. Sans compter que ce n’est pas une
corvée pour moi car j’aime vraiment voir et suivre ces évolutions et si possible y contribue.

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Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour avoir des rendez-vous en vue d’un travail ?
Pour obtenir le rendez-vous tant convoité, je n’ai pas un technique très novatrice. Je marche beaucoup sur des
candidatures en réponses à offres. Du coup je m‘attache a toujours trouver le contact précis a qui adresser ma candidature,
je n’aime pas me contenter d’une plateforme générique ou d’un mail général. Une fois mon CV et lettre adressés, je
rappelle ensuite en direct avec ma présentation cadrée pour obtenir cet entretien. Il m’est aussi arrivé de prendre contact
via Twitter ou LinkedIn pour avoir un suivi.
La période de recherche que vous menez actuellement est-elle source de rencontres professionnelles improbables ?
Il est vrai que mes recherches m’ont mené à des rencontres un peu improbables et inattendues tant virtuelles que
physiques.
Déjà j’ai eu la chance d’entendre parler du collectif i4Emploi sur Twitter et j’ai pu discuter avec plusieurs de ses membre
comme M. Alban Jarry, M. Jérôme Joffre ou encore Mme. Séverine Lienard avec qui j’ai pu plus ou moins échanger et j’ai
pris beaucoup de conseils. En particulier avec Séverine avec qui j’échange régulièrement et qui m’a conseillé sur des
formulations ou autre. Ils m’ont donné envie de m’impliquer plus dans ce collectif. Pourtant ce sont des personnes qui
n’habitent pas à côte chez moi et qui ne sont pas dans mon domaine mais échanger avec eux est toujours très productif.
Sinon depuis le début d’année j’ai eu la chance de rejoindre l’association CV Street sur Marseille qui lutte activement aussi
contre le chômage en proposant un programme avec le tournage d’une émission TV appelé Chasseurs d’emploi. La session
dure 1 mois et on y apprend à se présenter, refaire un CV, relancer, obtenir un rendez-vous etc… C’est très instructif et un
grand réseau est mis à disposition derrière. Le concept est d’être aidé et d’aider soi-même en retour comme i4Emploi, sauf
que là c’est en réel. Dans ce cadre je suis entouré de gens passionnés de divers milieu et nous mettons nos compétences en
commun pour avancer. Une aventure à laquelle je suis ravie de participer. L’émission sera lancé le 15 janvier avec les
participants de la 1ere session, moi je suis arrivée à la 2eme mais le plus important est l’aspect humain et actif ce dispositif.
Faire partie de collectifs comme ça permet de se booster et de ne pas s’isoler ou se couper du monde, cela remotive et
revalorise et c’est très important lors d’une recherche de pouvoir toujours être dans la société et d’être motivé avec
d’autres.

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Pensez-vous que les réseaux sociaux permettent de trouver un travail plus vite et y mettant en avant
ses compétences ?
Je pense que cela dépend des secteurs. Etant moi-même dans la communication, il est important pour moi d’avoir mon
profil à jour et les recruteurs cherchant des chargés de communication y sont forcément plus sensibles par leur secteur
d’activité. Je dirais que pour mon cas oui cela peut être bénéfique surtout si son profil a des recommandations, c’est ici que
les compétences sont vraiment mises en avant mais ce n’est pas le plus important. Par contre il est primordial de
l’entretenir pour que ces réseaux ne soient pas contre-productifs et qu’en cas de consultation de mon profil, le recruteur
ou le futur chef opérationnel du poste que l’on convoite ne soit pas dégoûter.
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre profil ?
#implication #sociabilité #motivation #trilingue #rigueur

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Comment utilisez-vous LinkedIn et/ou Viadeo dans votre recherche ?
LinkedIn, je m’en sers quotidiennement rien que pour regarder des offres publiées dans ma région et mon
secteur et pour lire de l’info et de l’actu. J’essaye d’avoir mon profil le plus propre et à jour possible.
J’essaye aussi de publier des news pertinentes pour mon montrer ma présence et mon activité. Après je
m’en sers aussi pour suivre les entreprises dans lesquelles j’aimerai obtenir un poste, savoir ce qu’elles
font, leur actualité, leur développement etc… Sinon, j’aime aussi suivre qui regarde mon profil, voir si cela
correspond aux annonces auxquelles j’ai postulées… Et je m’en sers pour obtenir les contacts précis (à
savoir les noms) pour envoyer mes candidatures. Viadeo je m’en sers un peu moins déjà parce que je le
trouve plus bridé que LinkedIn. Si on ne souscrit pas un compte payant, impossible de voir des profils ou
on est très vite bloquer dans sa navigation. Par contre comme LinkedIn c’est utile pour avoir des infos sur
l’entreprise que l’on vise ou juste avoir des noms. Il y a aussi quelques annonces mas je le trouve moins
développé que LinkedIn. Ce qui est sûr c’est ces réseaux servent beaucoup et sont une mine
d’informations pour une recherche d’emploi.
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
J'utilise maintenant beaucoup Twitterpour trouver de l'info sinon Facebook, qui a quelques plateformes
qui relaient des offres d'emploi mais ils sont plus situés sur Paris et Région Parisienne. Donc c'est surtout
LinkedIn qui me sert pour ma recherche.

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Twitter : https://twitter.com/Anouk_Ri
Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/anoukrizzo/en