#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec un pro du marketing (Maxime Kamper @maximekamper)

1. Journée #VotreJob #RecrutezMoi
Entretien avec un pro du marketing
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1
par Alban JARRY
Avec Maxime Kamper

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Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis Maxime KAMPER, étudiant en dernière année d'école de
commerce (ESC TROYES). Je prépare actuellement, un Master 2 en
management des organisations spécialisation Marketing. Pour cette
dernière année j'ai opté pour l'alternance. Je suis chef de projet dans
une société informatique basée à STRASBOURG.
Quel type de travail cherchez vous ?
Je recherche actuellement un CDI, dans le domaine du commerce, du
marketing produit, ou du management. Je recherche dans plusieurs
secteurs car l'école de commerce nous a permis de toucher un peu à
tous les domaines et je souhaite mettre la théorie en pratique le plus
vite possible.

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Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pourquoi avez vous participé à cette journée #VotreJob #Recrutez moi de Twitter ?
J'ai participé à cette journée #VotreJob #Recrutezmoi car cela rentrait dans mon processus de recherche.
En effet, je souhaite trouver un emploi le plus vite possible pour éviter une certaine coupure entre la fin de
mon alternance et mon futur emploi. Je me dois de trouver un emploi rapidement pour rembourser mon
prêt le plus rapidement possible.
Comment avez vous vécu le déroulement de cette journée ? Quels sont les contacts que vous y avez
obtenu ?
Malheureusement étant une journée de travail je n'ai pas eu le temps de trop tweeter et ainsi obtenir
beaucoup de contact. Je pense avoir commencé un peu trop tard dans la journée.
Ces contacts se sont-ils concrétisés par des rendez vous en vue d’un travail ?
Malheureusement non, mais je ne perds pas espoir.

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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
En dehors du recrutement, cette journée vous a-t-elle permis d’avoir des contacts professionnels qui
peuvent vous aider ?
Non, j'ai eu quelques informations concernant le site Monster, et quelques offres de la part de Direct
Emploi.
Pensez-vous que cette journée vous aidera à retrouver un travail plus vite ?
Pour ma part je ne pense pas, même si on ne sait jamais. Mais je pense très sincèrement que cette
journée fut bénéfique pour beaucoup de personne et qu'elle se doit d'être renouvelée.
Avec quelques jours de recul, quel bilan tirez-vous de cette journée ?
Avec quelques jours de recul, je pense que cette journée permet d'obtenir de nombreux contacts, de
nombreuses offres, et de rassembler les demandeurs d'emploi pour le même but. Je trouve le fait d'utiliser
les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi est très important et prenne de plus en plus d'importance.
Je pense qu'il n'y a que des aspects positifs.

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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre
profil ?
#relationnel #dynamisme #technologie #3.0 #ambitieux
Comment utilisez-vous LinkedIn dans votre recherche ?
J'utilise Linkedin de manière très régulière. Je m'en sers comme d'un CV en ligne qui est consultable par
tous. De plus le fait de suivre les groupes ou les entreprises permet d'être au courant des dernières
actualités, des offres d'emplois et permet de suivre les informations les plus importantes.
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
Oui, j'utilise le site Viadéo.

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Auteur du document (réalisé à titre personnel)
Alban Jarry a publie régulièrement des articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL
France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions
d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, l’ORSA et les risques
stratégiques. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en
tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et
du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée,
en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild
Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et de
l’Université Paris Dauphine.
Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les
Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), a été
Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de
pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation. Depuis 2012, il a
développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre
notamment de Solvency II.
Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est
l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter),
L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le
Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com).
Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs
aimantés par LinkedIn »
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed -
Community ».
Contact
Blog : http://albanjarry.wordpress.com
Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry
Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry