#VotreJob #RecrutezMoi - Entretien avec une pro du secteur touristique (Lea germain @Lea_Grm1)

1. Journée #VotreJob #RecrutezMoi
Entretien avec une pro du secteur touristique
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1
par Alban JARRY
Avec Lea Germain

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Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m'appelle Léa, j'ai 21 ans, et je suis quelqu'un de passionné de
sports et plus particulièrement de ski de fond et de biathlon. Mon
goût pour le voyage et ma volonté de découvrir de nouvelles cultures
et destinations sont les raisons pour lesquelles j'étudie le tourisme.
Je suis actuellement en première année de Master à l'Université
Savoie Mont-Blanc.
Quel type de travail cherchez vous ?
Actuellement je recherche un emploi pour l'été à venir afin de
financer mes études, je souhaite plus précisément trouver un job
dans le domaine du tourisme pour enrichir mon expérience et suivre
mon projet professionnel. Après mon Master, j'envisage de travailler
dans le tourisme d'affaire avec tout d'abord le métier de travel
manager.

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Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pourquoi avez vous participé à cette journée #VotreJob #Recrutez moi de Twitter ?
J'ai participé à cette journée par simple curiosité. Je suis consciente de l'évolution considérable de l'usage
des réseaux sociaux par les professionnels. Je voulais alors voir s'il y avait vraiment beaucoup d'entreprises
qui utilisaient Twitter pour recruter et quels types de jobs nous pouvions trouver.
Comment avez vous vécu le déroulement de cette journée ? Quels sont les contacts que vous y avez
obtenu ?
Mes recherches ont été trop superficielles pour que je puisse obtenir des contacts. J’ai simplement
découvert de nouveaux comptes Twitter qui diffusent des offres d'emplois (des communautés d'entraides
pour l'emploi, des comptes dédiés aux jobs étudiants, etc).
En dehors du recrutement, cette journée vous a-t-elle permis d’avoir des contacts professionnels qui
peuvent vous aider ?
Comme je l'ai dit précédemment, je n'ai pas vraiment eu de contacts professionnels mais j'ai seulement
trouvé des comptes auxquels je me suis abonnée, qui pourront peut-être me permettre de trouver un job
d'été ou un stage.

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Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pensez-vous que cette journée vous aidera à retrouver un travail plus vite ?
J'ai réalisé que les entreprises sont très présentes sur Twitter et que cela peut faciliter la prise de contact.
Mais je pense qu'il faudrait déjà que je passe plus de temps sur Twitter pour pouvoir trouver un travail,
mais aussi un stage de fin d'études.
Avec quelques jours de recul, quel bilan tirez-vous de cette journée ?
Pour en faire le bilan, je dirais que je suis plus consciente de la place que l'emploi peut avoir sur Twitter et
que je vais y consacrer plus de temps, car l'usage des réseaux sociaux pour le recrutement est aujourd'hui
très courant.
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre
profil ?
#sportive #passionnée #audacieuse #appliquée #sympathique

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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Comment utilisez-vous LinkedIn dans votre recherche ?
Je suis sur Linkedin depuis peu, j'essaye tout doucement de me constituer un réseau grâce à des
personnes que je connais avant de me lancer dans une recherche approfondie.
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
Je suis également sur Monster et Yupeek.

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La Nouvelle Revue de
Géopolitique
L’Argus de l’Assurance
La Revue Banque
Le Cercle Les Echos
L’Agefi Communautés
Culture Banque
Abordons le BD Autrement
MGA H Exed Community
Auteur du document (réalisé à titre personnel)
Alban Jarry a publie régulièrement des articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL
France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions
d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, l’ORSA et les risques
stratégiques. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en
tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et
du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée,
en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild
Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et de
l’Université Paris Dauphine.
Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les
Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), a été
Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de
pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation. Depuis 2012, il a
développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre
notamment de Solvency II.
Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est
l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter),
L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le
Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com).
Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs
aimantés par LinkedIn »
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed -
Community ».
Contact
Blog : http://albanjarry.wordpress.com
Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry
Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry