LE BUSINESS SOUS
UN AUTRE REGARD
• Iteem Ingénieur Manager Entrepreur
• BEEZ&CO Le business sous un autre Regard
• Objectif du partenariat
– Contribution a...
Apprentissage Innovation
Comportement
et Motivation
Leadership
Une expérience pédagogie
L’individu au centre des problémat...
S’adapter à l’innovation en
impliquant tous les acteurs
• Comment impliquer chacun dans une
démarche d’innovation ?
• Quelles actions peut-on mettre en place
pour systématiser ce...
Comment permettre l'adaptation ?
Comment permettez vous, l’amélioration, le développement, l’innovation ?
Comment implique...
Quels comportements observez vous lors d’un processus d’adaptation ?
Comment faites vous face à ces différents comportemen...
Avez-vous eu des échecs de mise en place de changements ?
Comment avez-vous géré les potentiels conflits ?
Comment impliqu...
S’adapter à l’innovation en
impliquant tous les acteurs
Tous les mois Cercle de réflexion
8 mars TedxLille sur La Nouvelle Renaissance
->pré-inscription sur www.tedxlille.com
30 ...
Sous-thème 1
Mintzberg - approche systémique
Senge - L'organisation apprenante
Teece - Dynamic capabilities
Sous-thème 2
T...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Rencontre-débat #1 Iteem / BEEZ&CO - Les grands axes

368 vues

Publié le

Le mouvement BEEZ&CO s'est allié avec l'Iteem dans le cadre d'une expérience pédagogique innovante. Lors de leur première discussion, des professionnels et des étudiants ont réfléchi ensemble à ce qui fait notre capacité et notre volonté à entreprendre une démarche d'innovation :
-> Comment impliquer chacun dans une démarche d’innovation ?
-> Quelles actions peut-on mettre en place pour systématiser cette implication ?
-> Comment s’appuyer sur des leaders pour renforcer cette implication ?

Publié dans : Direction et management
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
368
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
3
Actions
Partages
0
Téléchargements
5
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Rencontre-débat #1 Iteem / BEEZ&CO - Les grands axes

  1. 1. LE BUSINESS SOUS UN AUTRE REGARD
  2. 2. • Iteem Ingénieur Manager Entrepreur • BEEZ&CO Le business sous un autre Regard • Objectif du partenariat – Contribution aux travaux de recherches nécessaires à la construction de contenus éclairants – Enrichissement de la réflexion en amont d’exemples concrets captés dans le monde – Outil pédagogique pour inciter à réfléchir sur des modèles stratégiques innovants ITEEM / BEEZ&CO
  3. 3. Apprentissage Innovation Comportement et Motivation Leadership Une expérience pédagogie L’individu au centre des problématiques de management
  4. 4. S’adapter à l’innovation en impliquant tous les acteurs
  5. 5. • Comment impliquer chacun dans une démarche d’innovation ? • Quelles actions peut-on mettre en place pour systématiser cette implication ? • Comment s’appuyer sur des leaders pour renforcer cette implication ? S’adapter à l’innovation en impliquant tous les acteurs
  6. 6. Comment permettre l'adaptation ? Comment permettez vous, l’amélioration, le développement, l’innovation ? Comment impliquer chacun dans une démarche d’innovation ? L'innovation nécessite une adaptation S’adapter à l’innovation en impliquant tous les acteurs
  7. 7. Quels comportements observez vous lors d’un processus d’adaptation ? Comment faites vous face à ces différents comportements ? Comment impliquer chacun dans une démarche d’innovation ? L’adaptation / l'apprentissage n'est pas un processus naturel S’adapter à l’innovation en impliquant tous les acteurs
  8. 8. Avez-vous eu des échecs de mise en place de changements ? Comment avez-vous géré les potentiels conflits ? Comment impliquer chacun dans une démarche d’innovation ? L'innovation peut être source de conflit S’adapter à l’innovation en impliquant tous les acteurs
  9. 9. S’adapter à l’innovation en impliquant tous les acteurs
  10. 10. Tous les mois Cercle de réflexion 8 mars TedxLille sur La Nouvelle Renaissance ->pré-inscription sur www.tedxlille.com 30 Juin Journée BEEZ&CO 9 octobre Conférence débat Business Modèle&Web 2.0 -> www.beezandco.com Avril/Mai : Publication et diffusion des contenus
  11. 11. Sous-thème 1 Mintzberg - approche systémique Senge - L'organisation apprenante Teece - Dynamic capabilities Sous-thème 2 Trompenaars - Les 7 dimensions de la culture Hersey-Blanchard - Modèle Hersey-Blanchard Hamel - Core Competences Sous-thème 3 Polanyi - Conversion, échange social, organisation Chistensen - Disruptive technology Govindarajan - Ten rules for strategic innovators Auteurs

×