Smart-Learning
Mais que faire en formation
avec un Smartphone ?
… rester toujours dans la poche de vos apprenants!
claude....
Usages en formation
à disposition sur un smartphone
• Connectivité/lien à la communauté, mon campus
• Lire ou capter des v...
S’orienter, s’évaluer par des quizz
S’entraîner à un examen ou s’évaluer
http://www.test-code-route.fr
Test Code Route Lite
400 questions
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être aidé pour décider
Suivre un micromodule de formation
Skillpill dispose d’une bibliothèque de 120 « pilules de compétence »
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Capturer les talents avec une vidéo
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instants de formation prêts à
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Utiliser les QR codes en formation
LearningApps.org - http://learningapps.org/
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S’entraîner avec un serious game
Daesign pour la cité des métier
Citéjob
Smart-Learning
Aider en situation
professionnelle
Devenez l’empereur de Chine !
APPEL
Aide à la Performance Professionnelle en Ligne
Distribution
dans le temps
Niveau des
compétences
Acquises
*Apprentissage distribué, à la demande en situation de travail
...
Claude Lépineux
Co-efficient
44, rue du Volga
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Mais que faire d'un Smartphone en formation?

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Mais que faire avec un Smartphone en formation ?
En étant toujours dans la poche de vos apprenants, l'ère du Smart-learning arrive à grand pas pour des solutions adaptées soit complémentaires au e-learning mais également avec une approche en rupture centrée performance métier avec l'aide à la performance professionnelle en ligne. Cette nouvelle approche intéresse déjà les directions opérationnelles pour leurs nomades (commerciaux, techniciens, managers,...)

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Mais que faire d'un Smartphone en formation?

  1. 1. Smart-Learning Mais que faire en formation avec un Smartphone ? … rester toujours dans la poche de vos apprenants! claude.lepineux@coefficient-conseil.fr
  2. 2. Usages en formation à disposition sur un smartphone • Connectivité/lien à la communauté, mon campus • Lire ou capter des vidéo métier • Utiliser les QR Code pour informer ou évaluer • Tweeter pour tutorer ou mobiliser des apprenants • Faire une veille et rechercher de l’informations • Podcaster • S’évaluer avec un Smatphone • Suivre un micro module de formation • S’entrainer avec un serious game • Accéder à des aides à la performance métier
  3. 3. S’orienter, s’évaluer par des quizz
  4. 4. S’entraîner à un examen ou s’évaluer http://www.test-code-route.fr Test Code Route Lite 400 questions Socrative (http://www.socrative.com/) Fonctionnement:  La question est projetée, le formateur contrôle le déroulement. Les apprenants répondent sur leur Smartphone Les résultats sont affichés
  5. 5. être aidé pour décider
  6. 6. Suivre un micromodule de formation Skillpill dispose d’une bibliothèque de 120 « pilules de compétence » http://www.skillpill.com/
  7. 7. Capturer les talents avec une vidéo « Vous créez ainsi de véritables instants de formation prêts à l’usage pour transmettre efficacement les savoir-faire de chacun via des séquences vidéo d’apprentissage disponibles à tout moment. » Vous les diffusez directement sur votre propre MOOC
  8. 8. Utiliser les QR codes en formation LearningApps.org - http://learningapps.org/ Créer d’une évaluation avec les QR code application Web 2.0 visant à soutenir les processus d'enseignement et d'apprentissage au moyen de petits modules interactifs.
  9. 9. S’entraîner avec un serious game Daesign pour la cité des métier Citéjob
  10. 10. Smart-Learning Aider en situation professionnelle Devenez l’empereur de Chine !
  11. 11. APPEL Aide à la Performance Professionnelle en Ligne
  12. 12. Distribution dans le temps Niveau des compétences Acquises *Apprentissage distribué, à la demande en situation de travail Productivité Apprentissage distribué* Apprentissage massé* Retour sur investissement et Aide à la Performance Professionnelle en Ligne *Apprentissage massé pendant un stage
  13. 13. Claude Lépineux Co-efficient 44, rue du Volga 75020 Paris 06 86 44 03 33 claude.lepineux@coefficient-conseil.fr La reproduction et la diffusion des documents et schémas ne peut se faire sans une autorisation écrite et explicite demandée au consultant et en citant les sources Merci de votre attention

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