Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail
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Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail

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Présentation Digital Workspace et des enjeux des nouveaux environnements de travail. ...

Présentation Digital Workspace et des enjeux des nouveaux environnements de travail.
Animée par Jérôme Barrier, Microsoft, et Ghislain Grimm, du Cabinet AOS Studley, avec les témoignages de Stephane Duparay, SYSTRA, et Geneviève Balanian, Swiss Life.

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Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail Presentation Transcript

  • 1. Agenda
  • 2. Les enjeux des nouveaux environnements de travail
  • 3. Le monde du travail change 84% En 2015, la génération Y représentera 40% Des entreprises ont des collaborateurs nomades de la population active 50% la population active concernée par le travail à distance d’ici 2015 95% des collaborateurs utilisent au moins un appareil personnel au travail. (BYOD)
  • 4. L’optimisation des coûts, une priorité 46% 62% des entreprises cherchent des solutions alternatives aux environnements actuels n’ont pas de gestion centralisée de leur politique d’environnement de travail L’environnement de travail e 2 poste de dépenses 50% C’est le taux d’occupation moyen des bureaux 6
  • 5. Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible Digital Efficacité individuelle Efficacité collective Production et accès à l’information Organisation Écrans, appareils individuels Collaboration Flexibilité Spatial Efficacité individuelle poste(s) de travail Concentration, ressourcements, services Fluidité Messages, échanges, conférences, coproduction. Equipement, interface, VDI Contenu numérique et partagé Interactivité Identification et sécurité Réseaux sociaux et réputation Continuité Travail en réseau Réseaux sociaux, intelligence collective, Appareils connectés et en réseaux Efficacité collective et échanges Espaces collaboratifs, espace de conviviialité, salles spécialisées Usages Travail en réseau Campus, Hub, Tierslieux, charte d’EdT “j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail” Confort Ergonomie Qualité environnementale Marque et identité Services Immeuble intelligent 7
  • 6. Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible Microsoft Continuité AOS Studley Collaboration Une Plateforme unique Flexibilité Workplace Consulting Fluidité Des appareils Conception et Réalisation des environnements de travail Usages Des services Un réseau dans 30 pays “j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail” 8
  • 7. Exemple : Microsoft Campus Issy « a great place to work » Retour d’expérience Microsoft – Nouvelle Expérience de travail
  • 8. Questions / regards croisés