Agenda
Les enjeux des
nouveaux
environnements
de travail
Le monde du travail change

84%

En 2015,
la génération Y
représentera

40%

Des entreprises ont
des collaborateurs
nomade...
L’optimisation des coûts, une priorité

46%

62%

des entreprises
cherchent des
solutions
alternatives aux
environnements
...
Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible
Digital
Efficacité
individuelle

Efficacité
collective

Production...
Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible
Microsoft

Continuité

AOS Studley

Collaboration
Une Plateforme
u...
Exemple : Microsoft Campus Issy « a great place to work »

Retour d’expérience Microsoft – Nouvelle Expérience de travail
Questions / regards croisés
Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail
Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail
Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail
Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail
Prochain SlideShare
Chargement dans... 5
×

Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail

547

Published on

Présentation Digital Workspace et des enjeux des nouveaux environnements de travail.
Animée par Jérôme Barrier, Microsoft, et Ghislain Grimm, du Cabinet AOS Studley, avec les témoignages de Stephane Duparay, SYSTRA, et Geneviève Balanian, Swiss Life.

Published in: Technologies
0 commentaires
0 mentions J'aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Be the first to like this

Aucun téléchargement
Vues
Total des vues
547
Sur Slideshare
0
À partir des ajouts
0
Nombre d'ajouts
0
Actions
Partages
0
Téléchargements
14
Commentaires
0
J'aime
0
Ajouts 0
No embeds

No notes for slide

Lync - Déménagement et nouvelle expérience de travail

  1. 1. Agenda
  2. 2. Les enjeux des nouveaux environnements de travail
  3. 3. Le monde du travail change 84% En 2015, la génération Y représentera 40% Des entreprises ont des collaborateurs nomades de la population active 50% la population active concernée par le travail à distance d’ici 2015 95% des collaborateurs utilisent au moins un appareil personnel au travail. (BYOD)
  4. 4. L’optimisation des coûts, une priorité 46% 62% des entreprises cherchent des solutions alternatives aux environnements actuels n’ont pas de gestion centralisée de leur politique d’environnement de travail L’environnement de travail e 2 poste de dépenses 50% C’est le taux d’occupation moyen des bureaux 6
  5. 5. Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible Digital Efficacité individuelle Efficacité collective Production et accès à l’information Organisation Écrans, appareils individuels Collaboration Flexibilité Spatial Efficacité individuelle poste(s) de travail Concentration, ressourcements, services Fluidité Messages, échanges, conférences, coproduction. Equipement, interface, VDI Contenu numérique et partagé Interactivité Identification et sécurité Réseaux sociaux et réputation Continuité Travail en réseau Réseaux sociaux, intelligence collective, Appareils connectés et en réseaux Efficacité collective et échanges Espaces collaboratifs, espace de conviviialité, salles spécialisées Usages Travail en réseau Campus, Hub, Tierslieux, charte d’EdT “j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail” Confort Ergonomie Qualité environnementale Marque et identité Services Immeuble intelligent 7
  6. 6. Un nouveau modèle : l’environnement de travail flexible Microsoft Continuité AOS Studley Collaboration Une Plateforme unique Flexibilité Workplace Consulting Fluidité Des appareils Conception et Réalisation des environnements de travail Usages Des services Un réseau dans 30 pays “j’apprécie mon environnement de travail…” “Il me rend plus performant et me procure un bien-être au travail” 8
  7. 7. Exemple : Microsoft Campus Issy « a great place to work » Retour d’expérience Microsoft – Nouvelle Expérience de travail
  8. 8. Questions / regards croisés
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×