Pharmascience - Programmes corporatifs

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Description des programmes corporatifs de Pharmascience

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Pharmascience - Programmes corporatifs

  1. 1. CORPORATIFS NOS PROGRAMMES
  2. 2. FORMATION EN LEADERSHIP POUR LES ENFANTS Non seulement nous sommes dévoués à développer des leaders au sein de l’équipe de Pharmascience, mais nous offrons également des programmes de leadership pour les enfants de nos employés. Chaque été, nous offrons à un enfant l’expérience Outward Bounds Canada, toutes dépenses payées. De plus, nous organisons l’événement annuel La journée Jeunesse où plus de 200 enfants sont invités à participer à des formations et expériences en leadership.
  3. 3. JOURNÉE DE PARTENARIAT COMMUNAUTAIRE MORRIS GOODMAN À chaque mois de septembre, en l’honneur de l’anniversaire de notre fondateur et président du conseil, Morris Goodman, les employés de Pharmascience ont l’opportunité de faire une différence au sein de la communauté en offrant leur temps pour aider ceux dans le besoin.
  4. 4. CONGÉ SOLIDAIRE Le Congé Solidaire, en partenariat avec Uniterra, permet à un employé chaque année, de partir pour un voyage à l’étranger (toutes dépenses payées) pour lui permettre d’offrir son expertise sur un projet de longue durée dans un pays en développement.
  5. 5. CENTRAIDE Pharmascience prend part à la campagne Centraide du grand Montréal chaque année depuis plus de 15 ans. Notre Chef de la Direction, David Goodman, est un grand supporteur de Centraide et était le co-leader de la division pharmaceutique pour une deuxième année consécutive en 2013. Son rôle n’était pas seulement de diriger notre campagne, mais d’encourager toutes les compagnies à contribuer à Centraide. Chaque année, les employés de Pharmascience surpassent leurs objectifs de dons et ainsi contribuent à améliorer notre communauté. Pharmascience demeure le donneur numéro 1 dans la division pharmaceutique.
  6. 6. PROGRAMME D’ACTION BÉNÉVOLE Chaque année, nous récompensons 5 employés pour leurs efforts et contribution en bénévolat, en faisant un don de 1000$ à une cause qui leur tient à cœur.
  7. 7. LE PROGRAMME DE COMMANDITES D’ÉQUIPES SPORTIVES Nous offrons une commandite de 250 $ à 20 de nos employés, ou à leurs enfants et petits enfants, qui font partie d’équipes sportives en tant que joueurs ou entraîneurs.
  8. 8. LE PROGRAMME DE BOURSES D’ÉTUDES Le Programme de bourses d’études accorde à cinq enfants, ou petits-enfant, des employés de Pharmascience, une bourse afin de poursuivre leurs études collégiales (DEC aux programmes techniques) ou leurs études universitaires.
  9. 9. POUR PLUS D’INFORMATION

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