#PortraitDeStartuper #59 - AdopteUnBureau - Christophe Cote

1. Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
Founder
Christophe Cote

2. 2À PROPOS
#PortraitDeStartuper
Qui est ce startuper ?
Founder
Christophe Cote
J’ai soufflé en février 2016 ma première bougie d’entrepreneur.
Adopte Un Bureau est ma première aventure entrepreneuriale mais j’adore
cette liberté de pouvoir créer n’importe quelle solution à des sujets qui nous
tiennent à cœur sans d’autre limite que son imagination et sa créativité.
▸ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Je vois l’entrepreneuriat comme la possibilité de créer des choses, d’imaginer des
solutions à des problèmes auxquels nous sommes confrontés. Je me décrirais comme
un entrepreneur social qui a pour vocation de trouver des solutions business rentables
(condition sine qua none pour se développer et avoir de l’impact) à des problèmes de
société. J’aime aussi beaucoup l’esprit d’équipe qui anime les startups et la possibilité
d’aider les membres de l’équipe à se développer, à grandir sur le plan professionnel et
personnel.
▸ Quelle est votre formation initiale ?
Ecole de commerce (HEC Paris) et MBA aux Etats-Unis (Thunderbird)
▸ Qu’est-ce qui vous passionne ?
L’éco-système du réemploi est fascinant car il crée de la valeur à partir d’éléments
considérés à tort hors d’usage ou sans valeur. Chaque fois que je vends un mobilier qui
était destiné à la benne, je transforme un coût en PIB, c’est fascinant !

3. 3
Adopte Un Bureau
“a pour mission de réduire
significativement le gaspillage de
mobilier de bureau”
Adopte Un Bureau a pour mission de réduire significativement le gaspillage de mobilier de bureau généré par
les entreprises (250 000 tonnes de mobilier de bureau finissent en déchetterie chaque année).
Nous rachetons le mobilier des entreprises qui déménagent ou renouvellent leur mobilier et le revendons à prix
réduit aux startups et PMES via notre site de e-commerce adopteunbureau.fr. Nous évitons d’un côté que du
mobilier de qualité soit mis en déchetterie et de l’autre évitons la fabrication de mobilier neuf à bas coût qui est
souvent la solution retenue par les structures avec des moyens limités.
Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
#PortraitDeStartuper

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Portraits de startupers
INTERVIEW
#PortraitDeStartuper
▸ Pourquoi ce choix de produit / service ?
Après 8 années passées dans des entreprises « classiques » (conseil en stratégie au BCG, études
de marché grande conso chez Nielsen), je souhaitais m’investir dans un projet qui fasse du sens.
Nous sommes à un tournant historique de l’histoire du monde : soit nous arrivons à relever le défi du
changement climatique et d’un mode de vie plus tenable, soit les conséquences sur nos sociétés
seront dramatiques (guerres et conflits autour des ressources, migrations climatiques et humanitaires
d’une toute autre ampleur que ce que nous voyons actuellement, etc.)
Je souhaite contribuer à mon échelle à cette formidable révolution économique et écologique qui est
en train de prendre place aux quatre coins du monde.
▸ Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Nous voulons faire décoller le marché de l’occasion et rendre ce type d’achat aussi naturel pour les
entreprises qu’il l’est devenu pour les particuliers. Nous souhaitons devenir la plateforme de
référence pour le mobilier de bureau d’occasion et devenir le réflexe de toutes les entreprises qui se
lancent ou se développent avant de s’orienter vers le neuf.
▸ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Auto-financement pour l’instant

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Portraits de startupers
INTERVIEW
#PortraitDeStartuper
▸ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
Faire la preuve du modèle, se faire connaître, développer un réseau de partenaires bienveillants, grandir tout en restant rentable
▸ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
Se faire accompagner, notamment par un incubateur me parait indispensable lorsqu’il s’agit d’un premier projet. J’ai eu la chance
d’être suivi par le Startup Leadership Program qui est un excellent programme qui ne prend pas de parts dans les sociétés qu’ils
accompagnent et dans lequel j’ai énormément appris, à la fois des cours, des mentors mais aussi des autres startupers du
programme avec qui les échanges et le soutien sont très riches.
▸ S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ?
Ne pas trop attendre avant de se confronter au marché. Vendre son idée, son concept le plus rapidement possible. Et s’il s’agit
d’un produit qui prend du temps à développer, des plateformes type Kickstarter permettent de valider la pertinence du produit très
rapidement. La vie d’une startup consiste à évoluer jusqu’à trouver son modèle. On ne prend jamais directement le bon chemin
donc il est vital de s’en rendre compte le plus tôt possible pour bifurquer à temps.
▸ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
On a la chance en France d’avoir Pole Emploi qui permet pour ceux qui ont déjà travaillé d’avoir ce formidable filet de sécurité qui
permet d’avoir 2 ans devant soi pour prouver que son idée a du potentiel. C’est aujourd’hui très facile en France de créer son
entreprise. Si vous pensez tenir une bonne idée, lancez-vous. Les expériences en startup sont aujourd’hui très valorisées par les
entreprises donc dans tous les cas, vous n’avez pas grand-chose à perdre. Et si vous vous lancez, allez-y en mode lean startup
pour valider à moindre coût votre concept le plus rapidement possible. Le temps est la ressource la plus précieuse dont vous
disposez.

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Portraits de startupers
INTERVIEW
Founder
Christophe Cote
#PortraitDeStartuper
Site internet :
www.adopteunbureau.fr
LinkedIn :
https://fr.linkedin.com/in/cotechristophe
Twitter :
https://twitter.com/chrisjcote

7. ANNEXES
#PortraitDeStartuper

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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
♕ Manager | Influenceur | Speaker ►►
Intrapreneur ✔ Innovacteur ✔ Agiliste ✔
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
Manager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain
est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis
en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une
préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un
risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que
ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un
chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore
aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager
sur son blog.
Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et
comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, L’Obs ou encore Le Journal Du Net.
http://sebastienbourguignon.wordpress.com http://monmasteradauphine.wordpress.com
https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr
https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon
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Portrait de startupers