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#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux

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Découvrez le #PortraitDeStartuper de Alexandre Grux CEO & co-fondateur de la startup Hyperlex.

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#PortraitDeStartuper #97 - Hyperlex - Alexandre Grux

  1. 1. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon Alex Grux CEO & Co-fondateur Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon #97
  2. 2. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon QUI EST-CE STARTUPER ?J’ai eu la chance de tomber dans l’entreprenariat en sortant de mes études et de manière assez naturelle, en suivant un ami qui avait un projet et qui avait besoin d’aide. Finalement, ça résume bien ce qui est la base de ces projets d’entreprise : un projet humain tourné autour d’une même ambition avec la volonté de résoudre un problème ensemble. Hyperlex est née aussi comme ça. Un partage d’expérience entre Alexis Agahi (co-fondateur d’Hyperlex) et moi qui avons passé plusieurs années en entreprise et qui étions étonnés de ne pas trouver de solutions permettant aux entreprises de sécuriser leurs contrats, puis l’envie de travailler ensemble ! Depuis 2008. J’avais lancé une petite entreprise en Italie qui travaillait dans le secteur des jeux en ligne.
  3. 3. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon INTERVIEW  Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ? J’ai toujours aimé “apprendre” et je vis l’entrepreneuriat comme un apprentissage permanent : comprendre les problèmes de nos clients, les besoins du marché, les besoins des salariés, etc. Je crois être assez pugnace ! Les obstacles sont nombreux et il faut savoir se relever et repartir à la bataille !  Quelle est votre formation initiale ? Je suis Normalien de l’École Normale Supérieure de Paris Saclay et je suis aussi titulaire d’un MBA du Collège des Ingénieurs.  Qu’est-ce qui vous passionne ? Les sciences m’ont toujours passionné et toutes sans exceptions ! Je suis également un grand passionné de bandes dessinées.
  4. 4. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon COMMENT DÉCRIRIEZ -VOUS VOTRE ENTREPRISE ? Hyperlex développe une solution en ligne de gestion de contrats dotée d'intelligence artificielle qui permet aux entreprises de centraliser tous leurs processus de contractualisation (rédaction, négociation, validation, signature, suivi et analyse) au sein d'une plateforme simple d'utilisation. Notre IA apporte aussi des outils de recherche et d'aide à la décision puissants qui aident à trouver la bonne information, au bon moment, dans tous les contrats. En pointant automatiquement les informations clés qu’ils contiennent (telles que les dates, les montants, les contreparties, etc.) notre intelligence artificielle permet à toutes les équipes, juridiques ou opérationnelles, de gagner un temps précieux et de mieux maîtriser les risques juridiques et financiers. H y p e r l e x d é v e l o p p e u n e s o l u t i o n e n l i g n e d e g e s t i o n d e c o n t r a t s d o t é e d ' i n t e l l i g e n c e a r t i f i c i e l l e q u i p e r m e t a u x e n t r e p r i s e s d e c e n t r a l i s e r t o u s l e u r s p r o c e s s u s d e c o n t r a c t u a l i s a t i o n ( r é d a c t i o n , n é g o c i a t i o n , v a l i d a t i o n , s i g n a t u r e , s u i v i e t a n a l y s e ) a u s e i n d ' u n e p l a t e f o r m e s i m p l e d ' u t i l i s a t i o n
  5. 5. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon INTERVIEW  Pourquoi ce choix de produit / service ? On est parti de plusieurs constats au départ : 52% des entreprises ne connaissent pas la date d’échéance de leurs contrats et, dans le monde, toutes les 10 minutes une réglementation change. Cela génère des conséquences pour toute l’entreprise : les directions juridiques et les équipes opérationnelles perdent en visibilité sur les risques et opportunités contenus dans leurs contrats. De plus, seules 30% des directions juridiques ont déployé un outil de gestion de contrats dans leur entreprise alors qu’elles sont 78% à souhaiter automatiser leurs processus contractuels : le marché est plein d’opportunités ! Pour toutes ces raisons, nous avons souhaité venir en aide aux professionnels en leur proposant un outil innovant et simple d’utilisation.  Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ? Au départ, avec Alexis nous réalisions des missions de conseil aux entreprises pour financer nos premiers recrutements. Nous avons ensuite rapidement obtenu un financement de BA français et du fonds ISAI.  Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ? Notre objectif est de devenir la référence française des outils accompagnant les professionnels qui traitent des contrats, dans le passage au numérique. Nous sommes fiers d’avoir mis en œuvre de manière concrète une intelligence artificielle capable de lire, extraire et reconnaître les informations contractuelles clés de l’entreprise. Notre ambition technologique va pouvoir faire gagner encore plus de temps aux équipes dans la recherche et l’analyse de leurs documents juridiques. Aujourd'hui, grâce à notre technologie, un juriste peut relire 300 contrats en 30 min ! Et nous savons que nous pouvons faire encore mieux. Nous avons également une ambition internationale. Nous avons la chance d’avoir déjà des utilisateurs aux États-Unis, en Italie, au Brésil, etc. Pour nous, la France est une belle étape pour continuer notre expansion.
  6. 6. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon INTERVIEW  D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ? Il faut être pugnace avec une bonne dose de courage. Entreprendre n’est pas juste prendre des décisions faciles. La crise du covid-19 le rappelle à tous. Il faut également penser collectif : la réussite de la société est de construire la meilleure équipe pour accomplir les challenges futurs de l’entreprise !  Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ? Dans l’aventure Hyperlex, la principale difficulté était d’entrer dans le secteur très convoité des solutions logicielles pour grandes entreprises : il faut comprendre ce qu’attendent vos clients, leur DSI, les directions achats... Beaucoup de parties prenantes à convaincre et où il faut montrer patte blanche : références, audits, etc. Finalement, entreprendre c’est un gros cocktail de bonheurs et de difficultés qui arrivent en continu. Mais renoncer n’est pas une option ! Beaucoup de personnes comptent sur vous et vous soutiennent.
  7. 7. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon INTERVIEW  S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ? La vitesse ! Il faut aller suffisamment vite pour atteindre des étapes significatives, sans trop se précipiter non plus car chaque avancée engage en profondeur la société. Difficile de revenir en arrière et difficile de mettre en pause. En startup, on ne fait qu’accélérer !  Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ? Je conseillerais de passer le temps nécessaire à la vérification de l’adéquation entre le produit et les prospects. Il faut également investir ce temps, en amont, pour définir précisément les membres qui devront venir compléter l’équipe (niveau de séniorité, profils) quitte à même les rencontrer dès à présent.
  8. 8. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon LIENS  Twitter https://twitter.com/Hyperlex_  Linkedin https://www.linkedin.com/in/alexandregrux/  Sites https://hyperlex.ai/
  9. 9. #PortraitDeStartuper par Sébastien Bourguignon Sébastien Bourguignon L ’ A U T E U R Directeur Conseil au sein de Sopra Steria Next et CEO de la société Chain Guru, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus. Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur. Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Les Echos, La Tribune ou encore Siècle Digital. Il est aussi l’auteur des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre « Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima. Il est enfin co-fondateur et animateur du podcast Tech Me To The Moon. http://sebastienbourguignon.com/ http://www.sebastien-bourguignon.fr https://twitter.com/sebbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://chainguru.io http://monmasteradauphine.wordpress.com 🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert Digital & Blockchain ► Pour une transformation digitale réussie !

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